JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.305
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新入社員のみなさん入社おめでとうございます！社長のダンベルです。
数ある企業の中から当社を選び入社されたことに深く感謝いたします。新しい犠牲者ならぬ仲間が加わったことをとても心強く感じています。
みなさんが今抱いている「志」や「夢」を大切にし、いつまでも忘れずにいて欲しいと思います。
当社は無限の可能性に溢れている会社です。それはみなさんの「志」や「夢」を実現できるビジネスフィールドが、大きく広がっていること、そして何よりみなさんを初め、社員一人ひとりが無限の可能性に溢れているからです。
組合潰しを社員一同で取り組んだ結果、みなさんが持つ力を最大限伸ばし、発揮できる環境、仕事を通して自身と会社の成長を実感できるチャンスが用意されています！新入社員だからといって臆することなく、新たなことに果敢にチャレンジし、会社を変革し、上司や先輩社員の想像を超えて活躍する社員となることを期待しています。これから始まる 2023年度は「モードチェンジ」の年です。そのためには、若い皆さんの力が必要です。是非、一緒に頑張っていきましょう。
まず最初に「変革 2027」についてお話しします。
2018 年に策定したこのビジョンは、人口減少や新しいライフスタイルなど将来の変化を先取りし、「鉄道を起点としたサービスの提供」から「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」へとビジネスストーリーを転換し、新たな成長戦路を推進するものです。昨年は鉄道開業150 年という節目の年でした。歴史を振り返る中で、鉄道が日本の経済や生活・文化の発展を支えてきたということを改めて実感することができました。この数年で、世の中の生活スタイルや移動に対するニーズは大きく変化しましたが、そうした中にあっても、当社が日本の経済活動を支えるネットワーク企業としての社会的使命とお客さま・地域のみなさまの大切な毎日を支えるという重要な役割を果たしていくことに変わりはありません。この節目の年にいる私たちは、この先の100 年を創り出すという責任があります。その使命と役割を忘れることなく、大きな気概と社員としての自覚と誇りを持って、みなさんの想い描くキャリア実現に向けた第一歩を踏み出してください。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvv:1000:512:: EXT was configured 組合費使い込んで脱退したI谷、早く有志で買ったアルブロを返しなさい 昔の国労のおっちゃんは若手に気さくで面倒見が良かったな
料理もおいしかった
それに比べて錆の連中は全く人望が無いよな
仕事もできなくて誰にも相手にされないから株が友達www >>898
骨とか鬱で長期間日勤教育されてたの非組だっけ？
違うよね うつとかで事務とか日勤になっちゃうともう乗れないんだっけ？
駅に降りてくる人も事務やってからくる人多いけど 断薬したとしても一度その事実があるとなると復帰は…それで乗せて万が一何かあった時に精神疾患歴ありましたって報道されたら叩かれるのは企業だしな。 >>907
1982.2.8の事件以降こういうのには世間が厳しい。
いや国が許さないのかもしれないが。 >>908
まぁ今は保険証使っていれば投薬履歴も偽れないし、マイナ保険証に切り替えた奴は会社どころか国にまで筒抜けだからね。 >>901
ほんこれ
食事スペース占拠してるだけで害悪でしかない 企画業務や自己啓発で自らを高める
そして新たな境地、さらなる高みへ…
変革教団
さあ～変革するぞ。変革するぞ。変革するぞ。変革するぞ。
マイプロするぞ。マイプロするぞ。マイプロするぞ。マイプロするぞ。
セミナーでるぞ。セミナーでるぞ。セミナーでるぞ。
そして、喜びの法則というものは、一対一である。
そして喜びの法則というものは一対一である。
この「喜びの法則とは一対一」とは何か。つまり、人を救済したならば、必ず自分は救済される。
人に喜びを与えたならば、必ず喜びを与えられるという原則である。
したがって、多くの人を変革へ導くぞ。
多くの人を導くぞ。多くの人を導くぞ。多くの人を導くぞ。多くの人を導くぞ。
この会社は、何が支配してるのか。それは労組が支配してる。
労組を中心として、大いなる悪魔がこの会社を支配してるのである。したがって
、悪魔に対決し、悪魔を粉砕し、そしてわたしは必ず、自己の最終的な悟り・解脱を得るんだ。
わたしは必ず最終的な、自己の解脱・悟りを得るんだ。 変革するぞ。変革するぞ。
マイプロするぞ。マイプロするぞ。マイプロするぞ。
セミナーでるぞ。セミナーでるぞ。セミナーでるぞ。
脱退させるぞ。脱退させるぞ。脱退させるぞ。
そしてわたしは、大いなる救済者になるんだ。
わたしは大いなる救済者になるんだ。
わたしは大いなる救済者になるんだ。
さあ、変革に励むぞ。変革に励むぞ。
仲間を救済するぞ。救済するぞ。
わたしの周りのすべての人を救済するぞ。
すべての人を救済するぞ。
組合員はサタンである
教祖・ダンベール深澤 >>908
逆噴射事件からもう40年も経ったのね。。 自分から言わなければ保険証使った履歴は会社にはわからないけど(保険組合には伝わる)、別の理由で多分バレるよね。薬が要るとこまでいくと。 >>906
事務
→障害者
→医適落ち
→鬱発症者
→どこも引き取り手のない無能w
のどれか。 >>906
半年くらい休んでたけど復帰して普通に本線乗ってる人いるで
ただし、復帰→ちょこっと乗務するようになる（リハビリ）→慣れてきた頃に他区へ異動→正式に本線復帰
って流れだったけどね >>916
乗務員としては使い物にならなかったけど事務にいったら才能が開花して一気に出世するような人もいるよ。
何であろうと色々やってくれてるんだから馬鹿にはするなや 優秀乗務員→実践管理者研修→支社にご栄転→使い物にならず鬱発症→事務
ってのも何人かいたな。。。 支社の担当レベルが忙しすぎるんよな
あれどうにかならんのかね それな
もっと要員増やせよ
中途採用はちょっとあれな人
多いけど >>919
出産後、乗務員から技セの事務にきた女性社員がいたけど、着任後しばらくした後、「新天地で活躍してます」内容の掲示のあいさつ文に「給料が減って困る」と書いてたので、みんなで陰でブチギレてたなぁ…悪いけど。
おそらく手当のことかと思うけど、こういう人には緩和措置ないのかなぁ。 >>920
優秀乗務員ってバカ高校でテスト１番ですって言ってるようなものだもんね。
もちろん進学校にそのまま行っても優秀な人もいるが、進学校に行ったら落ちこぼれもいる。
あと乗務員区で優秀ってどっちかっていうとおままごとをできる人が優秀って扱いだけど、支社に行くとそうじゃないから、地頭のいい乗務員を支社に送るべき。 >>924
支社に栄転した後、偉い人の賞状伝達の付き添いで意気揚々と現場に来て自信に満ち溢れていたけど、しばらくして支社で仕事も与えられずにすみっこぐらし状態になってたみたい。
実践管理者研修後、当時主任のくせに
ボクは管理者の視点で物事を見ている(ｷﾘｯ もう君達とは次元が違うんだよ(ﾆﾔﾘ
なんて言ってたのになw
少しは社会勉強になっただろう。 >>925
そいつにとっては社会勉強になって良かったと思うが、周囲からすれば迷惑でしかない笑
そいつも勘違いして悪いとは思うが、持ち上げた現場の管理者も悪いよな。。。
こんなの無理だろうが、ポンコツを送り込んだやつの経歴にも傷がつくようにしてほしいわ。それだったら勘違い野郎送り込まないだろ そもそもドカタ希望者ヨイショしてデスクワークさせようってのがおかしい話であって >>901
逆に錆から相手にされていないだけだろ？
そもそも錆の連中はパイパンや若い衆なんか眼中にないよ。 >>932
組織拡大を既にあきらめてるって末期の国労レベルだなwwwwwwwww
労働組合の基本を放棄ってさすが錆 鯖はさすが、仲間を分裂させて平然としてるような知恵遅れだけある
いきがってどうぞ野垂れ死んでください 現場の発意とか言って統括センターにイベント企画させてもいいし、
権限移譲とかで運輸区に企画業務させてもいいんだけどさ、最低限の教育はしておいてくれるかな。
散々振り回された挙句に、なんでこっちが尻拭いしなきゃならないんだよ。
お前らがままごとイベントで10万稼いでる間に、こっちは血反吐はいて数百万コストダウンさせられてるんだよ。
と思う社内ヒエラルキー最底辺設備社員でした。 >>924
デスクワークやってた社会人を駅で塩漬けしてないですぐ支社に送った方がいいよなあ
電話とったことないです。資料作って人に説明したことないです。を1から教えてる時間なんてないし
職場の中核なんてなんとでもなるから、社会人で無能だとしてもドカタを育てるよりよさそう 錆さん「Suicaの残高を利益に入れる事に対し疑問」と批判的な事をホームページに載せていたのに､今回の決算の増収増益には完全に乗っかっててワロタ >>936
ホント、なんとかスタンプラリーなんておままごとだよな
地方ローカル線は100円稼ぐのに数千円かかるとか言ってるけど、スタンプラリーも数百円の都区内パス一枚売るために社員の超勤いくらかかってんだよ コストダウンとか言うなら事あるたびにエンブレムやらバッジやら装着させるのやめろ。なんの意味あるんだよアレ >>945
癒着してるエンブレム企業に金流すためにきまってるやん まあ車両センターイベントみたいなのは一回準備すれば次回以降準備も少ないし、調整業務学べるんじゃない？
そんなのも出来ない中で支社にきても本人含めてみんな困るだけ なんか腕章つけたスーツマンが駅を徘徊しているけれど、無駄なコストよね >>945
物によるわな。
意味わからんバッジとかだとつけても無駄だが、例えば宣伝になるエンブレムなら分かる。
実際、駅内で宣伝しようとすればバカ高い金払うのを安くできると考えれば。 >>949
支社本社の巡回だな
最寄り駅を自分の時間で巡回するようおまえらの大好き❤な企画総務部からのお達しらしいね >>945
入社した時に社章ならぬ組合章？を配られたけど､ムダだよね。
あれを付けてるの目つきが逝ってる役員くらいじゃん >>949
あれこそ単なるパフォーマンス。お国と現場向けの。
ただし通常の勤務時間であって、超勤手当が出るわけではない。 オリンピックの時は始発に添乗してきたけど、今度は始発時間帯に踏切見て回るらしいなｗ >>951
まるかつっていうとんかつ屋のように、背中に宣伝貼って仕事するか。 うちの会社ってほんとやりましたよっていう証拠だけ
重視してコストとか実績とか二の次だもんな
いっつも写真だけ撮ってアピールして
それで終わりじゃんかよ
民間じゃ考えられん >>965 現場は詰める人がいないんだよ「これどうなった？これは？これは？」の人はすぐ支社だから「やったよ！」「えらいねー！」で終わるでもそのほうが下っ端は楽じゃね？ やって満足意見交換
懇親会後は何を交換したのかすっかり忘れ 笑 >>967
キモすぎ。
席次表には「○○分会実行委員長」という肩書きw
新婦側は「？？？」 やって満足職場集会に分会代表者会議
懇親会後は何を話し合ったのかすっかり忘れ笑 学生時代に輝いてなかったやつほど組合にのめり込んだイメージ。体育祭実行委員とかやりたかったんじゃね？ ◯◯地本しっこー委員長だろうが
https://www.takaratomy-arts.co.jp/items/item.html?n=Y922725
うちの分会は長らく同一人物が崩壊時までやってて最後は自ら離脱したから分解長ともいえる。 結婚式は会社も肩書きアピール激しかったな
なんとか駅○○総括助役とか
組合よりはマシか 今度はカタカナまみれで恥ずかしい肩書きになるな。
なにこれ？一般的にいう課長なの？みたいな。
組合に肩書きで結婚式に書かれるのはまっぴらごめんだが、
今の馬鹿馬鹿しいカタカナ肩書きも恥ずかしくて嫌だな。
副課長の方がまだ良かった…。 カタカナ役職の人が組合員の結婚式に呼ばれないだろwww
って思ったけど、変革さんくん同士ならありえるな
○○リーダーってカッコいいよね！！ フォローだかなんだか知らんが終わったらさっさと帰れ >>982 テメーフォローされてる側だろうが言っとくが昔のフォローとか2時間3時間当たり前だったんだからな信号覚えてない奴にハンドル持たせてるの見て目眩したわ。喚呼少し間に合わないだけで明けまで客室で喚呼させられてた俺の時代からみりゃ甘すぎるわ >>968
> 会社がピンチだ組合の悪口書いて話題逸らさなきゃw
組合はずーっとピンチだから、わざわざ組合掲示板に会社の悪口書いて話題逸らしてんだねぇwww >>949
あれってなんのためにやってるの？
継続してやってくの？ 腕章している人たち遺失物拾った時だけ笑顔で渡してくるけどそれ以外は無愛想だよな。
普段から挨拶くらいはしとけよ また事象
JR東日本は29日、福島駅で運転士の引き継ぎミスがあり、東北新幹線上りやまびこ・つばさ156号に遅れが発生したと発表した。
JR東によると、新庄発つばさ156号の運転士が福島駅に到着した際、2分の遅れに気を取られ、連結したやまびこ156号の運転士に引き継ぎを忘れて降車した。車両に戻って引き継ぎをしたため、同駅を5分遅れの午後7時21分に発車した。約320人に影響した。JR東は「改めて指導を徹底する」としている。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
