【戦略案件】KY新日本監査法人100【沖縄】
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コロナ禍でも新規クライアント増えまくり
全然仕事減る気配ないな。暇だったらしいリーマンショック時代に行ってみたい 未だに往査脳な奴がいるチームには絶対行きたくない
在宅大好きインチャージのチームでよかっあ 在宅派か出勤派かでアンケート取ってチーム分ければいいのに リクルートでも質問の大半が在宅ワークは今後も続くのかって気にしてる人多いしね 12月決算担当って本当損だよな
12月やっても3月やらされるし 相変わらず低レベルの文句書き込みだらけで草
会計士のゴミ貯めだな WEB確認は全然普及しないな
そもそも取引先の財務課長とかのメールアドレスなんか持ってるわけねえよ チームに話合う奴いないと地獄だなこの仕事
辞めていく理由わかるわ 美少女アニメの話されても困るわ
そういうのは辞めて貰って構いません 仕事でやるべきことを淡々とこなすだけでつまんないヤツと関わりたくないわ リモートでも同じ生産性出せるという雑魚スタ炙り出したい だったらほとんどのチームが監査報告書延期してないとおかしいな なんで監査報告書延期してないとおかしいんだ
通勤時間かからない分作業に充てられるんだから生産性上がるだろ >>609
>>607で上がってないって言ってるやん みずほ解約はふざけてる
入社前からずっとみずほ使ってて引落も全部みずほなのに解約とか…
従業員の経済活動をそこまで制限する必要無いやろ!
株式とか信託とかもいちいち登録とかしないといけないからもうこの際に辞めてしまおうとも思う 実働してなくともチャージできるんだから水増し申請せん奴はただのアホ >>615
往査や事務所と同じ生産性出しているスタッフは極一部って他のスタッフは生産性下がっているってことでは?
何を言いたいのかわからない >>618
>607は同じなのは極一部と言ってるだけで他について言及してない
>>603が同じなのは雑魚と言ってるから、上がるのが当たり前って流れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています