EY Japan・EY新日本監査法人 87
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前スレ
EY Japan・EY新日本監査法人 86
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1543511235/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 監査法人から逃げたところで
よけい辛い職場が待ってるだけだそぉw このクソ忙しいときに9連休取るリトルマウンテン氏の強靭メンタル >>12
朝からやれない文句しか言えないやつ多いよなぁ カラ予定入れて昼前にやってきてダラダラ仕事してるマネージャー連中を淘汰する絶好の機会だな
みんな朝型にしようぜ レアジョブで困ってる方へ
レッスン開始後、急なミーティングが入ったと言って、説明すれば講師も喜んで出席扱いにしてくれるのでおためしあれ。
講師に、欠席扱いにしないでねとひとこと言っておけば間違いなし。
これで、1分で出席ゲット。 9時30分から17時30分までしか働かない。これ一択。 >>12
朝6時からクライアントがOKしてくれるなら良いけど、そんなところあるの? >>18
家でやれよ
何のための在宅勤務制度があると思ってんだよ
どうせ往査先行ってもコミュニケーション取らずにpcとにらめっこしてるだけだろ
大半は電話とメールで事足りるしな 朝型生活推進、リモートワーク推進
いいことづくめじゃないか >>19
家でやるのと夜事務所とかでやるのとで何が違うの?労働時間結局変わらないし
家でやりたい奴だけ勝手にやればいいだけの話でしょ?
独身なら家でもできるんだろうけど家族とかいると家でやるとか、朝やるはマジで無理なんだけど 朝やるとか家でやるとか完全に独身目線だよな
子供いると朝なんて無理だわ 働き方改革ってその人が働きやすい働き方選べるようにすべきだろ
夜出来なくすることのどこが働き方改革なんだよ。働きづらくなるだけだわ 結局朝起きられないだけだよね
だったら6時半ぐらいに事務所来てやればいいじゃん
通勤ラッシュ前だし、朝の事務所は静かで捗るぞ
往査先行くまでのデッドラインが決まってるから締め切り効果で能力も高まる
ダラダラ残業の言い訳醜すぎるね だからそうしたい奴だけそうすりゃ良いだけの話だろ。
強制しないと誰もやらないのはそれが非効率だからって皆思ってるからだしそもそも1日の始まりから残業スタートって明らかにやる気無くす話だぞ
早朝出勤とか体育会計のブラックの典型だぞ >>24
朝早くやるのと夜遅くまでやるのって何が違う?ダラダラ残業が〜って朝からやっても残業なんだが? 朝早く事務所来るのと夜遅くまで事務所いるのってどっちも結局変わらない
好きな方選べばよくね?何で強制的に朝なの?子供の送り迎えとかある人は朝早く事務所なんて無理だよ 9時30分から17時30分までしか働かない。これ一択。 >>25
まあ22時と23時の一時間変えたところでgdgd残業が減るならいいと思うが
現場1時間早くするくらいならクライアントもそこまで文句言わんだろうし 実際は終電までやって朝に付け替えた方が効率的だよ
強制的に作業一回中断して朝から再開って明らかに非効率だろ
帰ってももやもやするだけだわ >>24
キー○ンス式だね。
あの会社は平日毎日毎日、朝7時から夜9時まで働くらしい。
しかも、労働密度が半端ない。
我々もそうなるのだろうか…。
長くはもたないな。 >>31
キーエンスは行動が全て分単位で決められて動いてるから仕事の密度がまるで違うぞw
まあその代わり3年目で1000万30歳で2000万とかの世界だけどw 始業時間9時半ギリギリに来てモタモタしながらPC繋いでようやく仕事に取り掛かるの10時っていう連中には無理な話だな 9時30分から17時30分までしか働かない。これ一択。 終わんなくておk >>36
ここもぱわはら監査法人ですが何か勘違いされてます? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています