東京メトログループ社員集合！14
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東京地下鉄株式会社（東京メトロ）で働く方！
色々語りあい相互の理解を深め、親交を深めていきましょう。
社員であれば、現業・本社を問いません。
各職種それぞれ意見はありますが、他の職種を見下したり、バカにする発言はやめましょう。
前スレ
東京メトログループ社員集合！13 [無断転載禁止]©2ch.net
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過去スレとQ＆Aは>>2-10 >>326
そりゃあ技術職場の運転手は免許があるだけでは出来ないからね。 運転士の腕あってもATC/ATOでガックンガックン運転になる >>328
まれに加速してすぐフルブレーキだと効くよな(笑)
もうちょっとファジーにならないかなと思うが、装置の減価償却期間がある程度終わらないとと新しいのは無理かな？ 今の監督者は９割が自分勝手。早く営団組はやめてほしい 監督者の3割が岩倉・昭鉄とか恐ろしい業界
そいつら趣味で仕事してるから責任感もなんもない >>334
両校とも上野の学習院と池袋の学習院と言われてるんだが。 乗務区から駅務区へ転落してきた岩倉出身の監督者が特に酷い
終始「私は乗務出身ですから」と言い放ち職務放棄してる
本当にクソでしかない >>332
55以上の営業監督者はさっさと辞めるか関連に行ってほしいな。非常に迷惑。 >>338
いや45歳以上で首席・区長になる見込ない監督者は全員出向でいい >>339
保身ばっかりの監督者ばっかりで困っちゃうよね。
今の監督者は総入れ替えしたほうがいいよ 乗務だけど、何するにも面倒くさがる監督者ばかりで嫌になる。
休暇用紙出すと嫌な顔、Dで入る勤務を聞くと嫌な顔。
面倒くさい職場だ。 香港の地下鉄職員は毅然としていて明るく英語堪能のエリート
一方東京メトロと来たら メンタルヘルスの産業医は相変わらず評判が悪いな。
付き添いで行ってきた監督者がブチギレて帰ってきたぞ。 >>347
そりゃあ産業医としては、慎重な慎重なかつ慎重な診察結果を出すのは当たり前なんだが。 >>348
いや、「病院とお前らは鬱と言う病気をちゃんと理解していない。勉強してこい」と言われたらしい >>349
そりゃ酷いな。
産業医としての資格なし。 >>347
いい方法は近所のメンタルクリニックで事情を話して東大や慶応などの権威ある大病院への紹介状を書いてもらう。
地元のメンタルじゃ全く産業医には相手にされないからダメだよ。
直接大病院受診でも良いがそれは少し費用がかかるね。
大病院で診察を受けて異状なしなら診断書を書いてもらう。
その診断書を持って現業長と一緒に受診する。
それでも納得いかなければ弁護士に相談する。
弁護士は労働問題に詳しい弁護士で無いとダメだね。
普通は30分で5000円の費用がかかるが、第二弁護士会などで無料で相談してくれる所もある。
ちなみに弁護士さんによると、会社側が気に入らない労働者を産業医を利用して嫌がらせをする事例もあると言ってた。 >>352
労基なら弁護士同伴不要。
一人で行けば良い。
もし弁護士なら直接会社に乗り込むよw
まあ会社側の弁護士がそれに応対するかは知らんけどな。 会社でやってるメンタルチェックって異常があっても
通院は本人次第ってのが無意味なんだよね。
強制だったらいいのに、自己判断によるものだから
通院したら「あいつストレスチェックで通院したんだぜ」って絶対話のタネになるわ >>350
あの産業医の女はマジで酷い。
自分の間違いは認めないし病院の悪口は言うし患者のことも考えずに話すからさらに症状悪化させる。
さらに患者が言ったことも虚偽と判断し、病院に対して手紙を送りつける。
だから、３割ぐらいしかまともに復帰出来ずにまた休んだり辞めたりするんだよな。
年に一回会わなきゃいけないがいまだに会うとムカついて仕方ない。
会社として処分してほしいくらいだわ >>355
だから市井のメンタルクリニックなんて全然相手にして無いから、国公立系か有名大学の権威の有る病院に行って診断書もらわなきゃダメだよ。 >>355
それこそヘルプライン案件でいいんじゃね？
入社して１８年目になるが、一度も保健医療センター行った事ねぇw 俺も行った事ない。
ギリ営団育ちだからその医者女でも蹴飛ばしちゃうかもしれん(笑) >>356
医大の病院でももらった診断書でも、言葉が抜けてるとか言って受け付けてくれなかった。2回目で休めたよ。診断書の発行料金あの女に請求したいわ
いまだに自分はあのバカ女と医者がケンカしてる。 東急の産業医は東急病院の心療内科の人で名医としてそこそこ有名
鉄道好きなので現業の人の意見を聞いてくれる
直接診療してくれるので復職等の話が早い
会社側というよりは患者側の人 >>359
多分心証を悪くするとより診断が厳格になるんでは無いのでは？
それも医学的な見地でね。
しかし何かの都合で病気でも無いのに適当な精神病名を付けられるのも辛いぞ。
映画じゃ無いけど特定の人から気に入らない人物は、精神病にしてしまえ！とかね。
誤診を防ぐ為にセカンドオピニオンは必要だね。 >>347
アイツは全線で評判悪いよ。
前の職場で復職訓練中の助役が区長から「6週間連続はキツいから1週間ぐらい休んでスケジュール変えてもらえば？」と言われそれを言ったら「医者の診断書がないと訓練中止出来ない」って言われて
それを聞いた区長がキレて電話で文句言ってたな。
結局、区長判断で「体調不良で出社出来なかった」と言うことにしてその助役は休んでたけど。 >>362
いい区長だな。
メンタル面で復帰訓練中の人はずっと黙り込んで座っていて悪くなるか、気丈に振舞って疲れて精神が疲れて悪くなるかだからね。
途中で休むというのは本人のリフレッシュにもなってとてもいいこと。
「医者の診断書がないとダメ」と言うことはそのままやらせて完全に身体を壊すか、辞めてくれるのを待っていると言うこと。会社の産業医としてあるじき行為。「お前が1番わかってない」と突っ込んでやればいい。というか訴えた方がいい 下からの意見を反映できない会社、組は衰退
内部留保溜めすぎちゃダメよ〜
今の時代この会社なくても経済まわるから〜
勘違いも甚だしい〜 >>362
復職訓練したけど復職してまた定期的に休職では会社も産業医もメンツが立たないから、
あえて厳格にやるんでは無いかい？ これだけ大勢から評判悪いんじゃガチでヘルプライン案件じゃないの？
社内提案に問い合わせしたんだが一向に返事が来ない・・・
テメーの案なんてゴミクズ同然って事ですかそうですか >>366
産業医に関する事はヘルプラインでは受付の対象外だよ。
違反や犯罪の疑いがある内部告発なら受理するだろうけどね。
例えば不正なアル検やアル検のすり抜け。
野球選手のタオルを拝借。
公金の流用とか… >>363
産業医は訴えられないことをいいことにやりたい放題自分勝手やってんだろう。
自分が偉いと思ってるから病院の悪口も平気で言う。
性格に問題があるんだろうな。 >>368
産業医の心証を悪くしても結果は自業自得になるぞ。
もうこの辺でやめた方が良いよ。 まぁ、とりあえずメンタル産業医と今の営団の監督者はクソだから早く辞めてもらいたいということで終わりにしましょう 監督者の3割が岩倉高・昭鉄高卒って本当にヤバい会社だよね 総合指令所で各駅の映像を見れるから、
特定の客を不審者と勝手に決め、
その人物が乗った電車内で、「東京メトロでは、警戒警備を強化しております・・・」という
放送を流すように操作してるだろ 東京メトロ職員のヤンキー感こわいです
姿勢がヤンキーな駅員多すぎ >>377
転職されてフリーライターはどうなった？
芸能マネージャーをやめてM士になった人はどうなった？ >>378
転職したフリーライターは知らんがうちに来たMは監督者のパワハラにやられてるんじゃない？ オリンピックやるかわからないけど殺される前に早くこの会社脱出した方がいい。
新任駅助が
全泊→夕方近くまで居残り（残業つかず）を週2回で公休でも出てきて残業つけないでやってるのを見るとやばいなと思う。 >>380
なんでそんな事になってるんだ？
管理者の責任問題になるのでは？？ 残業付けなさいよ
月40までは付けても問題ないだろ >>382
翌月に回すのは違法だからな。
ちゃんと申請しろよ。 新任駅助が明番で時間通りに帰れる訳ないだろ！
それを承知で駅助試験受けて合格したのだからね
嫌ならずっと統括駅務係でいれば良かっただけだ >>372
誰がそんな暇なんだよ。。
指令から乗務員へ、怪しいやつ乗ったから放送いろれと指令くるとか笑えるw >>383
翌月に回しまくってる。
本社ぐるみということでいいよね？
こんなことやっていいのかね？ >>380
うちの職場の新任駅助もそう。駅助受けなくないのに無理やり受けさせられてその状態。
本当にかわいそう。 >>387
あれ、無理矢理受けさせるのってパワハラだよね。 >>370
アイツのせいでさらに悪化して辞めたやつもいるからな。まぁ全線から嫌われ者で有名だから。
そのうち天罰が下るよ >>349
通ってるやつから見ればお前が勉強しろってなるよな。
やだやだ、こんなブラック会社。 >>387
もう、うちの新任駅助がそれで受けさせられ受かってしまいメンタルがヤバいことになってる。
マジでかわいそう 駅助はなりたい奴がなってくれ。無理になれとはパワハラになるから言わない。
だが、暫定はもうやりたくないから早く無くしてくれ。もう統括Eでいいわ。 >>397
多分そう言う人間はどこに行っても長続きせず転職を繰り返すな。
賢明な人間なら公的な救済機関や労働問題に強い弁護士に相談したりするよ。 >>406
ちゃんと一部廃棄でお忘れ物総合取扱所に送れよ。 この調子ならまたステップ1にしないとまずいんじゃないか？ >>409
仕事まわらないって言ってやらないよ。こないだも日勤が自宅勤務になり監督者とかは教育の指導案や運動週間の資料作れないって嘆いてたし >>409
また、緊急事態宣言が出ない限り無理だろうね。 >>398
この会社に未来やちゃんとした査定、環境が良ければみんな辞めはしない。だけどみんな辞めてくのは古い体質でパワハラやアルハラだらけのどうしようもないから。
この会社が意識改革しないと退職者は減らないし、そのうち誰も入社しなくなるよ 4日連続100人超え。
JRや都営も感染。
そろそろ今の消毒やマスクだけでは難しいのでは？
対策が必要。 新卒で東京メトロを受けたが落ちたわ。
辞める人もいるらしいけど、個人的に東京メトロは羨ましいわ。 >>420
栃木から千葉通ってる人見ると可哀想と思うけどね 千葉メトロと神奈川メトロもあるから心配しないでね(笑) >>415
ホントだよ。いまだに査定がゴマスリや酒の出席とかあり得ない。みんなやる気なくすだけ。
ブラックだわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
