【AAH】メイワスカイサポートを語れ【最強】
創立50周年を盗撮の現行犯逮捕で彩るとは夢にも思わなかったよ 一生言われ続けるんだろうな >>414 長くないから安心しろw 自分だったらAS社員からの冷たい目線には耐えられんな。陰では盗撮トイレサポートとか言われてるよ。 企業としてペナルティー無い訳ないけどあの上層部だと下には黙ってるだろな。 社員頑張れよ! 新卒入ってくるね。 平均年齢また下がるんじゃない? 可愛い子いればいいね。 羽田空港でANA関連航空機の地上業務を実施しております。今年で会社創立50年を迎える事になりました。 会社の実績が評価され、業務を拡大しています。特にSFJ地上業務では、当社がメインとして担当させて頂いております。 従業員の平均年齢が30才代という若い職員が多く、活気のある職場となっています。空港の仕事は専門職的なイメージがありますが、ほとんどの方が未経験からのスタートです。 未経験からでも安心して働けるように、教育・訓練体制は充実しているのも当社の魅力です。航空機の運航に携わる充実感を体験してみませんか。平均勤続勤務年数8年3ヶ月。 平均勤続年数が8年はさすがにダメでしょ? 入社数ヶ月でどんどん辞めていくじゃん。平均じゃなくて最高の間違いじゃないの。 他社のイレギュラー事象とか共有するけど ウチの盗撮の件ってどう報告されるのかね? あと673便のGLCアホすぎ 現行犯逮捕されてASは大事にしたくないから女性社員を説得して示談って感じかな? >>420 メイワのレジェンドが平均勤続年数を上げてる感じかなw ANAグループの入社式には参加したの? こんな事件を起こしてしまったから肩身が狭いですな。 >>424 ANAグループじゃないのに入社式参加できるのか? ただの委託業者やないかい。 今年のボーナス楽しみやね! >>427 どこから RAKKA? またmeiさん? >>430 どんな対策立ててもムダ、今年度も去年並みに落とすよ 女子トイレ盗撮の現行犯逮捕からの、270コンテナ落下 ホントヤベーわ、働いてて呆れる >>432 人がいないから当たり前 10年前とかはベテランしかいなかったって話は聞く 今現場にいるスキルマンですら運びに回されるレベル 5年前までは採用基準も厳しかったけど今や普通免許があれば誰でも入社できる他では役立たず人間の受け皿となる素晴らしい会社だぜぇ ここの会社の平均勤続年数が短い理由に体力仕事っていうのもあって若いから出来るけど年取ったら身体がもたないってところもあるよね。 冬場はクソ寒いし、夏場はクソ暑いしね。ホント体力勝負だわw >>437 それも一因かと思うけど殆どがそんな問題じゃないだろw 盗撮逮捕された社員のいる会社に対して今までと何も変わらずなん? まー逮捕者が出たからって契約破棄なんて事は無いだろうけど現場でのメイワ社員を見る目は冷ややかだろうな。他の社員が可哀想。 噂じゃ創立50周年記念と社員の意識高揚で50万円奮発って聞いたんだがホントかよ? 事件当日って盗撮扱いじゃなかったんだけど隠蔽っすかこれ GW休まない代わりに他で連休とれるんじゃないの? 年間休日120日位か。 >>455 なぬ、じゃあ随分お給料お高いんでしょ?ww 残業ゼロで18ちょい 10時間すれば20くらいは行く >>460 交通費、社会保険引かれて18から20いくのか? >>461 行くよ 残業ほとんどしないで交通費抜きの手取りが18〜19だから いくわけない。上の人間でそのくらい。 一般社員は交通費込みで20以下。年収300前後。 バイトやらないと生活できない。 空港内での航空貨物搬送業務 【60歳以上求人】 ジイさんだけの募集って何で? 新卒も何人入ってきたのか知らないけど去年の社員数より今年減ってるって若手が相当辞めてジイさん募集してんの? 平均年齢も上がってる。 >>465 次は盗撮かw こんな奴らばっかなのか。 ここの職場は社内婚が多いよね そんなに可愛い子がいるのかね >>467 何で社内婚多いの知ってて可愛い子がいるいない知らんの?社内婚率なんかどこにも度でてないけど。入社させる為のヤラセか。 変なのが多いよ。ASには可愛い子多いけど盗撮した会社の社員には突き刺さる目線。 空港のカート片付けるバイトの方がぜんぜん楽で稼げるんだけどww HP見てるけどこの会社って6大学出身いないんだね? 3月からHP更新されてないし人事?の何でも聞いておじさんの顔写真が消えた。 >>474 ページによって募集人数がメチャクチャで一体何人必要なのかサッパリわからない。 質問欄から事件の処理をどうしたのか聞いたら教えてくれるのかな? HPのキャリアステップ見たらわかるように、たかだか2〜3年の経験で未熟のままにインストラクターとかコントローラーやらせるから事故とか起きるんじゃね?って思うのは俺だけか? >>477 同業他社は最低3年は正社員にさせないって面接で言われた。正確には事故や事件だね。 で、ASの女性とは示談で済ませたの? 短いスパンで様々なキャリア踏めますよ!と会社は言いたいんだろうけど、ベテランが居なくて成熟してない会社ってことでしょw w社員平均年齢が若いっても年齢構成が歪すぎやぞw ここで社内事情ブチまけてた社員が自主退職したのか自主退職に見せかけてのクビなのか知らんが居なくなったのは事実。 HPで何でも相談して下さいと言ってた人事か総務か知らないあのおじさん消えたけどどうしたの? あの事件の責任取らされたのかな? >>488 >>384 からのくだり読めばわかる。 >>490 な訳ないでしょ。 じゃあ日大もアメフト部以外の部も皆そうなの?ってなっちゃうじゃんww 夏ボーはニュースで過去最高額って言ってたな。大手だけど。で、20万位出たの? >>494 481が8万って言ってるけど。 年収300いかないなら8万の方が現実味があるけど。 >>496 ボーナスは会社の売り上げ利益に左右されるからねぇ その点受託会社は毎年 受託領域を増やさない限り売り上げは一定だから毎年上がることもないかもね。 8万もらえたらいいでしょ。 途中で送信してしまった。悪りぃ。 >>498 494の20万はもらえるよというのは? AS行くからよろしくね ここの説明会行ったけど酷かった 大卒はみんな険しい顔して待遇の話聞いてたもん 新卒君達はまだ残ってるのか? こんなとこで働くなら派遣バイトの方が圧倒的にいい給与よ。 以前◯山というメガネかけたオジサンが地上の楽園の如く話してたのを思い出した。 まだこの人が説明会やってんの? そろそろボーナス出る時期だな ここは一体幾らもらえるんだ? >>505 そうよん エアライン本体は全滅しちゃったw >>503 3月の説明会はI山おじさんでしたよ ADOのハンドリング受託するかもって聞いた時の学生の顔と待遇聞いた後の学生の顔の落差が凄かった あとさりげなくAS下げてた で、夏ボーはまだ確定しないのん? 20万やら8万やら出ないやらどうなっとんねん? 25万以下の棒茄子なんて新卒から今までなかったからよくわからんな。8万って棒茄子じゃねーだろ。決算賞与でも最低二桁やろ。 お小遣いじゃん。 働いているヤツどんなモチベーションで労働してるんだか知りたいね。生活できなきゃ飛行機が好きなんて言ってらんねーし。 説明会なんてあるんだね 度胸あるヤツ、女子トイレ盗撮について質問してみて >>512 マイクロバスで機側の仕事見学行った後に会社の業務や福利厚生、待遇について説明受けましたよ ・ASの社員は現場管理が主で現場はウチらの方が詳しい ・ASと違って100%有給が取れる ・ASよりも初任給がいい ・みんなで社員旅行行くくらい仲が良い、デカすぎるASではこういうのは無理 ・ANAのグループ(大嘘)なので航空券が安い ・5勤1休だから空き時間でプライベートが充実する こんな内容でしたかね 流石に騙されませんわ >>513 よく騙されなかったなw w 有給100%取得は言い過ぎだよ。希望した日に取れるって確約は出来ないからね。会社(使用者)には時季変更権があるからな。 それより気になるのは5勤1休ペースでいったら計算では月の休みが5日〜6日しかないんだがw 世間並みに休みたいならあとは有給取れよって事か?それで100%消化なのかなw w read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる