>>299
会社でやってを1000人分2000人分やる工数も考えてくれよ
先にやるとなると給料のわかる書類の管理が面倒だし後にやると手書きの工数が増えてミスが絶対出る
数人しかいないなら今年の給料明細全部持ってって経理に聞けばいい

去年と変わりないなら去年の年収から見積額出せばいいし去年と違うなら今年の実績から出せばいい
ボーダーライン上じゃないなら適当でいいよ