JR総連・東労組を語るスレvol.148
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>>876
お前いつになったら捨てんだよはよ捨てろ有言実行しろチンカス >>867
それって、面白い展開になりそうだな
2月1、2日 関東は雪予報じゃん！ >>874
定年延長反対！６０過ぎてこの会社にいたら老後を楽しむことなく過労死する。 そもそも
社員数削減、人件費削減
そして今まで以上のサービスを提供しようとしたりするのは無理だろう
現場にもよるが、楽な部署は極端に楽だし、キツイ・忙しい現場は一日中忙しい
会社は現場の要員配置を理解していないんだろうなぁ、 面倒なことは子会社に投げろよ
駅はSSに一人でやらせろ 続き
◯◯部署が足りない！となれば
全く違う※※部署から◯◯部署へ転勤させて◯◯部署の仕事をさせる。
これで要員数は定数でも仕事が出来る、仕事が円滑に行くのか？という疑問がある。でも会社は、場違いな転勤をさせるしなぁ 本線運転も掃除屋に委託。
どうせ法令を守らない会社なんだから限定免許で十分。 車掌はアルバイトで十分。
エレベーターの運転に免許が無いと同じで車掌にも免許は無い。 退職まで、働くような会社、仕事ではないな
金に余裕がある、いざとなれば実家の家業を継ぐことが出来るなら 早期退社だ！
定年まで働いたら、退職してすぐに天国からお迎えが来そうだ >>885-886
部外者の掃除屋は出て行け
オマエは免許不要の電動ポリッシャーでも動かしていろ >>878
冷遇と言うより会社に言わない人達ばかりだからなあ。言わなきゃよくもならんわ。
非現業や助役が作った組合じゃ、長野の件も揉み消しにされてるな。 >>891
給料でるだけありがたいと思え
滅私奉公他の会社より素晴らしい
お上に楯突くなど社員に非ず
とかなりそうだな
つーか、これを頑なに信じている昭和脳が
平成採用でも見られるのは何故だろう タダ働きさせて罰金30万円で済ませる決意ができたんだろ 組合主催の飲み会の会話を録音しておいた。
まぁ、非協力的な組合員の悪口ばっかり。 どうせギリギリになって締結するんだろうなー
いっそ締結しないままでいけよ >>898 ギリギリって明日勤務指定だぞこれで明日の0時前に妥結するのはいいけどここまで引っ張って何の成果もなしならただ組合員に迷惑かけただけだな。
社員のことを思ってーうんたらかんたら妥結しましたーなら先にしとけって話になるからな。 >>901
そうだったか、今年もどうせ明日締結するんだろうなぁ >>899
労組「1年締結、違反が減らない場合は破棄する条件で締結しよう。」
会社「そんな36協定ならいらんわアホ。」
労組「2月以降の勤務指定はどうすんだ？」
会社「社員のみなさーん！労組のせいで来月年休がはいりませんよー！」
労組「君、ほんと頭おかしいのね。」
今、この構図だっていうのわかろうね。 有名な上場企業でサービス残業やパワハラが事実とすれば情けないね。 駅業務だけど休憩中に呼ばれる事が多々あるしそれを一々超勤で申請してないけど問題ある？呼ばれても3.4分でまた休憩に入れるけど 勤務指定に関して、社員の皆さんへ文書も職場に貼られてたけど、何だかなあって内容だったな
組合活動に無関心な方だけど、今回の事象は組合に頑張ってほしいとは思う 海外だsuicaだって派手なことやってる割には本業の現場管理が30年まえと同じことやってんだもんな…
結局何も変わってないんだよな >>903 そんな状況だろうが25日終結するのと明日終結するので結果が変わらなきゃ迷惑かけただけの駄々っ子だって話してんだよ。 >>910
うーん？w
駄々っ子は会社では？
もし明日妥結したとして
勤務指定で迷惑をかけたのも、
交渉を長引かせたのも、
それらは会社側だって言いたいんだけど。
そもそも36協定という「約束」を破ったから交渉が難航してるんでしょ？
例えば、「賃上げ要求交渉難航」とかなら組合の駄々っ子かもしれないが
「賃上げします！」って約束しておいて、「やっぱりやめます」って言われて履行を要求したらお前さんにとっては駄々っ子なのか？w
「約束」とか「法律」って言葉の意味がわからないなら、ググるといいよw 2月の年休棒に振ってでもトコトンやって欲しい
明日、来年、10年後の為にも
本部さん頑張って下さい 誰も組合頑張れなんて思ってない、早く解散して欲しい。若しくは過激派だから警察に捕まって欲しい。 >>911 なるほど理解出来ました。貴方は完全にjr社員の考え方なんだよ。一般社会じゃ通用しないけど正しいのは貴方でおかしいのは一般社会なのかもしれんな。まず労働組合がある企業のが社会では少数派だからな 会社は、33発動の要件を満たしていないけど、対応せざるを得ない超勤にどう対応するの？
例えば、出札で業務終了時間になったらお客さまと接客途中でも放棄して上がっていいってことだよね？ >>918
まじか??。東京が決めたなら他も追従だろうな。これで組合離れが一層進むんじゃない？ 厄陰の組合肯定投稿うざいね〜。
月末のクソ忙しいときに余計な仕事増やすなっつーの。
本当面倒だから支社ごとに締結してくれ。 後々のこと考えると今面倒臭くてもしっかり条件詰めておくことが必要じゃないの？これからどんどん環境が悪くなると現場へのしわ寄せが来るわけだし 結局締結するならとっととしろよ。アホ組合。
年休時期変更やら留保勤務作成やらで現場には迷惑なんだよ。 時期変更権するのは会社
200人が200人一斉に有給取るなど極端に片寄った場合でしか行使できない
だから有給が入る入らないとは36とは本質的には関係ないんだよ
要因不足での時期変更権は無効と高裁の判例が出てる >>915
うんうん、そうだね。
一般社会では通用しないね。
研修で習ったもんね。
でも、コンプライアンスっていうのは忘れちゃったのかなw
もっと会社の研修がんばろうねw >>918
12地本の統一闘争は全くの嘘
裏切り者東京地本は直ちに解散しろ これだけ引き延ばして何か得られたのか？次はGW前だから早期締結しろよ。 >>918
結局プロレスかぁ
>>911の言わんとすることは物凄く正しいけど、それに違和感覚える今の日本が本当はおかしいんだけどな
島国だから右に習えの国民性を経営側に良いように利用されてるのにそれをおかしいと言えない >>927 はあ、、かわいそうに一回我が社だけじゃなくて社会に出てみなよ >>931
まずは法律変えたら？
皆信号無視してるのに信号無視しないお前はおかしい！って言ってるようなもんだよそれ >>931
研修等でこういう事言う奴って、大体我が社の生え抜きだったりするよな >>930
ID:1BGjX6cA0やID:X3BeCkig0
みたいなかわいそうな奴が同調圧力演出してるから手遅れだろうな。
そういう思想がブラック企業を生み出してることに気付いてない。 支社でサビ残してて上長に文句言えない奴が鬱憤晴らしでカキコしてるんだろw さんざん現場で破棄条項を受けない会社は異常、絶対許さない、断固闘う。と言っていた役員が揃ってコペ転なのは滑稽、というか組合サラリーマンでバカ丸出し。
組合員は振りまされる姿見て笑ってますよ。少しは自分の考え持てよ。 破棄条項なしでもし結んだら春闘の闘いも負けたも同然だって言ってる役員もいたのにあっさりw
これで組合の価値がないことが証明されたね。 本部・本社は裏では蜜月関係。
闘ってるフリして、落としどころは最初から決まっている。
政治の世界と一緒だよ。 そんなものは当たり前であり三ヶ月締結の理由にはならない 会社・組合員・他組合員「どうせ結ぶんだから、24日以前に結んでおけよ」
無駄な闘いだったな。
世の中で働き方改革の意識が高まっている今こそ千載一遇のチャンスだったのに。
「超勤できないから、列車停めます」なんて世間的に許されるはずはないが、
まさに今、この情勢であれば僅かながら同情を得られたかもしれないタイミングを逃した。
これじゃあ今後も何も期待できないし変わらない。 プロレスでゴングが鳴る前にリングから逃げ出すプロレスラー 格差ベアなんぞでスト権確立するくらいなら、
こっちの件では行使してもいいくらいだろ。 >>943
隠蔽の会社からして当たり前ともおもえないが 要員不足が加速するのは変わらない。このままでは３６違反が出るのは当然。
社員採用を増やすか業務縮小するかを議論しろ！ オリンピック関連のプロジェクトが終わったらずっと縮小だろう こりゃ会社の不戦勝。
闘うには準備が必要なんだよ。バカ！
せめて一ヶ月締結にして会社に対し３月以降に締結しない場合の準備をしておけと通告するくらいでなきゃだめだろう。 >>915
大手の会社はみんなあるでしょ。
自分は普段組合に対しては懐疑的な見方をしていたけど、この件に関しては応援する。
会社側の工作員もいるんかな。サビ残、長時間労働は見てみぬふりはやめた方がいい。
会社も労組も互いに知恵を出して撲滅に手を取り合うべき。 会社側は、委託化加速の布石が狙いかもな。
要員がいないので業務委託するかしかないだろうと。 >>947
隠蔽してたのがバレたんだから、土下座させるのは組合として当然だ 予想通りの3ヶ月かw
プロレスでしたね！
よーし！次は18春闘やで！
今度こそ！ストライキやでwwwww 今、未締結になってもこっちも準備不足で闘えないだろう
次回に向けて肉を切らせて骨を断つ、だ 盗んだ賃金あとから返すからオッケーっておかしくね？
スーパーで万引きして返すつもりだったって言われたって警察呼ぶぞ 36無かったら長野支社の件は認めすらしなかったんだろうな 認めなかったでしょうね
団交の記録読む限りでは
「適正に管理している」
「調査の必要はない」
のオンパレードでしたから
次の36までにまた出たら後はないものと
思った方が良いと会社側は肝に命ずるべきだが
また、やらかすんだろうなぁ 勘の良い人は既に役員をしていない。
嫌われたって、裏切り者扱いされたって、嫌味を言われたって役員していた時より充実した時間を過ごしている。 昔役員で偉そうにしていても、最後は可愛そうなくらい爪弾きだもんね。
今の役員も哀れな末期を辿るんだろうな、ご愁傷様です。 >>960
これ裁判で開示したわけじゃなくてセルフ開示らしいよ >>931
サービス残業、うつ病、自殺がまかり通るとしたら大きな間違い。あんたも他の会社に行ってみな。他の会社は十年ほど前から舵を切り始めてるよ。 とりあえず組合は
・サビ残や各種ハラスメントは
世間一般的に許されないこと
・人手不足が深刻なこと
こういうわかりやすい争点に絞るべきじゃないのかな
破棄条項とかそもそもなんのことだかよくわからない
結局締結すんなら無駄な争いすんなよ
組合員＝一般社員であり、勤務担当者をくるしめてど〜すんの 会社が態度を変えず、長野の件を認めていなかったら締結しなかったかもね 1.24のFAXニュースで、破棄条項の追加について東京地本は一歩も引かないとある
引いたのだから組合員に土下座すべき dやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが、創価学会はその緩さに目をつけ
住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ、防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず、私服警官を偽装させて
管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り、防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた
（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官） ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>973
土下座しなくていい。毎度のポーズだ。
さあ！残業するぞ、残業するぞ。 最近の組合は自分たちに都合の良い総括しかしなくなった。 ３ヶ月締結にすら破棄条項を付けられないとは情けないね。
組合の存在意義って何なの？
長野の未払いや謝罪を勝ち取ったというのは、法的に当たり前の話しだから。
破棄条項付きの1年締結すら出来ないのなら、専従の人数減らして、その分毎月の組合費を下げてほしい。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
