>>556
俺も似たようなとこで働いたなぁ
良い方向にシフトできるならいいんじゃない
固定残業制やめて残業代払って、売上と支払った残業代を基準にして賞与決めればいいんだよ
そこでマイナスでちゃう奴はパフォーマンスに問題ありだから退場してもらう方向で
サービス残業とか付き合い残業とかアホすぎる