【残業代削減】あずさ監査法人26【PMの賞与に】
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マスコットキャラのあずにゃんだよ！
みんななかよくしてね！！
前スレ
【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1501126062/ >>514
うん、知ってる。
万年準備会社は徐々に切るって話してたね。
IPOはかなり厳選するって理事長とも話し合ったみたいだね。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 事業部長の承認てDiv１でしょ。
Div１の同期から申請したらはねられるって聞いたよ・・・
みんなサビ残させられてるらしい。 え、今div1そうなの？
事業部長ってあのヤクザみたいなオッサンから変わってないのかな。 でもさ、こんな中卒でもできる仕事で1000万以上貰えるんだろ？
働け！ コンプライアンス委員会に投稿すると意外と効果あるよ ワイの事業部、サビ残や過重労働にめっちゃ厳しくてニッコリ >>526につられないほうがいいよ
例のブログにもコンプラ委のこと載ってただろう
通報したらそいつが退職に追い込まれる
ただ、通報された奴が会社にとって不必要だったらそいつも退職に追い込まれるかもしれないけど http://yaplog.jp/az2020pj/
当然、パワハラをした私の上司は否定、コンプライアンス委員として調査をした
内田人事部長もパワハラを否定し、
あずさ側は「厳正な調査の結果、パワハラはなかった」と結論付けました 泣き寝入りするやつはばか。裏で色々やりかえすんだよ。ばれなきゃ何でもする。目には目を。 パワハラしたパートナーは今もパートナー
ただ、部下やクライアントからは白い目でみられてるだろうけど >>526
この526のコメントは、コンプラ委側の工作かもと疑ってかかった方がいい。
コンプライアンス委員会には、絶対に連絡してはいけない。トンデモない取り扱いを受けかねない。
問題があれば、労基署か弁護士など、外部へ直接相談すべき。 >>523
div1のビッグクライアントに通報しますた 人は色々なものに属しているから、そこに片っ端から吹聴・ビラ投函しまくったれ。
身元がばれないように注意してな。物の時は指紋とか残さないように手袋してな。
法人の所属部署内、法人の他部署、クライアント、そいつが住んでいる隣近所、
そいつの両親、そいつの妻、そいつの子供ら、
やられたことは全部言ったれ。
社内やクライアント、家族の前の表の顔の裏で、何をやったのかを陰湿にぶちまけたれ。 今年もGWは事務所は人で溢れるのか？
そんな生活から逃れよう。
さぁ、転職だ！ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 初めましてゲイの堀拓也と申します。
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〒114-0015
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https://i.imgur.com/iw7iyHH.jpg
★★★★ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 助言を誤るとは何のために契約しているのか
無能の極みと言わざるを得ない >>554
あくまで、監査契約なんで、決算短信の業績予想作成のアドバイスはしてない。
有報があってれば問題ないだろ。日経も監査制度踏まえて報道してほしい。 パートナー間の嵌めあいに巻き込まれたなw
沢井製薬にしてはどっちでもいい話 マネージャーは管理職ではあるけど、労基法における「管理監督者」とは異なるんじゃないか？
つまり、残業代が支払われるべき立場じゃないか？ってググッたら、10年前に同じこと思ってる人がいた。
実際どうなんだこれ？
Pの指示で行動している（経営者と一体でではない）しサインするでもない、出退勤も就業規則が適用されるし。
世に言う「名ばかり管理職」だろさては。
10年前のブログ
https://ameblo.jp/cpamm/entry-10068738056.html
厚労省QA
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/kanri.html 訴訟起こしたらワンチャンある
マクドナルドの店長みたいなもんだし
辞める前に試してみて業界に一石投じるのも面白そう 地位にふさわしい年収かっていう観点でも微妙だよな。
マネージャーになんかなりたくないって層が一定いるのもしゃーない。 監査なんてケチつけようと思えばいくらでもできんだろ。 シニアの先輩たちであれば
五月の給料はやっぱ手取り50万行くんですか？ ポジション一緒でも東京と大阪だと、東京の方が給料高いって本当ですか >>575
今までだったらいってたよ
今年は残業代ほぼないから手取り35万くらいしかなかった >>580
ありがとうございます
やっぱ噂ほどたいした差はないんですね 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 確かにシニアでずっといられたら気楽かも知れないけど実際のところは難しいだろう
40代のシニアなんて見たこと無い 他法人だけど
関与している案件の業務執行社員が
かなりのアスペ体質で困っています
東大とか難易度の高い医学部には一定数いるとは
聞いてたけど、監査法人でお目にかかるとは
今まで監査法人でそんな経験した人いる？ 監査法人って住宅手当や福利厚生無しで残業時間が多い代わりに、残業代で稼ぐことが魅力だったのに、これだと意味ないな 安倍が辞めれば、改善される！
働き方改革=残業代払いたくない死ぬまでサービス残業させてやる改革
労働のサブスクリプション化 糞女にも振られて踏んだり蹴ったりだぜ！
風俗通いするぜ！！ リフ休が丸々５日消滅しそう
カスクライアントは切り捨ててくれよ
報酬の割にリスク高杉 big4で1番女優遇を謳いつつ、未だにbig4いち男尊女卑の文化を残すこの法人ではセーフ AMの女先輩がインチャージも外されて、職場内で干されて気味なんだけど、それでも意識だけ高くて笑う。32になって未婚、どうすんだろ >>609
汚ッサンが同意得られるのなんて人外事務職オンリーだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
