>>297
そうですよねぇ。サクッと辞めるべきですよねぇ。分かっていても、怖くてできなくてねぇ。

「明日までに終わるんだろうな？　ん？　ん？」　と詰められた直後に「あ、私辞めます」とはなかなか言えない。何であんなに感じ悪いの？

雰囲気レベルで圧力かけて怠けないように統制して、証拠残さず、非がないようにして、経営者もうまいね。

トラブル警戒してパワハラで暗に退職勧奨が横行するなら、
従業員にとってよほどありがたいのは、労働基準法よりも性格と倫理観、ということですな。