JR総連・東労組を語るスレvol.198
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JR総連・東労組を語るスレvol.197
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>703
転籍させられた人が一人でもいるなら教えてください。 この組織のイベントには、よさこいとエイサーは必須だろ、どっちも興味ないけど。飲みを餌に若手かき集めて、すぽふぇすあたりで大勢の前で晒し者にして、役員さまが拍手している。まさにマンセーだな、きちがい宗教だったな。 694
駅のことを理解して業務に就くライフは歓迎
いやいや来て、駅職場を引っ掻き回すライフはいらねー ボーナス5％なら割と普通に付くんでないの
10％以上になると割と難しいみたいだが 東京地本の何とか案がクソ過ぎて笑った、中学生が考えたように幼稚で稚拙、ウンコ地本だな。 沢山貰ってる先輩見たときに
自分が同じ年にそれほど貰えるのかと考えると悲しくなるな >>713
今は昔より貰いやすい。
今は本線乗務員でも15%とか、ざらにいる。
上を見て悲しむな。下を見て悲しめ。
適当なオヤジや、騒ぎまくってる奴、休日勤務絶対しない奴もマイナス評価されない。 >>712
案を提案するのは良いことだけど、職場レベルで何も話し合いしてないんだけどな。 ライフで面倒なのが、３年で帰るくせに文句ばかり言って職場内の士気を低下
させたりして引っ掻き回すのはやめてほしい。
ライフ世代は管理者や現場長に喰いつくのが美徳みたいだけど・・・。 >>704
今まで無かったからこれからも無いと思っているのか
変革と言えば何でもあり >>716
それを変革するのが貴方の役目。
つまり、それをグダグダ書き込みしている時点で貴方はライフより下ということ。 >>718
そんな貴方におススメの実践管理者育成研修 >>716
お前がライフ未満ということだけはわかった 仕事のできる優秀な人材はどんどん転職していく中でおまいらみたいなクソは会社にしがみつくしかなくどんどん会社が悪くなっていく
なお俺は転職済み >>723
ＪＲ東日本は超一流企業です。
それを超えるとはどちらですか？ ダイバーシティ推進してるのに多様性は認めない社風ですから 今日出勤したら区長変わってて、ビックリ。
チンピラ区長→歯ガタガタ口曲がりアゴ勇区長へ変革w 東京地本のジョブローテーションの案を見たけど､予想通りというか何というか… こうやって普段無関心で何も協力しない癖に文句だけは達者な組合員ばかりなのも組合ダメにした一因はあると思うけどな。俺は真っ先に抜けさせていただいたけど。 あ、普段仕事もろくにしない癖に会社への文句だけは言う役員も一緒だったw >>720
レスする人が違うんじゃない？
だからオマエは万年ライフ以下なんだよw >>722
どうしたらそうなるんだ…
ライフには新人に対して「管理者は敵」って考え方を押し付けようとする人もいるし、安全系の知識が薄い社採の別担務の人にマウントとる人もいる
好きで委員会やマイプロやってても、媚び売ってると陰で言う人もいる シュガー最近どうした？
シュガーもそうだけど最近蛇の目も遊んでるんじゃないの？ >>716
ごまする事しか知らない社採に変わって文句言ってんだよ。新入社員もそれをお見通し んで新宿輸への変革移動対象はどこ？やっぱチタあたり？ >>731
どこ支社だろ？現場長変わった運輸職場ってそんなに多くないよな。カゴメカゴメがあって再編された所か？ >>741
「もいる」っていう表現だからごく一部なんだろ？
いちいち相手にしてイラついててバカみたい
使えない社員なんて一定数いるんだから相手にするだけ時間の無駄 うちはやめた人がいわゆる社友会の勧誘が酷くて嘆いてた ストに頼らないは
スト権ストで闘った先輩への冒涜・・・。 >>751
西も東海もメディア露出してるが東は頑なにカメラ拒んできたのに
就活人気凋落で背に腹は変えられなくなってきたのかな？ >>749
また大東殺したん？だとしたら3人目だぞ 乱れてる時、俺らはこんなに頑張ってるんだよアピール？
こんだけ頑張ってるから（効率化で要員削減されて駅員居なくても）多少の事は目をつぶってねってこと？ >>758
それはさすがにひねくれすぎじゃない？
どんな風にやってるかって社員以外は分からないし、
知ってもらうのは悪いことじゃないと思うよ >>751
朝の京浜神田人身と中央荻窪で架線に傘が絡んだ日ならかなり大変な日だし、そこにカメラが入ってたのは色々見れそう。 とーぜんフカサワ教祖のチェックもパスしてるんでしょうな（笑） できれば、駅や保線の仕事の大変さを知ってもらいたいがね。 本部大会も終わったからシュガーヒデキは不倫相手にもの足りずにキャバクラ三昧。15億の一部を使って。そして蛇の目は日頃のうっぷんを男で満たす・・・でも制裁にかけられないのだ。 (2019年4月1日現在)
東日本旅客鉄道労働組合(JR東労組) 9,743
国鉄労働組合東日本本部(国労東日本) 2,699
JR東日本労働組合(東日本ユニオン) 915
JR東日本新鉄道労働組合(新鉄労組) 376
JR東労働組合(JRひがし労) 354
国鉄動力車労働組合総連合(動労総連合) 100
ジェイアール・イーストユニオン(JREユニオン) 82
JR東日本新潟労働組合(JR新潟労組) 45
全日本建設交運一般労働組合全国鉄道東日本本部 (建交労鉄道東日本本部) 12
鉄道産業労働組合(鉄産労) 9
動力車労働組合(動労) 8 もしこのまま減り続けたらKが第一組合か
K憎しで潰しまくった井出と葛西も目を丸くするんだろな 新宿の駅員に1日(一徹)密着とかやったら面白そうだな 組合に入ってないと仕事教えてもらえないとか実際あるん？
組合とかの問題ってこんなに激しい会社なかなか無いよな・・・
組合は必要だとは思うけどね
経営者が暴走しないために 新潟労組ってのが今一よく分からんな
どういう系統なんだろうか ウシの試験蹴飛ばしたら+5%消えたぜ
会社施策に背いたから仕方ないとはいえ悲しいなあ https://www.jreast.co.jp/investor/securitiesreport/2019/pdf/securitiesreport.pdf
14ページ目だね。
9,743÷46,019≒21.1%
もう全社員の1/5強しか組合員いないのね。
パイパン社員の割合は68.8%。
昨年2月の組合員数と比べて20.8%。
79%減。
37,000人減。
1万人割れ。
どれもこれも結構衝撃的な数字なんだろうけど、もうこんなんじゃ盛り上がらないね。 >>776 まさかはじめてのウシ試験飛ばしたとかじゃないだろうな？ >>779
さすがに初回でそれやる度胸はなかったなw つい先週まで役員が12000人とか言ってたのにwwまあJRバスとか合わせた人数なのかな？ 組合のイベントとか組合費の徴収は嫌だけど、マジで組合には頑張ってほしい
待遇改善本当に頑張ってほしい
もしくは組合が無くても会社が従業員満足度を高めるような施策をたくさん打ち出してくれれば良いな・・・ >>785
もう交渉にもならないからがんばりようがない 今の東労組に交渉力なんて無いだろw
将来的に国労みたいになって消滅。 >>781
革マル関係の質問にも軽く受け流して終わり >>785
一律ベア獲得目指してストやろうとしたんだぞ？
待遇改善の交渉なんてできるわけない
価値観がおかしいからな 日本人の給料が鰻登りだったのは労働争議が頻発してた時代というのもまた事実なので >>769
させこにマジになった奴いたな
バーチーに帰ったか？
させこもさすがにおばさんになったな
スニーカーでリュック背負って通勤してるしな
指令は服装自由だよな 完全に遊び服 >>785
組合壊滅させて満足度上がったろ
少なくとも職場環境は格段によくなった >>780 そうかまあ初回じゃなきゃな。でもうまくやったらどうだ？落ちる方法なんざいくらでもあるんだからさ。1日潰れるのは勿体無いけど5%で夏冬で10万近いだろ。若いうちは長いものには巻かれといたほうがいいと思うぞ。 >>793
去年までは筆記でわざと落ちてたんだけど、助さん連中が励ましてくれるのが逆に辛くてね…
詳しそうだから興味本位で聞くけど、初回蹴るとそんなにヤバイのか？ 会社は東労組を相手にしてないよ。
現本部と会社が恐れているのは受け皿を作られてしまう事。
会社自体もここまで脱退者が増えるとは予想していなかったしある意味、何でも扇動されやすい社員体質に若干失望もしていると伝え聞いた。 >>796
この期に及んでしがらみで一万近くも残っている事に危機感を抱いている
想像以上に根深いのが想定外 >>798は東労組に相当恨みあるみだいだけど、それならおまいは今の状況をどう打破できると思うんだい？
神鉄労組や社友会に入ることか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
