従業員の意見反映のためにも組合は必要だと思うよ
ただ、そういうことには弱腰なくせに責任組合の錦旗を掲げて
組合員を脅す様な真似して組織率を維持しようとしたり
組合役員の好き嫌いで人事判断に圧力かける様な仕草があったり
苦しんでる組合員を横目にホテルで大会開催したり謎の手帳作成で大散財したり
そういう組織はいらないってことよね