【残業代削減】あずさ監査法人26【PMの賞与に】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
-‐..:::: ￣￣ ::::::......､、
／:::::::::/::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::ヽ、
r'´:/:::::::,ｲ:::::::::: |::jﾊ;:::::::::ヽ:::::::::::＼
|::/::::::::/│::::::::::|::| |::::ヽ:: ',:::::|:::::::..',
!:ｌ:::::::/￣|:::::::::://￣|:::从:: |:::::|::::::::::rヘ
ﾉ:|::::/ ___ﾚﾍ:::::/ ___V ';::|:::::|::::::::::|:::::.i
. !:::{从rテ示 ∨ rテ示7 V::::::|::::::::/::::: | そうだ、転職 しよう!
/:::::::::ﾘ ヒｿ ヒソ /::::::/::::::/:::::::::|
|:::::::: ′ /:::::::「｀)ｲ::::::::::::|
|:::::::小、 /::::::::::r'´ |:::::::::::::|
|∧:::| l::＞ .. _￣ .ｲ::::::::::/ |:::::::::::::|
ｌ| V !:::::::::|rｭr勹 ﾌ::::／V |:::::::::::::|
|:::::／ん)´ /:／ﾝ勹ぅ- ､│:::::::::::|
|::/ r')ﾍ んr'´ノ´ ヽ ::::::::::::|
l;' / ｀⌒´ ( {､ |:::::::::::::|
/ /￣￣￣￣￣ ヽ }! |:::::::::::::|
マスコットキャラのあずにゃんだよ！
みんななかよくしてね！！
前スレ
【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1501126062/ 監査だけが会計士じゃない。
視野が狭い監査から早く卒業しろ。
あずさの会計士はそこらへん脱皮できないんだよねぇ。 監査なんて生産性の低い仕事ばっかりやってると
仕事の面白さは一生分からないよね そうとも限らないと思うよ。
実際、独立して監査は卒業したけどこれまでの監査実務経験は役に立ってる。
ただ、意識をして仕事してるかどうかに尽きると思う。監査から卒業するために転職して別業種のサラリーマンやるんでも同じだと思う。
しかし、例えば営業職で役に立つかとかは当然分からなくて管理部門の話でしかないのかもしれないけどもね。まぁでもきっと何でも役に立ってると思う。 この業界、トーマツとあらたの2強になっていくだろうね
あらたの伸びはすごい >>414
両方とも公明党の国会議員を輩出してますね！
唱題により得られた現世利益ですね(^-^) >>415
あずさ出身は、立憲から出て落選だから、現世利益ないな >>414
いや、新日本の一強は崩せんでしょ
クライアント離れというのもわざとリスクのあるクライアントを切って
他法人で爆発させるつもりらしいし >>418
その爆弾風船ゲームは、トーマツが一番強いよ
創価学会が爆発するタイミングをコントロールしてるわけだから。
さらに爆発しても、創価学会員の広報スキルで巧みに注目を交わして、トーマツは乗り切ってる。
他の法人は、爆発風船ゲーム下手だよね。 ハラスメント系の相談はホットラインにすればいいの？ そうだよ！ちゃんと対応してくれるから早くやった方が良い。 ハラスメント系の相談はホットラインにしちゃだめ。
レスリング協会が栄と伊調をヒアリングするようなもん。
要は中立性なく完全な法人寄りで、しまいには、あなたが退職に追い込まれるよ。
じゃあどうするかは、ここでは詳しく書けないが、第三者を噛ませないとダメだよ。 ホットラインは内部での犯人探し用という話は良くある罠 大丈夫だよ。ホットラインはよく機能してるって聞くよ。パワハラに甘んじてるより行動！ ホットラインは（法人に都合の悪い人物や事件を抹消するのに）よく機能してるだけ ホットラインは書面で投書できない？宛先hpにないから 暇つぶしに覗いてみたら愚痴ばかりでびっくり！
私はあずさを選んで良かったですよ。
繁忙期フルチャージで給料2倍だし、自分の判断で過少申告するときはあっても、サビ残は無いですね。
他の事業部がブラックなのかな？ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>434
そんなに気に入らないレスだったのか？(笑) 使えないAAを短期で切って有能な人を長く残すようにしないとね
切りづらさと残しづらさは表裏だよ FX（外国為替証拠金取引）のEA(自動売買ツール)を開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://dcfvghbjk098.officeblog.jp/archives/7206121.html >>417
そだね
面接も30分1回だけ
内定前提の面接だから最初の5分自己紹介さえ笑顔でハキハキ話せば大丈夫
アシマネのオファーしかくれなかったけど >>436
誰のこと言ってんだよ
私は2末で辞めたブラック事業部のAAだけどせいせいしてるw
あっ特定しないでね＞＜ >>420
そーかそーか、出鱈目な噂を振りまいてた連中がこれだったわ
トーマツだけだと思ってたんだがな、残念だ >>445
爆弾風船ゲームで負けた、あらた乙
キミのところも、杉ひさたけを輩出してるんだから、そーかの人に助けてもらいなよ
内部でそーかと非そーかで対立してないでさぁ aasってうつ病みたいな感じで働いている人多くない？ 適当に書いてみたから知らん(笑)
優秀な人があえて行くイメージは全くないな。FAS行くよね。 滞留AMの先輩が「昔は残業つけずに仕事したもんだよ」と言ってくるんだが、そうなんですか？ U理事長の時代はそんな感じだったな、景気悪かったし あいつがあずさをダメにした。
変形労働もやつの施策だったよな？ 諸施策を”失敗だった”と社内で公言できる、そんな組織がまともな組織だ。
あずさはどうだ？ そんな組織なわけねーだろ。
従順な犬ばかりのつまらない会計士がほとんどよ。
辞めてくやつ大体が事業会社の経理か中小監査法人への転職だったけど、単なる負け組でしかない。 上には従順な犬だワン、下々にはサービス残業を強制ニャー 目がクリクリしてて可愛い系の万年修了考査落ちの30台の子が去年辞めたのは孕ませられたからなん？ いかに面倒な作業を他人にやらせて自分は何もせず成果を横取りするかの世界ですから。 そりゃあずさだけじゃないかもしれないけど、それしかやってないと他で通用しなくなるから気をつけた方がいいよ。ほんと。 >>464
禿同。ID惜しい。KpmwPCLgって。 しょーもないことを然も凄いことかのように見せる技術がないと上には行けないな 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>446
えーやだ＞＜
特定しないでって言ったじゃん…困るー 休日もVDI使える裏技があるらしいけど、知ってる人おるか？ >>462
あれクッソ寒い上にしょーもないよな。
あんなの考えるだけで仕事になるヤツがいるってのが凄いよな…。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 元気か？そろそろ期末だな。
月末でやめるやつはいないのか？ 新入社員も少なく
今年は去年よりもきびしいな
金融部のみなさんどうしてくれるの？ >>488
これは、つりなのか
それとも調書改竄は金融に限ったことではないから金融関係ないということか？？ PやMのやたら生地の良いスーツ見ると、搾取されてるって実感してツラい モラルのかけらもない仕事でも金を稼げればいいとかｗ
そんな法人に今年も新人が入ってるわけか もう確認状の回収をマネージャーに任すことにしたわ。やれよ、あいつら。 >>494
M900-1300
P2000-9000 そりゃ平然として職場にいるだろう
性犯罪と同じで再犯率高いだろうから、注意した方がいいよ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム うちの事業部、繁忙期はbudget絶対遵守で、追加の残業アサインは事業部長の承認が必要なんだが、これって他の事業部も同じなのか？ サビ残増えるぞ・・・ そんな暇なの？事業部長。
どこだよ事業部(笑)
みんなで申請しまくってやれよ。見る暇もなくなるのであればそれでカオス状態になるから一番目くらましに丁度いいよ。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
