>>837
既に実施している、某同業他社のスレから推測すると、対象は①旧本体採用一般職（運転士は除く）②早期退職割増金支給③グループ企業を含む、他社への再就職支援をベースにするのでは？
あと、某経済関係書籍・新聞からの引用から、『リストラ対象となる人』は、①バブル期入社組②人事査定Ｃ以下③各種コンプライアンス違反行為④各種ハラスメント行為違反⑤各種犯罪行為⑥各種社内ルール違反行為⑦各種スキル向上の意欲がない⑧義務と権利・慣行の関係性を理解しない⑨職場の和・秩序を乱している⑩部下・後輩に模範となる所作・行動・言動・態度 を示さない等々。
ま、いずれにせよ『余人を持って代えがたい』と言う名言？が示すように、「あなたの代わりは、いくらでも居ますよ！」と、思われない様に真面目に行動するしかないか・・・