【ブラック】会計事務所を語ろう38【地雷炸裂】
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ムショの次はサティアンですか。
この世の地獄ですわ。。 ワシを誰やと思うとんのや?TKCの巡回監査士やぞ!?
なめんとんのかっ!?
なめてなんかいねえよ、バカヤロー! >>593
俺が今いる教団は月イチで解脱をトゥギャザーするビデオ(オ●ムっぽいやつ)を見せられるんだがあれを見てると頭がパーン!とシてくる 今この業界にいる人たちの大半は他に行ける場所がない人がほとんどで、先が細い業務を大丈夫だろと思いつつやってる
若者なんてもう来ないし、業界の未来は黒い ゾンビ事務所なのか
時代に逆らい明治返りしてる日本の象徴やね >>599
外国人が働きたくない国2位に選ばれたらしいぜ
FAXって時代錯誤なモノが未だに使われてるからな
さらに、FAXを入れたと電話する習慣はアホとしか言いようがない 歳食うとおかしくなる人多いのか?
うちの税理士の1人が50近くになってやたら他人にきつくあたるようになってきた、客にもきついし 札幌の ひばりヶ丘って病院はヤバい。診療報酬を返還しないといけないかも。 >>601
税理士で金儲けというモデルが崩れ去った今もう何も旨味なんかない
結局税理士なんざ平成の時代で捨てられて終わるからね あー辞めてー
辞めていく奴も非常識すぎて残ったこっちがとばっちり食らうんだよ
氏ね 構造不況ってか脳内不況じゃね?
鈍行列車に乗って地銀と共にサヨナラの世界でいいのか?
ちんぽ出して抗議しようぜ!!
けつまつげショッピング 人がこねーからってリアル池沼雇うのやめろよマジで・・・
突然大声笑いだしたり泣き出したりこっちの精神がもたん・・・ >>608
所長がいなくなったら世間に対する僻み、妬み、不服のオンパレードで1時間以上しゃべってるオバチャンパートも同じようなもん はじめてリアルに人手不足倒産した客が出た
この業界もすぐそうなるな 中小に全く人が集まらないな
製造業は研修生がいなけりゃやばいとこがかなり多い
地元の工業なんて求人きまくりで8割は大手メーカーって状態らしい
石油関係多い地域だが
石油なんて求人の高卒モデル年収が40で1000万
大手いくわな >>608
仕事中に独り言ブツブツ言ったり、一人でボケツッコミする奴いたな。
俺だけど。 >>613
独り言を言う奴がマジで多いな
会話してんのかってレベルでずっと喋ってる奴もいるあと、延々と鼻歌歌ったり
独り言って精神状態が悪かったり、ストレスから来るものだからこの業界じゃ普通なのかね
一般企業から来た俺からするとありえないが 人手不足で倒産とは寝ぼけたこと言ってんな
従業員から搾取して利益出してるブラック企業が奴隷確保できなくなって潰れただけ
そういうブラック企業はさっさと潰れた方が世のため人のため >>611
逆に言えば、資格さえ取れば開業しても上手く行く可能性高いって事だな 資格取得者は増えて
中小は減ってるのにどういう理屈だよ >>616
安客だろうと一定数掻き集められるならやってけると思うよ
ソフト代、パート代他多少の経費がかかっても残りは自分の所得になるんだから
売上の7割を事務所に上納する事務員とはそこが決定的に違う これからは、事務員の欠員を補えず事務所から切られた客を食えない税理士が拾ってく構図だろう 地方は知らんが都市部だと派遣事務が時給1400とかになって来てるから人集めるのきついわな
糞客は消費増税とオリンピック景気終了で結構消えそう
土建屋の社長はオリンピック終わったら、土建と不動産は結構やばいやろなって言ってる 雑用もせず食っちゃべってるパートのおばさんがうぜえ・・・
あんたらが帰ったあとの仕事全部やらされてんだよ・・・
せめている間は雑用ぐらいやってくれよ・・・
我関せず見たいな顔でなんもしねえし。
こういう女どもに限って所長のご機嫌ばっかとって自分の主張ばっかり言うから
本当腹立つわ。所長も女どもにあめえし。 >>623
俺んとこのパートのBBA共もこっちが決算でヒーヒー言ってるときでも電話なんて一切取らんし、いつもくらだらねー世間話してるわ
仕事量が多かろうか少なかろうが使う物理的な席のスペースは同じ1つだから、女が増えれば増えるほどブラック化していくと確信した 高級住宅街に住んでる主婦は上品でカリカリしてないよなあ そういうとこは所長が仕事してないんだよ。
所長が仕事しないから、誰も仕事しなくなる もう無資格に巡回や税務上の相談なんてビジネスモデル廃止すれば良いのに >>629
有資格者でも酷いのたくさんいるからなんとも言えん。 無資格が現場出なくなったら社員は不要になって、現場できない爺や無能税理士が廃業になるから
客が減って税理士が増えても、普通にできる税理士にとっては大して影響無いと思うよ。
それどころか、他人にやらせてナンボの仕事を自分がやるわけだから、仕事が二極化すると思う。
記帳とか作業ってニーズは無くならないだろうから、そっちは会計工場。
パート100人以上抱えるようなところが出てくるのでは?
町事務所は税理士対応で最低月3、入力は無しで最低年50。
これを1人50件くらい持つのが標準になりそう。
このくらいならちょっと起動に乗れば普通の会社なら払える。
払えないようなフリーランスのボッチ会社とか新設は会計工場行きって感じで。 >>631
実際、正職員1:パート2くらいの比率の事務所あるよ。
入力は当然パートがするんだけど、優秀なパートさんには簡単な法人の担当もさせてる。
うちにもいるけど、マーチ卒で上場会社就職して職場結婚して、子育てがひと段落して社会復帰してくる層って当然ダメ職員より仕事できるんだよな。
うちは相続を年に20件からこなすが、相続税受験中の若い職員とこの手のパートさん2人のチームでこなしてる。
受注決まったら担当者決めてそいつが他の仕事の空き時間にちょこちょこ進めて、最後は3人でチェックして仕上げ、俺が小一時間最終確認する流れ。
時々鋭い質問してくるし、俺が気付かないようなことにも気づく。
優秀な職員の採用ってますます難しくなるが、逆に優秀なパートさんは拾いやすくなってるので、うちはパート中心の事務所目指してる。
パートに担当持たせるような小規模法人は営業次第ではいくらでも取れるしね。 うるさいババアはマンコをベロンベロン舐めたら大体おとなしくなるよ。 パートにそこまで仕事させる事務所はろくなもんじゃない >>632
パートも今は都内だと取り合いだよ。事務所経験者なんて時給1500円でも安いとか。
ブラック事務所をやめないっていうのが信じられん。どうやってそんな使い倒しが
できるんだろうか?セミナーやってくれんかなw
うちも事務回りの作業は全部担当させてる。内訳書まで。未経験主婦採用しか
しないが、半年でモノになる育成システムがある。今後は相続用を作ってる。
戸籍と評価の資料集めは1ヶ月でできるようになった。
電話だけでも客先とうまくやってるし、訪問しなけりゃ社員なんていらん。 >>634
客先で入力しているのはパートだったりするじゃん。
そもそも、試算表作成(作業)なんて客先で社員が担当していても片手間で数日の作業だし
やってるのは経理担当のおばちゃんとかでしょ。こんなの社員にやらせている現状が問題。
未経験でも、消費税他ルーチンの税務は教育すれば別表以外は1年でできるようになるよ。
育成をしっかりできない事務所は人不足で淘汰される。
ボッチでも、生き残りのハードルは上がると思うな。
未経験を戦力化するシステムを作り、数年以内に在宅で作業完結してバーチャル事務所で
できるようにしないと、50近くで大手の社員に戻る人とか出るかもね。
(登録のためのワンルームマンション程度の最低限の事務所は必要) 時給1500円とか
うちの事務所の時間給換算より多いやないか
正社員なのに すみません教えてください
会計事務所の経理に内定もらったんだけど、簿記の勉強しておいてくださいって言われたから
簿記の勉強しておきたいんだけどお勧めの参考書や実務で使えそうな本有る?
ちなみに簿記は8年前に日商簿記2級は取得した、最近の改正は理解してない とりあえず全経の簿記、消費、法人、所得の1級を全部 >>638
マジで、あなたみたいな人はどこで探せばいいの?
ここに書いてるような、いくら残業しても辞めずに客担当して責任持って休みも出る人が欲しい。
結局やりっ放しで、所長の俺が休みも返上してブラック勤務なんだがw
ろくに指示聞いてなくてやり直しでも残業代よこせとか言うし、注意すれば辞めるし、そんなのばっかなんだが。 Tacキャリアナビにかかる奴は情弱。
ハロワ並みの賃金しか寄越さないのに就職してくる。
まっ、未経験のもとニートとかろくな奴いないけどね。 うちは未経験主婦を育成してるんだが、以前社員入れていた頃は書いた通り。
自分のミスで残業になったのに、学校行く時間だからと帰り支度。
客のフォローしてから帰れと言ったら不機嫌になり、やれ指示がないだの文句タラタラ(指示はしている)。
お前ら、ちょっと大人しすぎでは?
うちはもう受験生社員はいらないけどね。
所内は効率化しているから、在宅化見据えて、あと5年したら若い有資格入れておしまい。
現在所得2,500だが、1,000あげて資産税のノウハウ教えてやって、いずれ事務所もらえるなら悪い条件ではないかと。 まともな人材が欲しければ残業代を出すなんて今時当たり前なんだよなァ
まともな人材がみなし残業(笑)制取り入れてるような奴のとこに行くわけないんだよなァ >>645
少なくとも、企業にとっての「良い人材」とは、文句を言わずにサビ残してくれる人。
残業代払ってまで仕事して欲しい人なんて、2割くらいじゃないか?
今後、できる人は残業代どころかどんどん給料が上がり、その他大勢は給料が下がる。機械に置き換えられていくからね。
無資格社員よりパートの方が給料高いのがその証拠。 >>647
お前のその発想が古いんだよw
良い人材は残業なんかしなくても成果が上げられる人材だよ。
文句を言わずにサビ残してくれる人とか言ってる時点で
お前の事務所は終わってるんだよw >>644
お前有資格者雇ったことないだろ?
雇うともっと給料くれとか言われてめんどくさいぞ。
1000万くらいあげてても。
それで拒否したら客をもって退職したりするし。
確実に言えることは従業員ごとき使いこなせないお前は
絶対有資格者なんか使いこなせない。
資産税のノウハウを教えてやってるとかいう発想が
そもそもの間違いなんだよ。
有資格者からしたらそれが何ってかんじだろw >>647
来るといいですね。文句言わずにサビ残してくれる人。
私は、残業代も出せないような事業は経営者が搾取している、もしくは経営者にビジネスセンスが無くその費用を捻出できていない、のどちらかだと判断します。
ですので、そういった場所は、淘汰される方が社会のため、と考えます。 でもお前ら、しょっちゅう残業だらけだの、残業代出ないだのって、愚痴ばっかじゃん。
愚痴言ってるのは別の連中で、お前らは残業代出る事務所で残業しないで効率的に仕事終わらす、
まともな職員で仕事できる職員なのか?
でも、雇い側からのレスにはそんな待遇じゃまともなやつが来ないと、いかにも自分達はまともなやつ
とばかりのレスがつく割に、愚痴レスがついても、そりゃお前が無能とか否定のレスつかないよな?
まともな職員だったら、残業がどうたら書いてるやつは、はぁ?って話だろ?
前から不思議なんだが、どういうこと? >>649
有資格者雇用が当たり前になって無資格の自分が切られるのが怖いかかのような書き込みだな >>652
どうして有資格者雇用がいつまでたっても当たり前にならないのか
考えれば明らかだろw >>653
お前らが安い金で存分に働いてくれるから。
今後も業界と爺さんを支えてくれ。俺も50過ぎたら頼むぞw >>654
わりい。それがいやだから独立したから俺には無理w 税理士ってモテるらしいな
特に50過ぎてからの税理士はウハウハだってさ
青臭い税理士事務所は間違いなく真っ黒だしな >>655
いつもの職員10人雇用するやり手所長さん、こんばんは マメで計画的で神経質で献身的でなんでこんなに真面目なんだろうと思う人が職場にいる。 転職はお早めにだ。
月末は忙しいから前半に決めねば。 >>656
自分はその手前のバツイチだけど、35歳前後の女にはモテるな。
どんなに着飾っても20代には相手にされない。
「お父さんとしか思えない」と言われた時はショックだった。 >>651に誰も答えられないのが全て。
要領悪い連中がダラダラやってるから残業しているのであり、そんなもんに残業代なんて払っていたら潰れるわ。 最近流行りの工数管理。かかる作業時間に対して報酬が割に合わないなら値上げ打診に使えるとか。
あんなもんやったら、それ持って他で見積もり取って、かかりすぎ。うちなら今の料金でOK。
と言われて解約だろう。
そしてまた要領悪い連中が残業してこなすだけ。
ま、担当消えたらそいつの給料も当然下がるし、そのうちそいつの給料0になるかその前に辞めるから、
この繰り返しでいずれ無資格社員はいなくなる。
客の方はどっかで若いボッチが受けるだろうから、そこで自計や訪問無しになって採算合う客になるでしょ。 >>664
そりゃそうだ。
「割に合わないから値上げさせてくれ」
「そもそもお宅、税理士全然来ないじゃん。うち、税理士と契約してんだけど」
これをかわせるくらい客にグリップしているような客なら、工数管理なんて
資料出さなくても、すでに値上げくらいできてるよ。 >>664-665
採算取れない客に値上げ要求して断られて、他行かれたらそれでいいんじゃないのか?むしろこちらが「契約解除させてください」って頭下げないですむ。
伸びてる事務所は顧問先確保より職員確保が命題になっている。
採算悪いところは切るのとか向こうから解約してくれるのはまことに喜ばしいこと。 >>666
客側の都合でそうなら良いけど、職員の作業スピードや要領の問題で採算合わないのに
それやってたら潰れるよ。ほとんど後者だと思うよ。
自分でやれば半日で済むが、職員がやると1日ないし2日かかる。それがこの仕事。
とは言え、だから給料払わないというわけにはいかない。
結果、代わりの人もいないという八方塞がりの中、客も職員も切って、採算合う中で
回していくしかない。その最終形は、自計と有資格者に対する外注しか無いと思うけどね。 >>667
お前が一人でひたすら寝ないで作業するんだよ。
みんなそうやってる。甘えるな。 >>668
何で金払ってまで寝ないで作業せにゃならんのさ。
職員は丸投げするために居るって理解してっか? >>667
そのあぶり出しも含めて工数管理の実施でしょ。
「どうして採算合わないの?料金に比べて作業量が多いの?どれどれみせて。ふむふむ、君が無能だからイタズラに時間かかってるんだね」 あとね、工数管理きちんとやってるところは客の難易度もA〜Dランクとかに分類しそれを加味してるよ。
飲食店と建設業じゃ同じ100仕訳でも全然手間違うわけだし。 >>671>>672
そんなのCSVにすれば余裕じゃん。
手打ちしているようなレベルだから安月給の安顧問料なんでしょ。
工数管理以前の問題。どんだけ低レベルの工場で働いてんだ?って話。 >>673
バカだな。
たけしは基本的にcsv読込をさせないんだぞ。
たけし軍団バカにすっと、フライデー襲撃事件するからな。 >>672
え?飲食店の方が簡単と言いたかったわけだが。 難易度って、
どんなに規模が大きくてもちゃんとした経営者で資料もきちっと出して、
毎月滞りなくきちっとくれるところならどんなに量おおくてもそんなに苦じゃない。
規模大きいほどちゃんとしてるとこ多いし。
逆に規模が小さくても
家族経営とかで言い方悪いけどDQNや中国人がやってるようなとこで
資料もほとんどよこさない、領収書はぐちゃぐちゃ、
メールしても返答なし、決算ぎりぎりまで資料が来ないようなとこのほうが
難易度高いとおもうんだが。やってるときの精神的苦痛がすごい。 >>677
わかる。ホントそう。
俺もでかい会社の方が楽。
整理されてるからむしろ考える時間が作れる。 少ない仕訳でも資料や領収書が煩雑で日付も種類もバラバラなのは燃やしたくなる
手書きで何書いてんのか分からん帳簿、数字が読めないのも論外しね わりとぐちゃぐちゃの会社を仕組みから綺麗にするの好きだがなぁ
ただの領収書の整理は苦痛以外の何物でもない >>669
だからお前がやるんだよ。
どんだけ馬鹿なんだよw >>669
職員なんか雇わずお前がやれという意味だぞ でかい会社で経理もいるけどグチャグチャなところもあるからな
そこが決算で毎日吐きそう >>682
バカだな。税理士が対応するなら客と条件交渉するし、その過程で最低限の作業は客がやるってことになるよ。
こっちだってコストかけたくないからパートだけで回してるんだから。
お前みたいな行き場の無いオッサンがいるからこそ、どうせ残業代払わないでコスト0なんだから、
来るもの拒まずで何でも受けるってわからんの?
お前、自分の事務所と担当先見てみろ。そんなクソ客ばっかで所長は交渉もしないで何でも安請け合いだろ?
下手に自計しろ。って言おうものなら、だったらわけわかんねえ試験にも受かってない丁稚よこすな。
って言われて、紹介会社とか激安DMの若手会計士に持って行かれるからw ここにいる職員連中ってどんな事務所の職員?
ジリ貧の昭和事務所?
振興系の安売りの若手税理士事務所? >>684
お前何を熱くなってるんだよw
お前は669なのか? >>685
残業代が出ない事務所の行き場のないおっさん職員って
684が自白したますがw >>687
お前、偉そうなこと言って何も答えられないじゃん。
>>651>>685に答えてみなw
↓いつものこれ貼ってもいいぞw
俺は職員10人雇ってる所長だ >>685
妖怪クチダケツボネ
無資格ゾンビ職員の巣窟 >>689
お前なんで毎回IDをころころ変えてるんだ?
わかりにくいからコテにしろよ。
追跡されると困るからわざとやってるのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています