【ツジ】辻・本郷税理士法人【ホンゴウ】2
前スレが何者かによって荒らされていますので、こちらで再開しましょう。
・入社1年未満の社員は朝礼の準備等をやらされる。
・ランチミーティングで老人の話し相手をしなければならない。
・仕事の進め方に関するマニュアルはない(習うより慣れろ)
・就業規則が公開されていない(そもそもあるのか?)
・給与には、残業時間60時間分が含まれている(1日最低3時間は残業しろとの圧力)
・17時30分から1時間、22時から30分は休憩時間扱い(サービス残業タイム)
・第二土曜日は研修日という名目での出勤日(サービス出勤日)
・20時間残業(月100時間超残業)して残業代が500円(一体どういう計算をしてるんだ!?) ここ、社員旅行は毎年海外らしいね。小○原支部はミラノ行ったとか。 最近も辞めてるみたいね。
よくこの辞め方で現場がまわるよね。
しゃいんはたまらんかもしれないが、金があるから何とでもなる。さすが大手。 バイトの人は残業も多いのに時給1000円で満足なのかね。
資格取得の目処がないのにここで長くバイトしてたら男なら結婚もできないんじゃないの。 年内は別にいいんじゃね?年明け残業三昧だとバイトの意味ないが フルタイムのパート社員って残業しても年収250万いかないんじゃない。
低賃金で残業は社員並みだし社員になれる見込みないのによくやるなあと思ってた。 マジ。30時間以上は残業代支払う規定になってるけど、基本給の大半が残業代計算対象外にしてるから残業しても給料増えないよ(笑) うちはひどいよ。
退職金ないし、ボーナス前に退職させられた人いるし。
若い人は人生詰む前に、会計業界に入らないほうがいい。 それでも辻・本郷は業界最大手
待遇も相当良い部類に入り恵まれていると言える
無名の零細事務所なんざ目も当てられない 辞めたらやめた数以上雇えってスタンスでしょ。
オペレーションぐちゃぐちゃだろうね 30時間はみなし残業でそのうえ1.5時間残業代カットってマジですか? 一人やめたら二人雇え
二人やめたら四人雇え
四人やめたら八人雇え
って言ってるがなぜそんなに
雇ってもここは人手不足なんだろう。 端から見たら羽振り良さそうに見てるけどな。
激務だが給料悪くもなさそうだし。 コンサルティング会社併設の税理士法人なら税務できるし給料も比較的まともだよ。
大きいから待遇がいいとは限らない。 >>188
そうかぁ、以下は俺が面接に行った事務所だけど
関東圏の某政令都市の事務所、コンサルなど数社を別法人で設立
募集内容で提示した給与レンジが25万から40万、月40時間残業手当も入れた額
前歴等の判断で応相談と言うが現状3割減くらいになる様子
完全週休二日だけど土祝は全部出ることになっていると言う
それなら休日は日曜のみと書けよと心の中で呟く
社員数、クライアント数を聞いたが本当なら
大手か準大手と呼ばれる事務所で知れ渡ってないとおかしい
社員数にはパートアルバイトの単純作業員も含めた数のようだ
以上が一次面接で話したことだけど面接中にモラハラまがいの発言が多かった
こっちも時間外労働時間と給与体系のアンバランスで反撃しておいた、結果は不採用 3割減ってすごいな。
土祝出社じゃそれだけで40時間あるし。
辻本って、
官報、業歴2〜3年で年収いくら?
500〜550で毎日11時過ぎまで働くイメージだったんだけど
ひょっとして700超え?
なわけないか
まさかの残業地獄で500われ? 今この法人に入ろうという奇特な若者はいるんだろうか?
てか面接で落ちるんだろうか? 「1人辞めたら2人取れ。2人辞めたら4人取れ」が事務所の方針だから入り口はザル
年齢30歳未満で税法1科目持ってればまず落ちない >>193
そんなに緩いのか?
真下にある某社と難易度逆転してしまうじゃないか。 社員の書き込み?見たけど
(1)みなし残業時間30時間 ?それとも 40時間? 2年前までは60時間だったようだけど
(2)休憩が約束されない夕食の時間1時間 何時から?
(3)残業1時間当たり10分の休憩時間を設ける ってことはもっと遅いかもしれないけど11時までいると
40分引かれるってこと?
(4)土曜研修は有給?
(1)〜(4)で無給?のみなし残業が実質 月67時間〜85時間?
山田&PとかTOMAも 11時くらいまではみんないるって本当? 196へ
(1)みなしは30時間。2年前まで60時間。でも、夕方1時間と、22時からの30分休憩タイムあり
(2)夕方休憩は17時半から。でも、実際にそれ以外の時間に夕飯行ったり、そもそも夕飯もコンビニにして仕事している人が多い
(3)23時までいると1.5時間は、無給(30超過した場合のことを前提に)
(4)土曜研修(昨日もあった)は通常出勤日
事業会社では残業、休日として考慮される時間は一月あたり40時間は下らない。
山PやTOMAも、決算期、確定申告は23時まではいるだろう。
入社したければ、はっきりいって、余裕で入れますよ。
待遇は、上記で記載されているように、最悪だけど。 夕方とか23時に休憩時間が設定されてるのが笑えるね くそみたいな部署統合も人事異動も「仕方ない」で済ませられる人間しかまともに生きていけないのが辻本郷 間違いなく10年以内になくなる。増えすぎた支店があだになる。山Pのように早くから後継者決めて、社員に安心感持たせればいいのに 月曜日は8時30分出で朝礼があるよね
新人紹介のおまけ付きで 零細事務所はもっと悲惨だぞ
所長もしくは所長の奥さんキチガイだったり
無資格番頭、お局様が事務所のルールブックなんてことがザラ
辞めてはじめて分かる大手の素晴らしさ \\>>203
お前は何にもわかってない。
たくさん人が入ってきて、たくさん店舗があって、超儲かっている。
いくら経常あるか、資金があるか知ってるのか。
きついと知ってもおいらは違うとお花畑の夢を見て入ってきてる。
数年だけがんばる⇒給料安いうちに辞める⇒飯ウマ 法人大勝利
ぬるいことして人件費高くなと困るって 給与がすげえ安いけど職歴無のフリーターでも入れる
新宿の高層ビルでミネラルウオーター飲み放題で仕事し放題の環境だ
最高じゃねえか ここってBIG4行けなかった人の集まりっていう理解で正しい? big4の次に太陽ASG、三優、東陽など中堅があるやん、KDAよりは上かと思うが この法人がくそなのは、理事とかの上が、現場の都合を一切顧みず、上のエゴだけで、法人内の仕組みをガラッと変えたりとか人事異動とかオナニーをしだすとこだよな。 本当に上のオナニー以上の実を産まないから困る なんか3年でローテーションするとかたわけたこと言ってるけど、そもそも3年持つ人は20%位でしょうが。 トップダウンでスピーディに物事が決断実行できるのは強みでしょ
そりゃあ失敗も多いだろうけど、失敗から学べばいい
いずれ自分も経営する側に回るんだから上のやり方よく見とけよ トップダウンと言えば聞こえはいいけど、実態はトップのワガママで失敗を失敗と見られないトップが居るからな・・・
しかもトップと下が認識バラバラだからその時点で失敗だとしても伝わらないというね こういう愚痴ばかりのカスに限って組織にしがみつくんだよなぁ 中小企業そのもの。その上、間違いなく10年はもたない。
若い人は好景気なうちに、可能な限り早期の転職を勧めます。
フロントとか言って、どうせ個々人に負荷かかりすぎ、上手いようにいかないって 最近ここの事務所からうちの事務所に移ってきたお客さんいるけど、ここの顧客対応ひどいね。
お客さんとの約束無視したり、契約して半年も経つのに何もしてくれなかったり。 そりゃ半年、一年で担当が替われば、お客をないがしろ、馬鹿にしているとしか受け止められないよ 今月は7月に辞められてボーナスを渡さないために上司に脅されて有給を買い取られて辞める人がいる月ですね
怒鳴って脅して辞める時期をずらさせるなんて凄いね
そんな上司が信用されるわけないし、身内すらこれなんだから外部を大切にするわけないわな パワハラ、セクハラ、モラハラ、規模拡大のためには何でも罷り通る集団なのです。
ボーナス渡さない、振替取らせないなんてのは朝飯前。ブラック企業として名前公表でも何でもしろや!!!! ビジネスコンサルティング独立により税務をやりたい人が税務を出来ずコンサルに配属される詐欺が発生。
しかもビジネスコンサルティングに配属された人は同じ時間を働いてるのに残業代を減らされたという騒ぎまで。
その他、人事責任者の徳田副理事長の判断に不満だらけの人が発生しているようです なんか随分特定されますね。
ビジコン限定なんて。ボーナス後は何人退職表明するのかね。 税理士紹介会社立ち上げて税理士を手玉にとれよ そのほうが食えるだろ
頭使って楽して儲けろよ 最近徳田叩きが酷いな。
8月土曜出勤にしたり、訳わかんない人事評価作ったり、FA叶えなかったり、褒められるところは何ひとつないが、そもそもこんな人員ローテできないようにしていることが問題でしょうに。 え?土曜出勤て毎週?
俺がいた頃は月1だけだったが、 何かの8月だけは月1の土曜出勤なかったみたいだね
今年は移動するとか何とかいう関係であったんだ
理事長の気まぐれに相変わらず振り回されてるね
賃料安くしたいのは分かるが 夕方や夜食で休めていないことを
労基にだれか駈け込めば
給与アップになる。 >>232
どうせ受からない税理士目指すより社労士取った方が牽制になるぞ 社労士の勉強もできないよ
労務知識は、税理士としては重要だか お前らが何だかんだ言ったって、
人不足の今年もたくさん入ってきてる。
就職説明会も列ができて大人気。
やめるのも多いけど(笑
キツイけど、いらっしゃい。 経験は金で買えないからね。
最近は無茶振りもなく、新人は下積み作業からだけど
でも、会計事務所経験者なら、会計事務所のループからは悪いこと言わないから抜け出したほうがいいよ 12時過ぎまで働く日は年に何日くらい?
パートで9時過ぎることはあるの? 12時過ぎまで働く日は、人によるが、確定申告時期、5月に4日くらい。
この頃は終電帰りはザラ。
パートで9時過ぎることもザラ。 これだけブラックブラック言われてて改善する気0
挙句、出てくる言葉が「三年耐えろ」だからな
さしずめ会計業界の和民もしくはすき家といったところか 2年くらい前は、CSよりES、代休を必ず取らせるとかほざいていたのにな。
それどころではなく、自転車操業で、火の車であることを露呈しているな。 年10億円利益出てるし、
大原でもTACでも就職面談会で行列できてたじゃないか。
みんな、ちゃんと夜遅くまで働いて
体力がない疲れた奴から辞めて
3年以内にほとんど辞めるので
給料上げないでいいので大勝利!
おまいらはしょせん、負け犬の遠吠え 将来は見通せないがな。
そもそもここで20年後のキャリアを思い描けるやつはいるのか? SSTってかっこいい言い方してるけど、入力のパートとなんか違うの? ビジネスコンサルティングと税理士法人
同じフロアで働かせて、ほとんど自動的に税理士法人のスタッフを
ビジネスコンサルティングに移籍させたのに
健康診断で格差があるなど、待遇に無説明で変化があったらしい 健康診断で格差って何だ。
ビジコンはもともと100時間残業前提だから、産業医受けないとか、流石に健保は一緒だと思うが >>242
ここは転職のために職歴がないやつが仕事を覚えるために
就職する会社だから、それでお互いウィンウィンの関係なんだよな。 >>245
SSTは専門学校や大学院に通いながら働く人がメイン
ただの入力屋だから何のスキルも身につかない 顧問多すぎで、寝てるやつ疎ましいなら、管理本部の何もしてなさそうな顧問団でも使ったら
人済の有効活用だよ >>251
そんな権限あるわけねーだろ
上から物言うやつらが聞くわけないし
○べとかエラソーでw これからTAC等の就職面談会に参加しようとする人は気を付けてほしい。
就職面談会の会場の入り口付近でスタッフが待機してるから。
特に志望の事務所がなければ余計誘われる。
全体での面談会後、1人で個別面接。
俺の場合、2人の税理士に囲まれた。
その上、「〇〇についてもっと知りたい」と聞いたら、当の2人は「詳しくないから担当に説明してもらう」と呼び寄せた。
俺がさらに引いたのがこの担当者の歯。信じられないほど汚かった。矯正前のバナナマンの日村だよ。
結局、仕事に追われて治療にも行けないんだと感じた。
この時点で俺の求めるものとは違ったから翌日お断りしようかと思ってたら
当日の夜に採用通知が来た。俺の事なんて対してよく見てないじゃんと思った。
結局小さい会計事務所に就職したけど勉強できる場と教えてくれる先輩がいるからかなり充実している。
これから面接しようとする人は、良いことしか話さない面接には気を付けてほしい。 一人辞めたら二人とれ、二人辞めたら四人採れだから採用はザル。
それに、採用者の人生プランなんかどうでもよく、要はやりがいという名につられる奴隷が欲しいだけだから。
今後は独立なんかしてもワープアなのにね。
理事長自身も土曜研修で今後独立してばら色の人生なんか描いているやつはいないだろって言ってた。
要は、金払いいい客増やして、新人多くして人件費代少なくして利益を上げたいだけ。
でも、税法の前に労働基準法さえ守らず、事業承継プランさえない法人に間違いなく未来はない。
早く脱出しよう!! まだ、夜のみなし休憩とか、みなし夕食休みとかあるの? ☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。 会計事務所勤めだったんだけどここって監査業務とか決算業務以外の仕事が多い? 2年目の人
1年目と比べてどのくらい給料上がった? >>264
上がったか上がってないかじゃなくてどの位上がったのかを聞きたいんだろ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 大前研一「人工知能により、今後は税理士は要らなくなり、医者の仕事も減るだろう」 中学生でもできるネットで稼げる情報とか
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
FBCAF 入ってくるのは素人の新卒ばかりなのに、既にいる人間には、懲罰ばかりで、恩恵を与えない。
前の理事長より悪化しかしてない。 辞めて民間企業の経理やれば?
学歴、科目合格数、日商簿記、
年齢とかで闘えるなら。