JR総連・東労組を語るスレvol.148
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>836
そう思われると思いますが、まずは東労組がこれからどういう方向性でいくのか、会社がどうそれに対応するのか。
新しい組合できたとしてこれまでよりも労働者側からの要求が通る様になっていくとは到底思えないので。 >>829
焦りなのか、いきなり詰所に監視カメラとか組合が批判してた東海や西の職場環境なぞっててアホかと
社員見方に付けるためにももっと上手くやれよ 残留してくれたら組合の余剰金返還します!ってんならちょい考えるな。
まあ、役員どもがキャバとか韓国旅行とかで使い込んでもうないんだろうけど。 東労組に信用は無いけど、会社に対しても不安しか感じないんだが
露骨な差別で切り崩しを図っていくんだろうけどなんだかな >>834
今回の件で思うのは、うちの社員は社会人として一人前ではないんだよ。世間が見えていない、一般企業のルールがわからない。考え方が全てお友達笑
会社が、組合が信用ならないとか自分の考えが全くない証拠だ。ましてやこのゴタゴタで退職とかありえない。世間の一般企業より待遇いいだろうに。内部事情で何言ってるんだかな。
待遇は間違いなく落ちないよ。労組がなくとも還元する姿勢を見せるはず。その方がこの流れは加速するからな。かたや組合費値上げするに違いない。結末は見えているだろ?
組合は残らないがここで決断できなければ残る会社に見限られる。
自分から情報とって動けない人間の結末はそんなもんだけどな 会社トップ組合トップとも末端の社員組合員のことなど
考えていない、自分らはどっちも権力もって好き放題だから
懸命に働いているみんなをコケにした騒動
不信感を抱かせただけ
世の中人手不足、見切りつけるのもあり いまの東労組は信用できないが、会社も、同じくらい信用できない。脱退ノルマ達成して上機嫌の管理者みると反吐がでるり 組合が無い=ブラック企業みたいなこと言う人が多いけど、すっかり東労組に教育されちゃってんだね。 >>849
えらい自信だな
誰しもが嫌がる監視カメラ、憲法を無視した不当労働行為を平然と行い、決算の度に最高益をあげても上がらない賞与、凄まじい委託化と効率化による社員とお客さまへの負担と危険の増加等…
ちゃんと会社を見て働いてればどういう会社か本質くらいわかると思うんだけど >>849
確かにな
だが経団連副会長ともなろう人が社長の会社に
組合がないというのはあまりに不自然
トヨタ、日立、NTTみんな組合あるでしょ >>849
その通りだよ
鉄道事業採用で入って十数年、間違いなくこの会社特有の雰囲気に染まってるし、そこら辺の企業に行ったら使い物にならない。
今回の騒動についても、そう遠くない将来に決断しなくちゃなとも思う。
けど、このあからさまな会社のやり方は違う。 >>850
組織論として末端社員の事など考えるわけないだろ笑 会社は親じゃないんだぞ。
ここで動けない奴は成果を出せなかったということ。
そもそも人が減るなかでグループ経営なんだ。
会社がやればいいのはグループとして雇用を守ればいいだけ。
本体に残りたい、乗務員でいたいなんざ、もう無理な事に早く気づけ。どんだけ井の中の蛙なんだお前らは。 >>854
東労組残すんだろ。
組合員減っても組合は組合w >>854
組合はあるだろ。力が残らないだけで。おかしいと思うのは東労組に毒された人間だけ 監視カメラ・・・一番やってはいけないものに手出したな。
これで脱退から残留に傾いた奴多くなったな。
こんなこともわからんのかね。 東労組は暴力団と同じ。これから内部抗争になるから即刻脱退することを勧める。警察も要警戒! 法的に間違えてることをするのをおかしいと思うことは組合に毒されてる?
頭おかしいだろ、お前こそ変な思想に毒されてるよ 会社も十分おかしいけど今回の案件は完全に組合の暴走だからそれに対して脱退してるだけ
アタマのおかしい奴らと一括りにされるのはイヤだってこった >>796
東労組は信用にたるか?
ほかの組合なら既存だろうが新しかろうが入るかもしれないが。 >>853
誰しもが嫌がるカメラ?抜けた人は安心してるよ?あ、話してないのか。自分が写ってたらまずいものな。憲法ねぇ。いままで言論の自由を奪っていたのはどこなんだろうね。
そんな人たちに一律にボーナスあげたくないよね。かわいい社員にしかあげないよね。
もらった事ないから知らないんだね。
要員ふえないから効率化しないと会社潰れちゃうんだけどなぁ。あれ?危険の増加?近年事故へってるよなぁ >>858
第一組合加入率5割以下、未加入多数派なんてのは
明らかに不自然
お前の考え(会社の考えか?)
がみんなの考えではない、
会社に不信感を抱いたのが大勢
数は力だぞ、甘く見すぎ 俺も周りも含めて組合好きなんて誰もイネー。
だけど今の会社のやり方みたら組合辞めようって奴もイネー。
辞めた奴はメンヘラかその一歩手前か既にドロップアウトしている奴だな。
他は抜けそうな感じ一切なし!!! >>755
無能管理者かよ…まぁ慎重にならざるを得ないのは分かるが
察しの悪さもヒドイ >>784
パイパンで片道出向になった前例なんてあるの? >>867
不自然ねぇ。あなたが思ってるだけでは?
世間や労基署はなんとも思わないだろうねぇ 組合なんざ元々信頼してないし、むしろこんな政治音痴な組織は国家にとって害悪しかないから潰したくて仕方なかった
この騒ぎに乗じてパイパンになるつもり
会社に靡くつもりはさらさら無いけど組合潰しで共闘できるなら喜んでするわ
社外に逃げ道も確保済なんでなwwww >>856
経営側がそれ言うならわかるけど、一労働者が上から目線でこれ言ってたら笑い者だな
実践で洗脳されちゃったのかな? >>863
既存の他の組合はまず意味ないのでなしとして、新しい組合作って何になるんだろうか。
私には家族がいる。少しでも労働環境が良くて、少しでも金が欲しい。そう考えるとやっぱり組合はないといけないと私は思うし、本部とか特に東京地本の上の人達には申し訳ないが組合いんのことを考えて退いて欲しい。
新しい東労組でやり直して欲しい。 >>874
もう東労組は終わったんだよ。
会社に平和的でない手段をつきつけたし。
もしかしたら浦和の事件のあとから会社は見限るタイミング待ちだったかも。
東労組も動労千葉も大差ない存在なんだよ、今の東労組は。 >>870
てか組合入っている入っていないで出向期間が違うって不当労働行為にあたらないか? >>874
今残ってる人はこの考えが多そう。とはいえ新組合が出来たらそっちに相当な数流れそうだけどな、出来たらだけど。 >>873
経営側はみな最初は労働者なんだけどな。労働者から待遇を少しでもよくしたいが為に成果を出して認められなきゃだよね。
他人に、組合に期待するのはそれまでの人間。一生いまの待遇でいればよい。
組合に期待するならば自ら立ち上げ健全に交渉しろ。 過去最高益なのに定昇すら渋り、平気で法令違反する会社を「信じたい」「そんなことするわけない」と言っている奴はどんだけ脳内お花畑なんだろ。 様子見するなら脱退して様子見すりゃいいのに。カネが勿体無くないか?1回辞めた奴は二度と入れない!なんて言う組織なら所詮その程度ってこった。 過去最高益ったってお前らの成果じゃないだろ
ダイヤ通りに働いてるだけなんだから 組合がバカな理由で喧嘩売った
→会社がここぞとばかりに買った
→会社総攻撃で組合弱体化させたが壊滅までにはいかない
→そして脱退者の受け皿も作らないつもり
あからさまな労働者軽視に会社への不信感が出始めた
落としどころが見えない、喧嘩下手だ >>837
逆だよ逆。
一部の役員が方針に反して残留しろとか言ってるんだよ。
そいつこそが革マル。
あと宮城野運輸区の役員にも騙されるな。
脱退届は一応書いてもらうくらいで廃棄される可能性がある。
日付を抜いてくれなど訳の分からぬ事を言って揉めている。
脱退届は本人の意思だから出した日が脱退日。
NTT労組の訴訟を思い出せ! >>890
何弁?急に言葉遣い変わったな。工作員か。 >>889
労使共同宣言だけが労働協約と思っているバカ >>883
組合員全員が頑張ったかなぁ。そんなわけないよね。なら渋るよね。
会社を敵と見なして法令違反するのと、会社が潰れないようにそれをするのはどちらが正しいのかな。
そもそも会社は法令違反してないって言ってるけど。カメラも防犯カメラだしさ。
よく口に出して言えるなぁ。建前を大事にするのはサラリーマンの基本だよ >>892
金が勿体無いから取り敢えず脱退して様子を見るって考え方が私にはなくて。
そういう感じの人が職場にもいるけども、人間として信用できないなと思いまして。
組合とか以前の話ですけど。 >>803
正解!本部も東京地本もそれを知っててHPに上げてる。 >>805
カゴメカゴメみたいな、小学生レベルの事を普通にやる組織だからな。
極端に言えば、刃物振り回してるキチガイと大して変わらないと思う。
そんな奴ら相手に一人で立ち向かうなんて無謀すぎる。それこそ結束しないと。
仕事は仕事、組合は組合で割り切ってくれる大人が相手ならこんなに悩まない。 >>900
この流れなら不当労働行為だろ。取水で社内でバッシングあったかい?ないだろ 今回の会社の分析力はすごいよな
商売にも生かしてほしいものだが >>902
そんなことも気づけないか。人口減に対応できる会社をつくる為に抵抗組織を弱体化させるのが成果だよ。つまり抜けること。 ID:nG2P5oN/0
こいつは連投して何言ってんだろうな >>910
9連投の偉そうなレスで「どんな成果出したの?」の答えが>>906でワロタ >>906
そんな程度で成果成果言ってるのか?今回はライバルが多過ぎて経営側になんて行けないぞw
意識高い系の勘違い君かと思ったら低すぎてワロタ >>915
君が抜けてないなら間違いなく成果は出してかいね。過去の成果ではなく、まさに今の成果の事を言っているんだよ。
まぁ、わからない人に伝えるつもりはないんだ。誰がが気づいてくれればそれでね。 >>919
もういいから黙っとけよ
会社寄り組合寄り関係なく、不特定多数の場で上から目線の奴は気持ちが悪い >>920
気持ち悪いならとじれば笑
不特定多数の場だから本音が出るのでは。
信じるか信じないは自分次第。 >>917
労組加盟者4分の3以下なら労働協約は労組加盟者だけに適用だから、これからは有り得るよ。 脱退A「おい誰だよID:nG2P5oN/0脱退させた奴!」
脱退B「こっち来んな!」
会社「ID:nG2P5oN/0をカメラで監視しとけ」 >>918
専従役員とか脱退したってどうすんのかね。職場だって急に戻れないでしょ? どっちにしろ、東労組から大量脱退は確実という流れは確実か
この先どうなるんだろね。
ため息しかでねぇな >>922
組合脳のやつはfaxニュースしか信じないから放っておけよ。会社に尻尾振るのはカッコ悪い、努力なんて無駄、うちの会社の管理者・経営者はバカだって、信じることでこれまでの負け続けてきた人生を正当化してるんだから。
そんな負け組が役員とか分会長とか役割を与えられて気持ち良くなってたのが東労組。 中途半端に残った東労組が先鋭化するのか穏健化するのかが気になるわ
大勢が定まるまでは東労組に残る予定だけど、下手に先鋭化すると抜けられなくなりそう
かと言って今抜けるのは無謀すぎるし困るわほんま ID:nG2P5oN/0
↑
が性格悪くて友達いないことはよくわかった。 >>929
先鋭化するとさらに抜けられるからできない >>824
俺は逆で、その「必要ないジャーン」が業務上のグループ内で多数派だったことにマジで驚いたけどな
実何とか研修効果抜群すぎてワロタよ >>928
わかってはいるんだけどね。反応するってことは
少しでも自分があるかなと期待して。
染まってても人。家族もいる。今まで当たり前のようだった生活。それを守るのは自分の決断なんだと。
また読んでるだけの人にもわかってほしいんだ。 低学歴が実践にいくと危険。
帰ってきてから一目瞭然w >>932
穏健化すると俺みたいな様子見勢が大勢が整った後に抜けるからどう転んでもアカン
東労組は穏健化、新労組の立ち上げは無し、みたいな情勢だと惰性で残る人が多そうだな >>929
再加入ウェルカムだろ。これだけ抜ければ。 >>917
前例あるよ。
出向したっきり戻らない。
その人パイパンを貫いてる。 >>936
バックの団体と決別しない限り許さないだろうな会社は レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。