【ブラック】会計事務所を語ろう43【地雷炸裂】
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滑って転んで大分県
2日間入院したけど看護師にオモチャにされました
おちんちんが疲労困憊どす MAS?
うちもMAP経営で導入してたけど全然需要がないからだめだった。
経営がうまく行ってるところは必要ないし、うまく行ってないところは
金が払えないからやれない。
まあやっても結局顧客が売上上げないとなんの意味もないけどねw >>189
もし売上1億ならどうなる?ってくらいのものだよね。
そんなの、粗利から販管費と金利引いて即答でしょ。
本来のMASは、その1億を得るためにどういう営業を行い、社内のオペレーションを
整備し、人材を確保し、機能させるか?ってことで、少なくとも職員10人以上
いないとやる意味に乏しいって、飯島さんも言っていたような気がする。
急成長のところは、このくらい行くとこんだけ必要になるから覚悟しといて。
って感じでの話はあると思うけど、MASではないね。
あと、1回やるとやり続けなきゃならなくなるから、まだ安定してないなら
やめといた方がいいと思うよ。MASは定期関与が必要になるから、金取れないと
首絞める。5万でMASやるなら2万でいいから相談だけって感じで。
仕事増えてきて一番の障害が、定期訪問・定期作業。これがあると人雇わなきゃ
ならんし、ボッチ時代の流れで自分が担当しなきゃならんと、ずっと職員状態。 MASやってるところ見てみろよ。
いわゆる洗脳系ばっかじゃん。 お前の会社どーなんだという話になるのでmasをやるのはムズい 経営計画を社員教育に使おうとクライアントに言っている
Kの従業員が一番、事業計画説明会にうんざりしているという落ち。
そりゃ教祖になって洗脳しないとムズイ 今年多分死ぬわ
去年から3人減って補充して残ったのがおじいさん1人
これ確定申告までに辞めて逃げていいの?
辞めるなら申告書全部作ってから辞めろって言われたけどそんなのありなの? >>196
辞めるも続けるのもアンタ次第としか言いようがあらへんがな 辞めるのは自由。
2週間前までに辞表を出せば法律上問題がないのもたしか。
補充できてないのは親方の責任。 法的にはよくても源泉徴収票くれないとか意地悪される 源泉徴収票は発行義務があるから大丈夫じゃね?
流石に税理士の分際で所得税法違反はしないだろ。 それは甘い
ブラック事務所は何でもありなんだよ
源泉徴収票、離職票渡さない事務所数軒知っているよ 出してやるから直接取りに来いと言うのもある。
無理やり辞めたようなもんだから、行きにくいだろうな。 じゃあ、源泉徴収票の不交付の届出書ってヤツが有るからはそれを税務署に出しておけ。税理士のクセにこんな事で税務署から問い合わせが来るとか末代までの恥だわw
物理的に取りにいける距離なら気にせず取りに行けば良いと思うんだが、性格かね。辞めるのも権利なんだから。
まぁバックレはダメだよ。 >>205
おそらくさ、そういう糞税理士って税務署からの連絡なんか屁とも思っていないと思うよw
図々しいだよ 事務所が給与明細くれへんちゅうて、税務署に告発しろ言うた奴がおるんやけどな、「そんなしょーもないところで働くアンタが悪い」って言われたらしいわw 税理士事務所で働いてたなら
源泉徴収票ぐらい給与明細見て自分で作れるだろ。 税理士業界はこんな調子でブラックだから、公認会計士試験→監査法人に流れる人が多いんだろうなあ。 給与水準はよくても監査法人もブラックだよ
福利厚生も上場企業未満だし
先見の明がある人間は会計税務業界に足を踏み入れてはいけないよなorz 税理士事務所のブラックさは会話が通じないレベル。
法律でマウンティングしようとしてくるくせに法律を知らない。 >>208
前の事務所は給与明細くれなかったなぁ
源泉徴収票貰ったときに、源泉徴収されてなくてビックリしたわ
聞いてみたら「お前は外注費扱いだから源泉徴収してない」だって
何から突っ込んでいいか分からなかったけど、取り敢えず退職したわ 働かなきゃいけねーんだけど、
業界に戻りたくないから警備員でもやりながら大学院いこうかな 別の業界に行きたい
多分今よりブラックな環境はありえないからどこでもいい >>221
そうなんだよ!
社内経理って結局はエクセルとか社内のシステムを学ぶことだから、会計とか税法の奥深い知識とか要らないし
経理やるよりは保険でも売ってたほうがましかも 開業すれば否が応でもブラックだよ
最初はボッチだから、資料収集、訪問、入力、資料整理、銀行振り込み、郵便局通いなどなど。。。
気がつくとあっという間に夕方
落ち着いて仕事が終わるころは22時を毎日のように過ぎている
まあ嫌な奴がいないのと自主的に目標を掲げているからやっていられるんだがね。 毎日のようにはちょっと想像できないけど、
そういう日も月のうちに何回かはあるだろうな >>224
そんなことが想像できないようでは、一生ブラック事務所の奴隷だよ >>221
中小規模の会社なら大概重宝されると思うけど
俺は転職していきなり課長にされた
その代わり経理、税務、人事、規則作成、給与計算、社会保険、総会など何でめかんでもやる羽目にはなってるが、会計事務所で何でも丸投げされた経験が活きて対応出来てる 夜中に事務所に戻って仕事しようかと思ったけど、うちの先生がJC連れ込んでセックスしてたわ
もう、一生の秘密や >>226
変な文章になってしまった
転職して実感してるが、会計事務所は仕事量異常すぎて給料安過ぎ
税理士を諦めた瞬間に転職した方がいい このスレすごい気に入った!
どこも俺みたいな境遇の人いるんだと安心できるしこの業界の
異常っぷりが分かり合えてすごく支えになる。
証明書貰うためだけに今働いてるけど2年間我慢できそう >>226
問題はその「枠」が少ない事。そもそも中堅クラスの事業規模なら既に誰か居座っているからなぁ。
ハロワで聞いた話だけど、所轄エリアの有効求人倍率が2倍超なんだけど、事務職限定で算出すると0.5だそうな。
売り手市場と言われている転職市場だけど、販売員、営業マン、工員の人手が圧倒的に不足しているんだと。 >>230
そうゆうのって雰囲気で分かるやろうから、証明書の発行を担保するためにも残業代の証拠保全はぬかりなくしときやw >>232
あるよ
俺は稲門閥だから校友の企業回りに忙しくて、事務所にいる時間なんてほとんどないよ。三田は知らんが稲門は校友が多いからな。 ライオンズや青年会議所と付き合うだけでも時間は取られる。
開業半年だがクライアントは20あるよ。
あと5件開拓したら事務員入れる予定だが 専用機全盛、ネットも無かった30年前ならともかく、今や簿記がわからずともそこそこ入力できるどころか、
自動取り込みされている時代。この時代に簿記や会計作業のスキルが金になるわけがなかろう。
そして、海外にいてもスカイプで面談できて、チャットボットやラインもある。
この時代に訪問していくらもらえるんだ?
そもそも税理士報酬が月3万とか言ってる時代に社員を雇うって、どんな事業者の計画なんだと思うわ。
800万とか払って利益出ると思うか?
300万、400万がいいところの仕事だろうに。
いい時代の士業を勝手にイメージしてきて文句言ってるのは、当たり屋とかと一緒だぞ。 >>237
会計士・税理士でBIG4系コンサルにいたんでやりたいことはたくさんあるよ。
クライアントも年間報酬最低60万円以上ね
freee客とかは受け付けていないから 税理士の業界はろくな学歴もなく、付加価値が無い作業が中心の人種の集まりだから低所得に
甘んじるんだね 単に年収が低いならまだしも労働環境の劣悪さがなぁ…キチンとした事務所なら単価減の市場環境なんて十数年前に見越して対応してるわ。
税理士に限った話ではないが、無能な経営者の下で働くってのは不幸でしかないな。 >>238
もう興味無いんで、自分語り止めてくれるかなw 税理士報酬の単価が安いって街税を見ていて当たり前だと思うよ。
無資格の職員が資料を取りに行くだけで、いや、郵送、メールで用件をすませて経営者と
話す機会を設けていない。
前の税理士から引き継いだクライアントで税理士報酬を下げてくれとお願いされたこともないし、
新規の客には相場の1.5倍以上提示しているけれどクレームつかないよ。
仕事はともかく、経営者とコミュニケーションをとっているからね。
そういう時だよ、学識が必要だと思うのは。
政治経済、歴史、文学と話題に事欠かないくらいにならないと、高い報酬はもらえない。 >>238
うちもそんな感じだが、それは俺が客を見ているから。
仮に簿財男を雇ったとして、いまのうちの客を任せたら、解約の嵐だろう。
自分としても客に申し訳ない。
たまに、こんな料金でそんなのできるわけないだろって客が来て断るが、あぁいうのでもなきゃ無理だ。 中小企業の親父も馬鹿にならず、かなりの勉強家もいる。
いつだか趣味で源氏物語や枕草子を研究しているなんて社長がいたな。 つーか、本当に忙しくて毎日22時まで仕事して、それが自分に還元されるならそれはブラックとはいわねーだろ >>228
たしかに俺も職員時代、出会い系で引っ掛けた女と盛り上がってホテル代ケチって近くだった事務所のソファーではめたことあったわ >>240
年中同じような話ばかりしてないで、お前の稼ぎならお前にいくら払って、
事務所はいくら取るべきだと思ってんのか書いたらどうだ? >>247
自分に還元されることと
一般的に見てブラックとは別問題でしょ。
本人が良ければそれでいいということでもない。 法律法律っていうけどさ、法律って労基法だけじゃないけど、あんたは守れてるの?
労基法だとしても、就業中は移動時間含めて一切個人的なことはしないで、休憩も時間おわったらすぐに仕事してんのか?
さ、1時間経ったから仕事だ。お、急に尿意をもよおしたからちょっとトイレ。とか、
自宅から電話来たからちょっと失礼。とか、風邪気味だから外出ついでに薬買ってくる、医者行ってくる。
なんてやったらタイムカードに書いてるのか? それなら今の時期乗り切ったらもっと大胆にサボらせてくれないと釣り合わない
お互い様だというのなら釣り合うようにしてくれないと そう思うならそうしろよ。辞めたくないんだろ?
だったら愚痴ってないで納得できるようにすりゃいいじゃねえか。
従業員の方が遥かに法律に守られてんのはわかってんだろ? >>250
最低限、労基法守れって話だろ…
あと尿意がどうこう的外れな例あげている奴いるけど何言ってんだ。 しょうもない事務所は、とっとと辞めた方がいい
何故なら、時間の無駄でしかないからだ(確信) 他の人が悪いことしてるだろうから、自分も悪いことしていいはずだという謎理論
文句あるなら従業員訴えたら?どっちが正しいか分かるだろ 労基法では勤務時間内の排便・排尿による業務離脱を禁止しているのか…このすれはべんきょうになるぜ!
サンキュー>>254 >>260
都合よく法解釈したいのはわかるが、休憩時間中にトイレ行っておけばいい。
だから休憩終わったところでって場面で書いた。モンスターって、本当に自分の都合だけなんだよな。
うちにもモンスター来て、厄介払いしたら労基に駆け込んだが、労基から電話来て話していたら、
先生のおっしゃる通りです。最近は多いのでうちも困ってるんです。って同情されたわ。
ここ読んでると、まんまモンスター丸出しだからよくわかる。
モンスターって、まともな職場だとルールに従えないからすぐ排除される。
いい加減な職場じゃないと対応できないから、結局、ブラックがお似合いなんだよ。 ま、ブラック所長もモンスター職員って、どっちも自己本意ってところで同じだからな。
所長は丸投げ搾取、職員は好き勝手やって楽して金もらうことしか考えてない。
似た者同士仲良くしろw この手の話題に首を突っ込んできて長文垂れ流しておいて、「ブラック同士お似合いだよ」に帰結する奴は結局何がしたかったのか… >>261
休憩時間なんて昼休みしかないんだが。
もし仕事中におしっこがしたくなったら
漏らしてもいいんだなw まぁきっちりやりたいなら、トイレで離席した時間ストップウォッチで測って、給料から差し引けばいいんじゃない?その分従業員は残業代を一分単位で申告する
普通はこんな無駄なことしないで、トイレは黙認するから残業は30分単位の端数切り捨てとかで折り合いつけるんだが、こんなことも分からないお馬鹿ちゃんがいるのがブラック業界たる所以だな
で、訴えられたの根に持っていつまでも5chでわーわー騒ぐw トイレと称してサボる奴が多いのか?トイレなんて自由に行けるものだと思うだが…
トイレは黙認するって発想がヤバいだろ。刑務所の「願います!」かよ。 >>265
バカだなぁ。だからお前はブラック事務所しか拾い手がないんだよ。
休憩時間は飯食ったり好きなことするためだけの時間ではない。
午後からの仕事の準備時間も込み。
うちの職員は午後の始業前にみんなトイレくらい済ませてくる。
おたくのブラック事務所みたいに、何でもテキトーじゃないからな。
いやぁ、ブラック事務所のバカ職員の低レベルが見れて痛快なスレだw サボるメリットが無いんだよなぁ、けっきょく自分の仕事が溜まるだけだし。 前に、5分タイムカード上で残業になっていた分が入っていないと騒いだアホがいた。
そいつ、電車が遅れて連絡も無く5分遅刻。
当たり前に遅延証明出してきたから、5分早く家出ればいいだけじゃん。と一蹴。
無断遅刻で始末書書かせたら案の定騒いで、5分残業するからいいでしょ!とか言い出す始末。
万引きして金払えば状態。
就業規則に始末書事由も列挙してあって、自分に都合良い5分は金払え、都合悪い5分は、そんなの酷い、
普通はこの程度で始末書は無いとかマイルール適用。
ここの連中そっくりw >>268
本気でトイレ離席に目くじら立てていたのかよ…漆黒やないか! 俺は休憩中にトイレ行っておかないことを言っているんだが、すっかりトイレ行くのが禁止にすりかわってら。
そういや、韓国人の交渉術って、仲間を集めて大声で叫んで、話題を逸らすんだっけ。
そっくりw 10年くらい前、事務所に来ると決まって30分くらいでウンコしに行くやつがいた。
今ネットで検索しても名前出てこないから、まだ簿財止まりか、撤退したかな。
ま、撤退していたとしたら、ここに居座る労働ゴロよりは賢かったのかもしれんw >>274
都合悪くなって煽るやつのレスって、いつも一緒だな >>271
売り言葉に買い言葉やな。
ブラック社員にはそうなっちゃうよな。 5分とかはスルーでエエわ。
問題は、作業内容知らんのに丸投げして、
時間かかって追加請求できなくて、
残業代カットとかそういうやつだろ。 >>278
そりゃお前が、実務経験あります、決算できます。って履歴書に書いたからだろ。
一から全部教えるなら、未経験なんで全部教えてくださいって書かなきゃ。 >>273
いや、だから休憩時間関係無く、生理現象なんだからトイレぐらいええやんって言ってんだよ。
お前んとこに居た糞従業員のエピソードなんか知らん、主語を拡大して語るなw 5分の遅刻が駄目だと主張するなら、当然5分のサビ残も駄目になるはずなんだがな?
本当にバカは自分の都合だけしか考えないんだよな この業界、追加作業分を報酬に反映せず従業員に負担させてるのが多いんだわね。
追加作業がビジネスチャンスにならん理由は作業の値段が決まって無いからなんだけど。 しかし、本当に無資格はバカだな。
休憩中にトイレくらい行っとけって話が生理現象なのに。って解釈になり、
5分くらいでガタガタ言うなよ。お互い様だろ?が人身事故とか。
こんなバカ共を客前に出して、よく解約にならんなぁ。
ま、安いからどうでもいいわってクソ客しかいないんだろうな。 >>286
お前、言っていることの辻褄が有ってないぞマジで。
休憩時間関係無くトイレ離席も許せないのか?って話だ。
あと5分云々は5分遅刻でカットしたのお前んとこの事務所側だろ?どこにお互い様が有るんだ? >>286
あ、あと人身事故云々はお前が遅延証明云々言ってたからだと思うぞ。 >>287
その場凌ぎで適当なこと言ってるから矛盾だらけになってるんだよね
そして矛盾をいくら指摘されても全く返答しない
老害の典型だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています