>>770
短期離職でも客が離れず業務が回るってことは、客が担当ではなく事務所についていて、
ちょっとやそっとじゃ他に移らないノウハウ等持っていたり、所長がしっかりグリップしていて、
業務も標準化されてるから引き継ぎしなくても質を担保できるってことで、優秀な事務所だと思うよ。
なんかやたら育ててみたいな風潮だが、使い捨てって究極の雇用方針だと思うわ。