JR総連・東労組を語るスレvol.148
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>462
そもそも平和活動とかのキチガイ活動が嫌だったけど労働条件維持されてるのは組合の力もあるかな〜
って感じで続けてたけど、労使共同宣言破棄されて、今までのように会社も相手しないなら組合に価値ないじゃん
と思って辞めた。うちは周りもそうで労使共同宣言破棄までは様子見そこから一気に辞めたね。
ほとんど辞めたからいじめ的なのもないし組合費得したな〜って感じ。
高崎地本みたいに意志をもって辞めた人じゃなければ周りみてじゃないかな？
こんなの多数派でいればいいだけだからみんながパイパンならパイパンだし
新労組いくならいくって感じ。特にこだわりはない。 >>486
ここまでさせて何の意味があるのかね。組合脳の人の意見を聞いてみたい >>350
今更何を言おうが仙台地本の金正恩委員長に付いていく気はない！ 東のｼｬｯﾁｮさんの記者会見の文章みたけど
毅然と対応するｷﾘｯぐらいしか読みとれんかったな。
まあ仕方ないけど。もうちょっと「あっ…（察し）」ぐらいなフレーズはほしかったな。 組合の揉め事に付き合う暇はない。脱退して正解！勝手に乱闘やってろ！ 本部と東京地本の執行部総退陣
そして組合員に謝罪、脱退者に戻るよう懇願
会社には労使共同宣言の効力復活を懇願し、
二度と逆らえない御用組合へ。
生き残るにはこれぐらいしかない
逆に開き直ってスト決行、玉砕もありかもね >>492
お疲れ様。大船支部で130人？脱退したとか言ってたよね >>488
労使共同宣言は破棄では無いぞ
失効したと考える。だぞ。
先に労使共同宣言無視したのは組合側。ってスタンスだぞ。 組合には良いイメージないんだよな。
社採だが最初に緊急連絡先の用紙などと一緒に説明なく加入用紙や控除依頼書を渡された。
聞いたら基本給は組合入るの前提で高く設定されてると言われた。
仕方なく嫌々提出したが今でも恨んでるわ
辞めたくても脱退がいない職場だから流れに乗れない 女子ロッカー室の監視カメラは俺が責任をもって監視する。
万毛一本見落とすことの無いよう高精度なカメラキボンヌ >産経で流したつーことは対決姿勢崩さないんだろうな おまいら、もたついているうちに4月分の組合費をとられるぞ。
20日までに脱退して即刻手続きを終えないと間に合わないぜ。 言うてもなー
「サービス超勤の告発がある、PCの履歴を確認するべきだ」
「適正に管理している。その必要はない」
最近はこんな感じだから
組合も舐められてる感はあったな 残って出世出来ずに転籍を迎えるか
抜けて少しでも試験に受かって転籍を迎えるか
それが問題だ… 会社は東労組壊滅から大合理化って流れをもくろんでの今回の事態
ってことなんかね？
労使共同宣言破棄して具体的にはどうなる？ ごめん、臨時大会が開かれると具体的にどうなるの？解任動議を提出するの？ >>509 いやおっさん達の罵詈雑言を本部が厳粛に聞くだけ。
涙ながらに最後はスクラム団結がんばろーでしゃんしゃんかな >>506
組合なんかより、労基署、マスコミに通報したほうが早いし確実 >>469 名無しでGO! (JPWW 0H0b-M1/U [219.162.33.146])
茨城の常陸那珂からの書き込み
いま水戸は大変ですね
IP アドレス: 219.162.33.146
ホストネーム:219.162.33.146
ドメイン219.162.33.146
プロバイダー (ISP):NTT Communications Corporation
国: Japan (日本)
地域: Ibaraki (茨城県)
都市: Hitachi-Naka 本社幹部の訓示
組合から脱退しろ、なんてことはもう言わなかったが…
・どんな組合に入ってようが、あるいは組合に入っていなかろうが、皆さんは平等です
・しかし、どこの組合とも今後仲良くするつもりは毛頭ない。あくまで是々非々
・交渉等はするが、最後は経営判断。 >>511
やつらは死んでからしか動かないじゃん？ >>501
同じ社採。
うちは分会長自ら脱退用紙と控除停止の紙を配ってくれたので分会丸ごと脱退。
分会長は残務処理があるから最後に脱退らしい。
入社時は東労組以外は人間で無いみたいな口調だったがここ数年全く組合に興味を無くしているようだし何があったのだろうか。
ちなみにＪＲ東日本管内の車両検修職。 我が分会は管理者以外誰も抜けないから辞めたいのに辞められる雰囲気じゃない
何でやねん >>517
支部の執行権が停止されて本部？から誰かきて指揮を執るというウワサを聞いた。
連日助役はミーティングをやっているな。
助役さんも大変だな。
実践管理者を出させるときのように脱退届を書くように激しく迫ってくればこれ幸いと書いて出すのに。 東労組が消滅する前に、
どーしてもアレを体験しておきたいんだけど
どうしても、あの「東労組伝統」の
「大人数で囲まれて罵声を浴びる」
を経験したいんだよ！カゴメカゴメってやつ！
どなたか
ここにいけば確実にガチの人から罵声浴びれるよって職場
知ってたら教えてください！！
あとそのキッカケ作れるようなブチギレするワードもあったら
合わせてお願いします。
早くしないと潰れるちゃうよー！ >>517
もし本当なら首都圏車セが右へ倣えになるぞ ユニオンに行くのは何とも思わないけど国労に行く人はスゲェと思う。ちょっと前まで酷牢とか言ってちょっかい出してたところに行くんだからな… >>519
新宿ビル１３Ｆで東労組の衰退に乾杯！とやれば？ 鉄産労の時結んだ労使共同宣言を東日本ユニオンが結んだことにしててわろた
こりゃ新人さん騙されるね >>522
脱退＝会社に従った者。評価（昇進や異動など）は良いと思われる。
ただし通常パイパンというのはミス一つ許されない覚悟がいる
新労組、あるいは東労組再加入もありかも。
残留＝会社に抵抗する者。評価は言わずもがな。
あえて残留する指示を受けている人もいるが
それ以外は敵対的、日和見的と見做されている
メリットは労働協約に守られていること >> 513
ありがと。
今後の労使関係の現在の見解だね。
社員無視して、会社は成り立たないからね。
だが、経営はワンマン経営化していく方向性がはっきりした。 この会社を良くしようと決意して脱退しているわけじゃないから、この会社は変わらない。 いずれ大合理化を経営権として遂行する構えだよな
ほんと、本部のミスリードがわざとなんじゃないかと思うわ
経営幹部と組合幹部の談合からの組合つぶし。
社員大混乱、大合理化の流れか。 TKがちょくちょく話に出るが他の総車セはどんな感じだろうか >>489
ありがとうございます LINEとか毎日半端無い量来ますし仕事後や休みも常駐だし役員なのに真っ先に辞めたら仕事やっていけなくなるので心身疲労しきってます 他の組合「組合費今なら二ヶ月無料」とか「一年間半額キャンペーン」とかやれば移る人いるんじゃない？
俺なら「役員永久させません」なら入ってもいいぞ。 収益追及で現場の声を無視
神戸製鋼みたいなこと将来起きるよ >>532
お疲れ様
周りの他の役員は何か言ってる？
気狂いばかりですか？ 会社はパイパンだらけにして新労組も作らせず
本気でやりたい放題やる気？
それなら組合不信が会社不信に転じて
東労組復活もありうるな
数は力だぞ、みんな不当労働行為で訴えるネタいっぱいあるだろ ボーナスとか大丈夫なの？
組合入ってないと会社の言い値しか出されないんじゃ？ >>538
脱退や混乱を生じさせたことを謝罪してたよ sage
>>537
そんな奴ばかりだと永世役員が好き勝手やるから今と一緒だぞ >>532
俺もやってるけど素直に相談してみれば？もし突き放されたら辞めればいい
自分の身体が一番 >>536
会社もイケイケでやるのもいいが、確かに不信感を増すリスクもある。慎重にやった方がいいよね。
でもそれ以上に組合嫌いな人が多いから組合復活はすぐにはないと思うけど >>540
罵詈雑言で地獄絵図だろうなぁ..... 会社方針が、合理化による収益増加もくろんで
こんな労使争議まきおこしてるんじゃさ、先がないよな
普通は、発展的な事業展開考えると思うんだが。
やっぱり「オー人事」に電話するしかないか。 みんな組合があっても待遇は良くならないと感じているんだよ。どっちも同じだとね
これでどんどん待遇悪くなると会社が傾きかねないから経営側がうまくやれるかどうかだけどさ 大宮、千葉に続いて横浜も同調か
臨大開催はほぼ確実だろう >>545
そうでもなかった。全体的に静か。
おそらく組合に不満たっぷりの人は既に脱退したか、脱退する気だから集会なんか行く価値ないと判断したのであろう。 一応案内しとく
個人加入の地域組合あるから、組合出る人は検討して欲しい
「ジャパンユニオン」
http://www.jca.apc.org/j-union/
ほかにも、地域労働組合とかもあるから調べてみて。 ベア、ボーナスは結局は東海の様子を伺って決めると思うよ
あそこには負けたくないのは会社も同じ
ただ、東労組の成果と思われないように、がっつり格差付けると予想する >>551
ほとんどシーンとしてたよ
あれだけ謝られたらヤジしようとしてた人もできなかったと思う
>>553
俺の声入ってるから上げられない
ごめんなさい
>>554
大船支部管内？100人脱退はマジ 組合が嫌いなんじゃなくて東労組に不満があるだけなんだよなぁ >>559
東京地本の春闘集会の時も吉川とりえパパが謝罪していたからヤジは無かった。 脱退チェックリストは組合が作ったものだったことが発覚。いつまで嘘の上塗りをするんですかね。ホームページにまでアップしちゃって。 組合員の声なんてのは自作自演だと思ってたが、リストまででっち上げるとはね。こりゃ勝ち目ないな。 >>563
>>564ID:vRXobSQwM
でっち上げのソースは？ 「厚生労働省の総合労働相談」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
こういった行政支援とかもあるから
組合非加入者は、会社がおかしなことをしてきたら
ただちに相談をして欲しい。
社内労組だけが、労働問題の解決窓口じゃないからね。 正直東京地本ホームページに寄せられたメッセージって胡散臭さ半端ない。大半捏造なんだろうな。
組合辞める時にわざわざメッセージ送る気になるか？言い回しも特有で意味不明なの多いし
長野の36の事象から告発メッセージ作戦してるんだろうけとさ 別にやめたくも無かったが、上司に言われてやめた人は送るだろう 脱退者はリスク承知の上
守るなんて口約束だろう
協約適用外で会社に何されても文句言えない状態
抜けて当然の立場はともかく、プロ採一般社員とかかわいそうだろ
そういう社員を尻尾切りするつもりなら
後々悪影響は大きいぞ、会社の冷静な判断を求めたい >>568
だよなぁ
脱退者「管理者に騙された！脱退取り消して下さい！」
管理者「自分で決めたんだろ？知らないよ」
組合「不当労働行為はやめろ！」
みたい掲示物あったけど、そんなのまた加入届かけばいいんじゃないの？ こんなことしてたらつぎの30年なんかないよ。また潰れるわ。
春闘どうなるかね。ベアなし昇給係数2とかだったら笑える。 >>575
団交抜きで会社が勝手にベアを発表したら、もっと笑える。 要求額以上出してきたら2年連続完全敗北確定だもんなあ 会社も目的は達成したとして、一旦は手を引くのかね
脱退強要は、証拠証人が出てきたものだけ処分すると 例え事実だとしても、周りから自作自演だと思われちゃしょうがないよな。ソースを出すのなら組合側だろ。あんな小学生でも作れるイメージ図で信じる奴いるのかよ。せめて証拠写真とか掲載しろよ。
専従のおっちゃんが地本のPCの前で必死にfaxニュース作ってるのが滑稽だわ。 >>579
それじゃあ社内を荒廃させただけで終わる
会社に愛想つかし休職、退職も出てくる
元々要員不足なのに会社が傾く
東労組は徹底的に潰す
それには脱退者を守る決意が本物＝新労組結成し推奨
と見せるしかない 熱湯にいきなり蛙を突っ込まずに水から徐々に茹で上げるからこその蛙なのであって
当面の間は組合未加入の人に限り夏季期末手当の明細に手書きの5や10の数字が踊りますなんじゃね？ 組合無くなったらどんどん会社施策のままに出向や転籍させられるのは嫌だし、
この会社でしっかり働くために労組に入っていたい
でも現状は労組加入＝反会社的と取られる
上手くいかないな 反会社的ならまだいいけど、うちはそれプラス反社会的だからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
