未経験で会計事務所に入るにはどうすれば？？
当方スペック
30歳 男 既婚 子供無し
７流大学経営学部中退（税理士受験資格有り）
職歴 東証一部上場 某レストランチェーン
６年勤務 店長 昨年11月退社
漢検２級 日商２級 Excel１級 Word２級
９月より夜学で税理士専門学校行く予定
６月より求職中で、書類落ち17件、面接落ち1件
内、14件は正社員で4件はアルバイト希望
独学で勉強してて簿財は来年取れそう
学歴と経験が無いので、そこは不問の所を選んで応募してますが、
面接までの道のりが非常に遠い。
税理士の方や、同じような境遇で事務所に入れた方のお話を
聞かせて頂きたい。 ３０歳未経験から税理士に挑戦した場合の一発逆転確率
①税理士試験合格確率 2%
②会計事務所・税理士法人就職確率 10%
③独立成功確率 10%
①×②×③＝0.02%＝5000人に1人
>>69
天下りのための資格だからね
実態は・・・・
院卒免除、国税OB除いたら
試験合格組はいったい何割いるのって話 一般企業経理3年、全経上級、会計事務所未経験の場合、希望年収いくらぐらいが妥当ですか？ パートのおばちゃんがやめたいってんで
アルバイトの募集だしたんだけど20代～30代男の応募が多いこと多いこと・・
合計20人くらい応募してきた・・
科目合格なんかざらで中には4科目合格者もいたな。
で、全員共通してんのが「未経験」・・。
結局、採用したのは税理士事務所勤務暦10年以上の簿記3級おばちゃん。
↑うちの事務所もそう(笑)
未経験はキツいかな。
年調とかできないし
入力も１日とかで終わらないだろうし。
悪いコトは言わない
税理士業界だけは
やめとけ(笑) 俺22才（元販売員2年半•現在無職）
祖父（税理士•社長）
叔父（税理士＆社長に今度なれる）
父（部長）
家族経営の会計事務所
俺職業訓練いって資格取って入社とかありかな？
業界未経験＆無知識なんだけど詰んだ？ 38歳でフリーター、今年から税理士試験を受け始めたんですが
やはり税理士事務所に入るのは無理なんでしょうか？
一応日商の1級はとったんですが、この年齢ではどこも書類で落とされてしまって
>>109
パートから頑張れ
逆に聞くが、38歳未経験を雇おうと思う？
税理士事務所は税理士目指す連中ならともかくサラリーマンでやるならやめた方ががいい
元来そういう所だしいわば徒弟制度そのものだから昔から給料安いのは当たり前
俺の知っている会計事務所（所長税理士・公認会計士）の所長は税理士試験目指さないなら
50才以上の年金待ちを使ってる。給料安くて真面目だとかね。俺はまだ3科目しか受かってないが
試験間近になるといくら忙しくても5時に返してくれるから涙でるほど有難い。
教えてもくれるしいい先生だよ。給料は安いけどね＾＾ >>109
簿記と税務勘違いしやしないか？簿記1級クラスなら女や年寄りで十分なんだよ。
給料安くて済むし。38歳で簿記1級じゃどこも無理だろ。1科目でも取って税理士を
目指す意思を表さなきゃ。未経験なら足引っ張るだけだろｗ相手にもされない
顧問先の税務調査の時に最初は先生と一緒に立ち会って何回目かの時に
先生が忙しくて立ち会えない時に調査官と向き合って代行出来るくらいなら即OKかもな 今時未経験雇うなんてあるか？
25歳までならともかく。
経験者が普通に仕事あぶれてるんだぞ。
>>109
運です。
所長が気に入ってくれるか否か。 パートも書類で落とされてます
正直給料は残業代込み手取りで１５万程度で
かまわないんですが・・・
時期が悪すぎる
これから年末調整、法定調書、確定申告と忙しくなるのに
戦力外の未経験なんてとるわけない >>116
15万でいいって、どんだけ勘違いなんだよ。
いまどき未経験なんて最低賃金でも取らんぞ。
職歴もらえて仕事教えてもらえて金までもらうなんてありえんわ。
｢金払うから仕事教えてください、職歴ください｣だろ。 簿記論、財務諸表は最低取らないと話にならない
それからだ
>>116
５年前ならともかく今はなかなか人を雇わないでしょう
事務所で欠員のため募集したら、会計事務所10年経験者で、290万ぐらい希望してる人がいた。ただ勉強をした事がなく、するつもりもないみたい…。
33歳の女子でしたけどね。
経験者っていってもどのレベルかわからないので難しいですよね。
>>121
経験だったら1事務所につき3年以降はムダな時間。
10年の内訳が4事務所（各3年弱）なら買いでしょ。
もちろん、入力とか作業員としてね。
290万でも残業込みで担当として内勤業務を完璧に回して
くれるならいいでしょ。
目の前のデータを入力するのがやっとならパス。
職員ってほとんんど後者みたいだけどね。
だから経験なんてその事務所でしか役に立たんから
採用のハードルとしては設けても、給与に反映させるのは
試用期間見てからだな。 >>122
なるほど！参考になります！！
その方は10年1ヶ所でした。私の勤務している事務所は巡廻は無いのですが担当制で先輩と2人です。
最低、決算までの会計と内訳書、毎月の給与、年調や社保の手続きが出来ないと困るんですよね。
先生はほとんど外出で留守がちなので自立して仕事が出来る人がいいなぁ。
>>121
実務経験１０年っていっても事務所によって色々ですからね
極端な話申告書いてる１０年とパンチャー１０年ではまったく違うし 結局、この業界は知識や経験より、段取りとかコミュニケーションとか社会人としての
基本的な部分が問われるので、雇ってみないとわからんのよ。
事務所のレベルにもよるからな。
会計士税理士の事務所だと担当していた＝丸投げされて数字合わせだけしていた
っていうのが多い。
そもそも簿財程度だと作業員の域は出ていないという認識が妥当。
未経験と同待遇からスタートだな。 >>109
俺と似たような境遇だから言うけど5科目全部取るか、まず税法取ったら良い
話はそれからだ！ >>127
まずは簿財からと考えていたんですが、税法からのほうが良いのでしょうか？
税法で取るべきなのはやはり、所得、法人ですよね？ >>128
法人にしとくべき
昔所得受かった時点で面接受けたら
「なんで法人税取らなかったの？」と言われて答えに詰まった思い出がある >>129
たしかに法人にしとくほうがいいと思います >>128
簿記は会計ソフト使うだけで3級レベルで足るから簿記1簿財は確定要素にならんみたいよ
俺は簿財からだけど全部取ってから転職するからいいけど 皆さんアドバイスありがとうございます
もうひとつお伺いしたいのですが、
弥生インストラクターや、会計ソフト実務能力試験等
会計ソフトに関する資格は、応募の際に考慮されるのでしょうか？
実務経験が無いけれども、会計ソフトはきちんと扱えます
という証明になるのか疑問がありまして・・・
もしある程度考慮されるようであるならば取るのもひとつの手かと思ったんですが >>132
実務で一瞬で身につくので考慮されません。 >>134
デリヘルスレ？
誰かとまちがえてないか？ どうにもなんねえよ
未経験オッサンよりはマシだろ
全商とかつけなくていいよ恥ずかしいから 第２新卒なら大丈夫でしょう
後は面接とかでやる気をアピール
少人数の事務所なら人当たりのよさとかを
前面に押し出せればいいかも 大卒27歳で正社員歴一切なくて今回の日商1級受かりそうで来年は簿財を受けようって段階なのですが
1級合格後に事務所探した方がいいのでしょうかそれともちゃんと簿財受かってから探した方がいいのでしょうか
給料とかはどうでもよくてとにかく実務経験を積みたいのです >>141
簿財受かってからのほうがいいと思う
できれば法人も欲しい
以上の条件なら３０歳でも採用されると思う
そこから実務経験を積めばいい
>>142
回答ありがとうございます！
法人税の勉強もはじめたいと思います >>143
お前のような一部始終ニートは資格取ってから就職した方が良いんだよ 万年職員で終わるからな >>143
でも税理士で独立するの大変だから一般企業の経理も視野に入れておいたほうがいいよ。 >>145
視野に入れる意味ねえからwww
27未経験職歴無しを採用する一般企業があるかハローワークにでも聞いて来いよwww 会計事務所でバイトとして働いたら実務経験として認めてもらえますか？ 【技能や資格はあるのに職歴が……という方必見】
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>>149
俺もそれ考えたｗ
俺の場合は、一応一通り仕事やらせる。
専門学校の実務講座よりいい。 会計事務所のバイトでも仕訳でもないただの入力作業では駄目だよな… 応募してこんな女の仕事に応募してくんなよって感じで面接されてもいいなら応募すればいいんじゃない。
怖かったぉ(´；ω；｀) >>152
面接して通るもんなん？
俺もバイトの面接あるんだけど 残念ながら俺は通った事ないかな。事務所の方針とかもあるだろーし縁ががあれば採用されるんではないでしょうか。 >>141に似てて27歳現社会人他職種職歴四年目だけど
パートアルバイトでこの業界入って目指そうと思ったけど
パートでも勉強する時間とれない事務所もあるみたいだし内勤だとスキルつかないみたいだから今の会社にしがみつきながら先に簿財法とって転職て形にした方が良さそうですね。
その時に年齢行ってたらアウトかもしれんけど。 税法の知識があれば内勤でも申告書作らせる所もあるよ 27歳なら親に土下座して二年専念させてもらえよ
それで三科目受からないなら税理士なんか諦めた方がいい
事務所入れても、一生受からず安月給＋勉強で人生を棒にふる
勉強でスキルアップしたいなら、素直に語学勉強した方がよい
TPPで、英語できない奴は出世できなくなるよ
たしかに外国税額控除や租税条約とか分からないと厳しいかも
零細中小企業だと思ってたら急に輸出始めたりして参ったわ 必要に応じて調べればいいんじゃないのか？
数年前30過ぎて未経験で入ったな。
3科目持ちだった。
この業界結局自分で成長しようとしないと、
全然伸びないよね。 今更ですが基本的なことを質問させてください
スキルが付かない「内勤」ってのはどういう仕事内容をさしてるんですか？
この業界に入りたての初心者なんですが、自分の仕事がどうなのかが気になるので。 電話番、お茶出し、トイレ掃除、ゴミ出し、入力作業員、通帳記帳、郵便物 >>161
そういうレベルのものを指してるんですね
そりゃスキルにならないですよねｗ
でも税務職員で採用さらたにもかかわらず、そんなものを何年もやらされ続ける事務所なんてあるんですか？
最初の半年くらいはしょうがないとしても 35歳、ITエンジニア、日商2級、CFP、職歴複数、来年の日商1級に向けて準備中
主にハロワ経由で16社応募、面接4社目にして、バイトだけど事務所に採用された。
いわゆる老舗事務所らしく、基本的に残業なし、勉強にも理解示してくれた。この雇用情勢の中、年齢いってるオレを雇ってくれた先生に感謝。
正月明けはとりあえず年調手伝うらしく、渡されたマニュアルを予習中。 スロースターターですが、税理士志望です。
ITエンジニア時代に金融システム構築に関わって興味が湧き、CFPと証券外務員取得。証券会社の飛び込みリテール営業、運用部門を軽くカジッたけど実績が伸びずドロップアウト。
職業訓練で簿記2級取って1ヶ月転職活動、内定貰いました。
こんな回り道してるオレでも、なんとかなった。皆さんにも良い年になりますように。 168みたいなのが本当に多い。
興味がある、営業職で失敗
30近いオッサンの履歴書はこんなのばっか。
おまけに２級とか、ナメてるとしか思えん。
そりゃ、ブラック事務所しか拾われんわｗ ウチの事務所の場合だが
5科目（法人＋相続所得消費から2科目）合格税理士 未経験者400万～ 経験者600万～
院免除（法人合格必須）税理士 未経験者300万～ 経験者500万～
税理士有資格者 未経験者300万～ 経験者500万～
3科目以上合格者 未経験者240万～ 経験者350万～
ま所詮は個人の資質に寄るよね
経験何てそんなもんだ >>170 3科目未経験。年収おそらく280～300万。都内。自分は恵まれてるのか?
生活苦しすぎて、そんな風には思えないがw 年収300万ならJavaの職業訓練でも受けてAndroidアプリ作る仕事でもした方が収入増大しねえか
30代前半ならギリ間に合う 30過ぎてからスタートのPGなんて、スタートが年収のピークになる。SEやPMへの昇格なんて夢のまた夢。
すぐに体力が衰えて連続徹夜が出来なくなり、思考力も落ちて二十歳そこそこのヤツが書くソースもトレース出来ずバカにされてマネージメントさせてもらえず、捨てられて終わり。
社長がITオンチの零細に、社内PG兼ネットワークエンジニア兼Webマスター兼ヘルプデスク兼CIO（もちろん肩書きのみ）として飼ってもらえれぱ昔は安泰だったかも知れないが、そういう組織はいつなくなるかわからない。
税理士資格取って、上記全てプラス経理部長（部下は使いにくいお局一人）兼CFOなら定年まで何とかなるのでは...ってことで、結局最初に戻る。 そしてスタートの｢税理士資格取って｣が無理と気づいた頃には時すでに遅し。 >>174
> すぐに体力が衰えて連続徹夜が出来なくなり
いつの時代の労働環境だよ…
そりゃITバブルの頃は残業200時間超とか、片道3時間のサーバセンター連続出張とかあったけどな
そもそも残業が月100時間越えたら思考力も生産性も落ちる
いまどき労働者使い捨てを続けてる会社なんて捨てて逃げればいい
IT弁茶は山ほどあるしスマホバブルで今後増えることが予想されるから
客先常駐のための所属会社に困ることは無いと言っていいだろ
ちゃんとOOPと仕様書作成スキルを身に付けるってのが最小限の大前提だけどな
経理部長なんて会社がつぶれたらタクドラに堕ちるんでねえの >>175
税理士資格取るふり詐欺で会計事務所に採用されて、
経験3年くらいで経理職で転職すれば困らないだろ 税理士目指してなくて税理士事務に就職するのは、ありえない行動なんですか？
前のレスで上記のような行動は人生を無駄にしているという書き込みがありましたが。
自分としては、会計の知識をつけておけば今後自分のやりたい分野が見つかった時に、
転職しやすいと思っています。会計の知識はすべての会社で約に経つので。
今やりたいことがないから、後で転職しやすい状態を作っておくため、取り敢えず会計事務所に就職したいです。 >>178
あり得ないってことはない。
そういう人もいるでしょう。
ただ、失業者が増えているので、同スペックの二人がいてそれぞれ「税理士志望。中長期的の勤務前提です」「腰掛け志望。良いとこ見つかり次第辞めます」って言ってたら、後者は採れないでしょ、やはり。
雇用情勢は今後もジワジワ悪化していくっぽいし、腰掛け志望者は苦戦必至かと。 >>181
お前馬鹿だろw
腰掛け志望とか言ってる奴誰が正規で雇うんだよ 税理士目指していないといったら腰掛けになるのですか？ いや そんなことはない
逆に税理士目指しているやつの方が腰掛けだよ
50代で元銀行員、自称コミュ能力あり。
簿記2級のみで、税理士事務所に潜り込めまっかいなぁ？ いやいやそんな歳だと研修しても5年もたたずにぽっくり行く可能性も高いし >>182
雇う側としては、そいつの働きで利益がでればいいんだよ。
今どき終身雇用なんてできるわけないし、自発的に辞めてくれるならむしろ好都合。
短期間でも自分が利益に貢献できることをアピールすればいい。
例えば、最低賃金で働きます！とかな。 >>195
アホか
腰かけ希望ってアピールする奴は取らんわ >>196
１年で新規の客を５件とってきそうな奴なら、１年しかいなさそうでも雇うだろ。
ようは使えるかどうかの問題。何も取り柄がなければダンピングするしかない。
よっぽど頭が悪くない限り、最低賃金で赤字になることはないしな。
あんたは、後継者を育てようとか考えてるの？ しつこい奴だな
無駄に論点ずらしていくんじゃねえよカス 最初から、雇うかどうかは、長くいるかじゃなくて利益に貢献するかで決めると言ってるだろ。
ここは、就職したい人のスレだから、辞めないということより、とにかく利益に貢献することをアピールしろと。 論点ずらすってより、そもそも論点を把握出来てないんでしょ 
