造船総合スレ　その18 [無断転載禁止]©2ch.net

**NASAしさん** · 2017/07/29(土) 16:47:17.35

前スレ
造船総合スレ　その15
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/space/1462677121/
造船総合スレ　その16
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/space/1486196392/

関係諸サイト

日本の造船会社と造船所の－覧（Wikipedia）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E9%80%A0%E8%88%B9%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A8%E9%80%A0%E8%88%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%A6%A7

日本造船エ業会
http://www.sajn.or.jp/

日本船舶輸出組合
http://www.jsea.or.jp/

独立行政法人海上技術安全研究所
http://www.nmri.go.jp/

海上自衛隊
http://www.mod.go.jp/msdf/

海上俣安庁
http://www.kaiho.mlit.go.jp/

※前スレ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/space/1494766337/

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 16:15:00.18

>>429
普通に仕事だぞ

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 16:54:48.08

週休1日？

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 17:18:10.94

>>428
なんといってもナンバーワンは塗装だろ
PSPCで厳重管理させられ、内業と外業・艤装に
いつも挟み撃ちに遭い現業・スタッフ鬱状態

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 19:20:31.82

週休2日（日曜と会社カレンダーによる）
そして、会社カレンダーには日曜、祝日以外の休みがないのである

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 19:30:09.29

休日に関してはｊは優秀やぞ

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 20:36:05.78

>>424
勝ち組というか会社内での造船の割合高いところは仕事確保しないといけないからキツい。

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 20:40:57.22

カレンダー上は土曜休みなのに入社当初先輩に土曜休んでたら怒られた。

**NASAしさん** · 2017/08/26(土) 22:44:56.58

>>434
ははっはよく言うぜ
休みの日に出てきて幽霊勤務してるのを何とかしろ

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 00:11:40.48

この業界結婚したり家買うと余裕なくなります？？特に現場の人達に聞いてみたい。

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 00:44:00.41

この業界の現場は残業、休日出勤多過ぎるから家庭崩壊するかもな

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 06:41:04.98

現場スタッフつらいおっおっお…
土日に加え毎年毎年盆暮れ正月＋GW消し飛ぶのはもう耐えられないで

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 08:03:47.36

家買った瞬間よく分からん部署に飛ばされるぞ

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 10:02:17.67

>>437
どこの話だよ
今年の盆は９連休やったし、休日出勤も多くて月２くらいや
幽霊勤務の言葉の意味が分からんが、残業代もしっかりでてる

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 10:16:42.49

>>437
毎日暇すぎるんで代わってあげようか？

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 16:10:59.14

>>442
そっちこそどこの部署の話だ
盆なんて無かったぞ

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 17:08:53.98

>日本生産性本部のレジャー白書によると、国内の海水浴客数はピークだった1985年の約3790万人から2015年に約760万人と約５分の１に減少。
>全国の15～69歳約１万1600人に実施した意識調査では「海に親しみを感じる」と答えたのが50～60代は４割を超えたのに対し、
>10～20代は３割弱にとどまるなど若年層ほど海への愛着が薄れており、閉鎖に追い込まれた海水浴場もある。

島国なのに海を忘れゆくのだな・・・
そら船なんぞに目は向かないな

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 17:33:57.63

>>444
事業所、部署ごとで全然違うんだろうな。
統合のシナジー効果とはなんだったのか。
結局船台が埋まらず無理な受注を連発するしか無かったのでは。

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 17:49:04.56

安全よりもゼニが大事、ISを重ねて$

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 18:15:51.81

そりゃそうよ
従業員は一族が贅沢するための使い捨ての歯車なんだから

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 22:26:07.16

なあ、檜垣君

**NASAしさん** · 2017/08/27(日) 23:20:13.76

空気悪くて萎える

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 03:42:50.59

盆と電力休暇で18日休んだ・・・
ひどいとこもあるんだな

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 07:52:51.45

>>448
2012年当時で桧垣君は3000億円も貯め込んでたみたいだけど、今どうなってんのかね？

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/32453

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 18:41:28.27

>>452
3000億ってすごいな
でもさすがに現金で蓄えてる訳じゃないよね？
ふつうのサラリーマン企業ならなら会社資産にしているものが檜垣さんの私有資産とかってことかな？

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 20:05:04.77

田舎の中手企業の会長が総資産日本第3位ってことはかなり従業員を搾取してるだろうね

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 20:09:48.45

今治造船　従業員搾取度　第一位

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 21:02:33.85

>>453
いまぞうとは関係のない会社がゴライアスを買ってそれを割高リース
ほかにもフォーク高車溶接機だの設備関係を割高リース！
あとあの界隈の小手にもリースして他のとこから借りようとしたら嫌がらせしてるらしいと聞きた
この蓄財方法は業績悪くなったら銀行が許してくれなくなるからなんとしてでも黒字を続ける必要がある
だから創業以来黒字の優良企業なんだよ

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 21:28:07.64

>>456
檜垣語？

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 21:32:38.57

檜垣君のとこは人の命は一銭五厘なんやろ？

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 22:11:02.99

3000億、俺がパチンコで倍にしてやんのによ～

**NASAしさん** · 2017/08/28(月) 23:19:42.71

>>444
とりあえず西日本の設計とだけ。
もしかして津？やばいらしいね色々

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 00:03:50.40

>>460
こうやって事業所ごとに見下しあって足引っ張り合いで自滅してほしい

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 00:31:44.37

どう読めば見下してると感じるんだよ
見下したいのはお前の方だよ

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 00:34:42.23

>>462
気が付かないのが、造船病だよ

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 04:10:34.81

jの偉いさんの記事読んだけど、中長期的に売上高50%増の5000億って書いてたけど、目標達成するビジョンってあるの？

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 06:12:36.72

>>464
まぁ売上高だけなら何とでもなるでしょ。
問題は利益なんだけどさ(笑)

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 06:16:34.03

単純に数を増やす作戦なら忙しくなるやん。
船って薄利多売なんだな

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 08:00:37.58

三井造船　来年1月に組織改編　給与体系も見直し

あっ　ふ～ん

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 08:15:10.72

>>464
ビジョンなんて無いし、それはお前らが考えることだって平気で言う会社だぞ
上の掲げた目標が不可能な物でも、達成できない下が悪いって会社だぞ

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 17:30:40.78

救急車が工場内走っても無災害日が更新されていくのは何でだろ

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 18:46:26.33

>>469
どこの話？

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 19:10:35.79

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 20:13:44.76

溶接機が故障したんじゃね

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 20:30:40.97

>>467
良くなるの？良くなるの？

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 20:55:21.86

>>473
良くなるところってどこかな…

MESのグループで給料良さそうなイメージはMODECぐらいしか無いんだけど、今回の組織改編で、事業ごとの業績に応じた給与になるって事なのかね？

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 21:17:47.75

事業ごととか

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 21:22:35.66

どこも厳しいな

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 21:49:26.24

>>1
【緊急】
すき家の定食に衝撃異物！
ずさんな管理体制が明らかとなった
指摘したその時！わざとらしく店員が声をあげごまかした！！

229 名前:やめられない名無しさん [sage] :2017/08/29(火) 07:31:54.64 ID:EfhOnUp0
俺の朝はいつもすき家
楽しみにしてたのに・・今日に限って朝の鮭定食にしたんだ

見てくれ、これが証拠
店員さんも驚いて声をあげてる
https://www.youtube.com/watch?v=wjD4hUeU-CA

ちなみに半分食べた
お客様センターが通じない・・病院行く・・
(´・ω・｀)すき家が大好きだったのに・・

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 22:51:19.31

>>473
組織改編して給料が良くなるのは稀。

基本的には人件費削りたい為の改編。

**NASAしさん** · 2017/08/29(火) 23:07:12.90

MESと合併しなくてよかった・・・かな

**NASAしさん** · 2017/08/30(水) 12:15:47.49

MES分社化が４月から１月に前倒しと報道されている。急ぐ理由は、スピード感を持ってとかだけではないと思う。何か隠し事がありそうな予感。ガクブル

**NASAしさん** · 2017/08/30(水) 21:15:46.39

津の惨状聞いてクソ笑った

**NASAしさん** · 2017/08/30(水) 21:28:35.41

>>481
そろそろ完成？

**NASAしさん** · 2017/08/30(水) 21:29:26.02

>>480
前倒しって怖いな、決算がらみか。

**NASAしさん** · 2017/08/31(木) 07:10:53.48

>>481
詳しく

**NASAしさん** · 2017/08/31(木) 07:55:42.97

津よりやばいところがあるじゃろ

**NASAしさん** · 2017/08/31(木) 08:42:12.24

つるm

**NASAしさん** · 2017/08/31(木) 08:58:07.74

頑張れ三井、

**NASAしさん** · 2017/08/31(木) 20:13:51.15

>>485
何作って津越えよ？

**NASAしさん** · 2017/09/01(金) 06:35:09.91

>>486
さんふらわあ？

**NASAしさん** · 2017/09/01(金) 07:21:11.32

津のLNG以上ってのはアイーダしか無いけどな
会社としての体力比べたら、Jの末路は見えてる

**NASAしさん** · 2017/09/01(金) 07:48:35.87

jのkとaは先のお舟あるの？　

**NASAしさん** · 2017/09/01(金) 12:22:28.66

aってどこ？

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 00:40:51.85

浅川しか思い付かないな
浅川の内情とか全く知らないけど

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 08:20:47.69

KureとAriakeだろ

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 10:05:14.32

>>458
もうちょい高いぞ。
最近はさすがに田舎企業の強みでやりたい放題ってわけにもいかんみたいだし。

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 10:30:28.47

さんふらわあはどれくらい利益でるんですか？

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 15:11:33.42

>>495
でも一番従業員死なせてるよね

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 16:37:37.04

>>496
そんなに会社の利益が大切なら、君の賞与を削って作るまでだ。
文句なかろう

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 17:25:32.94

>>498
利益あっての賞与だろ

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 19:10:28.29

飛鳥Ⅲって結局どうなったん

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 19:12:15.38

>>497
人の命は大手に比べると格段に安いな。
普通じゃまかり通らない揉み消しとかフツーに横行してるし。

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 20:05:25.56

下請けの賃金ってどこまで下がるんだろうね。

リーマン前と比べて雲泥の差があってある意味怖いわ。

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 20:09:23.67

最低賃金までしか下がらないよ

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 21:19:08.88

最低賃金まで下がってまでやる仕事か(笑)

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 21:22:20.61

おまいら思念を知ってるのか？

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 21:54:19.64

某会社ではチーム長以上は給与数%カットしてるらしい。

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 23:14:00.10

>>499
君の賞与はなしだ。それで会社が利益を上げればそれでいい。君の生活なんてどうでもいい。

**NASAしさん** · 2017/09/02(土) 23:55:05.20

>>506
数%ってやばいな
挨拶導入してカット阻止して欲しいな

**NASAしさん** · 2017/09/03(日) 00:35:42.71

一般的な話、給料カットしてる会社に賞与の希望はあるのだろうか？

**NASAしさん** · 2017/09/03(日) 06:44:35.05

カット分はボーナスでチャラだよ

**NASAしさん** · 2017/09/03(日) 11:17:32.17

>>510
なーんだ後で貰えるのか

**NASAしさん** · 2017/09/03(日) 13:56:59.19

元々の給与自体低く抑えられてるのに、その上カットって厳しいな。

社員のやる気削ぐのお上手で。

**NASAしさん** · 2017/09/05(火) 00:02:23.29

チーム長一番頑張ってるのにｶﾜｲｿｽ

**NASAしさん** · 2017/09/05(火) 00:37:07.79

チーム長いつも痰吐いているｷﾓﾁﾜﾛｽ

**NASAしさん** · 2017/09/05(火) 06:28:34.40

三井の前倒しのやつ、飛ばし記事だったのかよ
一面記事飾っといて改変前倒しから給与の話まで全部誤りでしたとかブン屋も流石に仕事ナメ過ぎてる

**NASAしさん** · 2017/09/06(水) 12:14:54.31

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**NASAしさん** · 2017/09/06(水) 12:39:30.43

>>344
お願いします。

**NASAしさん** · 2017/09/07(木) 21:08:50.17

どうしてこうなった！

**NASAしさん** · 2017/09/07(木) 23:27:40.04

去年より船は売れている

**NASAしさん** · 2017/09/07(木) 23:33:55.04

それは赤じゃないよね？

**NASAしさん** · 2017/09/08(金) 00:00:24.65

ぬぐぐ

**NASAしさん** · 2017/09/08(金) 01:56:46.81

今の用船料安いから、日本の造船所には発注しづらく中国の造船所に発注する船主増えてるって記事見たけど、これだともう一段のコストカットありそう。

**NASAしさん** · 2017/09/08(金) 22:07:34.28

コストカットって社員の給料？

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 08:42:49.70

生命保険会社とか再雇用しても給与が　減　ら　な　い
シニアを活用して人不足を乗りきるってニュースやってたけど造船業もやるべき

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 10:10:07.44

人不足なの？

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 10:43:19.67

知識の詰まったベテランが抜けたらと思うと怖くね？
船主からの要求は年々ハードル上がってるし

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 10:50:37.38

>>525
近い未来の話だな

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 13:41:42.61

シニア活用も人によりけりだと思う。

うちだと役員の裁量次第で再雇用されるかは優秀か糞のやくにもたたないやつかなんて二の次みたいになりそう。

**NASAしさん** · 2017/09/09(土) 15:08:51.96

芋のバラスト水管理条約はじまったな