>>643
運が良いというかTBSも日テレも現場を子会社化したり年俸制にしたり給料抑えに掛かっている。
TBSは子会社化した後にTBSテレビに吸収させたから良い意味でテレビ局と制作会社の壁が低くなった事に加え編成が確変起こして昔のTBSを考えると恐ろしいほど風通しのいい組織になってる。
それと似たようなにが80年代初期のフジテレビ。
あれも70年代に制作部門を子会社化して80年代に本体に戻したら柔軟な考えの人材が集まってきた。
今はその真逆の高学歴＆コネ社員が闊歩してるからダメ。
その上、高コスト体質だしね。