【ﾌﾞﾗｯｸ以外】普通の税理士事務所を語ろう１
以下に該当する『ブラック職員』は書き込み禁止。
①低学歴である。
②保有資格もせいぜい簿記２級
③職歴も転職が多く中途半端
④自分の担当法人は２０件前後、自分の売上は８００万もない。
⑤上記①～④のスペックなので月給２０万前後。妥当な額なのに税理士事務所に公務員や上場企業に近い待遇を求める。
⑥無資格職員なのに、有資格の経営者の税理士を同等に考え「所長が仕事しない」「ゴルフ行くな」とか愚痴る。
⑦日本の税理士事務所、税理士事務所職員はほとんど全員が自分と同じ境遇と思ってる。
仕事できないのは事務所のせいw
やめられないのも事務所のせいw
追い出されても事務所のせいw 大阪のいけべ○ん税理士事務所って、税理士も事務員も質が悪過ぎる
仕事も遅すぎる 税理士事務所の鬼畜ブラックぶりは、
法律で取り締まるべき！
ホントにクズ集団だと思うw ●上海、北京、日本人を殺せ！街中で暴行！
当局は情報を抑え込み、日本人の被害情報を即座に消去・隠蔽との声
上海、北京、各地で、一般人が暴徒化、街中で日本人に暴力をふるっている。
中には、「日本人を見つけ次第、男は殺せ、女は犯せ」と記載したプラカードを
堂々と持つ者まで出ており、日本人が殴る蹴るされるなどけがを負う
ケースが多発している。
日本人が宿泊しているとのうわさが広がったホテルに
デモ隊が押し入り、「日本人を出せ！殺せ！」などと叫びながらホテル施設
の一部を破壊したり、車をひっくり返して火を付けたりしている。
各地で日系スーパーや企業などが襲撃、略奪、商品に火をつけるなどし、
パナソニックやミツミ電機の工場、トヨタの店舗も襲撃、
火を放たれるなどしている。
★★中国生産品の不買徹底！★★
将来、日本が何をしようが、中国は同様のデモを延々と繰り返す。
日本人は、中国生産の商品の徹底拒否を断固するべき！
中国の低価格品の購入・国内流入が、
中国の給料水準↑・富裕化⇒日本人の給料水準↓・貧困化
と、日本から中国に金が流れていることを自覚すべき 税理士事務所の職歴って
転職に有利なのか？
有利だったら転職するわ 会計事務所歴２０年
４５才
男
簿記２級
転職先あるとは思えないな
今の事務所で年収７００万あるから別にいいけど >>412
サンクス
ギリギリ２０代前半だし転職するわ >>410
社会人経験にはならないよ。
プロの就職指導に相談しな。
落ちこぼれのレッテルが付くだけ 俺の周りはいいとこ転職してる人多いよ？
何を思ってそんな事書くの？ うちの事務所のOBは、
光通信とヨドバシカメラに行ったぞ。
立派な大企業だ。 >>419
モンテローザとか、光通信とか、
税理士事務所出身者が多いらしい。
ブラック経験者だから、
ブラック免疫が有ると見込まれ、
積極採用されるみたいだよ！
不満もあるけど、今の事務所に感謝しなくちゃだなあ、と痛感。
採用してもらったとき、あんなに嬉しかったのに
無視され続けている気がするけど、
自分に落ち度があるかもと思って努力しなくちゃね。 >>420
何言ってんだかw。
大半がコミュ障の会計事務所出身者がブラック営業のところに行くわけないだろw。 >>421
わかわるわかる。ほんと、所長には感謝しないとな。我慢強く育ててくれて感謝だわ。 公認会計士様が何を思ったか大手監査法人から転職で零細事務所にやってきたが、
ウンチクばかりでフットワーク重くて仕事できねー感じ。
頭いいのがわかるんだが…仕事というものがわかってない。 税理士事務所とは文系職種の底辺！
社会からドロップアウトした者が行き着く世界。まともな人間はいないと思え。時給換算すればコンビニ以下。まともな奴は他に行く。 >>427
社会からドロップアウトしたお前を拾ってくれたんだから贅沢言っちゃいけません 415だけど
やっぱり育ててもらって感謝はしているんだよな～
でも辞めるんだったら早いほうがいいよな
>>428
バカほど学校のお勉強だけは良くできる
それだけの話だろ 電卓の大きさは少しでも10センチこえてたら駄目なのでしょうか。 >>412
ブラック事務所から、
ブラック事務所への、
転職には困らないよなw 税理士事務所にいたからって仕事が出来ないヤツは屁の役にもたたないからなｗ >>440
それはお前が無能だから時間外になってるだけだから残業なんてものは出ないｗ
ワイは443や、ワレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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ヨロレイヒーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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>>442
うちは5人とも毎日のように9時くらいまで残業してるけど 安城市・神谷歯科医院
神谷歯科医は日教組、創価学会などの北朝鮮組織との繋がりが強く
患者に嫌がらせを加えたり北朝鮮組織と情報を共有し患者の情報を流し不利益を与えます
十分に注意しましょう >>447
毎日９時くらいまで何しているんですか？ 税理士事務所なんざ、クズの行き着く先だぞ。ニートが社会復帰の踏み台に使う場所。
バカ大、高卒、人格障害、バツイチ子持ち、結婚できない女とか、偏差値30くらいの世界。
ブラック偏差値70は妥当な数字。 この業界で生きていくと決めたしどうでもいいんだが
ネガキャンしてる人の目的ってなんなの？
俺の事務所が完全ホワイトだから
余計思う 情報公開だろ。残業代未払、所長と番頭のパワハラ等を広く世間に知らしめて
改善を図るものだろ。 >>451
ブラック事務所のオーナーは皆そう思ってんだろうなw 俺は転職で会計事務所にきた口だけど
ブラックブラック言うなら辞めればいいのに
他の業界の辛さ知ってるの？ >>454
ブラック業界と、ブラック企業比べても、仕方ないがな >>261
お前がタレこんだのかw
在職中から証拠は揃えておくべきだなw うちの事務所は昔、自殺未遂があったな。
男はストレス性のハゲが多いw >>261
タレ込みして何日（何ヶ月）くらいで懲戒処分になるんでしょうか？ >>457
事務所の昔話を知ってるベテさん乙ですｗ 税理士事務所の下請け(？)みたいな事務所で、確定申告の入力バイトの取りまとめ役っていう仕事の募集があったんですが。
取りまとめって…何すんだ？ 何すんだろうな
その会社は間違いなく税理士法違反の記帳代行会社だろうから、振り込め詐欺の仲介役みたいにイザという時のしっぽ切り要員とか 営業、入力、ファイリング。
税理士事務所と同じやろ。 皆さんの事務所はどうやって仕事を覚えてますか？
自分が一瞬働いた小事務所は「過去の記録(前例)に触るな、
そのへんの物に触るな、ネットは繋がっていない、
受けた電話の要件を一切聞き取ってはいけない、
自分から電話をかけてはいけない(かける用事もない)、
教本やマニュアルの類はない、税理士はこちらが質問しても明確に教えない、
先輩は仕事を教えられない(先輩も知らないから仕方ない)」
これで未経験者募集なんだぜ？
おまけに税理士は超短気で屁理屈でしつこく絡んでくるタイプ。
何を話しかけても言葉の端をつかんで絡まれるから話しかけづらい。
当然仕事は回っておらず期日に間に合わないことがある様子。
税理士一人で何でも抱えこんで疲れてるせいか朝ヒステリー。
困惑していたところ数日で解雇になったｗ
こういう事務所は稀ですか？
またこういう事務所ではどうやって仕事を覚えたらいいでしょうか？ そういう事務所も稀だけど、数日で解雇になる奴も稀だろ
－おしまいー 自分でもびっくりですよ。
今までの仕事(数種。難易度高めもある)では、
かなりできる奴扱いだったんですけどね。
数日で解雇されたことなど当然なかった。 >>466
今まで働いたところが
よっぽどレベルが低かっただけだろｗ いや、だからレベル低いのも高いのも両方あったよ。
それより>>464のような閉鎖的･非合理的な事務所に当たった場合、
どうやって仕事を覚えるべきか最適解はありますか？ ID:3vRZ1Ttg
・自分はできる。
・悪いのは職場。
典型的なブラック職員だな。 そういう意味ではなくて。
今まで出来たことが、その事務所で出来なかった理由を知りたいんですよ。
(今までわりと難しい仕事もこなせたし積極的に取り組んでいた)
今後も閉鎖的･束縛的な事務所>>464に当たる可能性はあるので、
そういう事務所ではどう行動すれば仕事を覚えていけるか知りたいのです。 >>470
自分に自信があるなら未練がましくこだわらないで次で頑張ればいいじゃない。 >>470
ゴマするしかないよ。俺もそんな感じの事務所で働いていたことがあって、4ヶ月で解雇になったw
英語ができたのと歳が若かったおかげで中堅企業の経理に転職できたw
歳いってたら地獄だったよ >>470
ここにいるブラック職員に聞いてもまともな答えが返ってくるわけないでしょ。
チミも人がいいな。
その人格破綻な税理士となんとかしようと考えないで早く別のところに
行くしかないでしょ。
というより1ヶ月分の予告解雇手当をもらいなよ。 >>464
マジレスすると自分で勉強するしかない。
科目合格ぐらいの実力を付ければ
仕事はこなせる。 >>471
いやあ自信はないですが…。
どの職場でも最初はぐだぐだで理解するまでは大変なタイプですし。
だからそういう事務所対策を予め練っておきたいと思いました。
でも考え込んでも仕方ないというか、さっさと次行って頑張るのが一番ですね。
ありがとうございます。 >>472
世渡り上手ですねえ。
税理士事務所から中堅企業経理って羨ましいです。
4ヶ月で解雇ｗとはいえ得られたものは多かったでしょう。
ゴマすりは実行したいところでしたが、
いつも職員を問い詰めたり不機嫌で舌打ちなどしておられるので、
なかなか勇気が出ず日に日に近寄りがたくなりました。
そこでゴマをすれるかどうかが明暗を分けるのかもしれませんね。 >>473
そうですね。心根は悪い方ではなかったのですが、
日々の言動が妙に細かく攻撃的でしつこく柄が悪くおそらく非常識という…。
個人的には嫌いではなかったですが、そういう方の下で働くのは困難ですね。
解雇通告を受けあっさり引き下がったのは自分の意思でもあるので、
不当解雇とは解釈しておらず労基署に駆けこむつもりもありません。
契約内容と日数的にも解雇予告手当は貰えない案件のような気がしています。 >>474
科目合格！おそらく最適解のような気がしますね。
それではつまり、無資格の未経験者が464のような事務所で戦うのは
無理ゲーという事にはなってしまいますが…。
税理士試験挑戦も視野に入れて検討してみます。
次で頑張ります。
皆さま色々教えてくださり、ありがとうございました。 雇用保険入っちゃいました？？入ってないなら書かなくていいよね
解雇だと就職活動不利になるよ >>479
雇用保険は入っていないです。
先生が手続を単に忘れておられたか(似た前例がある)、
こうなる想定であえて約束日以降も加入しなかったか。
なにせ人の出入りが激しい事務所のようですので…。
こちらとしては傷がつかず本当に良かったです。 他の解雇組はどう乗り越えたんですか？
僕は自己都合にしてもらいました >>480
もしかして不動産関係業務がメインぽい事務所？ >>482
関西だったのか。埼玉県に同じような事務所があるのを聞いたのでそこかと
思った。7人事務所で一気に5人募集したりして。
不動産関係はやっぱりアレなんだな。 >>484
似たような話はどこにもあるものですね。
こちらは４名事務所のようでしたが２名同時採用。
残り２名も経験短く２ヶ月以内と、もう一人は２年以内で日中は事務所不在が多い。
これで>>464ですから色々詰んでいるというか、さもありなんというか。
不動産の手練は強烈な方が多いと聞いたことはありますがそういう事ですかねえ。 どこの職場でもそうだが、入社して初日から罵倒なんてあるわけがない。
最初は普通に教えたりする機会が必ずあるはず。
でも、そこでの態度が生意気だったり教えても全く身にならなかったりして
イラつかれて、そのうち教えてもらえなくなり、相手にされなくなる。
教える側だって時間割いてるのに、メモも取らないとか、わかった顔して
面倒くさそうに｢はい、はい｣って態度するやつとかいる。
勤務時代から自分で雇った後まで、今まで見てきたのはこんなのだったな。
まさかここで出てくるケースだけ特殊ってこともないでしょ。 >>470
今までできていたのがその事務所でできない理由は、単に慣れて
いただけだったってことだよ。
そういう考えは一般企業で長いことやってから来た人に多いけどね。
あと、零細客担当で決算までできると思っている人も勘違いが多いね。
作業から先の提案とかまで任されると資料作りとか全然できなくて、
期待外れなタイプ。 >>486>>487
ちょっと意味合いが違いますね。一連のレスをご覧下さい。
仕事の一部については先輩職員から教えて頂いた機会があり、
おかげでその範囲は問題なく出来ました。
ただ先輩も実務未経験の新入りで未知の領域が多く、
後輩に教えられないことの方が遥かに多かったようです。
(その部分を税理士に聞いても明確な返答はない。
>>464のような環境で自分で調べる手段もなく行き詰まる)。
また税理士から指示のないことを自分の裁量で行う(後輩指導も含む)と、
勝手な動きをするな、誰がそうしろと言ったなど長々問い詰められるので、
先輩らも迂闊に言動できず萎縮し税理士の指示以外は後輩に関われなかった様です。
そして税理士の指示自体が少なく(不在時間も多い)、
また464のような独自ルールがあり自分で仕事を探したり
実務について自習できる状況ではなく、
本当にどうしたらいいか分かりませんでした。
困惑し動けずにいると、のん気とか遊びに来ているのかという旨の嫌味を言われました。 ああ、それと独自のルールに気づくまでが大変でした。
受けた電話の用件を相手が喋るままに聞き取り、
メモに残したことが税理士の逆鱗に触れたようです。
なぜかというと職員は分からないに決まっているから話の内容は一切聞かず、
また相手から電話をかけてくるように極力仕向けるのが適正解だったわけです。
そういう方針ならあらかじめ伝えて頂ければ従ったわけですが、
なにせ想定外だったので問い詰められる意味を理解した瞬間驚きました。
また商品の表紙の厚紙にスタンプを押すという単純作業で、
これは自分の認識がおかしく位置を間違えたのですが(非があるのは確かです)、
お前は何を考えてこうやった常識が無いのかと問い詰められました。
何とも答えようがなく困惑していると話から逃げるなと言うんですよ。
前職までは単純作業で間違えたらさっさとやり直せばいい認識でしたので、
とにかく意味がよくわからず困惑しました。
一挙手一投足の些細なミス・認識違いも許さず、
徹底的に問い詰める方針だった様なんですよね。 2ちゃん向いてないね。
自分の意見を肯定してもらいたいならリアル友人と酒でも飲みながらした方がいいと思うよ。
俺は絶対に嫌だけど。 税理士事務所の連中は垢抜けてない奴多いんだよ
世界が狭い 解雇なんかありえないだろ普通。1年経って何も成長ないなら話は別だけど
経営能力疑うわ。会社側からすれば個人事業主の会計事務所なんかゴミとか見てないよw >>490
なぜそんなに必死になってるんだ？
俺は悪くない事務所が悪い。
そんな事務所に就職した俺が運が悪かったと
思えばいいんじゃね。
それが何度も続くようなら君に問題があるんだろうけどね。 >>494
解雇だぞ？？はらわた煮えくり返るわ
アスペとサイコ多いんだよこの業界 >>491
いや、肯定して欲しいわけではないんですよ。
ただ的を射ていない意見に対しては違うものは違うと説明したい。
一番の目的は税理士業界の傾向と対策を知りたいのです。
つまり>>489>>490などに対し「そういう極端な事務所も珍しくはない。
正確緻密な仕事をこなすようになる為の教育の一環だ。
職員はまさに機械のように決められた仕事のみを正確に行い、
無駄な動きを一切するな。仕事の本分以外でも何一つミスをするな。
それが出来ないならこの業界は向いていない」
などのレスであれば歓迎ですし納得できるんですよね。 >>494
>>496の通りです。
貴殿の口ぶりからすると、やはり変わった事務所ではあるんですかね。
再び遭遇する可能性は少ないのかな。
もし遭遇すれば自分の言動経歴に理由を探すべきかもしれませんね。 そんなにレス読んでないんであれだけど、
この業界は、エイや！でやってしまう税務の処理も
あるだろうし、社長業の人は色んな癖がある人も多いし、
イレギュラーな事に当たったと思って、あんまり気に
しないほうが良いと思うよ。 実際ベテランでもミスするよ。気に入られるか気に入られないか、それだけw
嫌われてる人間が正確にこなし始めれば無視や、人格否定に入るからね まとを得てる得てないなんてのは一方の意見しか聞いていない以上お前の捉え方次第だろ。
話の前提が「仕事ができるのに扱いが酷い。悪いのは事務所だ！」
てことだろ？めんどくせーやつだな。
事務所としてあまりにも酷いところはある。
でもそれは会計事務所に限らず一般会社でもある。
いつまでも女々しく愚痴ってる暇があるなら次の転職や独立すればいい。
金もらってるわけでもないのにお前のつまらん意見を押し付けるな。 >>495
同じ解雇経験者は理解度が違いますねｗ
正直納得できずはらわた煮えている部分はありますし、
原因を明確にして納得したい、業界の傾向対策を理解したいという心境です。
皆様のご意見が本当に勉強になっています。
あれが教育方針ゆえの敢えての言動だったなら一理あるかも知れませんが、
(それでも賛同できずいつか自主退職していたかもしれませんが)、
それゆえ職員が動けず仕事が回らず期日に間に合わず、
何をするにもモタモタどたばたでは本末転倒ではないかと思いました。
正直アスペか人格障害を疑ってしまったのも事実です。
教育の為と信じての言動だったなら大変失礼で恐縮ですがね。
アスペと疑わしき方が居る所には普通に居る、珍しくない業界という事ですか…。 >>498>>499
仕事の仕方･人間性の相性という事ですか。
確かに単に嫌われていた可能性もあります。
仕事の仕方としても自分に合っていたとは思えません。
次は、自分に合った仕事の仕方ができる事務所に出会いたいものです。 >>500
だから話の前提が違げーよ。
原因を知りたい、傾向と対策を知りたいという事。
単に愚痴りたいなら業界を知らないリアルの知人に愚痴っている。
だがそれでは何の解決にもならないからここで教えて頂いている。
むろん転職活動に活用させて頂きます。 
