>>323
その通り。だけど、生保や不動産みたいな営業ノルマが課せられていて、数字ではっきり見れる仕事ならともかく、そうじゃない企業で評価の基準が見えないのは仕方ない。
うちの、遅刻寝坊はアウトで通常業務は差がつかないから自己啓発で点数稼げみたいなところは、むしろはっきりした基準だから、愚直にその通りこなせば良い。
あとうちの会社には、前者タイプの人なんてほとんどいない。あなたは思って無さそうだけど、全員ができる通常業務を人並にこなすこと＝成果を黙々と出し続けてるだと勘違いしてる人は結構いるけど。