JR総連・東労組を語るスレvol.148
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昔立ち番やってた時はベルの即切りって嫌だったなー
レチの今は遅いウテシの時はあえて発車時刻ちょい過ぎまで鳴らして、運転士にメッセージを送ってる。届いてるかな？
あんまり定時発車にこだわってたら事故る気がする。 少なくとも1/4がたったひと月で脱退
多く見積もると4割以上が脱退
音をたてて崩壊してるな >>655
遅いウテシさんかな？
ブレーキ扱い頑張ってね。 辻さんは年に一度、日本で特殊メイクに関するワークショップを開いている。日本の若者たちに接して思うのは「熱意の無さ」だ。
「なりたいものや、やりたいことは、みんなそれなりにあるし、口では言うんです。いまは情報社会だけに、知識も持っている。でも、それを実際の努力に結び付けていないという感じがします」
さらに、「人前で講義を行っている自分が言うのもなんですが」と前置きをして、続ける。
「極論を言えば、自分の話を聞きに学校に来ている時点でダメかもしれないですよね。
本当に海外で仕事がしたいと思っているなら、自分なりの方法を見つけてすでに飛び出しているはず。目標と熱意があって、なおかつ言葉や思考より先に行動しちゃうような人でないと、海外ではつぶされてしまう可能性が大きいと思います」
熱意の有無は、「単にそれが好き」なのか、それとも「好きで好きでしょうがない」のかの違いなのだと、辻さんは言う。
「単に好きなだけの場合は、どこかに所属して、人に使われる身で終わる可能性が高い。好きで好きでしょうがない場合は、体が勝手に動いて、自分に最適な居場所を見つける行動に出ているような気がします」 設備も本体の人いらないんじゃね？
全部外注にやらせて責任も外注にとらせればいいでしょ！
本体は非現業だけでいいね。 >>658
運転士になると不思議と死ねと思えるようになるから楽しみにしてるんやで >>660
お前世間知らずなのバレるから喋らない方がいいぞ >>661
こう言う奴は運転士なれないから大丈夫w
運転したことない奴に限って難癖付けるし、誰でも出来るという。
お猿さん電車の運転士なら任用に受かったやつは誰でもなれるけどそもそも任用に受かるかねw 話しを逸らそうと必死なのが伺える。
今回の組合の大きな間違いは、３６協定の締結。もっと早くに締結だけして、問題
点を平和的に解決・交渉していくべきだった。
春闘においてはストは権利だとしても、決してチラつかせてはならない。
労使共同宣言に則り、平和的に話し合いで解決や歩みよりを諮るべきだった。
組合は断罪されるべき。方針を見誤り、守るべき組合員を守るどころか逆に
締め付けてしまっている。その結果として、乗務員区の設置されたカメラである。
４月に脱退者の受け皿となる新組合が出来ると聞いたが・・・。 >> 652
気持ちはわかったから
自動運転の別スレ立てな >>657
労組の本質に嫌気をさして抜けるのがほとんどだろうが、これまでの役員の選挙動員・集会参加の強引さや
助役と話しただけで詰問されたりした積年の恨みが数字に出ていると思う。 >>664
4月？じゃあうちの区所はあと一ヶ月様子見が続くな >>647
メトロの友達から聞いたけど事実。
さすがに10両ワンマン許可はまずかったと国公省は思っているらしい。 ニヤニヤしながら組合と会社が壊れていくのを楽しめばいいんじゃない？
副業も解禁される流れだしベースの収入は会社で後は副業とか。
アホみたいに出世とか考えなきゃこの崩壊劇は面白いよ。
大企業が潰れるのは今の世の中珍しくないし一つの会社に依存するのは危険なんだからパイパンも悪くないでしょ 脱退の動きはまとめると
東労組本部批判と受け止めてよいのかね？
この間の労使交渉に問題があったという糾弾の意味。 高崎は、来月以降大幅な移動があるのでは？と戦々恐々としている。 >>670
会社が潰れても鉄道は残るし働く人も残る。経営陣が追い出されるだけ
首都圏の交通システムを国がなくすわけがないから >>670
副業解禁されるのかね。されたら俺みたいな高卒プロ採は出世も望めんし副業せざるを得ないけど、その分もう今の待遇は完全に絶望的よね... >>652
メンテていっても
設備は外注化、車両はメーカーまかせだからな >>664
調査しても要員不足や36、34条違反 直さない、長野支社のパワハラやサビ残を認めないで平和的に解決は無理だろう 踏切があるとワンマン化できないという決まりがあるのですか。
つまりワンマン化されたローカル線に踏切は無いのですか。 同期の話だと、保線は今回の混乱に乗じて将来の効率化施策を発表したらしいぞ。
強かだわ〜。 実際ストは間違いだったのは確か
ストも辞さない労使交渉なんて誰が言い出したんだか。
多くの人は「スト実行する」なんて話が出てきたとき
「何で？」と思ったはず。
現場じゃ「ストはやらない方がいいんじゃない？」とい声がちらほらあった。
前にも話が出たが、スト権あるのと、実行するのは話が違う
特に今回のベースアップ議論で、ベースアップの配分どうするかって話で
ストライキすることに違和感感じる人は多かったみたいだ。 東労組はゴールデンウィークにストをやるべき。組合員が減った分動きやすいだろう。 職場の組合掲示板に、労基署に相談して、会社がおかしい！早く行動した方がいい！と言われた！って書いてあったけど、
何でそこまで言われてるのにさっさと行動しないの？って思う。
早くご自慢の集結をして行動してみて下さいよw 組合辞めたら、休日出勤の回数制限なくなるのって本当？ メンテナンスはメーカーに投げたら余計高く付くぞ？
下手したら車両ごと新型に変えさせられる。 >>609
あるけどインチングしょっちゅうやってるじょん >>673
会社が潰れた時に追い出されるのが経営陣だけなわけないだろwww
その何倍もの末端社員も消えるんだよ
国鉄改革の時にいつまでも国労に残ったおっちゃんが何人もJRに就職できなかっただろ >>663
左手ガチャガチャがキーキー喚いてるとお猿さんに見えちゃいますよw >>690
あのときみたいに不必要な人が有り余ってる状況じゃないから
鉄道インフラ引き継いだ分際で自分の経営のおかけで黒字化してるとか勘違いしてないか？ 株価の低迷がこの騒動が原因だとしたら組合もそうだが、脱退を促進指示した経営陣も問われるな。 >>692
動労系の過激派のダイエットじゃなかったあれ
千葉とか北海道の生首切ったとかきらなかったとか 分割民営化と総評潰しという大義名分がある中あのときは荒療治できたが今回の労組潰しは過去最高益をあげてる状態で代替え労組も用意されてないから中途半端で終わる >>674
高卒プロ採で最初が日勤メンテ職場とかだと手当がなんにもなくて手取り10万なんてザラにあったでしょ？
年齢が上がってようやく人並み。
裏返せば一部上場なんてある意味幻想じゃない。
ポテが余り出してプロ採は助役も無理、だけどマイプロだ資格取れだなんて締め付けは厳しくなる一方なんだからJR東って名前だけ便利に使って取った資格で副業でもした方がお得でしょ？
組合の平和研修だの選挙応援だのがなくなれば時間も取れるようになるしパイパン上等じゃない。
現社長が経団連副会長になるなら国の意向である副業解禁になる可能性は高いんだからリスク分散含めて一考の価値はあるでしょ >>695
平和活動とバックにいる団体が株主には招かれざる客なんだろいうさ >>686
それはない。公休日2日の制限は労基法上のもの。 >>691
僕他社で右手もシュパシュパするから大丈夫でちゅよ養成解除くんw >>698
それは公休だけの話ではなくて？
月に4日休みがあれば、労基法はクリアじゃないの？
人が全然足りないから、どんどん休日出勤してほしいんだけど アテンダントとか休みが月４日とからしいけど
未来の俺らかもしれないからよく見とかないとな そして進んで休日出勤してもらうために手当は下げると 休みが月４日だと転職活動する時間もないし休みが寝るだけで終わって家族との仲も悪くなる
何のために働いてるのか 経営者変わるしね、収集つかずに放置して、後任が苦労するパターン 組合活動は、選んで参加すりゃ良いだけの話し。
何でもかんでも参加したら時間なくなる。活動する時間決めて業務量コントロールしなきゃ自分が潰れる。
これは会社も一緒。真面目にやりすぎるとダメ。 辞める辞めると喚いてる奴は辞めない。
本当に辞める気がある奴は、黙って行動して、次が決まったら辞めると言う。 実際209以降の東のウテなんて全国の動免カーストで最下層だしバカにされる存在や（笑） >>708
でもワンハンドルは他社も増えてきたからなあ 会社が再び東労組と手を組む気が無いのはよくわかった。
役員さん、今まで本当にお世話になったけど、
もはや利用価値が無い組織に払う金も勿体ないし、
義理があっても家族は巻き添えに出来ない。
後は、周りと足並み揃ったら脱退させて頂きます。 >>688
結局なんでもかんでも外注にしてしまうと最終的にはその委託費用が妥当かどうか自社ではわからなくなってしまうからなあ。
どこも人手不足で金を出せばなんでもやってくれる、という時代ではなくなりつつあるし。 >>696
俺は乗務員なんだよな。本当にそんな時代が来たら資格も他社で通じる経験も無いからコンビニバイトでWワークか…今から動かないとヤバいな >>712
コンビニとか人間いなくなる日も近いから大変だな 組合活動はある程度適当で良かったのに、会社は業務指示だからな。
なんだかな。 >>699
すぐ反応しちゃうんだからw
便所の落書きなのにこれだからバカな左手ガチャガチャマンw >>712
まだ兼業農家はちらほらいるだろ
特に田舎支社は >>715
君は何？ドアのボタンぽちぽちマン？エレベーターガールかな？ ドアなボタンぽちぽちで人並みの給料もらえるのであれば勝ち組じゃん。プロセスなんてどうでもいい。楽して金もらえるのが一番。 >>715
臭く、きたない鉄ヲタは施設に帰ってどうぞ 猿でもできる運転士にすらなれない人は猿以下か・・・ >>614
未だに立案スタンプラリーやってるようじゃダメだよな >>723
「JR東労組申第20号 人権侵害、団結権侵害の『脱退強要』『不当労働行為』
を直ちにやめ、社員を監視する異常な職場実態の是正を求める緊急申し入れ」の団体交渉。
・JR東日本は人権と団結権を侵害する「脱退強要」をはじめとする「不当労働行為」を即刻やめること。
・組合員を威圧する職場管理の強化のために設置した「監視カメラ」を即刻撤去すること。 >>614
>>722
立案スタンプラリーwww
お偉方にペコペコして、スタンプならぬサインを頂かないとね
今時代は、ほとんど電子決済でいいよね 現業ですが、職場(全員脱退済)のみんなで今後の流れについて情報共有したよ。
詳細は言えませんが、個人的にはこれで
今回の騒動はひと段落の感があります。
ひと足お先に仕事に集中する日々に戻ります。
東労組？
あぁ、あったね。昔そんな名前の組合が。 >>729
書く気ねえなら、いちいちカキコすんなよw ＞＞727
会社は不当労働行為も人権侵害も行なっていない。
組合に入るか入らないかは、本人が決めること。
監視カメラは、職場規律において、看過できない事象が発生しているため設置した。
今後も設置する。
こんな感じ。 分会長が脱退をする場合、臨時の分解大会が必要？
それとも黙って勝手に脱退して大丈夫ですか？ >>728
まぁ今話題の森友問題だっけ？でもスタンプラリーの流れであーだこーだ言ってるしな
日本の悪しき風習だよ、ほんと >>732
勤労速報として会社回答も出ている。
めんどくせーから後は自分で確認してくれ。 https://jr9020jr.wixsite.com/mysite
会社側の工作？組合側による反乱分子炙り出し？それとも本当にただの個人の戯言ページか >>733
不当労働行為かどうかは会社が決めることじゃないからなぁ
会社が司法気取ってるのか？(笑) 新しいコピー機が配備されたけど、社パスタッチしてロック解除しないと使えない仕様なんだね
これで、誰が何を印刷したか全部わかっちゃうね！ >>741
え？
もともとネットワークでつながってるからなにコピーしたかわかるよ >>738
ここみたいにログが流れてもしょうがないし、個人だろうが会社だろうがこの騒動をまとめてくれるなら俺は嬉しいな 証拠残した奴は処分されてるよ
会社として関与していないとしっぽ切りしてお仕舞い 管理者に個室に小1時間面談と言う名の、組合やめろと圧力をかけられ。その後、分会の意向で脱退して、今日の勤労速報出た時に呼ばれてお前辞めて良かったなwと言われてマジで殺意湧いた。 >>746
完全にoutですね。
それどこかに告発したほうがいいよ。
会社外がいいよ。 逆に小一時間も何を話すの?
そうですよね、抜けますの1分で話し終わるだろ >>737
あいにく今日、明日休みだから見れないんだよなぁ 脱退者にはどんなアメがあるの？人数多すぎて何もできないのか 面談の時はまだ分会の方向性が決まってなかったから辞めるとは言えなかった。下っ端だけど組合の手伝いとかしてた方だから、俺から情報とって尚且つ辞めさせれれば儲けもんだと思われたと思う。俺は分会長に従って辞めたのに、さぞ自分の手柄みたいに言われてクソ腹立った。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
