ちなみに組合には社員登用率4割という試験結果おくられてきてるよ。

契約満了後の仕事は交通サービス、メンティックを進められれば御の字。本当に搾取だよ。特に運転適性検査で社員試験落ちたら最悪。
上にも出たけど契約社員採用時に運転適性検査しないからね。御用組合の大会発言に契約社員でしないのは、クレペリンなど運転適性検査すると就職差別になるからだって。運転業務しないし。
そんなの御用組合の人がクレペリン試験の試験官資格受講して、または支社安推クレペリン担当は身内なんだから内々に開催すれば？と思うけど。