【残業代削減】あずさ監査法人27【収入減】
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前スレ
【残業代削減】あずさ監査法人26【PMの賞与に】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1512184795/l50 >>122
保険が売りなのはあらたでしょ
マリン持ってるし >>120
不動産>銀行でしょ
メガバンで調書改竄した人がみんな
三井不に行っているみたいだから M不>>>>>>S不
新人に関してはM不にはイケメン・美女・体育会系・高学歴といった見栄えが良さそうなのが配属され
S不にはあからさまに下品・陰キャ・高齢・低学歴のあまりものが配属されるのが面白い
両者とも数年に一度ぐらいは例外がありますが。 あずさ金融では悪いことをしないと昇進できない
それを拒めばブログの人みたいになる
志望の部署を書くときは絶対に金融と書いてはいけない
第三希望でも金融と書いたら金融に連れてかれる
そもそもあずさを志望しないことが正解だけど! 今月の錆残が早20時間ほど
ほんとチャージできん
121がいうような滓掴まされると得がないどころか損ばかり サビ残するおまえが悪いんやろ
ガンガンチャージしろや
どうせ出世なんて出来ないんだから >>128
流石にチャージできないのはブラックすぎるよな 労基に行ったほうがいいよ みなさんが頑張ってチャージしないことで得をする人達がいます。 この時期に一週間で20時間も残業するか?プランニングの時期に。
なおAASは忙しいみたいだが 専門的な知識が必要とされるからSPC担当はエリート >>137
零細企業の出せる報酬を考えたら分かるよな
青天井の零細があったらそれはそれでハイリスクだろうし 利益出てるのは大きなチームだけで、その利益を多数のコスト割れチームが食ってる。
大きなチームにいないと将来がない。 非正規って、会計士、または試験合格者の非常勤?
それとも試用期間のAAさんとかPAさんのことか?
前者なら試験合格者でも時給2700円、会計士なら5000円〜もらえるので美味しいと思うよ。
まあべつにAZに限らず中小監査法人でも相場は大して変わらないけどな。 リクルートてのは、日頃の行いが肝心だよな
普段、散々恨みを買って悪い噂が転職者通じて広まった結果が惨敗
因果応報でしかない >>141
そういう意味では新日は不採算クライアント整理してるからいいよな 利益率改善してるみたいだし残業つけれるみたいだし 新日だけはナイナイ
整理してるんじゃなくてされてる側でしょ
監査法人の異動ニュース見たら分かるだろwwwwwww 負けたばっかりなんだよなぁ
あの告発ブログはまだまだ弾持ってそうだし、合格発表付近にまた投下されるんだろうな だからイジメだの村八分だの、デタラメな噂を吹き込んで叩き落すだの、してはいけなかったのにな、恨みがリクルート惨敗に繋がってるのは明確だ 一般投資家
一般の投資家(個人株主)の者です。いつも興味深く拝見をしております。
お願いがありコメントしました。
こちらの裁判資料を掲載していただくことはできませんでしょうか。
そのように申しますのも、お知らせいただいております断片的な情報のみでは、
当該監査法人の問題の程度が分かりかねます。
投資判断の重要な参考にしたく、何卒よろしくお願いします。 一般投資家
なお、私は法律の専門家ではありませんけれども、
個人情報(個人の住所・氏名・電話番号など)が記載されていなければ、
裁判資料を公開しても特段の問題にはならないようです。
一般に裁判資料を公開することに問題はなく、
特にこちらの件は、監査法人という公共性の高い組織に関するものですため、
一般市民の知る権利に応えるものであり、公開すべき必然性があって、
尚更のこと公開しても問題にならないと考えております。
(遠隔地に在住のため、東京地方裁判所に資料を閲覧に出かけることも難しく。)
ご検討いただけましたら、幸いです。 >>154
閲覧のための交通費ケチるくらいだから、大した投資額でもないんだろ。
裁判資料を公開する人の手間も考えてほしい。 >>155
PDF化してアップすればすぐだろ。公認会計士は公的な立場において監査業務にあたっている公人だから、その職務に関することであれば氏名まで伏せる必要はないし
あずさオワタ*\(^o^)/* ブラックなDiv2が就活生に人気ある理由なんだるう その職務に関することであれば氏名まで伏せる必要はないし
ということはないだろう
ブログの人でさえ、パートナーの名前は晒しているが
MやS、Stの名前まではさらしていない リクルートの時期になると書き込みが増えますな。
まあ普段そこまでスレッドが盛り上がらないってのはいいことですな。 >>158
刑事・民事の何れに於いて如何なる問題になるのか詳しく >>146
残業つけられないここよりはマシじゃん?
リクルートも普通に負けてるじゃん >>162
マネジャー以下は会計士じゃないからだろ。
正確にいうと会計士という資格は有しているが会計士として独占業務を提供しているわけではなく
あくまで会計士の補助者という立ち位置で働いてる位に過ぎないから。
つまりマネジャー以下は法律上はAAとなんら変わらないということだ。
なのでマネジャー以下の名前を公表したらなんらかの法的責任を問われる可能性はかなり高いよ。 162みたいな奴があずさをダメにしていくんだろうな
パワハラしても別に罪には問われないだろう
→裁判おこされたって大手監査法人が負けるわけないだろう
→裁判でうそついても大丈夫だろう
→結果、現在のあずさに至る
想像力のない奴は恐ろしい >>132
むしろプランニングの準備でいろいろ作業や作る調書がいっぱい
前任者(なぜか昇格してる)が適当すぎだったり新規があったりすると特にやること大杉
前期の施策は前期中にやっといてくれよ… >>167
他の法人のやつでサビ残してるって聞かないぞ どこの事業部でサビ残やってるか書けない時点で外部のやつだろ
サビ残するなってあんなに厳しく言われてるのに サビ残にイジメ村八分とか、地方だろ
東京でそんな暇なとこないね >>170
錆禁止は表向きであって実際にチャージすると人事考課で減点喰らうから実質つけられないんだよ
採算悪いクライアントでもやること減らない >>174
サビ残ないって根拠は??
ソースならおたふくかな >>172
実際サビ残分でボーナスより多くもらうのと
残ガンガンつけてボーナス減額
どっちが多くもらえるんだ? 職人がみんな辞めて、口だけばかりになっちまったからなー、と昔シニマネに言われた
その結果がこれか、なるほど >>175
なんかずれてない?錆残がないとは別に主張してないよ
俺はチャージすると人事評価で減点を食らうっていうソースが欲しいだけなんでつ >>178
スタッフの評価項目に効率って見たことない?
付けすぎもここで減点してるよ
なお、付けすぎかの判断は気分 >>165
その「何らかの法的責任」が何かと問われてるわけだよな。答えられないからといって、全く別の観点から反論してくるなよ。
まぁ、答えられようはずもない。なぜなら、裁判資料に出てる名前をそのまま公表しても、何ら罪に問われないのだから。
考えもごらんよ。その氏名って東京地裁に行けば誰でも知ることができる公開情報だよ。それをネットに上げることに対し、法的責任とやらを問えるわけない。
そういった世間的常識を知らずに裁判に突入しちゃったのか。あずさアホ。 その人たちも上の人間の横暴を見て見ぬふりしていたことに変わりはないんだから、
論理的には罪に問えないのかもしれないが、心情的には同罪だろと言いたくなる おそらく、あずさは裁判で勝てると思ったから裁判前の和解に応じなかったのだろう
もしくはブログの人が金銭目的だと勘違いして
通常の和解のようにお金を払うから裁判内容について口外しないでね
という条項を付けるつもりだったのだろう
しかし、お金を払わされた挙句、口外しないという条項もつけられないという最悪の状況に追い込まれたと推測する
結局はブログに出てくる弁護士会計士の人が相当おバカだったんだろう
誰か法務部の関係者の人いないの? >>180
問題ないと思うんなら、
自分で、平成26年(ワ)第25253号を東京地裁で閲覧して、
該当部分をメモしたうえで、SNSにあげれば?
https://yaplog.jp/az2020pj/archive/1 >>179
同じ仕事をするのに1日で終わらせる人と1週間かかる人の
評価が同じっておかしいだろ。だからproductivityって評価項目がある >>138
div2はサビ残あんまないんじゃないかな? 100h*3人=300hの作業を自分1人だけで200hかけて仕上げたら
なんで2倍もかかってるんだと評価を下げられました〜、残念! よそと比べても監査の水準低いんだから早く終わって当然なんだよね >>184
そういう極端な話を持ち出しても
付けすぎる人の評価を下げるための項目だよ
気にくわない奴の評価下げるのにも使える便利な項目でもある
何事も主観さ >>191
グローバルだと下らしいじゃん?欧州の記事に出てた >>183
フリーwifiスポットやネカフェからこの掲示板に書き込みすれば、法的責任以前に技術的に特定はできないよ。インターネット掲示板に書き込みする前に、まずはインターネットの仕組みを勉強しようか。 法的責任については自分も何らかの問題になると思うが
裁判所にいって資料を見ても関係者のすべての名前が記載してあるかはわからない
また、例えば、山田太郎さんがいたとして
裁判資料では山田太郎氏が〜と記載してあるかもしれないし
山田マネージャーが〜と記載してあるかもしれない >>194
東京都は、ネカフェで身分証確認あるから気を付けよう。
そもそも、法的に問題となる書き込みはやめようよ。 保険やりたきゃ
トーマツの日本生命
あらたの東京海上日動でもいいのでは 会計士人生、一生日生、一生マリンでいいならそれもいいのでは てかせめて生保と損保は分けようぜ
あと株式会社と相互会社も マリンは東大優先でアサインされるから低学歴で保険やりたいやつはあずさにどうぞ 正直そもそも金融目指すやつが少ないのに
その中の保険の話なんてどうでもいい
こんな話が出てくるなんてやっぱ金融の奴らがよくみているのかな
まあ、金融の奴らはいろいろあって不安なんだろう まあ東京事務所の3人に1人が金融事業部なんだから書き込みも多くなるでしょう 自分が金融を抜けたいからってことで身代わりを集めるためなんだよ
気づこう 東京事務所の3人に1人が金融事業部って
つまり少なくとも3人に1人がやばい人ってことかw あずさでは金融はエリート
金融事業部にあらずんば人にあらず その金融エリートさんは元従業員にやられっぱなし
div2も錆残で不満が続出
あずさダメすぎる AAには本当に申し訳ない。
コストカットしても品質はそのままに利益出そうっていう上の意向のしわ寄せが見てて辛い。 >>212
AAなんて社内結婚目論んでるようなやつしかいないんだから薄給で充分 AAってAccountant assistantか。
350マソくらい?賞与もあるっぽいが。
気になっておるのだ!!! 東京350、地方300くらい
AAはほとんど契約社員だから賞与ないよ
3年で切られるし AAも当たり外れ大きいしな 本気でAA活用したいなら採用厳選しろや
外れAAがやってきて、見事に使えなくて、AAと専門職員お互い不満たまって短期で離職、
の繰り返しだからちっとも効率化に役立たないわ できるAAがどうせ3年で切られるからって1〜2年で転職していく。
監査法人の職歴入れたら転職しやすいんだと 金融は正社員に切り替わるって書いてあったけど嘘なの? AAはAudit Assistantだぞ。
最初は契約社員だが、より正確には正規採用を前提とした契約社員。
契約社員として採用されたAAの9割は、その後ちゃんと正規採用されている。
基本給は20万円台ぐらいで賞与もちゃんと出る。
AAは基本的に繁忙期であろうとなかろうと残業自体がないので
年収は勤続年数にもよるけど350〜450ぐらい。
ちなみにAAは基本的に中途採用で、会計士との結婚を目的として入社してくる人もいるけど
基本的にはそもそも人妻で兼業主婦が多い。
バリバリ働く気のない女性にはすこぶる環境はいいよ。ちなみに男は取っていない。
会計士はブラックだけどAAはホワイトです。 いいなあAAなりたい
インクルージョンでLGBTアライだし
ダイバーシティー認めて男も採用しろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています