【働き方改革VS品質管理】EY新日本監査法人 88
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>837
課長ですらプロパー以外は無理
それが現実 経理に転職してったやつ何人か知ってるけど三十代の奴は全員主任クラスでプロパーの大したことない年上の奴より下だって
中小企業なら経理部長の奴もいるけど安定性ないから無理
あんなところに転職するくらいなら個人事務所作るわ 個人事務所ってどうやって客引きするのか全然わからん
コネないと無理だろ 個人事務所作って仕事無いニートも沢山いるけどなw
てか明らかにプロパーが優遇されてるかどうかなんて転職する前に調べるだろ 何故研修やら手塩にかけて育てたプロパーを差し置いて転職組を優遇するのか
普通に考えたらわかるだろう
大企業に転職するやつは負けでしかないんだよwwww 思考が凝り固まりすぎだろ お前が監査法人でパートナーになれる逸材ならそれでいいじゃん
俺は元金融の人間だが転職者も普通に管理職のポスト付いてたよ 会社によるでしょ
ここで転職してる人ディスってどうすんだよ >>856
プロパーなんてその会社しか知らん奴だし、経理じゃ別に重宝されんよ
経理はとにかく業界に詳しい奴がほしい >>857
金融もピンキリだからな
転職するやつなどどうでもいいのはその通り 執行部は人手不足をどうやって解消する気なのかね。
ベースアップで退職速度が仮に減速しても、既に辞めた方々が戻るわけでもなし。
現状クライアント維持しきれなくない? 愚痴ばっかり言ってるやつが近くにいるとモチベーションマジで下がるよね >>863
愚痴ばっかり言ってるやつほど辞めないんだよな
ガス抜きに付き合わされるほうはたまらん
飲み会行ってもそういう会ばかりだから軒並み断ってる 10月ベア拡大はシニアとマネだけ?
スタッフは上げる必要ねえぞ
今でももらいすぎなくらいだからな >>864
飲み会厨はフィルタリングにしてるわ
下も上も参加するのは無能 >>869
そらそうよ。人手不足以上の質の低下なんてない メガ信託やメガバンの怖さは出向定年だから、、
ほとんどは調査役か上席調査役で50代で片道切符、、 >>873
じゃあ50代まで監査法人にいられると思うか?
パートナーになってなかったらアウトよ? アウトって何?自発的に辞めない限りずっといられるけど >>866
スタッフの給料はアシと同じで十分。むしろアシより下げるべき。 >>879
アサインが切れたら未了残して何もしないスタッフはそれでいいな >>879
てかパートナー以外会計士の資格いらねえからな
パートナー以外は下げていいよ
もらいすぎなんだよ 英語できるやつで、監査、会計できるやつほとんど見たことないけど実際どうなの?
監査、税務、会計、開示できて当たり前なのに、みんなそこすっ飛ばしすぎではないか? >>882
全職員TOEIC800以上必須の日も近いから英語くらいきちんとやっとけ アーカイブ0日の日も近い
ますます負担は増えるばかりだから選抜メンバーだけが残るようになるだろ >>882
出来て当たり前って監査法人にいて監査以外なんてやらないぞ >>886
税務は程度によるけど、会計と開示もできて当然だろ >>887
出来て当然ってそんな仕事ないのにどうやって出来るようになるんだ
お前が出来ると勝手に思ってるだけだろ 決算書作ったこともなければ会計ソフトや申告やったことない奴らが何で出来てる気になってるんだろうな セクター制やめろ
同じ動きするから人が取れないし、いろんな業種見たほうが勉強になる >>893
税務に関しては、普通に再実施レベルでやるし、開示も網羅的に検討する。
その過程で、税法、施行令、通達、計算規則、財規、記載例読むと思うけど、それでもできないって結構やばい気がする。
てか、なに監査してるのレベル。試算表監査してるの? それ監査やってるだけで税務じゃないけど?頭大丈夫か?
税務申告スケジュールすら知らんのだろどうせ。
どこに何の書類をいつまでに提出する必要があるか必要かも知らん上に税務調査の対応すら知らんのだろ。
それにやった気になってるのもほとんどが法人税じゃん。所得税、消費税、資産税とかなんてほとんどわからんくせに
これで税務は出来て当たり前とか単なる自惚れ >>895
お前がやってるのは税務じゃなくて監査だよ 税務は基本的に税理士の結果をトレースするだけだからね
会計士なら覚えが早いからすぐできるよ 法人税地方税消費税の申告書作るだけならすぐに出来る 親の事務所の手伝いして作ったことあるよ
中小法人の
親が税務顧問してて毎月の仕訳をレビューしてるし
決算資料も揃ってる
調整項目が少ないしクソ楽
内訳書とか概況書は会社が作るらしいしクソ楽 土曜日出る前提で上がスケジュール組んでるから本当最悪
こんなんじゃ生産性上がらないよ マジしんどいわ
家でやりたいがスタッフを遠隔で使いこなす自信がない 土曜に朝早く事務所にチームで集まってやる意味ってなんなんだろうな
あと連勤マウントしてくるやつがうざい >>912
言い出したやつのチームまとめてるアピール お前ら税務に幻想抱きすぎ
会計士なら法人税住民税消費税の申告書なんて普通に作れる
税理士法人だと無資格者たちが普通に作って有資格者が名ばかりのレビューして社員税理士がサインだろ
大法人で特殊な事やってなければ会計士ならいくらでも出来る
世の中
その程度のこともやれないというかやらない奴らがたくさんいるから税理士が飯食っていけるんだろうな
もっと会計士は自信もっていい
ただし会計士試験であんまり勉強しない税目はいきなりだときついだろうな
所得税なんて大してやってないから法人顧問しながら役員の申告書を頼まれて調べながら勉強するならいけると思う そんなの会計監査も同じだけどな
税理士でも監査なんて余裕で出来るよ >>914
おまえの税務の話なんかどうでもいい
俺たちは疲れてんだよ 監査はもっと無資格者増やすべきなんだよな。証憑突合だとか再計算なんて会計士がやる仕事じゃないわ >>913
それな
7時集合とかで結束力アピールいらなすぎる
この前言い出しっぺが10時過ぎに来て殺意覚えた 監査法人・・・言わずもがな。
会計事務所・・・中小零細DQNメイン。申告書作成はつまらん。記帳代行なんて(ry
事業会社・・・所詮は社畜。
コンサル、FAS・・・まだ長時間労働したいの? >>919
デジタルオーディットだのeyヘリックスだのAIだのよりそれのほうが先
無資格者大量投入しろ
新潟の事務センターとか手ぬるい 流れとしては無資格者をよそにどんどん放出してるけどな 審査も続々と終わったのに今週も土曜勤務とか糞すぐる
もう消化試合なのに 土曜出たくなければ、有給使って休めばいいだけじゃん
どうせ余ってるんだろ‼ >>928
有給前にわざと仕事ふってくるアホいるんだよ
緊急でもないのに緊急装ってさ
最近はそういうの無視して取ることにしてるけどな なぜ本来休みのものを有給使わせられなきゃいかんのだ そうでもしないと有給消化目標を達成できないだろ?
休日出勤手当削減と有給消化率向上を両立できる素晴らしい手口だと思うな 優良な転職先は素早く動いた奴らでもう埋まったようだな。 何だかんだスタッフの女で生き残ったのそいつだけだったな
あとはみんな業務に耐えきれなくてフェードアウトしていった イヤー、本当にいろんなヤツがいるね。PもSMもMもシニアも。人間って思い込みが激しい、そして思い込みで人の評価もする。上は下のヤツをこんなもんだと思い込む、下も上は自分のことしか考えてないと思い込む。そして憎み合うのだ。
上が思い込みで下を断罪する、たしかに間違っている。だけど、このおじさん中心マッチョ日本社会の中ならどこも同じだ。
もう少し余裕ある世界を望む。それは理想でしかないのも現実だけど、不幸せになる人間ばかりだ。
辞めたら幸せ? そうか?今よりはマシか?
無理する必要はない、無理と思ったら潮時だ。辞めていい。自分の人生だ、自分で決めなさい。 辞めればいい。だれも止める権利はない。いいんた、お前の好きに生きて。
いた方がいいと思ったらいればいい、そうでなければ辞めればいい。給料額面下がっても、これから先まだまだサラリーマン負担は増える、思ってるより手取り変わらんし、自由に働きなさい。
いつでも辞められる、いつ逃げてもいい。そんな立場はあなたが青春犠牲にして資格取ったからだ。そんなに思い詰めるな。人をそんなに憎むな。 人生そんな重たく考えんなよ 無理して仕事続けることにそんなに意味はない
気ままにやってればなるようになるさ >>937
辞めちゃえ!仕事行くな!
関係ないところで陰湿なヤツらがくだらねぇ噂話で盛り上がるだけ、しかもすぐに話題にのぼらなくなる。無理すんな、逃げろ!今すぐに! レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。