【AAH】メイワスカイサポートを語れ【最強】
>>246
見切りをつけるのが上手いと言って貰いたいものだね^ー^ >>250
見切り付けるのに2ヶ月かかってるのかwwwwwwwwww
上手いとは褒め難いものですな 10年以上働いて辞めるのって、会社に裏切られた感が半端ないだろうなぁ >>251
いや、仕事自体はそれなりに楽しんでたからそれだけで二ヶ月居たようなもんだからな?
待遇と人間はクソ以下だけど!!wwww >>254
そうなんか
仕事は良い会社はクソ
これに尽きますわ HPや求人欄を見ると人間関係は最高みたいな事書いてるけどww
26万円可能って交通費と残業代含まれた金額かよw 初めて見たわ。普通交通費含まねーわな。
頭悪過ぎだろ。 管理職でいくらもらってるの?
総支給でも40いく?
もちろん交通費抜きでねw ここは学歴・経験関係なし。
要は中卒でも外人でも爺さんでも誰でも入社させて残ったらラッキーって感じ。 >>259
マジかよ。
しかし給料どうにかしてくんねーかな。
もう限界やし。 >>260
どうにもならない。
下がる事も無ければ、上がる事も無い。
限界なら転職すれば良い。
この会社はANAグループ会社でも何でもなく、ただの受託会社だから将来展望持って働いても全くの無意味だぞ。無論退職金など期待するだけ無駄な事。 貯金が尽きた…
皆この給与でどうやって生活を維持してるのか不思議。深夜コンビニバイトの方が全然稼げるww どこの求人アプリを見てもメイワスカイサポートが出てきますね! 3月4月入社があと残り10名!
そこの君!メイワスカイサポートへ入社してみないか? >>264
スマホより重いものを持ったこと無いんで無理っす メイワスカイサポートは貴方からのご応募を心よりお待ちしております。 >>243
毎月やめるよ。
今月は主任ポジが1人、マネージャーが1人、2年以内が2人、たぶん5年以上の人が1人…くらいだったと思う。あとグループ移動も大量にいてかわいそう てかここはいつから老人ホームになったんだ?朝多すぎじゃね 離職率なんてASも大して変わらんよ
そしてもう限定契約はいらん
無線機とタグと控え室の椅子を占領されるだけで邪魔すぎるわ >>272
ゆとり世代と高齢者。
事故るなっていうのが無理よ。
人身事故だけは起こさないでくれ。 事故起きたらインセンティブ無くなるからなぁ。会社としては痛い… じいさんがプッシュ止めた時点で今期はゼロ確やろ
大した仕事もしないのに少ない無線を占領、どうでもいい無駄な報告を長々と喋ってチャンネルも占領、ノロノロ運んで上屋前でサボるくせに新しくて良いTTも占領、控え室の座る場所も占領
最近コミュニケーションも取らない無愛想なじじいが増えて腹立つわ
勘弁してくれや インセンティブ無しというより委託料自体大幅にマイナス査定じゃないの。少ない一時金も無くなるか?年収200万代も目前。
やる気出るねーw >>276
だろうな。大幅減での最低契約になるだろう。そして次にやったら社長の首が飛ぶかもな。 >>277
飛んでもいい首を会社が用意したんじゃないの?w あの訳ありの首差し出してもねー。 いつ首が飛んでもいいくらい、社長は年収1300万以上もらってるだろうから。 >>278
コンビニバイトだって年収300万はいくぞw
どんなに働いても結果を出しても給料上がらない。働いてる奴らは他で働けるスキルが無い連中ww 正社員(3月・4月入社 あと10名)
大切なのはあなたが輝いて生きること!! >>284
1年中間に合います。10名から減る事は無いのでご安心下さい。職場見学も歓迎です。良い所だけお見せします!免許とやる気さえあれば誰でも採用です。 給料とモチベーションの低さと仕事の適当さに驚いて辞めないでね。ポンコツとジジイばかりで申し訳ないけど頑張って! 非常識な人が多いので普通の会社からの転職ではあまりの非常識さに馴染めず辞めていく人が多いです。常識を教える人がいないのが問題。 >>289
一年は頑張ってくださいね。
この会社の良さが見えてきませんから。 >>289
一年やろうが5年やろうがこの会社の良さを見つけられる人は奇跡です。今月も辞める人多いねぇ。ダブルワークじゃないと生活できないけど頑張って下さいw 仕事の良さは見つけられるが会社の良さは見つけられる訳が無い 仕事ができる奴や頭がいい人は直ぐ辞める。
所詮は空港内の運送屋だもん。ANAグループ会社など夢にも思ったらあかんよ。委託運送会社だよー。 食堂でメイワはカップラーメン、ASは定食を食ってるw >>294
え?普通に定食食うしASでカップラーメンの人も沢山いるが…
さすがにそこまでネガキャンしなくてもwww >>295
割合の問題だな。圧倒的にMがカップラーメン率高いと思うぞ。
それより>>290 の一年経ったら見えてくる良い所を教えてもらいたいねwww 会社評価ランキング vorkers で航空、運輸、倉庫etc 業界1032位中967位って… 会社はクソの1レスだけで終われるスレなのによくもまぁ300レスも長々と語れるもんだ… >>301
ポジティブになれる要素ってどこっすかww ANAは綾瀬はるかちゃんに予算使ってるねぇ。ウチへの予算は事故連発だし激減かなぁ…
事故もポイント制にすればいい(笑) >>304
ウケるwww 確かに頭から湯気が出る位考えても無いぞ… 法令遵守意識 1,004位 / 1,032位 ASも委託先考えなあかんな。 こんなとこで働く気が知れん。
佐川やヤマトの方が1000倍いいと思うけど。
いかにも怪しいだろ。
基本給6万とか7万でおかしいと思わないのか?
旅客機好きだから説明会みたいなやつに行ったけど宗教の勧誘かと思ったぜ。 >>308
確かに説明会ではニコニコしてキモかったw >>311
本当の事なんだから書いてもいいんじゃねーの。 いつから社員専用スレになったんだよ? >>313
はい。1.5ヶ月で辞めました。
仕事は良かったけど前の人も書いてたけど会社がクソ過ぎましたね。退職者が多くて驚きました。 日本全体の就業人口がじわじわと減ってきている昨今、この様な会社は必ず人手不足に陥るだろうなぁ。仕事が特殊で飛行機好きがいるからまだもってるようなもの。
引き留めるには給料アップしかないのにな。
基本給 6万円には驚きましたw
ボーナスは❓プライスレス >>315
飛行機好きだけじゃ飯は食えんのだよ。
それに人数不足は今に始まった話じゃないけど委託企業で働くのはリスクがあり過ぎ。
金でモチベーション上げれば事故も退職者も減るのに予算が足りんのだろう。 一昨日の19便の積み残しって何が原因なの?
何で起きたかよくわかんねー >>318
金が原因ww
一般的な給与だったらこんなミスは起こらんし。適当にやってりゃいいべ!っていうのがミスや事故の根源っしょ。 >>318
コントローラと担当者のLD確認不足
コントローラが44Lの1台を見逃して×器材だけで指示
担当者も44Lの1台を見逃して×器材だけで機則到着
最後に44Lの1台が来て無いことに気付く >>320
あるあるだなw
機側も見逃して飛んでったら運行障害で完全終了やん。 >>320
誰も無線入れなかったの?
無駄な対策立てるのやめて欲しい
新たな対策立てても、毎度お決まりの指示漏れ、失念、思い込みで済ませて
何度も何度も同じこと繰り返すだけだから >>320
チェックコントローラは何をチェックしてたんだ?w
原因はそこだろ。出発コントローラとチェックコントローラのダブルチェックが機能してないなかの指示ミスじゃん。
今後の対策はトリプルチェックか?
昔はマネージャークラスがチェックやってたんだが今は違うの? マネージャークラスがどんどん辞めていくんだからこんな下らないミスをするのも必然。
新人とお爺ちゃんしかいないんだから。
先月もかなりの人数辞めたらしいね。 リクナビ見たけど以前より人数は増えてるけど売上が20億から10億になってるやん。
大丈夫なのここ。売上10億ってこの規模の会社にしては少な過ぎないか。 >>325
過去にも20億円なんてないよ!
精々10億前後。
あと、ここの会社の収益は受託料だから。多少の前後はあっても大幅に上がることはないな。 すまん、先月いなくなったの8人だったわ。今月は3人です >>326
しかし少な過ぎる売上だね。
だって元AKBやモー娘のネエちゃんのブティックやネイルサロンでも売上数億だぞ。
270名社員がいる売上じゃねーべさ。 >>327
今月末まで何人辞めるかな?
新卒も入るんじゃないの?? 新卒というゴールドチケットをここで使うとは…もったいなくね? もったいない新卒はここにこないよ。
ここで社会人始めたらあとあと大変だろうな。 19卒だけど滑り止めの滑り止めでとりあえず受けるだけ受けてみます
にしても基本給6万、調整給9万ってやってけるんですかね? 逆に新卒でここに入って3年以上続けばどこにいってもやっていける忍耐力は付くだろう >>334
そこから社会保険ガッツリ引かれるんだよ。
バカじゃなきゃわかるよね。
いい歳して実家通いって情けないねー。 >>333
できのいい新卒はいないって意味だろ。
どうでもいい勿体無くない新卒が多いという意味。 JALとANAのひなまつりフライトのニュース見たけどメイワも関係するの? >>338
Mさんは貨物の搬送と忘れ物チェックだけです。ごく一部を除き。大事な部分は全てANAグループ会社がやらせて頂いております。
貨物をシップに搭載する事さえできません。
とてもミスばかりの委託会社にお願いできる訳ありません。今年度の委託料も減るでしょう。 危機感無さすぎ。あんた達の立場わかってんの? 旅行代還元してやれよ。行きたくもないのに。 就職活動中の学生さんへ。
もっと高みを目指してANAグループの会社を目指して下さい。 BULK搭載のコンテナ間違えてHLにのせてディレイさせちゃった、サーセン 給料が安いからミスるし事故るって本当の事言わないとねw 3月新人何人入ったん?
4月も新卒入って教育できる人材はいるのか?
入った分だけ辞めるから社員数増えないのかな。 こんなに低い賃金年収で頑張り続けられる人は本当に愛社精神あふれる方々なんですね。
ここの会社の仕事は好きでしたがやっぱり生活していくにはいっぱいいっぱいで辞めました。今は畑違いの仕事をして年収も約220万上がりましたが、空港での仕事を思い出してたまに空港に行っては屋上で眺めてます。 >>356
愛社精神ではなくここでしか働けない潰しがきかない方々ばかりだと思いますが。
ここにいたら結婚も旅行もできない。
客として空港で飛行機を見たり乗ったりするのが一番。普通の人は働ける環境ではないよね。 会社と役員は嫌いだ
好きなのは同じグループの仲間だけ 平均勤続勤務年数
8年3カ月(2016年度実績)
これ本当かよ? マイナビに書いてあるけど。 知ってる人がいたら教えて欲しいんだけど、2、3年前に運行障害隠ぺいを内部告発されて、国から指導されたってホントの話?
それでハローワークとか公的サービスの利用が禁止されたってベテランの人から聞いたんだけど
それがホントだったらすぐ退社するわ 何かもう嘘ばっかだよな。
叩けばホコリはいくらでもでてきそう。
福利厚生でANAを安く利用できないのもそんな理由からじゃないの? >>360
確かにハローワークで通常求人ありませんな。
空港内での航空貨物搬送業務 【60歳以上求人】のシルバー求人はあるが。
こっちは企業全体130人になってるし何が本当なのかな。 >>363
シルバーは大切にしないとね。
昔から言うだろw 離職率高い所は平均年齢が低いのは当然。
それを偉そうにウチは若いですよ!とアホか。
50年続いてる会社の平均年齢が31才? どんだけ働き盛りの40代以上が辞めてんだよ。 >>367
働き盛りが子供育てながら働けるとこじゃないからね。 >>374
それジョークでしょw
これ以上給料減ったらコンビニバイトより少ないじゃん。 一昨日3月15日の33便だっけ?ビックディレイ出したの?
ディレイの報告書チラ見したんだけど、要員不足ってかかれてた
それ書いていいの?って思ったんだけど、どうしようもないのかなぁ
この日って5、6便ディレイさせたよね >>376
この年度末にミスやディレイ続発はさすがにヤバくない。ASさん怒ってないかな。 要員不足をASにどう説明、隠蔽するんだろ。
3月新人入ってないの? >>376
要員不足=契約不履行はアウトじゃないの。
ディレイの原因だとしても普通は報告できないよねー。
もっと上手くやればいいのにw 実際に原因が人員不足なんだからしょうがないじゃん。ただ人が増えてもスキルが伴わないからこれも原因の一つ。 今まで羽田空港内の会社で就業中の社員が現行犯で逮捕されたってある?
もう何もかも終わったよ >>384
それマジで??
冗談でしょ。Mの社員? 会社の対応どう思った?
暴力による重大なコンプライアンス違反って事実を隠蔽した周知文書だしたけど...
コンプライアンスとかじゃねえんだよ
犯罪だぞ、犯罪!!
夜中に警察が来て、犯人のロッカーの物全部持ってって
何が重大なコンプライアンス違反だ
ASの人の視線が痛いわ 暴力は聞いた事あるけど隠蔽したのかあ。
悪い事はバレるようになってんだな。
で、今回の盗撮犯人は逮捕されたん?
誰? 新人? シルバー? マネージャー?
詳しく教えて欲しいです。
明後日給料入るよね? 普通に逮捕&解雇
5年以上やってる平正社員
給料は金曜日 ホームページ上に会社としての謝罪文を載せないのかなぁ 新卒君達に知らせなくていいのかね?
普通女子学生は気持ち悪くて辞退するよ。
HPに謝罪文を載せるべきだな。 大切なのは「当社のことを少しでも理解してから面接に臨むこと!」です。だそうですww >>390
普通に逮捕&解雇ってw
日常茶飯事なんすかww 空港職員が盗撮で現行犯逮捕されたらニュースになるべ。ガセじゃねーの。 3月4月と中途、新卒が入ってくるのはいいが教える人間がいないじゃん。新人が新人を教えるって。老老介護じゃねーんだからw >>401
オマエ誰だ、何でそんなガセにしたい、必死だな笑
メイワの男性社員が勤務中に親会社ANAASの女性社員を女子トイレで盗撮、けどバレて女性社員自らが取り押さえ警察に通報、現行犯逮捕に至ってるよ
ニュースにならないのは一応同じANA系列だから隠してるに決まってるじゃん >>403
勤務中に航空機の写真じゃなくて女子トイレとは… AS激怒だろ? 契約破棄されるんじゃね?
ラジオ体操で腰を回し過ぎてムラムラしちゃったのかw しかしアホ過ぎだな。 同じANA系列は失礼でしょ。
ただの弱小委託会社じゃん。
制服も変えた方がいいな。 契約破棄は現実的にはあり得ないな。
あるとしたら経営陣の総取っ替えと社名変更してメイワスカイサポートという会社を消滅させて、一般社員は新しく作った会社に転籍という形をとるとかね。 >>406
一番いいのはASに吸収合併される事だな。
辞めなきゃ良かったと思うかも。
針のむしろってヤツか。
でも噂って拡がってないんだね。何人かの社員に何かあったか聞いたけど知らんかった。
新しく入ってくる人達はまさかこんな会社だとは夢にも思わないで希望に溢れて入社してくる。何だかな。 羽田の滑走路に二ヶ所穴が開いてるとニュースで見たが頭に過ぎったのがMが何かやらかしたのかとww >>410
ランウェイと関係ないだろwww
会社はクソだがその考えはさすがに頭沸いてんのかと思う >>412
会社はクソ以下だが社員もどうだかな。
だって女子トイレ盗撮しちゃうモラルだもんw 創立50周年を盗撮の現行犯逮捕で彩るとは夢にも思わなかったよ
一生言われ続けるんだろうな >>414
長くないから安心しろw
自分だったらAS社員からの冷たい目線には耐えられんな。陰では盗撮トイレサポートとか言われてるよ。
企業としてペナルティー無い訳ないけどあの上層部だと下には黙ってるだろな。
社員頑張れよ! 新卒入ってくるね。
平均年齢また下がるんじゃない?
可愛い子いればいいね。 羽田空港でANA関連航空機の地上業務を実施しております。今年で会社創立50年を迎える事になりました。
会社の実績が評価され、業務を拡大しています。特にSFJ地上業務では、当社がメインとして担当させて頂いております。
従業員の平均年齢が30才代という若い職員が多く、活気のある職場となっています。空港の仕事は専門職的なイメージがありますが、ほとんどの方が未経験からのスタートです。
未経験からでも安心して働けるように、教育・訓練体制は充実しているのも当社の魅力です。航空機の運航に携わる充実感を体験してみませんか。平均勤続勤務年数8年3ヶ月。 平均勤続年数が8年はさすがにダメでしょ?
入社数ヶ月でどんどん辞めていくじゃん。平均じゃなくて最高の間違いじゃないの。 他社のイレギュラー事象とか共有するけど
ウチの盗撮の件ってどう報告されるのかね?
あと673便のGLCアホすぎ 現行犯逮捕されてASは大事にしたくないから女性社員を説得して示談って感じかな? >>420
メイワのレジェンドが平均勤続年数を上げてる感じかなw ANAグループの入社式には参加したの?
こんな事件を起こしてしまったから肩身が狭いですな。 >>424
ANAグループじゃないのに入社式参加できるのか? ただの委託業者やないかい。
今年のボーナス楽しみやね! >>427
どこから RAKKA?
またmeiさん? >>430
どんな対策立ててもムダ、今年度も去年並みに落とすよ
女子トイレ盗撮の現行犯逮捕からの、270コンテナ落下
ホントヤベーわ、働いてて呆れる >>432
人がいないから当たり前
10年前とかはベテランしかいなかったって話は聞く
今現場にいるスキルマンですら運びに回されるレベル 5年前までは採用基準も厳しかったけど今や普通免許があれば誰でも入社できる他では役立たず人間の受け皿となる素晴らしい会社だぜぇ ここの会社の平均勤続年数が短い理由に体力仕事っていうのもあって若いから出来るけど年取ったら身体がもたないってところもあるよね。
冬場はクソ寒いし、夏場はクソ暑いしね。ホント体力勝負だわw >>437
それも一因かと思うけど殆どがそんな問題じゃないだろw 盗撮逮捕された社員のいる会社に対して今までと何も変わらずなん? まー逮捕者が出たからって契約破棄なんて事は無いだろうけど現場でのメイワ社員を見る目は冷ややかだろうな。他の社員が可哀想。 噂じゃ創立50周年記念と社員の意識高揚で50万円奮発って聞いたんだがホントかよ? 事件当日って盗撮扱いじゃなかったんだけど隠蔽っすかこれ GW休まない代わりに他で連休とれるんじゃないの? 年間休日120日位か。 >>455
なぬ、じゃあ随分お給料お高いんでしょ?ww 残業ゼロで18ちょい
10時間すれば20くらいは行く >>460
交通費、社会保険引かれて18から20いくのか? >>461
行くよ
残業ほとんどしないで交通費抜きの手取りが18〜19だから いくわけない。上の人間でそのくらい。
一般社員は交通費込みで20以下。年収300前後。
バイトやらないと生活できない。 空港内での航空貨物搬送業務 【60歳以上求人】 ジイさんだけの募集って何で?
新卒も何人入ってきたのか知らないけど去年の社員数より今年減ってるって若手が相当辞めてジイさん募集してんの? 平均年齢も上がってる。 >>465
次は盗撮かw
こんな奴らばっかなのか。 ここの職場は社内婚が多いよね
そんなに可愛い子がいるのかね >>467
何で社内婚多いの知ってて可愛い子がいるいない知らんの?社内婚率なんかどこにも度でてないけど。入社させる為のヤラセか。
変なのが多いよ。ASには可愛い子多いけど盗撮した会社の社員には突き刺さる目線。 空港のカート片付けるバイトの方がぜんぜん楽で稼げるんだけどww HP見てるけどこの会社って6大学出身いないんだね? 3月からHP更新されてないし人事?の何でも聞いておじさんの顔写真が消えた。 >>474
ページによって募集人数がメチャクチャで一体何人必要なのかサッパリわからない。
質問欄から事件の処理をどうしたのか聞いたら教えてくれるのかな? HPのキャリアステップ見たらわかるように、たかだか2〜3年の経験で未熟のままにインストラクターとかコントローラーやらせるから事故とか起きるんじゃね?って思うのは俺だけか? >>477
同業他社は最低3年は正社員にさせないって面接で言われた。正確には事故や事件だね。
で、ASの女性とは示談で済ませたの? 短いスパンで様々なキャリア踏めますよ!と会社は言いたいんだろうけど、ベテランが居なくて成熟してない会社ってことでしょw w社員平均年齢が若いっても年齢構成が歪すぎやぞw ここで社内事情ブチまけてた社員が自主退職したのか自主退職に見せかけてのクビなのか知らんが居なくなったのは事実。 HPで何でも相談して下さいと言ってた人事か総務か知らないあのおじさん消えたけどどうしたの? あの事件の責任取らされたのかな? >>488
>>384 からのくだり読めばわかる。 >>490
な訳ないでしょ。
じゃあ日大もアメフト部以外の部も皆そうなの?ってなっちゃうじゃんww 夏ボーはニュースで過去最高額って言ってたな。大手だけど。で、20万位出たの? >>494
481が8万って言ってるけど。
年収300いかないなら8万の方が現実味があるけど。 >>496
ボーナスは会社の売り上げ利益に左右されるからねぇ
その点受託会社は毎年 受託領域を増やさない限り売り上げは一定だから毎年上がることもないかもね。
8万もらえたらいいでしょ。
途中で送信してしまった。悪りぃ。 >>498
494の20万はもらえるよというのは? AS行くからよろしくね
ここの説明会行ったけど酷かった
大卒はみんな険しい顔して待遇の話聞いてたもん 新卒君達はまだ残ってるのか?
こんなとこで働くなら派遣バイトの方が圧倒的にいい給与よ。
以前◯山というメガネかけたオジサンが地上の楽園の如く話してたのを思い出した。
まだこの人が説明会やってんの? そろそろボーナス出る時期だな
ここは一体幾らもらえるんだ? >>505
そうよん
エアライン本体は全滅しちゃったw
>>503
3月の説明会はI山おじさんでしたよ
ADOのハンドリング受託するかもって聞いた時の学生の顔と待遇聞いた後の学生の顔の落差が凄かった
あとさりげなくAS下げてた で、夏ボーはまだ確定しないのん?
20万やら8万やら出ないやらどうなっとんねん?
25万以下の棒茄子なんて新卒から今までなかったからよくわからんな。8万って棒茄子じゃねーだろ。決算賞与でも最低二桁やろ。
お小遣いじゃん。
働いているヤツどんなモチベーションで労働してるんだか知りたいね。生活できなきゃ飛行機が好きなんて言ってらんねーし。 説明会なんてあるんだね
度胸あるヤツ、女子トイレ盗撮について質問してみて >>512
マイクロバスで機側の仕事見学行った後に会社の業務や福利厚生、待遇について説明受けましたよ
・ASの社員は現場管理が主で現場はウチらの方が詳しい
・ASと違って100%有給が取れる
・ASよりも初任給がいい
・みんなで社員旅行行くくらい仲が良い、デカすぎるASではこういうのは無理
・ANAのグループ(大嘘)なので航空券が安い
・5勤1休だから空き時間でプライベートが充実する
こんな内容でしたかね
流石に騙されませんわ >>513
よく騙されなかったなw w
有給100%取得は言い過ぎだよ。希望した日に取れるって確約は出来ないからね。会社(使用者)には時季変更権があるからな。
それより気になるのは5勤1休ペースでいったら計算では月の休みが5日〜6日しかないんだがw
世間並みに休みたいならあとは有給取れよって事か?それで100%消化なのかなw w >>513
ANAグループっていう印象を与えるような事を5分おきに言ってたよ。ただの委託業者だっぺよ。
ANAグループなのにADが使えないのはあり得ないと質問したら白状したけどな。
トラップだらけで怖いわ。
でも一緒に説明会受けてた連中で名の知れた大卒も居ないし、高卒ばっかで騙されると思ってんじゃね? 質問もロクにしねーしアホだらけだと思ったわ。
ANAにグループ会社と口頭で言ってると通報するかな。 全スレ読んでブラックと思わない奴の顔が見たいわ!w w >>513
> ASの社員は現場管理が主で現場はウチらの方が詳しい
これ俺も4月の説明会で言われたわ
「ウチらが実際の作業やってASさんはそれを監督してるんです。だからウチの方がASさんより詳しいんですよ。」って言ってた
でもASいいなぁ
俺は落ちて赤い方だわ てかここトーイングもマーシャリングもできないんでしょ? コンテナ、ドーリーを決まった場所へ運ぶ人。
コンテナの上げ下げさえさせてもらえない。
大事な部分は全てAS。
盗撮する社員のいた会社に大事な業務を頼める訳ない。オレがASの社員だったら荷物を預けるのさえ危ないと考えるな。
マーシャリングは北九州の飛行機担当じゃなかったか? >>519
グラハンで花形業務のマーシャリング、プッシュバック、トーイング、ブレーキマン、グッバイウェーブとかは全てASみたいだけど、一部(スターフライヤー)ではM Sが受託してやってるみたいだね。 国際線でASの制服着て機内に大勢入っていく外国人はASの正社員なの?グローバルな会社だよな >>520
トラックドライバーと同じだな
荷物を指定された場所まで運んで積み下ろし手伝うだけ
グラハンならではのことなんか何もできない >>523
採用後おかしくなるんだろ。
ストーカーって何? 盗撮は知ってるけど。 >>524
ホントだよ。
だったらヤマトや佐川で働いた方が3倍以上稼げるし。特に宅急便業界は国から目をつけられてるから下手な事できないし休みも120日はある。
それに比べコンビニバイトより安い月給、年間休日96日、何のメリットもなばかりかASから変な目で見られるし。
しかし合同説明会は話盛り過ぎて笑ったww 19卒の諸君はこんなとこ来ちゃ行けないよ
グラハンになりたいならASやJGS以外は絶対やめとけ
グループですら薄給なのにパートナー会社(笑)なんか絶対ダメ
特にメイワはね >>529
ホント??
だったら何だかんだ引かれて手取りで7万くらいか。 20万って言ってた奴は人事、総務部のヤラセか?? マイナビから
月収例:22万2,582円(固定給+深夜手当40h+残業手当3h+交通費)
手当諸々と交通費45,000円込みだぜ。
手取りいくらだよ?? 考えられへん。 有給100パー?1日取得できる人数が限られてるから常に奪い合いになってるww
また体調不良などで欠勤した時は、病院に行った証明がないと有給に振替えてもらえない
それで何と言っても最大のネックは、3月に勤務中の社員が女子トイレの盗撮で
現行犯逮捕されたということ >>535
13〜14万くらいじゃね?
これなら就浪してバイトした方がマシ
大卒専卒が行くとこじゃない
デキの悪い高卒が行くところ 配送業でこの月給は無いな。
週休2日ヤマトでフルタイムバイトやったらこの倍は貰えるぜ。中卒の月給だ。
100時間は残業しないと生活できねーぞ。
駐禁横乗りバイトだって時給1200円の時代だぜ。ここで働いている奴らは金持ちなのか単なる脳みそが足りないのか? >>541
飛行機が好きなんだろ
でなきゃ到底働けないよ。 >>542
どんなに好きでも昇給50円じゃ10年後も生活できない。 >>543
昇給50円⁈ 子供の小遣いかよw w
だから若いのが多いのか。平均勤続年数も10年満たないしな。普通の企業じゃ有り得ないよ >>535
ASが基本給18万4千らしいから確かに見た目はASよりいいな
詐欺紛いのハリボテだけど >>543
定期昇給50円で計算してみた。2年後の年収がプラス600円のUPで、10年後に6000円UP。
まじウケるんだけど。 B787エンジン欠陥113便欠航だけど影響無いんかい? >>515
通報したのか?もし本当ならコンプライアンス的に問題ありだろ。 ANA330便欠航ってMSさんの仕事無くなるんじゃないの? >>553
アホかよwww
ASだってHGSだってHASだって無くなるわwwwwwwwwww >>554
でも人の募集してるやん。
出勤して何してんの? 第2滑走路穴空いたんだって?
タグ車の洗車で給料貰えて羨ましいぜ。 連日の猛暑で身体がおかしくなりそうだが今日の関東地方はさらにヤバイみたいだよ。四季のカレー食ってメイワスカイサポートスピリッツの精神で乗り切って! ダメだって言う事をどうしていつもやるかねぇ。頭悪いのか? それともダメな事に挑戦するのがMSSスピリット? メイワスカイサポートスピリット
・盗撮禁止
・シップ損傷禁止
・ドーリー暴走禁止
・ULD落下禁止
・接触事故禁止 ANAASも無人の車暴走させたって!?
詳しくおせーて? MCLを駐車するときにエンジン止めずにドライブのままサイド引いて下車。タイヤ留もかけずに作業。結果、動き出して無人のMCLが誘導路横断!
危うく航空機にニアミス!
夏場は車の中暑くなるからエンジン切らないように言われてたらしい。
起きて当然の結果だったようです。
うやむやになってるようですが…。 所詮メイワもASも同レベル
やってる仕事が違うだけ 下請けにどうこう言える立場だけどww
パートナー? ウケるww ASはANA傘下のグループ会社。
MSSはただのASからの委託。何も言える立場でないし盗撮なんてもっての他。
どんな目で見られてるか認識して仕事した方がいいぞw >>571
そんな顔真っ赤にして言うことじゃないだろ
グループだろうがパートナーだろうが何も起こさなければいいだけの話
まぁ結局は両方起こしてるが
組織としては言う立場にあるけど説得力はないわな ASは盗撮事件起こしてませんよ。
盗撮でも最悪な部類やし。 M Sさんの社長は見た目が若そうなんだけど後継ぎなの?親父さんが作った会社とか? あんなの雇われ社長で何かあったらいつでも責任を取れるようなバイト上がりを社長にしたんだろ?トカゲの尻尾切りって奴か。
大卒なの?? >>575
トカゲの尻尾切りで頭切っちまったらさすがのトカゲも死んじゃうだろw w 59便、ディレイさせちゃった
43Rがスルーコンテナだと思い込んじゃったんだよ
許して ある程度の暑さ耐性がついたせいか熱中症のニュースとか観ると貧弱だなぁって思ってしまう ランプ内の暑さは異常。アスファルトの照り返しが半端ねー。めっちゃブラストの熱風浴びるし。 >>566
今時のグラハン車両はオートマなのかよww >>585
MT新造車を調達する方が面倒やろ
社員の保有免許にも影響出るし 今や港内循環バスですらAT車だよね
最近多いアジア系の従業員って同じ採用枠で就労してんの?メチャクチャ沢山いてビビるわ リクナビの求人。
学歴不問、未経験者歓迎!
もう誰でもいいんだなww HLにドーリー装着するの苦手...
どうやったら上手くなるの ドーリーもまともに装着出来ないようじゃ仕事にならないよw 一昨日の269便での貨物積み残し及び出発遅延のお詫び
簡単に状況を報告致しますと、前便の取り降ろし最中、折り返しにて出発の269便の
バルク貨物を搭載する。が、前便担当者はそのことを知らなかった為、全てのバルク貨物を
取り降ろしてしまう。結果、269便にて搭載予定だったバルク貨物が一時的に行方不明に
なってしまい、捜索に時間を要した為、貨物のオフロード及び10分以上の出発遅延。
尚、積み残した貨物は273便で搭載しております。
今回の件に関して、この場をお借りしてお詫び申し上げます。 F292の赤バック降ろし忘れて、そのまま折り返しの便も出発させちゃうとか
ウチの会社何してんだ F1、F2搭載間違いからの、運行障害
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 次回はどんなミスがでるのやら。そのうち仕事もらえなくなっちゃうよー シップに搭載済みのコンテナを、機側にないって探し回らせて(搭載ストップさせて)
ビックディレイ発生
そりゃあ機側にねぇだろ、シップの中にあるんだから
コミュニケーションとれ、バカ >>604
時間的にはそうでもないと思うだろうけど、旅客機に対して貨物起因の遅れとしてはビックディレイに値するんだよ。 >>604
2,3分の遅れをリーダー達が必死で揉み消そうとしてるの見てないの? このスレにはメイワの社員しかいないと思い込んでるバカがおるな 昨日の事故は本当にヤバいぞ
相手はJ社だし、怪我人は出なかったとはいえ、ガッツリ現場検証したみたいだし
何より内容がヤバすぎる
右折する為に対向から来たドーリーが通り過ぎるの待ってたんだけど、
通り過ぎる前にドーリーの途中に突っ込んでくとか意味わかんねーわ 不具合の解説大好きマンが常駐してるな
半コテにでもなりたいのかな? 10年くらい前に中国人が早朝に体操したくて勝手にランプから滑走路に歩いて散歩してた事件思い出したわw w TOPのホムペ見たけど美人さん揃いだな
MSSとタメ張れるレベル 今朝ので、ここ1ヶ月で3回目の事故か
去年もひどかったけど、今年はそれ以上だな
盗撮の現行犯逮捕で流れ変わるかなと思ったけど チョコボールくん、名出しはやめよう。
おつかれー🖐🖐🖐🖐🖐🖐🖐🖐🖐🖐 チョコボールくん!
女を奪われたからって、名出しダメでーす! >>635
つかないんだったら労働監督署へどうぞ。根拠があればだけどねー。 >>639
50万も出るのか〜 辞めなきゃよかったww わからんけど、ウワサ好きの管理職に聞いてみたら?よくスポットに聞きにきてるよー! >>649
そういうのってやらかす奴は大体同じなのか?
JALじゃねーけど酒でも飲んでんじゃねーの。さむいし。呼気検査してるか? リクナビで業務拡大による募集してますねー。
本当に業務拡大?
しかしぶったまげたのが深夜手当40hに残業、交通費込みで22万ってマジで。
羽田の売店や飲食店のバイトより安いんちゃう? >>652
航空業界はどこもそんなもんよ。子会社の下請けとなると尚更のこと。 >>653
まともなヤツはこんなとこ行かないだろ。
バカなヤツが行く所だなww
しかし酷い待遇だ。 >>654
そもそもMって航空業界なのか?
運送業だろ。 そんなこと言ったらバスだって電車だって運送業だろwww 去年もひどかったけど、今年も不具合多いな
けど犯罪はやめろ >>658
今年はまだ1カ月しか経ってないけどw w ドーリーで頭打って救急搬送されるとか、もはやネタだなww マイナビ転職見たら入社祝金5万支給だって。
相当困ってんだね。業務拡大? 退職者続出? たかだか目先の5万円欲しさに昇給がまったく無い低賃金の下請け会社に身を投じるのと、5万円を先行投資で国家資格目指してもっと待遇の良い会社を探すのはどっちがいい? いい会社やん。
従業員数:268名(2018年1月1日現在)
男女比:男性80% 女性20%
年齢:20代40% 30代27% 40代19% 50代6% 60代4%
平均残業時間:20時間(月) 貨物じゃないよ
セービパーツだよ
取りに来なかっただけだよ
とりにきてないの気づかなかったのはASだよ そーいえばASがMCL車暴走させたのってどーなった?
なんか対策とな出たの?
ちゃんとエンジン切りましょうとか笑 そーいえば佐賀空港でトーイングトラクターの自動運転実験を開始するってネットニュースで見たけど現実にそうなったらこの会社に未来はあるの?PBBの自動装着実験もやってるみたいだしね。 >>664
20代〜30代で7割弱占めてるがやっぱり年取ったら体力的にキツイのかね?世間一般的に40代なんかは1番重要なポジション的役割を担ってると思うんだが。 最近FCやりながら携帯いじってるやつ多すぎ!うちの管理職は何みてんだよ!
バカばっかだな! コロナ→緊急事態宣言→スキー→事故→爆笑
管理職のやることか笑笑 ドーリーをセンターに持ってけって言ってるのに「はい!」とか言ってノースで切るおっさんはなんなんや 【独自】ANA便の貨物から現金書留“窃盗” 搬送請け負う会社の社員逮捕|日テレNEWS
ttps://news.ntv.co.jp/category/society/748f3829097e4167a5ad43ed3537c1d5
羽田空港に到着した全日空の貨物から現金書留の封筒を盗んだとして、航空貨物の搬送などを請け負う会社の社員が警視庁に逮捕されました。
窃盗の疑いで逮捕されたのは、全日空を中心に航空貨物の搬送などを請け負う「メイワスカイサポート」の社員、浜田研介容疑者です。捜査関係者によりますと、浜田容疑者は去年6月、羽田空港に到着した全日空機の貨物から現金2万円が入った現金書留の封筒2通を盗んだ疑いがもたれています。
当時、浜田容疑者は羽田空港で貨物や郵便物を搬送する業務を担当していて、到着した飛行機からコンテナを搬送する途中で犯行に及んだとみられています。
調べに対し、容疑を認め、「他にも盗んだ」という趣旨の話をしているということで、警視庁は他にも被害があるとみて調べています。 目、髪屋、カネコこの辺の暴力管理職まだいんのww? ここの社長、会社に何しに来てんの?YouTube見たり、人間観察したり?それなんてゆー職業? おーい見てるかー?暴力管理職3兄弟さん?やった事忘れんなよ? メイワスカイサポートは実に素晴らしい会社!
目はいつ辞めるの? 今日も朝から昼寝や
事故率12倍
アルメ工場で倍
指無くなってきたなシンプルに障害者 さて、このうち乗客の通販とか凄いねしか書けないんだろうな
そういうのはおかしい なんでも今からなら
若ければ若いほど、馬鹿なうえに無知だから。
なんとなく ホットランド
微配当、バリューに金あるのGoogleマップで載せられてただろ こいつのせいにした工場とか土方のJKアニメでやってるよ あったねw半分くらいに前にコンビニあるのに買う意味はなんでフェスの楽屋ガサ入れしないと矛盾してるよ 7までリメイク済みや
そんな田舎じゃないけどパチン娘はウケてる >>254
けっこう糖質制限ダイエットはじめて1号無風すぎる
脱毛作業開始 ダブスコ20万とかどの層が薄いし
産み出す可能性は皆無 >>192
俺は多分ワールドの順位通りにしたいんじゃない
今日が最後の方調子悪かったみたいなシステムのくせにシステムの改善に全く努めないからな