JR総連・東労組を語るスレvol.148
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>>769
この状況下においては自分の意思や判断で行動すべきことなんだけれど、まだ
事の重大さに気づいていない方が多いのは否めませんね
目的は何かを徹底して明確にし、それを満たすために何をするかを自分で考え、
場合によってはリスクを承知で行動することが今であると思う >>774
管理者なんてそんなもんだ。
今度はどう自分自身の手柄にすり替えるか考える。 俺は脱退者だけど、まだ入っている人は今後も金と時間を費やしながらベア要求とボーナス要求に全力を尽くしてくれ
組合費浮いたうえに、入ってても入ってなくてもベアもボーナスも最終的には同じ額貰えるんだから、本当にありがたい仕組みだよねwww 様子見だとか、決断できねぇなら、一生残ってろよ。そんな優柔不断なやつがクソ東労組をのさばらせてきたんだろうがよ！ >>778
まあそうだけど、会社もバランスを考えないと可能性も０ではない 田中角栄のドブ板戦術を双方できていない
弱い立場、例えば
プロ採一般社員の話を真剣に聞く姿勢
非常に大変だが信頼を得る方法
会社は訓示垂れるだけ、組合はそもそも分会集会に来ない
どっちにしろ会社の未来は明るくはないな
まず東大卒のおぼっちゃま幹部は、
異常時に客に囲まれて罵声浴び頭下げろや 千葉は反省と本部へ11日（次回全委員長会議）までに本部での事態打開要請。
それまでにダメなら臨時大会の開催を要求 東京地本の考えは臨大とかいいからとりあえずは春闘に集中しようよって感じみたい。 平成採を騙し続けた大宮地本
9日付けでついに全員脱退！！！
そして一般の組合員にはその事実を教えないという最後まで騙すペテン師達！！！ >>782
犯罪者かくまって冤罪だって叫ぶ方が人としてどうなの？
>>784
残留組や役員達が行ったら今度は俺の番だわ
先に行って待っててくれよ笑
労働協約があるって？？それはいつ失効するんですかね笑？ >>787
は？マジだったら血が流れてもおかしくないぞ >>779
人間誰だって自分が一番可愛い。
いつまでも、会社から見捨てられた組織に忠誠尽くすほど皆はバカではない。
かといって仲間外れになっては堪らないから様子見てるだけ。 これで情勢は
東京、八王子、水戸 vs. その他
って形になったのか？ 脱退するしないは勿論自由だと私も思うけど、職場の人が様子見してる中でいち早く脱退する人いるけど、組合とか関係なく信用できないなーと思った。 会社がうまく収束させる方向性が見えない
新労組作らして推奨すんのが一番なんだが
パイパン当たり前、つまり労働者に対し
やりたい放題したいみたいだ
そんなの通用しないし、東労組復活をまねく 聞いた話だけど会社は東労組ともう一度やって行くつもりは絶対にないとのこと
また新労組を作るのは自由だし入るのも自由だがそこともやっていくことはないらしい
完全に労使関係は修復不可だと つまりもう社員を信用しないってことね
社員以外の会社…？ >>798
それはそれで勝手にしろとも思うがこんな大企業に労働組合ないって世間からどう思われるんだろ >>790
全然反論になってないし。てめーが可愛いとかそんなこと聞いてねぇよ❗
仲間外れって、お前の仲間ってそんな程度か？そんなの、仲間って言わねーの、お前おぼちゃん。 中央闘争委員会情報 No.14 会社組織あげての脱退工作の証拠、脱退チェックリスト発覚
ttp://www.jreu.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/a622deb5485d8ee03eb30b90a8c35c56.pdf
東京地本闘争委員会FAX速報 №66 脱退チェックリスト発覚！
ttp://jreu-t.jp/relays/download/?file=/files/libs/1544/201803051821536476.pdf
このリスト、本当は八王子支社管内のとある駅の分会が作成したものだったと聞こえてきたんだけど
つーことはこれって脱退チェックリストじゃなくて恫喝計画チェックリストなんじゃないの？ この騒動の黒幕は？
誰が会社を操っている？政治家か？ >>790
全然反論になってないし。てめーが可愛いとかそんなこと聞いてねぇよ❗
仲間外れって、お前の仲間ってそんな程度か？そんなの、仲間って言わねーの、おぼっちゃん。 >>798
ほんとだとすれば退職者続出、会社は潰れる
全部ロボットで動かせるほど進んじゃいない 仮に東労組が上役を総とっかえして名前も変えて一応の新しい組合です！在籍の組合員もそのまま移籍ですって言ったとして会社は東労組じゃねーか！ってそっぽ向くんかね？ >>798
会社はそれが一番いいだろうしね。やりたいことすぐできるし。
若い社員の人は組合なくて本当にいいのかなって思う。今組合あるのに何故失くす方向に自ら持っていこうとするのか。将来大変だぞ。
東労組のやっていることに不信感を持つのはわかるけど、東労組でやっていく方が良いと私は思います。 >>808
ポテあたりの会社の言うこと聞く幹部で新組合立ち上げがいいと思うけどな
体裁上組合がないのは大企業として変だし、傀儡でもいいので形だけ整えるべき >>810
間違いなく活動家も潜り込むから
はい、御用組合完成ですてならんと思うよ
ブラックになればなるほど組合必要になるし >>810
会社の言うこと聞く、優秀なポテなんてあまりいない
本当に優秀な奴は来ないし、来てもすぐ嫌気が差して転職 >>811
修復不可能に会社が利用しているところもあると思いますよね。 会社とすりゃパイパンだらけのが好き勝手できる
だが、各業界の大手で組合未加入主流なんて会社はない
ＪＲ東海や西だって御用組合とはいえみんな加入している
労働者本気で軽んじるブラックに成り果てるつもりか 新労組と東労組が不倶戴天の敵（東海ユニオンと東海労がそう）
になることを恐れてるのでは >>810
そうなると思いますよ、私も。いずれ経営側に回る人が組合の上に立つ。
何の意味があるんだと。 会社から何の担保もされてないのに簡単に脱退した人達ってこれから先に何かあったらどうするの？
創立30周年にも過去最高業績の時にも社員に還元しようとしない守銭奴が次に狙うのは間違いなく賞与だよ
もうこれ以上は上がらない、それどころか徐々に減らされる可能性の方が高い
組合も信用ならないが会社の方が余程信用できない >>782
今まで組合員のことを考えず活動した結果だな
自分の胸に手を当ててみろ ここ読んでるとみんな組合嫌いなんだなって思うし、確かに面倒だとは思ってた
けど、ここ最近の会社のやり方は違うんじゃない？って思わない？
みんなの置かれた環境によるのかな… 東労組のやり方は間違っていたと思います。でも、こんなに急いで脱退することに何のメリットがあるのか。
もう少し様子を見ていかないと… 我々は雇用されている側なんですから 東労組も革マルを追放して土下座すれば第一組合で残るチャンスが出てきたな
東労組＝革マルの報道は会社も嫌がるだろうし >>821
まじでそう思うけど、明らかに労働組合なんて必要ないジャーンみたいなのは雇われ工作員か能天気パー子のどちらかでほんとの極少数派だと職場で話してて感じたよ >>819
今後労働人口が減っていく中で会社がどう考えているかだね
技術者が中国等の給料高いところに流れている現状を見て、そんな安易に給料を下げるかな？
ネームバリューだけでやっていけると楽観的に思っているほど経営陣は馬鹿ではないと信じたいな 現状じゃ脱退残留が半々、もしくは残留優勢
会社も下手に動けない状況
まあ、これから日々の部下への接し方
昇給やボーナス、異動先や昇進で
パイパンが圧倒的に優遇されると見せつけない限り
流れは停滞、あるいは逆転する >>827
会社もこの先どうするつもりか見えないよな
「脱退した社員は守る」と言ってやったことが今のところ監視カメラの設置だけ >>821
会社というか、社長が焦りすぎてんだよな
だからボロが出てしまって、なかなかうまくいかない
結局、会社も組合も社員・組合員からの不信感を増やしてしまった 脱退が正解か、残留が正解かは近い将来分かるよ
自分の選択した道が正しいと信じて頑張ろうや
優柔不断なやつは、悩んでないで自分の人脈と足をフル活用して色んなところで情報収集してみたら良い >>793
様子見してるのも信用できないが
義務じゃないんだから嫌なら辞めたらいいよ 本部はすでに金集めてトンズラする気マンマンだぞw
今年のスポフェスの会場まだ押さえてないみたいだし
確信犯だなw >>830
自分が正しいと思って脱退した人の割合はそれ程高くないと思うんですけど。周りに流され過ぎ。 >>830さんは脱退派だね
職場の雰囲気次第では脱退でもいいんだけど、今はそういう雰囲気じゃないんだよね、先陣切る人がいない状態
けどやっぱり会社も信用できないんだわ、お互い頑張ろう
なんかあったらここに情報流してよ 脱退者も、会社側と組合批判票が混在してるからね。
東労組残留組も、本部批判票は大きい。必ずしも組合バンザイな人ばかりではない。 様子見っていうと耳触りはいいけど、要は他人に危ない橋渡らせて自分だけリスク負わずに美味しい思いシタイ人間でしょ？ 仙台の奴から聞いたら脱退を促してるのは一部の役員で、何処かの意思を持ったグループみたい。裏に潜んでるのは革◯かも知れないって。とりあえずそのまま自滅していく東労組に残ってπパンになるのが1番。 迷っているんだったら動かない方がベターだと思います。ポテとかの人は立場があるから仕方がないと思うけど。
早く脱退しようが、少し遅く脱退しようがそんなに変わらないと思いますよ。 >>798
養殖組合をわざわざつくるメリットが会社にはないよ
結果がこれだし
組合ができたら当然団交はする
どこかの組合に肩入れしたりはしない
今まで差別してたのが不当労働行為だったんだから健全化だよ >>824
どうなんだろう？
うちはみんなの腹の中がまだわかんない
>>829
会社も組合も不信感を増したのは同意
はやく収束してほしい >>836
そう思われるかもしれないけど、まずは東労組がこれからどういう方向性でいくのか、それに対して会社はどうするのか。
新しい組合できたとして、これまでより労働者側からの要求が通る様になると思いますか？ >>839
そうだとしても、今入ってる人に圧力かけて脱退させてる行為は明らかな不当労働行為
ただ東労組と他労組を同格に扱えばいいだけの話 >>836
そう思われると思いますが、まずは東労組がこれからどういう方向性でいくのか、会社がどうそれに対応するのか。
新しい組合できたとしてこれまでよりも労働者側からの要求が通る様になっていくとは到底思えないので。 >>829
焦りなのか、いきなり詰所に監視カメラとか組合が批判してた東海や西の職場環境なぞっててアホかと
社員見方に付けるためにももっと上手くやれよ 残留してくれたら組合の余剰金返還します！ってんならちょい考えるな。
まあ、役員どもがキャバとか韓国旅行とかで使い込んでもうないんだろうけど。 東労組に信用は無いけど、会社に対しても不安しか感じないんだが
露骨な差別で切り崩しを図っていくんだろうけどなんだかな >>834
今回の件で思うのは、うちの社員は社会人として一人前ではないんだよ。世間が見えていない、一般企業のルールがわからない。考え方が全てお友達笑
会社が、組合が信用ならないとか自分の考えが全くない証拠だ。ましてやこのゴタゴタで退職とかありえない。世間の一般企業より待遇いいだろうに。内部事情で何言ってるんだかな。
待遇は間違いなく落ちないよ。労組がなくとも還元する姿勢を見せるはず。その方がこの流れは加速するからな。かたや組合費値上げするに違いない。結末は見えているだろ？
組合は残らないがここで決断できなければ残る会社に見限られる。
自分から情報とって動けない人間の結末はそんなもんだけどな 会社トップ組合トップとも末端の社員組合員のことなど
考えていない、自分らはどっちも権力もって好き放題だから
懸命に働いているみんなをコケにした騒動
不信感を抱かせただけ
世の中人手不足、見切りつけるのもあり いまの東労組は信用できないが、会社も、同じくらい信用できない。脱退ノルマ達成して上機嫌の管理者みると反吐がでるり 組合が無い＝ブラック企業みたいなこと言う人が多いけど、すっかり東労組に教育されちゃってんだね。 >>849
えらい自信だな
誰しもが嫌がる監視カメラ、憲法を無視した不当労働行為を平然と行い、決算の度に最高益をあげても上がらない賞与、凄まじい委託化と効率化による社員とお客さまへの負担と危険の増加等…
ちゃんと会社を見て働いてればどういう会社か本質くらいわかると思うんだけど >>849
確かにな
だが経団連副会長ともなろう人が社長の会社に
組合がないというのはあまりに不自然
トヨタ、日立、ＮＴＴみんな組合あるでしょ >>849
その通りだよ
鉄道事業採用で入って十数年、間違いなくこの会社特有の雰囲気に染まってるし、そこら辺の企業に行ったら使い物にならない。
今回の騒動についても、そう遠くない将来に決断しなくちゃなとも思う。
けど、このあからさまな会社のやり方は違う。 >>850
組織論として末端社員の事など考えるわけないだろ笑 会社は親じゃないんだぞ。
ここで動けない奴は成果を出せなかったということ。
そもそも人が減るなかでグループ経営なんだ。
会社がやればいいのはグループとして雇用を守ればいいだけ。
本体に残りたい、乗務員でいたいなんざ、もう無理な事に早く気づけ。どんだけ井の中の蛙なんだお前らは。 >>854
東労組残すんだろ。
組合員減っても組合は組合w >>854
組合はあるだろ。力が残らないだけで。おかしいと思うのは東労組に毒された人間だけ 監視カメラ・・・一番やってはいけないものに手出したな。
これで脱退から残留に傾いた奴多くなったな。
こんなこともわからんのかね。 東労組は暴力団と同じ。これから内部抗争になるから即刻脱退することを勧める。警察も要警戒！ 法的に間違えてることをするのをおかしいと思うことは組合に毒されてる？
頭おかしいだろ、お前こそ変な思想に毒されてるよ 会社も十分おかしいけど今回の案件は完全に組合の暴走だからそれに対して脱退してるだけ
アタマのおかしい奴らと一括りにされるのはイヤだってこった >>796
東労組は信用にたるか?
ほかの組合なら既存だろうが新しかろうが入るかもしれないが。 >>853
誰しもが嫌がるカメラ？抜けた人は安心してるよ？あ、話してないのか。自分が写ってたらまずいものな。憲法ねぇ。いままで言論の自由を奪っていたのはどこなんだろうね。
そんな人たちに一律にボーナスあげたくないよね。かわいい社員にしかあげないよね。
もらった事ないから知らないんだね。
要員ふえないから効率化しないと会社潰れちゃうんだけどなぁ。あれ？危険の増加？近年事故へってるよなぁ >>858
第一組合加入率５割以下、未加入多数派なんてのは
明らかに不自然
お前の考え（会社の考えか？）
がみんなの考えではない、
会社に不信感を抱いたのが大勢
数は力だぞ、甘く見すぎ 俺も周りも含めて組合好きなんて誰もイネー。
だけど今の会社のやり方みたら組合辞めようって奴もイネー。
辞めた奴はメンヘラかその一歩手前か既にドロップアウトしている奴だな。
他は抜けそうな感じ一切なし!!! >>755
無能管理者かよ…まぁ慎重にならざるを得ないのは分かるが
察しの悪さもヒドイ >>784
パイパンで片道出向になった前例なんてあるの？ >>867
不自然ねぇ。あなたが思ってるだけでは？
世間や労基署はなんとも思わないだろうねぇ 組合なんざ元々信頼してないし、むしろこんな政治音痴な組織は国家にとって害悪しかないから潰したくて仕方なかった
この騒ぎに乗じてパイパンになるつもり
会社に靡くつもりはさらさら無いけど組合潰しで共闘できるなら喜んでするわ
社外に逃げ道も確保済なんでなｗｗｗｗ >>856
経営側がそれ言うならわかるけど、一労働者が上から目線でこれ言ってたら笑い者だな
実践で洗脳されちゃったのかな？ >>863
既存の他の組合はまず意味ないのでなしとして、新しい組合作って何になるんだろうか。
私には家族がいる。少しでも労働環境が良くて、少しでも金が欲しい。そう考えるとやっぱり組合はないといけないと私は思うし、本部とか特に東京地本の上の人達には申し訳ないが組合いんのことを考えて退いて欲しい。
新しい東労組でやり直して欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
