年末調整･確定申告36 [無断転載禁止]©2ch.net
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このスレは所得税の年末調整・確定申告に関する質問・相談スレです
他の税金についてはそれぞれの板やスレで
ただし個人住民税や国民健康保険税については、所得税確定申告の延長上の話ならばＯＫ
○事業所得に関する質問の場合は「青色申告」か「白色申告」かを明記のこと。
○データや情報は小出しにせず、一度に書くこと。
○具体的な数字があると回答もしやすい。
○「こんなことやってもバレませんかね？」って質問は禁止。脱税は犯罪なのだ。
○リーマンの副業・バイトは、いずれ住民税で会社にバレる。
○還付申告は年明け以降なら確定申告期間前でもOK。
○還付金が振り込まれるのは3週間〜2ヶ月後。
前スレ
年末調整･確定申告35
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/tax/1489270598/ >>221
なるほど！ありがとうございます！
税務署でに問い合わせてみようと思います 扶養等申告書出さねえってことは12月受け取る新会社での給与所得税は高いぞ
乙欄だからな すみません、質問です。
扶養親族が障害者になりました。
この場合同一人物を「扶養親族」欄と「障害者」欄、両方に記入するのですか？ >>225
記入って何の書類にですか？ 確定申告書ですか、それとも年末調整用の「扶養控除等申告書」ですか？
年末調整の扶養控除等申告書ならば裏面を読めば書き方わかるし、それでもわからなかったら会社の給与担当に聞けばいい（簡単な書き方だが） こちらが専門との事で参りました
4月に退職しその後転職しております
事情があり年末調整は以前の会社は抜きにし、現在の会社のみ致したいと存じます
これは可能なのでしょうか？
また、確定申告は会社抜きで個人で行っても宜しいのでしょうか？
宜しくご教示頂きたいと存じます >>227
＞＞これは可能なのでしょうか？
可能どころか、前職分も合算してくださいとこっちが頼まない限り合算した年末調整はしてくれない、だって年末調整する会社は自分のところで支給した給与しか年末調整する義務はないんだもん
だから所得税法では２か所以上から給与を受けた場合は、その一部が年末調整されていようが、改めて自分で確定申告をしなくてはならないと定めている
なお、確定申告は、前職の給与を証明するもの（年途中退職の場合は、退職時にそれまでの源泉徴収票をもらっているはずだからその源泉徴収票）と、今の会社が出す源泉徴収票の２枚を使って行う >>227
可能かどうかという前に、現在の会社は前職の源泉徴収票の提出を求めなかったのか
まともな会社なら就業規則などで入社時のルールとしているはずだ
違法でないからといって提出を拒んでいると反抗的だとか服務違反とかいわれかねない
また拒む理由を詮索されかねない
自分で確定申告しても給与所得にかかる住民税は前職と合算されて会社に通知が行く
会社が過去は一切問わないいい加減な会社だったり、会社から何と思われようと
気にしないなら好きにすればいい >>227
国税庁公式サイトのタックスアンサー「No.2674 中途就職者の年末調整」によると、
・前職で支給された給与も合算したうえで年末調整するのが原則
・前職分の源泉徴収票などで確認がとれなければ年末調整自体できない（その場合は確定申告せざるを得ない）
たとえば医療費控除は年末調整対象外なので、それがある人はどのみち確定申告必須。
もっとも、医療費控除のために確定申告するときも年末調整後の源泉徴収票を使うのが一般的ではという気がするけど。
>>228
「２か所以上から給与を受けた場合」というのはダブルワークの人や複数事業所の役員みたいに同時並行で給与をもらっている人のこと。
転職は給与をもらう時期が重ならないから当てはまらないんでは。 >>228
今は、まともな企業の場合、前職の源泉徴収票の提出を要求される。
法律上の義務云々なら義務はないんだけど、税務署から、前職の源泉徴収票を回収し
1年分の年末調整を行う様、「お願い」が来る。
さらに、2月に12月中途入社について、1か月遅れで年末調整する様に「お願い」が来る。
前職の源泉徴収分も反映された年末調整なら確定申告しなくてもいい事を強調する様に
「指導」される。税務署は1枚でも申告書を減らそうと必死になっている。 >>230
法律上は、２か所以上から給与を受けた場合、「原則」として確定申告が必要となっている。
あくまでも「原則」だから、例外もある。
転職で合算調整された年末調整を受けていれば、当然の事ながら確定申告は不要です。 皆さん優秀で大変尊敬しております
様々なご教示頂き大変感謝申し上げます
確認です
>>228
つまり年末調整では前職分も合算して欲しいと頼まなければしなくても宜しいのですよね？
そして、確定申告では2会社分の源泉徴収票により改めて合算した確定申告を｢自分｣で行えば宜しいのでですね？
>>229
前職の源泉徴収票を求められました
自分で確定申告をしても給与所得にかかる住民税は前職と合算されて会社に通知が行く事は問題ありませんが、その時前職の｢会社名｣が判明されてしまうのでしょうか？
もう一つ、年末調整において前職の源泉徴収票を提出せず生命保険の証明書を添付しなければいけないのでしょうか？
添付しなくても良いのであれば添付致しません
宜しくご教示お願い致します >>233
＞＞合算して欲しいと頼まなければしなくても宜しいのですよね？
そうです
＞＞合算した確定申告を｢自分｣で行えば宜しいのでですね？
そうです
＞＞前職の源泉徴収票を求められました
求められても出さなきゃ出さないでそれで終わりです、現在の会社が強制的に提出を求めることはできません
現在の会社としては「税務署から合算するように頼まれているので合算してあげようと思うのですが、いやならいいですよ」という立場にすぎません
＞＞その時前職の｢会社名｣が判明されてしまうのでしょうか？
会社名はわかりません
＞＞生命保険の証明書を添付しなければいけないのでしょうか？ 添付しなくても良いのであれば添付致しません
添付しなければ年末調整の税金がその分高くなるだけで、それでよけりゃ出す必要はありません
あなたの場合はあとでどうせ確定申告するんだからその時添付すれば、年末調整でその分高く取られた税金も返って来ますよ
私は、会社は一つですが他の収入があるので毎年確定申告をし、その時にそれらは添付します、だから年末調整ではそういうものは提出しません、だってどこの生命保険にいくら入ってるって会社の給与担当などが知るのは嫌だもん >>233
ネタを承知でレス
だからさ、前職の源泉徴収票の提出を拒否して違法ではないけども
社内的にそれで済むかって話
まともな会社なら頑なに前職を隠そうとするのは不信感を招く
いざとなれば会社は興信所を使って容易につきとめる
自分で確定申告したいなら勝手にどうぞというようないい加減な会社ならそれでいいだろ
もっとも、前職を記載した履歴書の提出も求めず、採用時に前職について話を聞かない
ようだから税務も給与計算もいい加減な会社なんだろ >>236
＞＞社内的にそれで済むかって話
そんなむちゃくちゃな
「前職合算はけっこうです、自分で確定申告しますから」という社員を変な目で見る会社なんて、それこそブラック企業ですよ
もしもそれで差別的なことをやったり、理由もなく前職を追及したりすると、会社に労基が入るようなことになるし、人権委や弁護士会人権部が騒ぎ出し、その会社はマスコミの餌食になりますよ >>236
昨今の頻繁に転職者を受け入れたり、短期間の退職者出す職場なら、まったく気にしませんけどｗ >>237
それはない
会社の就業規則等でルールとして決めているならそれに従うのは当然
別に個人のプライバシーを興味本位で尋ねるのではなく
事務手続きとして提出を求めることには何の問題もない
健康診断書の提出を求めることと変わりはない
まあ、まともな会社に勤務したことない奴にはわからないだろうが
だいたい前職を隠したがるのは会社に対して前職について虚偽の申告をしているケースだな
>>238
確かに出入りの激しいブラック企業や水商売・風俗あたりならそうだろうな
いい加減な会社だろうからな >>239
私は県庁の職員を定年退職し引退したものですが、労働局（当時は労政部と言ったが）にも15年ほど勤め、都道府県管轄分野の労基の事務事業もやりました
就業規則は法令に反しない範囲で自由に定め得ますが、源泉徴収票などの法定調書で個人に交付されたものは強制的に提出を求めることはできません
もっとも、それが会社の運営に重大な影響をおよぼすものは例外ですが、前職の源泉徴収票は会社の運営にはまったく関係ないことで、合算年調などは逆に従業員の利便のためにやってあげるものですから、それを就業規則や上司命令として強要すると違法行為です
もしもあなたの会社の就業規則にそのようなことが書いてあり、本人がことわっているのに合算年調していたら、税務署からの要請の範囲を逸脱するものとして税務署じしんからそのようなことはしないようにと指導が入り、程度いかんでは労基も動きますよ >>227です
>>228
>>234
>>237
>>238
ご教示ありがとう御座いました！
>>240
元労働局職員でしたら信じます！
ご教示ありがとう御座いました！ >>227です
連レス大変申し訳御座いません
>>229
>>236
>>239
本当ですか？
嘘ですよね
>>230
>>231
おっしゃっている事が解りません ただ単に税法上の年末調整の概念と、会社毎に独自に決めている規則が違うってだけだろ
取りあえず前職の源泉徴収票無いって会社に言ってみない事には始まらない
有るとは言えないんだろ？ >>243
いやそうじゃなく、「前職分の源泉徴収票はあります、しかし自分で確定申告しますので年末調整には提出しません」と言ってみないと始まらない、てことですよ
で、すべての会社は「ああそうですか、わかりました」で終わるはずだが、もしも「それはダメです、出してください」などという会社があったら、それは大問題になるということです >>244
それは分かるんだけど、この人はあるって言えない事情が有るらしいから >>245
では、会社の方が「前職給与も合算して年調してあげますから、前職の源泉徴収票を見せてください」と言ったら
「いえ、自分で確定申告しますから合算年調はけっこうです」と言えばいいじゃない
前職の源泉徴収票を持っていようがいまいが今の会社がそれでどうこういう筋合いはないのだから 住宅ローン控除の質問です
連帯債務がある場合は備考欄に負担金等の説明を書く必要があると知りましたが
あれって絶対に必要なんですか？
連帯債務が離れた場所に住んでいる場合は送って記入してもらったりしてるんですか？ >>242
230で紹介した国税庁公式サイトのタックスアンサー「No.2674 中途就職者の年末調整」は
https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2674.htm
のこと。そこの記述が税務署の公式見解だから、まずは熟読してください。
段落を変えて医療費控除の話を出したのは「確定申告は会社抜きで個人で行っても宜しいのでしょうか？」への答え。
できなくもないけど、医療費控除があるときみたいに確定申告せざるを得ないケース以外は、職場を通すほうがおすすめだと思う。
>>232
年末調整について規定した所得税法第190条は「しなければならない。」で終わっている。これ義務って意味だよね。
その第1項は補足として転職者の税額計算方法を規定したもので「しなければならない。」は第190条本体と同じ扱いかと。 配偶者控除について質問です
昨年11月に結婚したので、旦那の扶養に入るための手続きの際に、私の9月末まで働いてた分の収入も記入して会社に何枚か書類提出しました。
年内の話だったので、てっきり28年分から旦那の源泉徴収票に私の名前も入っているものだと思っていたのですが
この間たまたま源泉徴収票を見る機会があり確認していたら、控除対象配偶者の有無の欄と氏名の欄、配偶者特別控除の額も全て空欄なことに気がつきました。
とりあえず旦那に会社で確認してもらったところ、私の収入が103万を超えていた可能性はないか聞かれたそうです。
私の源泉徴収票は今年の確定申告で提出してしまった為、今すぐに去年の収入を確認する術はないのですが、もしかしたら超えていた可能性はあります。
しかし、もし103万を超えていたとしても配偶者特別控除枠には入れる収入しか無かったのは確実なので、それすら記載がないのが疑問です。
なにかの手違いなのか、それともこれで合っているのか分かる方いますか？
源泉徴収票に私の情報が一切無いということは、配偶者(特別)控除も受けられていないですよね？ 今日旦那が会社から年末調整の為の書類を持ってきたので記入していたら
扶養控除申告書と保険料控除兼配偶者特別控除申告書の2枚共に私の名前は入力されていました。
扶養控除申告書は結婚した時に提出したのを覚えています。
去年の年末調整の書類が来た時には私達がまだ籍を入れてなく、先に旦那がこれまで通り会社で自分で保険料等記入し、独身のままで書類提出していた可能性があり
(去年家で年末調整の紙を見ていないので)
その後結婚したので、扶養控除申告書に今度は私の名前と収入をいれて再提出したという形だと思います。
その時に書いた収入が103万を超えていた為、今回総務に確認した時の返答が
103万超えていた可能性はないか？なのかなと思いました。
そうなると、扶養控除申告書上は私の収入では該当しなかったことになるというのも納得出来ます。
去年の収入が103万超えていたのかいないのかを覚えていないのでなんとも言えないのですが
その時は配偶者控除と特別控除で別々の紙に書かないといけないというのを知らなかった為、貰った書類だけで全て手続きがされると思っていました…。 長々と分かりにくく書いてしまってすいません。
質問したいのは、旦那の源泉徴収票に私の情報が無いのは正しいのか誤りなのかです。
もし特別控除を受けられるなら来年確定申告に行こうと思います。 >>251
正しい処理は、去年の年末調整の時に旦那があなたの源泉徴収票を確認して、
会社に配偶者特別控除の申告をして、年末調整に反映させることで、やってれば、
旦那の源泉徴収票に、配偶者の氏名と配偶者特別控除額が記載されてる。
記載がないということは、旦那が正しい手続きをしていないということなので、
今から、旦那があなたの去年の申告書の控か、あなたの今年度の住民税の通知
からあなたの去年の所得を確認して、去年分の確定申告をすればいい。
これは、来年を待つ必要はなく今日やってもいい。 >>252
ありがとうございます！
去年の年末調整の際にはまだ籍を入れて無かった為、独身状態で提出したと思われます。
その後の手続きで扶養控除申告書だけでなく、特別控除用の申告書を提出しなければいけなかったのに、総務からは扶養控除申告書しか貰わなかったので
別に申告書があることを知らず、それしか提出しなかったのが原因ですかね。
去年の確定申告の控えを紛失してしまい、源泉徴収票再発行しなきゃ収入分からないと思っていましたが、住民税の通知がありましたね！
早速確認してみたら、なんとわずか1,300円オーバーでした＿|￣|○
2月より前でも確定申告って出来るのですか？ 前職の源泉徴収票のまとめ
・会社には、前職の収入を含めて年末調整する義務がある。（所得税法190条）
・本人には、前職の源泉徴収票の内容を会社に申告する義務がある。（所得税法194条2項、規則73条2項3号）
法律上は扶養控除等申告書への記載義務だけど、実務上は源泉徴収票の提出で代えている。
・会社には、本人が自主的に提出しない場合に、本人の自宅を家宅捜索する等の権限はないので、
源泉徴収票の提出がない場合には、年末調整を行わず、その会社が支払った金額のみを
記載した源泉徴収票を発行することで、会社がペナルティを課されることは回避できる。
・会社が、就業規則等であらかじめ前職の源泉徴収票の義務付け、違反者には解雇などの罰則を
規定しているときに、本人に規則通りの罰則を課すことは、基本的に有効。
（結論）
本人が、確定申告の数を減らして効率的に税務行政を行うという法律の趣旨を無視して、
公務員の人権を増やす暴挙にでることは誰にも止められない。 >>253
去年分の還付申告だから今年の元旦からできる。 >>255
そうだったんですね！
詳しくありがとうございました！ 昨年末までに籍を入れていないなら配偶者控除の適用はありません >>254
最後の2行はともかく、基本的に同感だ
脳内がお花畑の元労働局職員のバカレスは話にならん >>248
給与所得者の扶養控除等申告書を提出した居住者に対する年末調整の義務です。
前職の源泉徴収票の提出等、源泉徴収額の申告があった場合にその第1項が適用されます。
源泉徴収票の提出そのものについて義務付けた条項はないと思います。
扶養控除等申告書そのものの提出義務はありますが、住所氏名だけでもよく、当然の事ながら
前職の源泉徴収額についても申告しない、つまり、源泉徴収票を提出せず、確定申告する
事も選択出来ます。 >>227の誘導元のスレを見たが俺ならこんなやつの質問には答えないな 所詮、職歴について会社に嘘を言ったことがバレるのが嫌なだけだからな
こんな奴は解雇された方がいい >>260
前職の源泉徴収票の内容を申告する義務はある。
義務を果たさなくても刑務所に行くことはないというだけ。蓮舫の他国籍離脱と同じこと。
所得税法施行規則73条（給与所得者の扶養控除等申告書の記載事項）
２ 法第百九十四条第二項に規定する財務省令で定める事項は、次に掲げる事項とする。
三 年の中途において再就職した場合（略）における次に掲げる事項
イ その年中において（略）支払を受けた（略）給与等（略）がある場合には、
その給与等の支払者（略）の氏名又は名称及びその事務所（略）の所在地
ロ イの（略）給与等の金額及びその給与等について（略）徴収された所得税の額 >>263
所得税法で納税者に課せられる義務は、確定申告です。
年末調整は確定申告義務の例外規定であり、確定申告の義務を免れる為の
給与所得者の権利として位置づけられます。
権利と義務は、表裏一対で、この権利そのものの条文はなく、190条にて
給与支払者の年末調整の義務として成文化されています。この義務は、
給与所得者の扶養控除等申告書を提出した居住者に対してのみ発生します。
申告である以上申告書に記載されていない内容について年末調整の義務はありません。
所得税法施行規則73条は、最終的に確定申告の義務を免れる為に
必要な記載事項を列挙しただけで、その記載内容に不足があれば確定申告を
すればいいだけです。
権利を行使する為に必要な手続きは、義務ではありません。
手続きが不完全であれば権利が行使できなくなるだけです。 かんぽ生命の養老保険の払込証明書で
一般生命保険&介護保険は金額表示があって個人年金の欄は＊＊＊なんですが、
この場合には生命保険料控除の欄の個人年金の部分は全て空欄でいいんですか？
あと、介護医療保険料の部分の種類欄も養老って書く？
それともここはもれなく介護と書く？ ・青色申告
・開業届は出してます。
・鬱で５−６年、確定申告してません。
・どうせ赤字だろうと高をくくってました。
・去年か一昨年あたりから売り上げが一千万を超えたはずなので、
そろそろマズイと感じています。
・消費税（二年連続）があるので、Ｈ２８年だけの申請は無理でしょうか？
・５−６年分が一度に申請となると、赤字時代の借金埋め合わせで
口座に５０万しかないので、税理士費用と滞納税が払える気がしません。
・妻が専従者で離婚、再婚が絡み、本業も容量オーバーなので、
自分での申請も無理と思います。
・来年春ならそれなりの貯金が出来ていると思います。
・なにかアドバイスがありましたら、よろしくお願い致します。 >>264
年末調整は権利ではなく義務。
所得税法は、効率的な税務行政を行うために、できるだけ確定申告の数を減らす工夫をしている。
その中で最も大きいものが年末調整を義務付け、その結果と比べて20万円以上の所得がある人
のみに確定申告義務を課し、それ以上の控除を受けたい人に還付申告の権利を与えている。 >>267
義務は源泉徴収義務者に負わせているもので、納税者（給与所得者）に負わせているものではありませんよ
だから源泉徴収を会社がしなかったら会社が罰せられるもので、納税者（給与所得者）が罰せられるものではありません
なお、その会社の負う義務は「源泉徴収をすること」全体が義務で、「年末調整をすること」だけを取り上げて義務を命じているわけではありません
すなわち源泉徴収をする事務の中には税金を徴収し納付すること、法定調書である源泉徴収票を調製することなどいろんな事務があってそれらをとどこおりなく行うことが義務で、その事務のひとつに年末調整事務があるということです 267のいうことが基本的に正しいな
年末調整は給与所得者のための権利ではない
記載すべき事項を記載しなかったら年末調整できなくなるから
選択権があるとかの妄言はもうアホかと
義務を課された給与支払者の要請に従わない反抗的な社員は
不良社員の烙印を押されたとしても文句は言えない 年調書類は出すけど、マイナンバー出さない社員にはどうすべきかねぇ
役所や税務署に支払調書出すとき説明面倒なんだけど >>269
そうともいいきれません
会社が年末調整を行う義務があるのは、年当初に扶養等申告書を提出した従業員に限ります
扶養等申告書を出すか出さないかは従業員の自由で、強制的に出せと会社が言ったら会社が罰せられます
で、扶養申告書を出さない従業員については、それが社長や重役であってもその社員には乙欄を適用して源泉徴収をすることになっており、乙欄については会社で年末調整はできませんから毎月の源泉徴収はするがそれの精算行為である年末調整はしてあげません手だけの話です >>270
マイナンバーは提出義務で、それも年調書類の中の一つですから、それを提出しない社員については年調書類不備と言うことで年末調整はしてやらなくていいです
すなわち源泉徴収で税金の取りっぱなしということで、年調というそれの精算確定行為をしてやる必要がありません、ちょうど扶養等申告書を出さなかった社員の扱いと同じです
あとは社員が自ら確定申告をして年税額と確定と清算をする義務があるだけで会社としてはもうの責任もありません（確定申告しなきゃその社員が罰せられる場合があるだけ）
なお法定調書については備考欄に「マイナンバー未提出により年末調整せず」と書いておけばいいです 青色申告の専従者控除についてお伺いします
親２人子２人で自営業を営んでいます
子Ａが事業主となり、親２人と子Ｂに専従者の給与を支払っています
親の給与は月８万円程度です
専従者となった場合親が子Ａの扶養にならないのは分かっているのですが
同じく給与を受けている子Ｂの扶養にはいることは可能でしょうか？ > 扶養等申告書を出すか出さないかは従業員の自由で、強制的に出せと会社が言ったら会社が罰せられます
こいつ、頭がおかしいようだな >>274
ありがとうございます 大変参考になりました
世帯分離を考えたほうがいいのかな‥‥
税の控除関係や介護保険とか健康保険とか世帯分離とかをひっくるめて
ざっくばらんに相談できる人というのは税理士さんになるのでしょうか？
親が高齢なのもあり、どうすればいいかわからず手詰まりになっています >>275
所得税法のの行政実例をしっかり読んでみてください、類似判例もありますよ
>>277
各種社会保険と税の関係については税理士さんでいいでしょうが、それぞれの制度に踏み込んだ話になるとその所管の役所に行って相談しないとラチが明かないでしょう >>267
＞20万円以上の所得がある人のみに確定申告義務を課し、
逆です。20万以下の人に対し、確定申告の義務を免除しているのです。
所得税法は、原則全ての居住者に確定申告の義務を課し
例外規定として申告を免除する条件を列挙する構成になっています。
＞それ以上の控除を受けたい人に還付申告の権利を与えている。
法律上の義務行為が結果によって権利になったりする事はありません。
確定申告の義務を果たせば、計算された納税額が源泉徴収額よりも少ない場合、
差額が還付されるってだけです。
確定申告という義務行為を還付になるだけで権利と言ってしまうのは税金を取り戻したい
素人さんへの説明としてならわかりやすいかもしれませんが、法の解釈には用いない方が
いいでしょう。 だから、煽りネタに取り合うなって
釣られたらこいつの思う壺だ >>271
＞扶養等申告書を出すか出さないかは従業員の自由
これ以上ウソばかり書くなよ。
所得税法194条（給与所得者の扶養控除等申告書）一部省略
給与の支払を受ける者は、次に掲げる事項を記載した申告書（＝扶養控除等申告書）を、
当該給与等の支払者を経由して、納税地の所轄税務署長に提出しなければならない。 >>278
＞類似判例もありますよ
扶養控除等申告書の提出義務に違反したバカがいたとして、それがどんな裁判に発展するんだよｗ だいたい質問者もこいつの自演なんだぜ
すべてわかっていてスレを荒らしに来てるんだよ >>267
>>279
所得税法121条と122条だね。
121条は、（確定所得申告を要しない場合）の条文だから>>279の
「20万以下の人に対し、確定申告の義務を免除」が正解。
122条については、（還付等を受けるための申告）で、できるとあるから>>267の
「控除を受けたい人に還付申告の権利を与えている」が正解。
どっちも半分正解で半分間違っている。
まあ、121条については、タックスアンサーの1900が>>267の書き方で
書いてあるから勘違いする人も多い。 >>285
あんたも間違い
還付申告は任意であって権利ではない
本来過払いの所得税は納税者に還付するのは当然だ
国からみれば申告がなければ国庫に金が残るし、
還付の手間とコストがかからないから申告を任意にしているだけだ
できると書いてあればすぐ権利と勘違いする奴が多い >>266
・青色は2年連続で申告してないなら取消。白色になる
・無申告加算税(罰金)は税務署からの問い合わせ前に
自主的に申告=本税の5%、そうでないなら15%〜20%
・延滞税(利息)は本税に対してH22-H25は年4.3%、H26以降は約2.8%
現在の情報では所得(黒字)や純損失(赤字)の金額もわからないから
貯金50万で足りるかどうかは不明 勘違いしてるやつ多いけど個人は二期連続不申告でもそれだけでは青色取り消しにならない
法人とごっちゃになってる
ネットでも堂々と取り消しになるって書いてるアホがいるけどな 源泉徴収泉 確定申告について教えてください！
今年11月から転職しました。
それまでアルバイトで生活してきました。
今月からお世話いある会社で、今年の働いてた源泉徴収持ってきてと言われました。
いろいろなところで働いていたのでいま、あたふたしています。
ある程度もらえそうなのですが、
2日だけ働いた派遣の会社や7日だけ働いた派遣の会社の源泉徴収が会社から、指定された提出にまにいそうにありません。
間に合わなかったら自分で確定申告してと言われました。
数日間、働いた源泉徴収表でも提出しなくてはまずいですか？
もしくわ自分で確定申告とは、3月ぐらいに前年度の源泉徴収表まとめてもっていくだけでいい簡単なものですか？？
間に合いそうにない分でも給与3万ぐらいしか働いてない分ですけど、、提出する意味ありますか？
トータル1月から150万ぐらいしかかせいでません >>290
まあ源泉徴収票が集まれるだけ集めて会社に持っていきな、それでいいよ
少し漏れがあっても集めようとした努力に免じてゴラアは来ないよ、120％来ないから心配するなｗ
脱税は勧めないが、2ちゃんのおどかしレスほどには日本の税務署は過酷ではない、税務署だって人情は持ってるからｗ >>291
返信ありがとうございます！
集められなかった場合
自分で確定申告やってとゆわれたんですが、しっかりあつめた源泉徴収表を税務署にもっていき、書類かくだけで大丈夫なんですか？はじめてなんです。 >>292
脱税をやっていいとは絶対言わないが……、そのていどなら確定申告もまあサボってもゴラアはないってｗ
子供がおしっこがまんできなくて道ばたで立ちションしたていどで、いけない子だなあ、と笑いながら叱られるていどの話よ >>292
確定申告やんないと今勤めてる会社に税務署から>>290さんの所得税について
「おたずね」が来ることもある（←確率的には低いが）
現にうちの会社でも新人君が学生時代のバイトを前職収入としてうちの会社に出して無く
活確定申告もしてないので「おたずね」が来たよ
結局それも出させて再年調して追徴課税
正直、余計な手間だからちゃんと確定申告やっとけ >>286
義務の対義語は権利です。
義務か否かの話をしているので対義語の権利を使用したにすぎません。
任意の対義語は強制です。
強制か否かって話をしていたなら当然任意って言葉を使っていますよ。
義務と権利、強制と任意、対義語は正しく使い分けましょう。
義務の履行は強制されますが、権利の行使は任意です。
条文が権利をうたっているか義務をうたっているかで言葉の使い分けを
したいのかもしれませんが、任意の義務も強制の権利も存在しませんので
あなたの主張には意味がありません。 >>294
もしかしてそれ住民税関係じゃない？
所得税の税務署からはそれはあり得ないけど 同じネタで必死で煽っている長文バカがいるな
いつまで居座るんだろうな >>286
確定申告は簡単ですか？
源泉徴収集めてもっていく感じですか？ >>296
いんや税務署
他所からの所得ってハッキリ書いてあった >>298
他に所得がなく給与分だけでかつ還付申告なら簡単です
税務署に行く必要もありません（近くなら散歩がてら行ったっていいが）、１月になると市役所でも用紙を配布するのでそれにちょちょっと書いて郵送すればいいだけです >>299
実務としては矛盾点がいっぱいあるんだけど
＞＞うちの会社に出して無く
前職分を会社に出す義務はなく、出してないものについては会社が合算年調する義務もないから、それについて税務署が会社に言うことはぜったいない
それに前職所得ありが税務署も分かっているなら、そこで所得税jは源泉徴収されているから税務署としては不服はない、たんに年税確定をしてないだけで税の取られっぱなしになっているのだから、本人のほうこそ不服があるかもしれないが税務署が文句言うことはない
＞＞「おたずね」が来たよ
いつ来た？ 税務署による未申告調査など検税と言われるものは、１年後以降に（多くは2〜3年後に）行われるもので、１年前のことじゃあ年調も何もあったものじゃない
また、会社に来るとしたらその会社の源泉徴収事務に問題がある場合で、本人に問題があるのに会社に来ることはない、お尋ねが来るなら本人に来る
＞＞再年調して
再年調とは１月給与でやるもので、確定申告時期すぎてからじゃどうやってやるんだよ
＞＞追徴課税
前職バイト給与者に追徴課税はありえない、むしろ還付になるだろう
しかし住民税ならば合算給報の作成や特徴合算のお願いとして市から来ることはあり得る、ただしそれはあくまでもお願いでお尋ねなどではない ちょっと教えて ください
年末調整に使われる書類の提出求められてます。
・給料所得者の扶養控除(異動)申告書1枚
・給料所得者の保険と配偶者特別控除申告書1枚
二枚とも提出必要でしょうか?
独身、配偶者0、保険などは免除などで出費0です。２枚目の提出要りませんか? >>302
１枚目は今年の年末調整に、２枚目は来年１月給与からの毎月の税天引を決定する資料ですから、何も書くことがなくても出してください
「何も書くことがない」というあなたからの提出があなたの税を決定する資料となるのですから >>302
受け取る会社の担当者からしたら、該当がないから提出しないのか、提出漏れなのかわからないだろ。で、結局忘れてませんかと本人に確認が必要となって二度手間になる。
義務があるないにかかわらず出しとけば一度で済む。担当者のことも思いやってやれよ。 解答有り難うございました。
二枚とも提出します。
ちなみに行方不明のノリ探してます >>301
＞前職分を会社に出す義務はなく、出してないものについては会社が合算年調する義務もないから、
全く以ってその通りなのですが、本人に問題がある場合でも、確定申告先の税務署からではなく、
源徴納付先の税務署から、「お尋ね」や「お願い」が来る事があります。
源泉徴収のミスとして会社側に処理させたいという強い意向が感じられます。
>>追徴課税
前職の源徴が何故か0円のケースがありました。
>>304
法律上は正しいのかもしれませんが、それは本当に2度手間になるので、
>>303をこのスレにおける模範解答としていただければ幸いです。 年調を行う立場からすればいらないものはいらない
空欄で出されると記載忘れや証明書添付漏れがあるかどうか
確認しなければならないから手間
記載方法がわからないとか面倒とかで証明書添付だけの奴もいるからな
実務を知らん奴が多すぎるな >>310
うちでは、グループ加入の生命保険や手当支給者はプレ印字していますので、
2枚とも全員に配布して全員から回収です。
各課から回収した用紙は、まず課員全員分の用紙があるかチェックしています。
大手企業は殆どそうなっていると思いますよ。
ガルーンに初めて書く新人でも分かる様に記載方法を掲示していますし、
記載内容に変更がない場合は、署名捺印のみでOKになっていますから
毎年同じ内容の人の書類はそんなにミスはありません。 >>312
あんたの会社が世間の常識とも限らない。
>>310
あんたは職務上そういう取扱いをしてるのかもしれんが、こういう場で答える際は異なる取扱いをする事業所があることに留意すべきかと。
元質問者>>302の職場がどういう方針か不明である以上なおさら。 >>310
をいをい、その実務だめだよ
扶養申告書など配布したものは必ず全件回収し、5年間会社に保存する義務があるんだぜ
年調説明会なんかで税務署から回収漏れがないようにて言われてるだろ
だってそれはいらない者はいないもん、氏名住所以外が空欄の者もそれが意味あるんだから >>301
ところが来るんだなそれが あんたの常識は古いよ
>前職分を会社に出す義務はなく
俺もそう持ってた 本人が出さないのが悪いんでしょって
税務署に言ったら、最近は課税強化と「公平性」（ちゃんと出してる人がいるのに出さないのはおかしい）
という考えでバシバシお尋ね出すらしい
税務署の方針が変わったんだからしょうがない
>年税確定をしてないだけで税の取られっぱなしになっているのだから
取られっぱなし、とは限らないぜ
そいつにわざわざお尋ねが来たのはもう一つ理由があって
改めてそいつが持ってきた源泉見たら、結構な給与あるのに所得税が異様に少ない
前の会社はどうぜ途中で抜けるからってんで月の所得税徴収はやってないといういい加減な会社だった
この場合徴収さるべき所得税を徴収してないんだから、そりゃ合算したら徴収不足になるわな
そういう会社も多いんで最近は前収合算漏れも厳しくやります、だってよ
>前職バイト給与者に追徴課税はありえない
つまりそういう固定観念で誤った情報を社員に伝えちまうと後で色々揉めるぜ >>315
無理しなさんなｗｗ
源泉徴収してないのに何で税務署がそれを知り、しかも今の会社に言ってくるのよｗｗ
そういう場合は源泉徴収者の義務違反と未申告容疑で本人に調査が入るんだよ
なんか意地張ってレスしたいんだろうが、あんたがヴォケレスで笑われるのはまだしも、それをまともに受ける人がいたら罪作りだから、知らないなら回答者になっちゃだめだよ
特に税板などは専門性が高いんだから実務者などが回答しないとまずいよ、雑談スレじゃないんだから >>317
給与支払報告書は自治体に出してたみたいだぜ
そっから芋づる ま、信じないなら信じないでいいや
別に俺に不利益はない
ただ、間違いなくそれは北
会社にコピーもとってある >>318
だから住民税の特徴合算の件よ（意味わかるかい？）
それがいつ来たのよ？ 来た時期でそれらの実務やってる者には意味がわかるから来た時を言ってみ（トンチンカンいうとまた笑われるぞ、再年調したとか言ったみたいにｗｗ） トンチンカンなことをいって無知を装っているのは荒らしだよ
いいかげんに気づいて相手にするな
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