>>138
世代的には妥当だよ
経験値の高い40代の人間を上手に活用
出来ないのは会社としても良い話では
無いだろうに、組合色だけで判断するから
おかしなことになる
一定の人望があって技術的に問題なければ
指導に登用すれば良いのに