□■開業 1年以上or65才以下 の税理士集合87■□
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ワッチョイちんぽイヤんな殿方、よろしゅう、お願いしますだ。
がんばってね☆ >>331
東京国税局特別整理第6部門(当時)は紳士的だったけど? 若造と50代以上のベテランでは国税の対応も違うのかね?
俺も20代の頃は統括官とか対等に話せなかったもんな。 「我々は毎日汗水たらして税金をおさめてますが、
あなた方は何もしないでも1時間いくらでその税金をもらえるからうらやましいですねーw」って
一発イヤミいってやった 全然話は変わるんだが、RPAで使えそうなものって、システム会社が自動連携すれば済むことばかりじゃん、って思う。
会計事務所にとって何が効率化出来るのか考え中。
何かやらせたいことある? 50代以上の奴で支部長やったことがある人いる?
今、総務担当の副支部長で次期支部長に推されてしまいそうなんだが? あるよ。激務だよ。会員の誰かが亡くなれば通夜にも行くしね。
職員が10人レベル以上で番頭さんがいないと事務所が崩壊する。
それを乗り越えれば、支部の顔ききとなり、でかい態度が取れる。 >>337
そうだよね。2年頑張れば、副支部長以上にいろんな先生とも仲良くなれるのかな? >>338
支部長やって仲良くはなっても、仕事面でプラスはないと思う。 >>336
何人くらい会員がいる支部?
自分のところは300人くらいだけど、県内には10人そこそこの支部もあって
全て持ち回りでやっているって言ってた
「俺は絶対支部長なんてやりませんよー」って言ったら
「大きな支部はいいねぇそんな我が儘が言えて・・・」って言われたよw >>340
150人くらい
9割がたはすでに顔と名前が一致する。
総務担当だから次期は確定だよねorz >>139
うちはそうともいえない。
前々期とその前の支部長は廃業する先生の客を無償で引き継いでいる。
何度聞いても金は払っていないという。挨拶は頻繁に行くらしいけど。手土産だけ。 >>341
まあ、総務担当副支部長は出世コースだよね!
自分はとある部長だけどここで終わりかな 例会すら参加してねーわ
この前ちゃんと参加しろって手紙が届いた >>344
会務は大変だし商売的にはどうかなーって思うけど
同業者とワイワイするのは自分は好きだな
色んな団体入ってるけど税理士会の飲み会が一番下品で好きだわw まあ支部長は名誉職だからやる意味ないとは言わないけど、余裕あるならやったほうがいいと思う。やはり名前は残るよ。 >>334
それって、そのままお前の客がお前に思ってることじゃねえか >>347
確かに例会知らないのは無資格だねw
このスレにも一定数無資格はいるみたいだ。 税理士会の会務やってると必然的に飲み会も増えるね。
今、部長やってるけど仕事には繋がらないし、体調も良くないから次期は役職から外れたい。 いろいろなんちゃら会の案内状を送付されるが、いつも欠席に丸をつけて出してるわ。
税務支援と違って義務じゃないっしょ?
でも都市部以外は支部の人数が少ないから目立ちそう。 >>345
でもコンパニオンの衣服を脱がせようとするのは
やりすぎだよね。
下手すりゃ犯罪になるんじゃないかってひやひやするよw うちはアットホーム(会計事務所的な意味じゃなくて)な所だから割と楽しい
会務やる人が減ってるから持ち回りになってるのが問題 お前ら免除か?都心の支部だと会務やってんのは爺とOBと免除だけ。
会報に写真載ったら恥だと思えってくらいだぞ。 うちは定例会というな。折り畳みの机やいすのセットとか雑用まで幹事の役だからかなわないね。
幹事会は結構面白いよ。支部長がスケベだと二次会が楽しい。幹事の女税理士からは呆れられているけどなw >>355
コンパニオンのおっぱいを揉んだことがあるよ
支部の旅行だったな >>361
え?コンパニオンは揉むもんでしょw
ハメはずせるのがいいよね
職員と行ってもつまらんしw うちの支部長はおっぱいパブでおっぱいだけでは満足できず
下半身にもタッチして出入り禁止にされたよw 医者がないな
汚いな!
まあ税理士とも記載ないが。 とにかく医者の過保護やめろよな。
こんなに保険料が足りないとか言われてんのになんでそこメスいれんのだ。 今からこの業界本気で目指すとか単なる情弱としか思えねー。 士業全体がそうじゃないの?
公務員も新入は絞っているらしいし。
これから本気で目指すとしたら医療関係だろうな。 医療も厳しいよ。現状他よりマシってだけ。
現状、町医者のほとんどは処方箋出すだけの薬屋。こんなのAIでほとんど済む。
日本は皆保険故に医者が儲かっているが、これが年金制度崩壊にあわせて保険も崩壊したら
医者なんてコスパ悪い食いっぱぐれ資格の最右翼になると思うよ。
看護師その他は言わずもがな。 あのー、医療と聞いて医師しか思い浮かばないの?
「これだから税理士は」って弁護士や会計士から下に見られているんじゃない? >>378
そう来ると思って末尾に「看護師その他は言わずもがな」って書いといたが、低学歴には読み取れなかったか? >>380
押し付け爺、379の存在を見落としたな
っていうか低学歴って騒ぐのはドンファンだろw >>370
確かに、弁護士、公認会計士、社会保険労務士の三つに限定され、「等」ってのが一切使われていないね。
税理士は対象外だとしたらすげーな。
または税理士を忘れられていたか。 等が付いてないってことは俺たち(税理士)は適用対象外だと
思わせるためだろw
そんなわけないのにw 当然税理士も対象なんだろうけど、政治的存在感の薄さが改めて明らかになったね。 >>382
「その他」の意味がわかってないみたいだから君は無能粘着クン(=タバコオヤジ)だね 5人以下なら入らなくていいわけだし、今と変わらないね。
逆に会計法人作ってでも社保加入しないとまともな人集まらない時代だと思うけどな。 話題は何でもいいけど、子供の罵り合いは眼が滑るだけだからやめて欲しいな
次からは「精神年齢20歳以上」って入れようぜ >>388
その5人以下要件を無くそうとしてるんじゃないの? >>392
会計士のみで税理士対象外とは考えにくいが。
まあ対象外にして欲しいな
パートさんが困るだけ。
>>387
粘着とタバコは別人だよ。 人数要件
そもそも弁護士、会計士、社労士は適用外だったんだな。
税理士は人数要件維持だね。 求人サイトに 30万円くらいぶっこんだが 実務経験者がとれない 人がいないと売上も増やせない マジで困ってるわ どこもそうだし30くらいじゃね。うちも欲しい。担当もてるざっくり業界経験5年くらいのひと。 地域はわからないけど、社員入れるほど単価の良い客はそんなにいる?
今の相場だと社員増やせば固定費は増えるし、社員に辞められるリスクを考えたら割に合わないと思うんだが。 給料の話は地域を書かないとな。せめて都道府県単位。
23区で月30万で5年経験担当持ちなんて言ったら、賞与年6ヶ月くらいあるんですか?って聞かれるよ。 賞与とかそういうのいいけど、年いくらかって話だよね。最近はほんとクソみたいなやつでも500前後とかだったりするからなあ。次不景気きたらばっさり切られるだろうけど笑 >>402
社保、採用コスト、引継ぎコスト、研修コストを入れると、一人当たり10M/年くらいかかるよね。
どう考えても職員を増やしていく雰囲気じゃないよね。 >>401
返答おくれてしまった
パート パートでも実務経験者とれんわ
ちなみに大原キャリアナビ検討してるけど 求人出したことある人いる? パートなんて入力だし簿記もってりゃ誰でもいいんじゃないのと思ってたけど未経験でも一巡覚える前に辞める人多すぎ うちは パートでも申告書までさせるので パートの即戦力がほしい
会計求人や人材ドラフトなど、有料求人サイト見てても 大手ばっかりで、掲載数も数十事務所程度もそれほど多くないよな。
税理士事務所の大半である小規模事務所ってどこで人を募集してるんだろう? >>409
今まで応募なし?
なしなら条件だろうね。俺はタウンワークで募集かけたよ。決まるのに2年かかったけどね。
楽できるのはパート様のお陰だと大事にしてるよ。 うちはとあるところからで主婦の未経験専門。
申告書は俺が作った方が早いから、逆に俺の仕事のチェックをやらせてる。
経験者じゃなきゃダメっていうのはやり方見直すべき。
未経験でもできるように仕組み作ればいいだけだからな。 都内だといまどき会計事務所でなんて少ないよ。月末とか3月忙しいイメージだし、
専門知識も必要になるし、その割に給料安い。
一般企業なら定時上がりの派遣で時給1600円。未経験パートにそのくらい出さなきゃ。
社員ならプログラマーの方が将来性もある。
資格取っても開業してみんなが儲かる時代じゃないし、いまどき事務所の経験なんて専門性も無いから、
資格取れなかった時の人生が絶望過ぎるんだよ。 q***というサイトで募集したら、すごい生え抜きのカスみたいなのばっかりきた。
あのサイトはもう終わってるな。ハロワ一択にするわ 東京は地代も人件費も高くて大変だな。
うちは地方だから時給1000円でいいパート取れるよ。 うちはハローワークに1100円で求人だしたら何人か申込がきたな。
幸い人の採用には苦労しなかった。
逆に売上上げる方にはかなり苦労してる。
問い合わせ来ても今の税理士が信じられないくらい安い顧問料でやってたりしてびっくりする。 >>413
売り手市場だし、資格目指さないなら、ブラックになりがちな会計業界で働くメリットはないよね。 >>419
新規はきついよ。ネットの時代だから安請け合いばかり。客も足元見てる。紹介会社使うと紹介会社のために仕事してるケースが多い。最低3年やらないと赤だし。転々とするやつには必ず理由がある。客も従業員も同じ 大した特徴も無い職員10〜20人規模の事務所ってどうしてんだろ?
昔みたいに受験生集めて搾取して客丸投げしとけば勝手に儲かる時代じゃない。
職員に丸投げにしといたらあちこちから客に営業かけられてるし、職員も簡単に集まらないし、
残業や休日出勤させていたらすぐ辞める。
かと言って単価は下がる一方。
税理士が見てるなら訪問しなくても客の納得は得られると思うが、職員担当で訪問もしないとか、
よほど安くないと客は納得しないよな。 まあ今時高い値段でやってけないから基本は相場でとってしっかりというより普通のサービスってのが客の希望かな。
昔は比較もできなかったし、訪問とかでコストもかかってたし1人20-25がせいぜいだから高くなってた。
今は、そういうところが解約して安いところへそこそこのサービスを求めて移動してるかなと。 安くてそこそこのサービスって?
そこそこのサービス提供して任せられる職員だと社保交通費入れて600かけないと無理(都内)。
年40くらいで入力やってちょっとした相談受けて経理回りの面倒見てやるって感じだと、
40件担当してパート2人つけて500万くらい利益出すイメージか?
1人辞めたら客40件一気に無くなりそうだな。 ぽっち(パート一人)じゃしんどいけど、パート募集しても全然こねえー
大阪で事務経験あり1200円じゃ安すぎるか? 主婦に記帳を在宅ワークさせるのって、守秘義務とかで税理士法に抵触する?
結構多いけど、時給なんて管理できないし、歩合給でやってるのかな? >>424
そんなイメージで悪くはないでしょ。
職員の給料もうちょっとかかるんじゃない?
年収500くらいはあるだろうし、交通費やら様々いれると600では難しい?
担当やめたらお客様全部なくなるとかありえんでしょ?
そいつが税理士で全部持ってこうとするならまだしも、それでも普通に退職で全部お客様いなくなるとかそれこそどうかしてるだろ。 >>426
信じてやるしかない。
大手でも結構やってるらしいぞ。
一応そこで税務相談させたり申告書とかかかせなけりゃ良いはず。記帳とか事務処理なら構わんでしょ >>429
記帳は税理士法と直接関係ないから。
と言いたいが、付随業務で規定されているからその懸念はある。
心配なら法人作ってそっちに外注だな。
在宅の流れは止まらないから、どこかで合法の見解が出ると思うけどね。 今日同業者と話していたが、事務所ももういらんな。
レンタルオフィスで十分。便利な世の中になったものだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています