>>188
勤務表のある会社、4〜5社に関わったが、
・勤務表の最後に翌月の最初数日を暫定（変更アリ）で入れるってパターンが多い。
・次にシフトを決めるのに休日や希望勤務の提出期限は前月の前半というパターンが多い。
・勤務表が決まった後の予定変更は勤務者同士での相談で入れ替えて上長に申請のパターンが多い。

自動化システムは頼まれないので作ったことはないが、これが普通だと思ってた。