俺たち経理マン 第38期 [無断転載禁止]©2ch.net
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俺たち経理マン 第37期【税効果を知ったかするニワカども】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1487946645/ >>796
普通に考えたらそうなんだろうけど、残業はみなしだから実質タダ働き。
休出は余計な中断ナシで集中できて振休取れる。
平日2時間残業×5日より、空いてる電車で早朝土曜出勤したい・・。 管理職になって良かったのは許可不要で休日出勤できること。もっともその代休がとれるとは限らないけど。 >>800
スタッフの時は許可が下りずボランティア休日出勤だったが、
今は代休を取れる可能性があるんだよ。ブラックだな。 >>802
許可が下りずに出勤しないならわかるが
出勤しても勤務日数にならないなら労基法違反…
ブラックつか労基にたれ込む案件でしょそれ >>803
代休とれてもその日に出勤していて、それを管理職が見てみないふりをしているぐらいだからな。
業界自体そういうのが珍しくない。
最近働き方改革とやらで、22時以降はエアコンが消える。23時以降は電気が消える。
24時以降は警備員を起こさない限り入館できなくなった。
でも、エアコンや電気は個別で再びつけることはできるし、泊まり込みもちらほらいるな。
午前2時は経費申請システムのサーバーが再起動するんだけど、その時間帯に経費申請していて途中で申請できなくなったという
クレームが社内から寄せられるぐらいだよ。 社長が二代目に変わってネットでブラック企業と書かれすぎた評判を払拭するのに躍起になっている
朝礼や女子社員の制服に着替える時間を労働時間とするところから始まった
休出を無くす、有給休暇を取りやすくする
二代目は親父の会社を引き継ぐため入社したら前職に比べ労働環境が酷いことを目の当たりにした
古参の社畜根性が染みついた連中からは疎まれたが
ブラックとの評判で新卒の集まりが悪くなったことを指摘して黙らせた 警備員を起こさない限り入館できなくなったって
警備員寝てんのかよw キー局の受付近辺の守衛さん寝てるのは見たことないなあ >>808
すまん。警備員を呼び出さない限りだった。泊まり用のふとんやカップ麺を経費で購入しているところからして・・・だな。
警備員さんも交代で仮眠はとるらしいよ。 経理部員て、
仕事以前に会計が好きな人
会計には全く興味が無い人
に二分するよね
俺は前者だが 後者なら他の仕事やった方がいい、能力も上がらないし苦痛過ぎるやろ 意外に多いよ
本人も苦痛でかわいそう
45以上くらいの氷河期世代でパソコンも得意じゃないって世代に多い気がする 指示待ち人間やコミュ障は後者で充分と言うぞ
とりあえず座って黙々と決められた仕事を淡々とこなすだけ
必要以上の会話は不要
伝票入力と売掛金の残高合わせ以上の仕事したくありません
そこそこ生活できる給与さえ貰えれば良いんです
部下の指導なんて嫌だ、役職がプレッシャーになる、降格させてくれと言う中年のおっさん
降格したら給与も20代社員並で結構です
会議に出席したくない、役員に報告するのが苦痛、分析が嫌、予測も嫌、資金計画も嫌
税理士4科目合格しておきながら何を言い出すんだよ、もう もう総務で営繕とかやらしておいたら?
本人もその方がらくでしょ 前者といえども、家に帰ってから財務や税務の勉強をするくらい好きな人は稀だよな
あと、経理に興味が無いというか、仕事としての経理以外は興味が無い人がいる
そういう人は他社の経理マンに出会っても反応薄いし、他社のやり方にも興味がない
改善しようともせず、ただただ引き継いだとおりに作業しているだけ >>814
だったらほんとに降格させればいいんじゃないかい?多分文句言ってくるだろうけど。
自分の職場にもそういうおじさんいるけど、ひとつ違うのは、もっと自分の処遇上げろとか言ってる点。
私は彼の直接の上司じゃないんだけど、彼曰く、会計士とヘラヘラ喋ってるだけの奴(=私)が課長で、自分はこんなに大事な仕事してるのに主任なのはおかしいんだとか。 >>814
その話が事実だとして、その人にとってはたぶん今の仕事は税理士合格までの繋ぎでしかないんでしょ。
俺も似たような環境で、今の会社で将来なんか全く考えてないから評価なんかよりも時間のほうが大事。 そこまで無気力なおっさんがあと一科目合格して、開業してやってくなんてイメージつかないな
もうまったりやりたいんでしょ 本社経理は疲れた、地方に飛ばしてくれという課長職がいた
本社は東京、全国に7工場、飛ばしてくれと言った人を神奈川県の工場に異動
工場の事務方になってからは精神面も良くなったと言う
単身赴任で毎週末には千葉の家族の元に帰っている 年功序列制度に乗っかって昇格した人ほど害悪なものはないよ
職務能力か対人能力のいずれかが著しく低いんだが、本人は認めたがらない
何より、自分は実力で昇格したと信じて疑わない >>821
みんな、自分に実力はあると思いたいからね。 誰がやっても出来る仕事だと思う
クリエイティブ要素ないし クリエイティブが得意な人はたいがい経理のような業務は苦手だよ。誰でもができる仕事ではない。 俺なんて惰性だよ
会計事務所から経理だけど新卒から最初の三年は苦痛だった
会計、税務、サービス業の面白みもわからなかった
でも、自分で勉強したり、人に喜ばれることを知ったりして徐々にこの仕事の楽しさや楽さを覚えてダラダラやってる
今の希望は田舎の工場に異動して、作業服着て原価計算とかやってみたい >>829
そんな風にちょっと違う仕事を体験してまた元の仕事に戻ったりすることで新たな視点や気づきなどをえてより効果的な仕事ができるようになるんだよな ヨーロッパとかだとよくそういうことできる 会議用の資料ではセンスを求められるな
フォント、線種、レイアウト
センスのない人は単純に細線だけで格子状の枠線を引いてフォントも全て同じ
せめて小計や合計は太線で区切って太字で強調したらどうだ >>831
センスない人に枠線、フォントいじらせると余計に訳わかんなくなるよ。
それよか1ページの情報量を出来るだけ少なくすることをまず考えた方がよくないか? 扇子扇子って、デザインのような新たなものを作り出す仕事じゃあるまいしたかだか表を書くのにセンスもくそもあるか 実務オンリーの人が作るエクセル表はかなり使い辛いし、仕訳も間違ってはいないが、何か変
資格だけではダメだけど、有資格者はそういうところで違いをみせたりするよ 資格の有無より個人差だろ
会計士が作った表でも、見にくいものは見にくい 今時の若いもんは、大学のゼミでパワポとかさんざん使いまくってから入社してくるから
見せるセンスでは年寄がいくら頑張っても足元にも及ばん >>839
そうでもないぞ、若者でも駄目なの多い
学校では友達が殆どやっちゃてくれるのが多いから 今朝起きたらダルいんで、今日は休むって上司に伝えたら、事前に聞いてないとか言われ、出勤強要するんですか?パワハラですよ、って言ってようやく休めた。
パワハラとか安易に言いたくないけど、アスペ上司にはこれくらい言わないと通じない... >>843
軽くだるいぐらいで休むなよ
頻繁に休んでんじゃないの?
社会人は基本滅多なことがなきゃ休まんだろ
社畜と言われるかもしれんが >>844
この時間に書き込みしてる貴方も今日は休んでるんじゃないの?それとも、勤務時間中にここに来て書き込みしてるってこと? 1405で休憩中って喫煙所か
あるいは飲料自販機で何か買いに席を立ったところか
そこでスマホ使って
普通に会社のPCで2ch投稿できるような
ユルユルな環境下な会社もあるから一概にどうこう言えないが >>847
馬鹿だな
仕事の都合で休憩時間なんか左右することあるだろ
自分は基本13時から1時間休憩
今日は都合により数十分遅れただけ 小学校じゃあるめーし、2chなんてノイズやろ
上司の顔色伺って仕事やってますアピールする奴より、
堂々とネット見てても、要所押さえて仕事を短時間で終わらせる奴の方が全然良いね >>850
やんないよ。2chにかまけて拭くの忘れたらどうすんだよ。 仕事中にオンラインゲームやFXやれない会社では働きたくないわ 経理から財務に異動になったけど、退屈すぎて苦痛
つまんなすぎてゲロ吐きそうw
薄っぺらい会計や税務の知識でこと足りるから、
ものたりなくてイヤすぎるwww
あーあ経理に戻りたい >>854
財務が退屈っていい会社じゃん。
資金繰りに余裕があるから雑な資金繰り予想で全然ok、金が要る時は銀行がホイホイ低金利で貸してくれるから面倒くさい交渉も要らないってことでしょ。 >>857
それお前がレベル低いことやってるからだけじゃね >>854
金を引っ張る部署だから営業とライバル関係だな、花形だぜ。 いつのまにかレス番がずれてた 何でずれるのか 不思議なんだが キャッシュ削除して 復活させたら治った 通帳の入力作業がきらい。地味すぎるし辛い。みんなどうしてるの?
一つデータ一つ入力?それとも銀行データからの吸込み?定義が面倒くさそう >>862
誰かに押し付ける。わざと間違えて不適格アピールすること。 >>863
そんないい加減なことしてると普通に他の仕事も任されなくなるぞ >>864
仕事したくないからそれでいい。今の労働法ならそう簡単にはクビには出来ないし。 総合職採用で売掛金すら消し込みできないなら
異動を上司にお願いするわw
10年以上の貯まりに貯まった書類を電子化する要員に
労働法上、経理の作業だしまったく問題ないだろうし てか地味作業が向いてないなら経理があってないんじゃない? 銀行データをExcelにペーストすると仕訳出来上がるように作ってるわ。
それを会計ソフトにインポしてる。
ただし貸借が1:1にしか対応出来ないがねw >>866
自分的には書類の電子化とか全然問題ないよ。ただ急いでやれと言われると困る。10年以上溜まってるのなら1年以上の時間は欲しい。集中して仕事するのは1日3時間が限度だしね。 四半期決算てもう出来るのはやっていってるけど
うちは棚卸しないから楽なのかね
正直自分のところ以外未知だよね 非上場企業で会社法上の大会社なのに、子会社はあっても連結決算はしていないってことは、
有価証券報告書の提出義務がある会社ではないからということでいいんだよね?
つまり、会社法第444条第3項に該当しないから。
http://home.lifeplan-japan.net/index.php?%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%B3%95444%E6%9D%A1 重要性がない場合とかも連結外になるんじゃない?
子会社でも規模によっては外せた気がするけど記憶の彼方 >>871
一応手元の本見たら444V適用外と思って良さそう >>871
連結は任意だし、作っても連結計算書類として開示するかどうかはべつだかんね >>871
https://www.shinnihon.or.jp/corporate-accounting/commentary/consolidated/2016-04-12-01.html
3. 連結に含める子会社の範囲
資産、売上高等を考慮して、連結の範囲から除いても企業集団の財政状態、経営成績及び
キャッシュ・フローの状況に関する合理的な判断を妨げない程度に重要性の乏しい子会社は、
連結の範囲に含めないことができます
4. 重要性の判断基準
「連結の範囲及び持分法の適用範囲に関する重要性の原則の適用等に係る監査上の取扱い
(監査・保証実務委員会報告第52号)」をもとに検討を行います 皆さん、ありがとうございます。任意だから関係ねぇ〜というのはありか。 役員とかが突然、開示の必要はなくても役員向けの説明資料として作れとか言い出して現場が大混乱になったことある。任意だからとか言い訳にならんし。 上場企業なら監査法人から連結対象を入れる入れないの選別を指示してくるよな
ミソッカス扱いだった子会社が急に売上を伸ばしたり関係会社間取引が増えると会計士が異常さを見つけて
これ連結に入れろ、さっさとやれ、入れないって、その根拠は、その理由は無理がある、言われたとおりにしろ
こんな流れで慌てて連結を作り直したことがある >>880
これは監査法人と経理マンの戦いあるあるだね
まあ重要性が無理なら基本無理だけど。 >>880
すでに連結やっているなら一社加えたらいいだけじゃん。
それはさておき、こちらが無理だろと思っていたことでもダメ元で言ったらOK出たり、
なんでこんなことやる必要があるだろということもやってくれと言われたり、時々理解できないことがあるわ。 一社監査対象増えるとそう簡単じゃないよ
買った会社の経理も本社に合わせろだとか会計指導もいるしね 収益認識基準じゃ返品調整引当金計上廃止ぽいな
数少ない税法容認の引当金廃止とか
まじで税法と会計基準すりあわす気ゼロだなw
これって
未収収益xxx/繰延収益xxx
みたいに切るの? 外れ馬券訴訟 横浜の男性、2審も敗訴
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170930/afr1709300006-s1.html
東京高裁「事業には当たらない」
大量の馬券購入で得た所得を、外れ馬券の購入費も経費に算入できる
「事業所得」として申告した横浜市の男性が、「一時所得」として課税した
税務署の処分取り消しを求めた訴訟の控訴審判決で、「対価を得て継続的に
行う事業には当たらない」として、1審横浜地裁に続き男性の請求を棄却した。 >>887
一部適用除外になるだけで
なくならない気がする お前ら、経理なんて会社のお荷物だと営業に言われて肩身の狭い思いをしてるだろうけれど 経理がなくなったら どういう不都合が起こるか営業に反論してやるとしたら例えば何を言う!? 駅です うちは駅です
改札がなくなるとどうなりますか? >>892
そういう逆質問じゃなくて 端的に 何がどうなるかを言ってくれ 相手は営業とか社長とか経理に関してはド素人だ。
小学生にも理解できる様に 説明すること。 資金ショートして皆2ヶ月後路頭に迷いますよ
最後の給料は€です >>895
経理がいないと何で資金がショートするのか 説明されてない
自分の持ってる知識が相手もわかってると言う思い込み て言っても 相手はわからない
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