【JESS 】JR東日本ステーションサービス 15【受託】
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いつまで経ってもスレがたたなかったので立てたよ
委託駅増やして親会社を追い越そうという崇高な考え、下っ端でやることやればいいという考え。
みんなで考察しながら、現役の人もやめた人も、これから入社を考えている人もマターリと。
前スレなどは>>2以降。 年昇給500円でマイチャレ通教委員会必死に頑張る奴wwwwwwwww
おれらだわ… この状況だし、先行き不透明だから
一時金出る分が補填なのかもしれんが…
日常が早く戻ってくれ 一時金を12か月で割ってみたら結構でかいぞ
会社に感謝 500円になっても一時金で喜ぶバカがいるんだもんなぁ
本体はウハウハだろうな 一時金なんてクソの足しにもならん。
そっから税金差っ引かれんだぞ?これだからここのプロパーは単純なんだよな 普通なら500円のがいいけどさ
賞与、超勤、深夜手当、退職金に関わるから
でも、ここ等級上がったとき、その分上乗せされないし >>985
は?
今回のって定期昇級500アップじゃないの?
1500になるってことでしょ? >>988
定期昇給は満額が1000円だから半分なら500円でしょ
去年定昇で1000円上がってたけど今年はベアもなしか ん、整理しよう
ベア=定期昇級 (詳しくいうと違うかもしれないが基本給の底上げという意味では間違い無いよね)
で、今回のは要求千円に対して500円しか増額の要求が通らなかったということ?それとも定期昇級1000円から500円に引き下げられたということ?
後者は一度あげたものを下げるというのは企業柄考えにくいと思うが。。 このスレッドは1000を超えました。
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