こちらJR酉日本乗務員詰所です 79行路
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どいつもこいつも自分、自分で笑けてくるわww
もう少し全体見ろや他労組さんwwバレバレやで
そんなんやから新入社員の誰からも選ばれないんやでwww また困ったら他労組他労組w魔法の言葉だね
あんだけ数が少ない組織のしかも老人がこんなとこに書き込むわけないだろ
自分とこの組合員の声もまともに聞けないとは役員失格だね
まともな役員は西日本のボーナスが低すぎるとこ、一度も防衛ライン以上取れていないこと等思い悩んでるぜ。君にはそんな声が聞こえないのかな?経営者の声しか聞こえないのかな?
何ならJRTUバッジupしてもいいぞw 役員さん都合が悪くなると意味がわからないもの貼って必死過ぎますね。この状況だと専従の能力のなさ、稚拙さが浮き彫りになるね。 >>751
西労組こそ選ばれてないぞ?
だから拉致監禁するんやろ?
他労組に入ったらやばいぞって恐怖を植え付けて楽しいか? >>754
自ずど役員おだまりだんまりマリンバーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ
シナガワク ID:nXeSmApY0
役員さんど遠ず悪く慣なお意味がわからず自ずど遠ず芝居杉まりますね。この秘密だと使徒知力のだうな君稚拙拙速
ほまみ
瑞恵
ワテ >>759
ほぼ間違いなくそうやな
頭Y照るようなことしか言わん >>759
違う。
5chに意味不明の荒らしが居る。
瑞浪カステラは今はおとなしいから。 秋の乗り放題パスにアスキートタグ使われとるやん
つまり、JR関係者って事でOK??? 西労組
冬は最低
2ヶ月を
とらなければ皆で
脱退にけり >>766
はいはい、休日なのに他労組さんは大変やな
俺は役員ちゃうけど、西労組は労使協調路線でいるから毎年全新入社員が加入し、その後も圧倒的な組織率を誇ってるんやと思う
役員も何やかんや、言うべきことは言ってくれてるけどな という思い込みの元、労組は盲目の上層部のまま無駄金を使い何の結果も出せていませんw 組合費を何に使ってるか開示してくれんかな
コロナ前と変わらんのはおかしいやろ
余ってるのを役員どもが使ってるとしか思えん 俺、ベスト着てなかったら何カップか透視する能力あるで 東日本に比べられないくらいの
スレの低レベル
給与額に表れてもしかたがない >>767
言うだけなら小学生にも出来る。
結果を出せ結果を。 >>769
相変わらず使用料の高いホテルで大会してるし、遠方から参加者の宿泊費、懇親会、連合や政治屋さんへの献金、歌手の余興などなど。基本給に対して組合費が計算されるから、春闘に惨敗しても痛くも痒くも無いし、組合員のことよりも会社への貢献と自分ら専従への見返りのほうが大切だからね。 文句ばっかり言ってる奴って何で会社辞めないの?組合も抜ければいいのに不思議だよなぁ >>767
こういうふうに「俺は役員じゃないけど」って逃げるのが良くないよな。
「俺は役員で頑張ってるんや!酒がまずい!ギャオオオン!」って言うほうがまだいい。
会社と頑張って交渉してるっていうけどそんなら音声とか全議事録とかを公開してや。
組織ニュースとか掲示板の貼り紙だと何してんのか全然分からん。遊んでるようにしか思えん。
ちゃんと仕事してるんなら広報にももっとこだわりなさい。組合員にちゃんと何してるか伝えなさい。 >>774
俺はもう抜けたぞ
なので文句も言い続けるし、スパイ活動でもなんでもして組合崩壊させてやる 金払うさかいほっといてんか
ワシは平和主義者やから辞めたりとかせんから >>774
会社に不満がないわけではないけど、給料くれてるしそれなりに感謝してる。
組合費を取るだけ取って、何のメリットも無い組合は辞めたい。 人間は何らか貰うことでソイツに謝意をもち、従う心理になる
反社たちの生活保護ビジネスで
本来保護を受ける人がもらう給付金の大部分をピンハネし
わずかばかりの残りをたまに渡すが
それでも感謝してしまうという
搾取されているに関わらずだ
この手法は他の犯罪者でも使われてきた
最近の福岡子供餓死事件の赤堀もそうだ
それらと同様に会社へは恩義を
組合には憎悪を抱くようになる
労働者をうまく使うコツだ
泥水は組合がかぶる
役割分担も完璧だ >>781
メリットないと思うならさっさと脱退しようぜ!
俺もネクスト受かったあとだったけどとっくに見限って脱退してやったわw 西九州新幹線開業に光が当てられているが、その影でJR九州の合理化が進んでいる。、最大6両までワンマン運転、長崎・熊本・鹿児島エリアの在来線車掌は全廃され転勤や出向、退職。JR九の主要組合は西と同じ連合系よな?何も声を上げなかったのかな?西でも同じように労組から声は上がらんまま合理化と待遇改悪が進むだろうね もう北陸はほぼワンマン?
広島支社も山口エリアはこれから車掌大量虐殺? >>777
いいと思う。でもスパイ活動なんて無駄なことやめなさいw
これからは会社となんら交渉することなく崩壊させようとしてる組合が勝ち取ってきたものを横取りするとはなかなか無責任というか卑怯者ですね。
>>781
会社に不満のない人なんていないでしょ。
メリットがないのなら脱退すればいいと思うけどメリットがあるからすぐ抜けないんでしょ。
一度労働組合のない会社に転職してみたらいいと思う。ありがたみがわかるから。俺と同じ契約あがりの人ならよくわかると思う。 >
>人間は何らか貰うことでソイツに謝意をもち、従う心理になる
ガナ 種 狐狸
>反社たちの生活保護ビジネスで
>本来保護を受ける人がもらう給付金の大部分をピンハネし
ま 田
>わずかばかりの残りをたまに渡すが
渡し
>それでも感謝してしまうという
>搾取されているに関わらずだ
運樞 >
>この手法は他の犯罪者でも使われてきた
埼玉愛犬 ど徹ずTOSU
>最近の福岡子供餓死事件の赤堀もそうだ
運枢 嶋 松浦 芝居殿存亞
>それらと同様に会社へは恩義を
建設 >
>それらと同様に会社へは恩義を
建設
>組合には憎悪を抱くようになる
労働者をうまく使うコツだ
畠たがやムーニーマンンマーニーム
クレーマクレーマ
泥水は組合がかぶる
させほ 落堀
>役割分担も完璧だ
不妊車両SUZUKI
エアードラマー運転手
ww
シュガー駆け落ち運転手 暮すうに
ww蘿萩ww
wwwwww そうそう、組合は選択制なんだから辞めたければ辞めるという選択肢を取っても全然いいと思う。むしろ組合に囚われすぎている現状を打破して脱退自由の風潮を作っていくべき。SNSやメディアが自由に使える今、組合が守る会社員という構造は前時代的すぎる。 >>789
妻は組合ない会社勤務だけどうちより働きやすそうだぞ。勤務地はできるだけ希望通りにしてくれるし部署もそう。もちろん残業代全額支給やコンプライアンス効いてるのなんか当たり前な。
逆に「あなたの会社、組合あるけど勤務地も自分の自由にならないなんて何で?それに何なのこの高い組合費」って言われてぐうの音も出ない 辞めたければ辞めればいいと皆に行ってみな
たぶん半分以上脱退者が出る 会社の
会社による
会社のための組合
それが西労組 そんな西労組だから
職場内で無許可の組合活動や政治活動しても
新入社員を軟禁して強制加入させても
会社は黙認 みんなの組合批判が正しすぎて
摘発でもしようもんなら逆に今までしてきた都合の悪いこと告発されて
組合員も大量脱退だから動けない
話題を逸らしてほとぼりが冷めるのを待つのみ
だっさww >>777
俺は抜ける勇気ないから西労、国労に内部情報流しまくるわ。 鉄道会社「年収激減」ランキング【JR・私鉄25社】5位近鉄、1位は西日本のあの大手
https://diamond.jp/articles/-/309870 >>799
おう、やれやれ!
俺も賃金実態調査を会社内の業務ツール使ってやってたりしてたら即通報するわ! 西労組の役員さん
勝手に他人の靴箱開けて選挙や賃金実態調査の紙入れるのやめてもらえます?
そもそも就業規則違反ですよねこれ >>803
時間外に手渡しでお願いしますってお前が直接言えば済むやん >>806
直接渡してって言う前に有無を言わさず入れてくるよね
それにそんなこと言うくらいなら、そもそも受け取りません、賃金実態調査には協力しませんってはっきり言いたいわ! >>806
なんで渡される側が考慮せなあかんねん
西労組が就業規則守れば済む話やん
これだから役員はww >>806
お前、その理屈だと
「西労組が就業規則守らずに職場内で組合活動してるのは、組合員が申し出てこないのが悪い」
って事になるぞwww
やっぱり西労組の役員って… >>807
そりゃお前が言わないんだから今後も入れ続けるだろ
書きたくなければほっとけばええやん
俺は今の職場で出したこと1度もないぞ 長年の慣例として続けられているのだろう
毎年度初めに本部や支部レベルでの公的な団体交渉の他にも
各職場の分会長と所属長が申し合わせを行う
組合側からは
「例年通りの組合活動を行わせていただく」
という申し入れをし
所属側からは
「会社からはこれこれの要請をする、それそれはしないように」
相互了承を取り付けているはず
各自のドキュメントは会社配布用なので組合は使わない
そして一般会社員とは違いデスクがなく机上配布もできない
よって他の方法、それぞれの職場に見合った方法になる
配布は就業時間外に行われており問題はない >>814
会社が
「西労組役員が、組合員の靴箱を勝手に開けて、組合関係の書類を投函する」
事を予め許可していたら良いんやな
確認してみるわ >>814
ちなみに新入社員の強制連行と軟禁からの強制加入についてはどう思う? ここで書いてないで全部やればいいのにw
何を躊躇してるの?早く告発でも告げ口でもやればいい。
組合費が高いってw無知って恐いねw 目安箱の設置を求める。
そこに自由に書き込む仕組みにすれば、意見を集めやすいからね。
過激なことを書き込んでやるぞ− 笑 >>814
倫理相談室に会社が提供しているツール(例えばレターケースやWISEメールなど)を使って組合活動してもよいのか問い合わせたところ、そのような行為は会社としては一切認めていないと回答が来たわけだが、
各職場単位ではそれを無視して勝手に会社のツールを使って組合活動してよいと黙認しているという解釈でよいのかな? >>811
提出しなかったら
→鉛筆書きされてる数字で特定されて、「なんで書かんのや!給与明細ちょっと書き写すだけな簡単なことにも協力せんのか!」
そもそも調査票入れないでと役員に告知したら
→「はぁ?お前なめてんの?みんなやってることなんだから黙って受け取って記入しろや!」
どっちにしろ役員様にいびられるんですが >>819の認識はまったくの間違いだ
靴箱への文書配布のこと
組合が会社業務ツールを使うことはあり得ない >>821
現場ではレターケースに当たり前のように入れられてるよ
あと間接部門は賃金実態調査をWEBでやるためにWISEメールで各組合員に周知しているみたいだね
あくまで総支部→分会役員→各組合員という順でだが そう遠くない未来、全社員西◯組所属になったならば、もう組合解体で良いよね。そうしてほしい。西◯、国◯対策の西◯組なんだからよぉ。 >>820
パスワード忘れたんで給料明細見れませんって言えばOKや。 >>822
それはお前の想像の中でだろ
本当ならどこの職場か晒せよ >>820
番号ずれてたわ
今どきそんないびり方せんやろ
本当ならはよ晒せ >>827
残念ながら証拠も全て抑えてあるので
もちろんここで晒せるわけないから信じるかどうかはお前次第だがな >>829
他人に写真アップしろ通報するって書いたのはお前だが?過去の威勢はどうした早く出せよ通報しようぜ >>830
俺は知り合いの新聞記者に全部情報流してるぞ。
特に組合関係。いつ記事になるか楽しみや。 最近、長距離客に冷遇するのはなんで?
国鉄時代は別け隔てなく相手してたのに。
長距離客からそれなりにお金むしり取れると思うよ? 西労組は就業規則守れや
国労・西労の方がまとも
あっちは「就業規則は守るもの」という前提にいるから交渉するし行動する。 西労組って新入社員を強制連行して軟禁した上で強制加入させてるくせに、加入率で他労組に対してマウント取るって恥ずかしくないんかな? つかそもそも、新入社員を強制連行して軟禁した上で強制加入させてるのを恥ずかしいと思ってないんかな? 最近、組合を正そう!の声が非常に強くて組合工作員もタジタジみたいですね
この取組を継続していきましょう!
正しくないことには皆声を上げていこう! 社員たちは
何を血迷ってるんだ?
自らこんな醜態をさらして >>800
ユニークな鉄道経営だからうちじゃないな >>838
組合たちは
何を血迷ってるんだ?
自らこんな醜態をさらして
こんなに不満だらけなのに何のアクションも起こさない組合は凄いなw
普通の組織なら幹部召集して自分たちのどこが間違っていたのか猛省するところだが tps://blog-imgs-147.fc2.com/k/a/n/kansaijyoshiana/20220411-192336-480.jpg
>>330
生AFの魅力
男には病気リスクを越える快楽、女は便通良くなる >>838
それだけ組合に対する不満が溜まってるってことや。 >>841
女子乗務員や駅で働いてる女に万札で頬をたたけばOK さすが組合工作員セクハラレスでごまかそうとするーw
こんなセクハラ大好きな奴らが牛耳ってる前時代的な組織をクリーンにしたいな
セクハラ役員一掃で綺麗でマトモな組合作りたい 川瀬麗
おこなえば石破滋あゆみいんしゅりんぷ
なおほみのだ破防法亞宮城亮断崖絶壁ボイス
蓮華 川河麗子
おこなえば石破滋あゆみいんしゅりんぷ
なおほみのだ破防法亞宮城亮断崖絶壁ボイス
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