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俺たち経理マン　第38期 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/06/07(水) 23:40:58.95ID:0CynU8Bj
前スレ

俺たち経理マン　第37期【税効果を知ったかするニワカども】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1487946645/
0349名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/19(水) 22:44:59.49ID:zIeGNczY
>>347
なるほどそもそも仕掛作らないというのも手だね。原材料投入から完成までのリードタイムがかなり短いのかな？
私の経験した業種は素材と電子部品でリードタイムは30~40日くらいで大量生産だったので、どうしても期末の仕掛は避けられないんだよね。

>>348
工事だとそもそも個別原価計算になるんで、総合原価計算でいう進捗率は出てこないんじゃないかな？
0350名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/19(水) 23:39:59.71ID:Lo1QJLd1
>>346
総合原価計算では進捗率ないと
仕掛品の計算ができないし間接費のはいふできないから
一応うちは出してるけど完成製品に対する進捗なんて
把握不可能な場合も多いから適当っちゃ適当

進捗率出すなら作業時間から手待ち時間やらすべて把握しないと無理だから
理論的な進捗率は出しにくいってか無理。。。
0353名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/20(木) 08:22:12.49ID:Zzk5gbiq
>>350
分かんないんだから0.5でいいよね、やっぱり。こんなの時間かけるところじゃないと思うし。

>>351
税調で突っ込まれるときついなあ。私だったら分かんなーい、どうすればいいんですかぁ？とアホになるだろうかね〜。
0354名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/20(木) 08:32:59.34ID:NN8BTAwf
>>352
常に10万は財布に入れておけ、それが常識だって言われるのがオチ
ついでに万札だけでなく千円札、500円、100円、10円と細かに常備しておけと言われそう
0355名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/20(木) 12:54:21.07ID:TFWknWQW
>>353
単一で連続した商品なら進捗率は把握できるだろうけど
その場合、標準語原価計算だろうから難しいね

中規模会社だから適当で許されてるのかもしれない
手なら専属のシステム、人いるだろうけど
ケチなうちは金出してくれない
0358名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/20(木) 22:53:10.42ID:+iDZc5zp
経理の人は、図々しい人に危害を加えられても泣き寝入りしたり
してる人多そうだから、「サイコパス」や「良心のない人々」とか
読んだ方がいいよ。
そういう人たちが一定数いることや生態を知るだけでも役立つだから。
0361名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/22(土) 16:54:17.65ID:77UCf5UW
>>359
本当それ
そういうことが当たり前になっている会社はいずれ不正会計にまで手を染めそう
0362名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/22(土) 17:42:40.80ID:8/CPxL0E
小口現金置くのはもう古い（非効率的）。
営業とかへの経費支払は、営業に経費集計させて給与振り込と一緒に
精算する。出張とかでまとまった金必要なときは仮払いで先に営業に
振り込む。
とにかく現金はなるべく扱わない方が効率よい。だが、経理職員に
自腹立替強要とか違法。
0365名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/23(日) 20:54:55.57ID:ynqiU5xi
上の方で、年収1,000万自慢してる人が居たが俺は未経験入社5年で年収700万超えたわ。
俺も中小勤務でそこまで難易度の高い業務はやってない。かなり忙しいけどｗ
ただ一つ言えるのは、経理は知識やスキルよりも対人関係力（交渉やアピール力など）が最も大切で、
何にもまして入社する会社選び（利益の度合いや還元方針、管理部門の立ち位置など）がすべて。
0368名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/23(日) 23:11:58.40ID:YdkhJbbc
>>365
5年で700万はすごいですね
年齢おいくつですか
0371名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/24(月) 08:25:48.12ID:tbmlaPnr
>>365
管理部門の立ち位置はかなり重要だな
前いた会社はかなり低く見られてたけど今はそうでもないので
穏やかに仕事ができる
俺も中小だけど5年で700は凄いな、こっちは10年かかったよ。
0372名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/24(月) 22:53:14.86ID:sc8lTmyT
中小っていうか、業種で待遇のレベル変わるからね、すでに何度も出ているようにマスゴミだとローカルでも年収高いから。
今日、民放連の経理セミナーがあったので東京に行ってきた。
この業界はCPAがそれなりにいるかと思えば、簿記の勉強すらしたこともない経理部長もいるｗ
ギャップ激しすぎｗ
0374名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/24(月) 23:22:36.53ID:6FmUeWvF
未経験入社半年で今消費税の確定申告書作ってるけど、ホントに作れるのかプレッシャーで吐きそう。
てか期限明日明後日なんだけど・・・
0376名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/25(火) 02:03:29.98ID:pXzjzkRO
荒れないことを願いつつ質問する

学習簿記の知識は経理業に携わるうえで
役に立つのか？
0379名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/25(火) 07:32:12.31ID:BouAGJEl
>>374
消費税の申告書なんて税区分だけしっかり入力すれば自動的に作れるだろ。
悩む必要ないだろｗ
0384名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/25(火) 21:30:01.47ID:Pk90OlnC
真面目に理論通りやろうとしたら、繰延収益勘定がカオスになる。
0385名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/26(水) 07:59:17.09ID:EKfM8v3T
うちの部長が、なぜか資格無し経験有りの奴を落として資格有り経験無しの奴を採用した
部員一同大反対だったが、勉強する習慣がついているから自宅での復習に熱心で、物覚え早いわ
資格を持っているから、このまま順調に経験を積むと一気に抜かされそうで怖い…
0389名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/26(水) 22:18:30.14ID:H6s8xdIK
上場企業から非上場企業への転職って可能？35歳、すでに転職4回。
勉強するのがしんどいので、転職したい
0392名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 00:11:24.67ID:1xFJBWxS
経理だと転職4回くらいしてる人多いんじゃないの？
0395名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 09:20:02.28ID:fHuwMWag
転職回数制限とか学歴採用してるとこは、仕事面でも従前と同じこと
だけやる社風のところだろ。新しい試みとか即却下で意見すら言っては
いけなくて、そんなとこに入ったら家と会社の往復で人生終わるな。

ベンチャー気質のところは表面採用しないだろう。
0396名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 09:24:42.54ID:tDXoQKIA
>>395
ベンチャー気質のところはもともと表明スペックの
きれいな人間を採用できるとは思ってないから、
少々レジュメに疵があっても採用するね。
0397名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 09:38:16.27ID:9ei4QvJh
倒産や経営悪化による人員削減で会社都合退職でも転職１回とカウントされる
履歴書などに理由を書いても読まない会社が多い
エージェント通しで口添えしてもらっても不採用理由に転職回数が多いって言われる
面接でも聞かれても同じく社数の多さで不採用、それなら最初から呼ぶな
0400名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 10:53:00.64ID:fHuwMWag
履歴書を先に送ってから面接通知がきてるのに、転職回数が多いとか
空白期間があるからダメだと面接で言われることよくあるよな。
そういうことするのは、無能丸出しの面接官ばっかだけど。
0403名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 23:04:32.45ID:6cSuXNCC
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0404名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/28(金) 23:38:56.74ID:B1FEzgOx
転職回数自体が問題じゃないよ。転職することで業務の幅を広げたり、ポジションを上げてるならいいけど、似たような業務で転々としてたらそりゃ警戒するよ。
0405名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 08:20:19.53ID:BDZChLJM
>>391
そうでも無いよ
監査法人からは親と同列扱いで会計監査やる、日数は1日か2日少ないだけ
改正など親から教わるようなこともなし、自力で勉強だよ
0409名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 14:19:42.70ID:ZtfVvtNm
質問　以下の仕訳は可能？

前払費用　×××/買掛金　×××

売掛金　×××/前受金　×××

など
0414名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 15:28:02.38ID:4fpCF4gm
ERPのAR,APモジュール使ってる場合、ARから請求書発行したら前受だろうが何だろうが売掛金、受け取った請求書をAPに登録したら前払でも買掛金が自動的に計上されるってのはよくあるよね。
0416名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 19:00:50.03ID:8p/qWtRk
経営強化法のB類型を、
お客さんと直接やりとりして下さいって所長に言ったらキレられたのだが、あれって税理士の仕事じゃないの？
0418名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 19:11:36.52ID:8p/qWtRk
>>417
返信ありがとうございます。
「印鑑なら押すよ？」
「先方に投資計画書を書いてもらって！」
「難しいよ、大変だよ」
って、ハナから自分タッチしませんって言い方されたので、
事前確認書には、税理士が先方に確認した等書かれていて、税理士である所長が直接やりとりしたほうが良いんじゃないですか？
と伝えたらキレ気味で資料持ち去りました。

やっぱ、税理士がすべき仕事ですよね。
0420名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 19:19:46.81ID:8p/qWtRk
>>419
「書類作成報酬は別途いただくんですか？」
と所長に尋ねたら、もちろん！っとドヤ顔で言われました。
所長自身は書類作成にタッチせず、報酬だけ独り占めするつもりだったのだと思います。

どこの税理士事務所もこんなもんなのでしょうか？
0422名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/29(土) 19:56:03.07ID:8p/qWtRk
>>421
めくらで笑
確かに笑
形式的なものですからね。

ありがとうございました^ ^
0423名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/30(日) 10:36:33.56ID:UgX69n8A
グループ法人税制の適用除外のために、
持ち分50％の会社にかつて100％子会社だった株を10％持ってもらい、90％としている。

国税不服審判所が平成28年1月6日に裁決を下した事案は下記の通り。
納税者の財産状況や経営状態等を具体的に検討して株式を割り当てたものではなく，経済的合理性を欠いているので，
法人税の負担を不当に減少させるものとして株式割当てが否認され，グループ法人税制を適用すべきものとされました。

納税者の経理部長1人に対し株式を1％割り当てて、同一の者の持株割合を99％に下げて、
形式的には完全支配関係がない状態にし、そのうえで兄弟会社に対する不動産譲渡を実行しました。

みんなのところはどうしている？
0424名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 13:31:02.40ID:mAhCqeo5
税務調査入ってもう2週間だよ
流石にしんどい。
海外に出向している役員・従業員の給与を寄付金認定したいみたい。
5年分食らったらマジでやばいよ。
全額寄付金は乱暴すぎなんだがどうなん？
何かいい知恵ない？
0426名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 14:53:21.46ID:mAhCqeo5
>>425
較差分の補填的な考えをしていたんだ。
また本社のための営業活動も実際に行っている。
出向者の営業月報にも細かく書いてあって、それも提出しているが全額否認はおかしいと思うんだよね。
0429名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 17:06:02.57ID:mAhCqeo5
>>428
その通り。
国外関連者に対する寄付金にしてしまえば全額損金不算入だからね
0431名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 18:41:38.54ID:IEfcwEcN
顧問税理士は無能なの？
国税庁や税務署に通じる政治家コネクションは無いの？
税務署退職してからの税理士と顧問契約していないの
0432名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 19:32:39.34ID:Enxw5JM5
前提として、在外法人から本人への給与の支払いがあり、別途出向元からも給与を払ってるんだよね。
格差補填のつもりがそもそも格差がなかったとかいうことはない？
それなら全額否認もありうるのかな。
0435名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 20:16:46.03ID:7UtYydqq
在外法人が負担すべき出向してる役職員の給与を日本法人が負担してるから
海外に出向している役員・従業員の給与を寄付金認定で全額損金不算入

これは税務署側が正論だろう。出向するってのは在外法人から給与を受け取るって事だ。
0436名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 22:31:52.04ID:4dwES5uI
＞出向するってのは在外法人から給与を受け取るって事だ。
＞出向するってのは在外法人から給与を受け取るって事だ。
＞出向するってのは在外法人から給与を受け取るって事だ。

？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0438名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 23:31:14.85ID:0Pawm5J5
>>409
上は翌々月から継続的な役務提供を受けるが翌月に支払の場合に起きる
　（貸方は未払金が正しいが）
　下は代金前払で請求を立てるときに起きる
0439名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/07/31(月) 23:45:21.59ID:zfdrseJj
現地法人の給与と、国内の給与の差額を支給するのが趣旨やろ。
源泉の取り方とか、どうなるのか全く知らんな。
申告するのも海外だったり日本だったりしそうやね。。
0444名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/08/02(水) 18:08:19.81ID:ZnAEOoTf
424だが、皆さんいろいろコメントありがとう。
こちら側は較差補填と出向者の日本に対する役務提供で応戦しているが、規程やらなんやらを
細かく調べられているよ。
経理室が書類の山で結構キツイ
税理士免許持ってるけど海外関連を取り締まる税法解釈はっきりしない部分が多く、ぶっちゃけよくわからん
移転価格や国外関連者寄付金やPEなどは特に。
顧問税理士も専門家ぶってるだけで困っているはずなんだよな〜
0445名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/08/02(水) 18:36:43.25ID:B7m0/fd8
困ったときは近隣の税務署の電話相談室に片っ端から質問する
レアな話だと税務署や電話に出た人によって回答が違ってくる
5ヶ所電話したら3ヶ所が言った内容で処理する
0446名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2017/08/02(水) 20:17:39.14ID:0o5W/b2m
海外現法への出向者の給与は出向元である日本の本社が
日本基準で直接支払って、現法から本社に出向者負担金と
して法人間で払わせれば現地の税務上リスクとなる
可能性はともかく、日本側で税務リスクを抱える
ことにはならなかったと思うんだけど。
0447名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2017/08/02(水) 20:21:31.29ID:0o5W/b2m
あるいは、本人が海外現法から直接給与を受け取っていて、
その給与水準と日本本社の水準との差額を日本本社が直接
本人に払っているのなら、やはり問題にはならなかったような。
0448名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
垢版 |
2017/08/02(水) 20:23:41.96ID:0o5W/b2m
海外現法が直接本人に払っている給与と日本本社水準の給与との
差額を日本本社が海外現法に払ってるとしたら、海外現法は本人に
どういう名目でその差額相当分を渡しているのかしらないけど、
日本の税務当局から見たら「この海外現法への支払いは何の
対価ですか？」となるのは当然ではないかと。
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