JR総連・東労組を語るスレvol.148
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俺も周りも含めて組合好きなんて誰もイネー。
だけど今の会社のやり方みたら組合辞めようって奴もイネー。
辞めた奴はメンヘラかその一歩手前か既にドロップアウトしている奴だな。
他は抜けそうな感じ一切なし!!! >>755
無能管理者かよ…まぁ慎重にならざるを得ないのは分かるが
察しの悪さもヒドイ >>784
パイパンで片道出向になった前例なんてあるの？ >>867
不自然ねぇ。あなたが思ってるだけでは？
世間や労基署はなんとも思わないだろうねぇ 組合なんざ元々信頼してないし、むしろこんな政治音痴な組織は国家にとって害悪しかないから潰したくて仕方なかった
この騒ぎに乗じてパイパンになるつもり
会社に靡くつもりはさらさら無いけど組合潰しで共闘できるなら喜んでするわ
社外に逃げ道も確保済なんでなｗｗｗｗ >>856
経営側がそれ言うならわかるけど、一労働者が上から目線でこれ言ってたら笑い者だな
実践で洗脳されちゃったのかな？ >>863
既存の他の組合はまず意味ないのでなしとして、新しい組合作って何になるんだろうか。
私には家族がいる。少しでも労働環境が良くて、少しでも金が欲しい。そう考えるとやっぱり組合はないといけないと私は思うし、本部とか特に東京地本の上の人達には申し訳ないが組合いんのことを考えて退いて欲しい。
新しい東労組でやり直して欲しい。 >>874
もう東労組は終わったんだよ。
会社に平和的でない手段をつきつけたし。
もしかしたら浦和の事件のあとから会社は見限るタイミング待ちだったかも。
東労組も動労千葉も大差ない存在なんだよ、今の東労組は。 >>870
てか組合入っている入っていないで出向期間が違うって不当労働行為にあたらないか？ >>874
今残ってる人はこの考えが多そう。とはいえ新組合が出来たらそっちに相当な数流れそうだけどな、出来たらだけど。 >>873
経営側はみな最初は労働者なんだけどな。労働者から待遇を少しでもよくしたいが為に成果を出して認められなきゃだよね。
他人に、組合に期待するのはそれまでの人間。一生いまの待遇でいればよい。
組合に期待するならば自ら立ち上げ健全に交渉しろ。 過去最高益なのに定昇すら渋り、平気で法令違反する会社を「信じたい」「そんなことするわけない」と言っている奴はどんだけ脳内お花畑なんだろ。 様子見するなら脱退して様子見すりゃいいのに。カネが勿体無くないか？1回辞めた奴は二度と入れない！なんて言う組織なら所詮その程度ってこった。 過去最高益ったってお前らの成果じゃないだろ
ダイヤ通りに働いてるだけなんだから 組合がバカな理由で喧嘩売った
→会社がここぞとばかりに買った
→会社総攻撃で組合弱体化させたが壊滅までにはいかない
→そして脱退者の受け皿も作らないつもり
あからさまな労働者軽視に会社への不信感が出始めた
落としどころが見えない、喧嘩下手だ >>837
逆だよ逆。
一部の役員が方針に反して残留しろとか言ってるんだよ。
そいつこそが革マル。
あと宮城野運輸区の役員にも騙されるな。
脱退届は一応書いてもらうくらいで廃棄される可能性がある。
日付を抜いてくれなど訳の分からぬ事を言って揉めている。
脱退届は本人の意思だから出した日が脱退日。
NTT労組の訴訟を思い出せ！ >>890
何弁？急に言葉遣い変わったな。工作員か。 >>889
労使共同宣言だけが労働協約と思っているバカ >>883
組合員全員が頑張ったかなぁ。そんなわけないよね。なら渋るよね。
会社を敵と見なして法令違反するのと、会社が潰れないようにそれをするのはどちらが正しいのかな。
そもそも会社は法令違反してないって言ってるけど。カメラも防犯カメラだしさ。
よく口に出して言えるなぁ。建前を大事にするのはサラリーマンの基本だよ >>892
金が勿体無いから取り敢えず脱退して様子を見るって考え方が私にはなくて。
そういう感じの人が職場にもいるけども、人間として信用できないなと思いまして。
組合とか以前の話ですけど。 >>803
正解！本部も東京地本もそれを知っててHPに上げてる。 >>805
カゴメカゴメみたいな、小学生レベルの事を普通にやる組織だからな。
極端に言えば、刃物振り回してるキチガイと大して変わらないと思う。
そんな奴ら相手に一人で立ち向かうなんて無謀すぎる。それこそ結束しないと。
仕事は仕事、組合は組合で割り切ってくれる大人が相手ならこんなに悩まない。 >>900
この流れなら不当労働行為だろ。取水で社内でバッシングあったかい？ないだろ 今回の会社の分析力はすごいよな
商売にも生かしてほしいものだが >>902
そんなことも気づけないか。人口減に対応できる会社をつくる為に抵抗組織を弱体化させるのが成果だよ。つまり抜けること。 ID:nG2P5oN/0
こいつは連投して何言ってんだろうな >>910
9連投の偉そうなレスで「どんな成果出したの？」の答えが>>906でワロタ >>906
そんな程度で成果成果言ってるのか？今回はライバルが多過ぎて経営側になんて行けないぞw
意識高い系の勘違い君かと思ったら低すぎてﾜﾛﾀ >>915
君が抜けてないなら間違いなく成果は出してかいね。過去の成果ではなく、まさに今の成果の事を言っているんだよ。
まぁ、わからない人に伝えるつもりはないんだ。誰がが気づいてくれればそれでね。 >>919
もういいから黙っとけよ
会社寄り組合寄り関係なく、不特定多数の場で上から目線の奴は気持ちが悪い >>920
気持ち悪いならとじれば笑
不特定多数の場だから本音が出るのでは。
信じるか信じないは自分次第。 >>917
労組加盟者4分の３以下なら労働協約は労組加盟者だけに適用だから、これからは有り得るよ。 脱退A「おい誰だよID:nG2P5oN/0脱退させた奴！」
脱退B「こっち来んな！」
会社「ID:nG2P5oN/0をカメラで監視しとけ」 >>918
専従役員とか脱退したってどうすんのかね。職場だって急に戻れないでしょ？ どっちにしろ、東労組から大量脱退は確実という流れは確実か
この先どうなるんだろね。
ため息しかでねぇな >>922
組合脳のやつはfaxニュースしか信じないから放っておけよ。会社に尻尾振るのはカッコ悪い、努力なんて無駄、うちの会社の管理者・経営者はバカだって、信じることでこれまでの負け続けてきた人生を正当化してるんだから。
そんな負け組が役員とか分会長とか役割を与えられて気持ち良くなってたのが東労組。 中途半端に残った東労組が先鋭化するのか穏健化するのかが気になるわ
大勢が定まるまでは東労組に残る予定だけど、下手に先鋭化すると抜けられなくなりそう
かと言って今抜けるのは無謀すぎるし困るわほんま ID:nG2P5oN/0
↑
が性格悪くて友達いないことはよくわかった。 >>929
先鋭化するとさらに抜けられるからできない >>824
俺は逆で、その「必要ないジャーン」が業務上のグループ内で多数派だったことにマジで驚いたけどな
実何とか研修効果抜群すぎてﾜﾛﾀよ >>928
わかってはいるんだけどね。反応するってことは
少しでも自分があるかなと期待して。
染まってても人。家族もいる。今まで当たり前のようだった生活。それを守るのは自分の決断なんだと。
また読んでるだけの人にもわかってほしいんだ。 低学歴が実践にいくと危険。
帰ってきてから一目瞭然w >>932
穏健化すると俺みたいな様子見勢が大勢が整った後に抜けるからどう転んでもアカン
東労組は穏健化、新労組の立ち上げは無し、みたいな情勢だと惰性で残る人が多そうだな >>929
再加入ウェルカムだろ。これだけ抜ければ。 >>917
前例あるよ。
出向したっきり戻らない。
その人パイパンを貫いてる。 >>936
バックの団体と決別しない限り許さないだろうな会社は うちの運輸区ではエンド交換の時にドア上広告にあるリクルートエージェントやらDODA
やらスマホで撮って品評会しとるぞ。みんな出て行く気マンマンだわw
あと区長が朝礼でこんなこと言ってたぞ。
今は紛争状態だから新卒でここを受けるのは止めとけ
どうしてもなら何年か様子見て社採で来い
乗務員の辞表相次いでいるかせわかるだろと >>940
今ならわざとJ企出向を希望するのもいいぞ。
まだ広告業界で大きな顔出来るし、下手すりゃ電通の中途で面接に呼んでもらえる可能性高いよ。
関西帰りたいなら関西支社勤務希望出せば喜んで受け付けてくれるよ。
なぜなら関西の人足らんし大阪地下鉄の広告幹事会社になるそうだからな。 会社辞めるのが一番の抗議だって分かってるね
乗務員がどんどん会社やめたら、組合より成果だせるよ
まぁ本当に辞めればの話だけど笑 みんなで専門学校入り直して東海行く?
専門の新卒時30までならあの会社採用するよ。 労働三権も否定発言したし全国の労働者を敵に回したよね？
どこの組合とも上手くやらないなら東労組で良い。
マンセーでは無いがおかしい所は指摘するしか無い。
御用組合は嫌だし監視カメラなんて休憩所に付けてどうするの？区所だったら付ける所は普通は出入口だろ？
他会社経験してるけどそこの会社の色に染まって世間を知らないなんて言われるよ。
ここだけが世間を知らないわけでは無い。
決めた！脱退しない。 >>948
一番決断しなきゃなのは会社を辞めることなのにね。
辞めた穴を他の待遇低い私鉄から一気に採用して血をいれかえるのも有りかもしれん 本当に転職活動したことあるのだろうか
元電車の運転士で電通社員なんているわけないだろ
電通の子会社とか孫請けとかならいそうだけど >>952
売り手市場のニュースに勘違いしてるんだよ。 パイパンでライフ！田舎運輸区から都市手当貰える駅に希望するが行けず…そのまま帰ってこれないパターンも！ >>949
うちのクソみたいな作業しかできない奴らが倒壊で通用するわけねーだろ。 平和とか政治をやらない、だけど会社にはしっかり要求する骨太な組合ができたら大勢入るのかな？ カメラは本当に浦和電車区事件の再発を防ぐためなら、つけてもいいと思う
ただしどこに設置するのか、音声は取るのか、
録画保存期間はどれくらいなのか、
逐一監視するのか…
など使用条件を予め示してほしい >>949
あのねぇ、どれだけあちらさんが社内規律に厳しいか知らないの？ >>949
本当？そんな前例あるの？？
残念ながら今年で３５だけどorz >>957
ヒント。要求はしてもいいけど施策は飲むこと 向こうのレチは着席禁止だしもしバレたら降ろされて日勤だぞ >>952
みんながみんな東労組系は運転士ばかりでないぞ。支社とかもいたし。 >>960
前例いくらでも。
大卒プロフェで何人もいる。 >>954
今は中途も活発なんだよな・・・大手ですら人足らんと。 >>952
世間で揉まれた社採ならまだしも、
新卒から入った乗務員じゃ、絶対に務まらないわな。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
