労働安全衛星法の「快適な職場を」みたいな基準か？うろ覚えだけど。明確に何度以上って明文化されてない限り労基は動かないんじゃないかな？あと死人がでたとか。

諦めることも大事だよ。下手に目をつけられて退職とかに追い込まれても困るし。戦う覚悟があるならいいけど。