質問です。

今年の１月から6月ごろまで、日払いの派遣会社で、仕事をしていました。仮に派遣会社Aとします。この会社には、扶養控除申告書を提出しています。
7月から10月は、Bという派遣会社で日雇い派遣をしていました。なお、Bには扶養控除申告書を提出していません。

11月からCという派遣会社で、レギュラーの仕事をしています。こちらには、扶養控除申告書を提出しています。先日、このCから年末調整の書類がきました。

しかし、Cは、12月頭で退職し、そのあと、日払い派遣のA社にもどるよていです。日払いですから、12月の勤務分は、本年の収入になります。
この場合、Bでは、年末調整しないほうがいいでしょうか？
もしかりに、Bで年末調整して、退職し、12月をAで勤務した場合、年末調整はどうすればいいでしょうか？

さらに、現段階で、Bに提出するために、A社に源泉徴収票を請求すると、Aで、12月に勤務する意思がないと判断されないでしょうか