A型作業所・事業所 スレッド part38 [無断転載禁止]©2ch.net
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A型作業所・事業所 スレッド part37 [無断転載禁止]©2ch.net
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。 >>349
どうもですありがとう十分参考になりましたとりあえず首にされるまでは頑張ります苦手なことが多すぎる
工場だと人とほとんど接しなくて済むけど能力が低くて失敗
A型は施設外とかの仕事とか臨機応変にできなそうコミュニケーション取ることも多そうだしほんと低スペックだと働くのきついですわ
軽度知的障害とASDだとやっぱB型のほうがいいのかな >>350
事業所によってやることもレベルも空気も違うから、先ずは手帳持ってるのなら障害者相談支援事業所かハロワの障害者窓口で相談してみればいいんじゃねえの？ >>342
趣味が貯金の残高みることｗｗｗ
ナマポ民マジでおこだったなｗ ここの事業所、始業、終業、休憩時間、規則通り動いてない
抜き打ちで自治体の監査入られたら終了するわ A型は最後の選択肢。
それまでに就労移行支援事業所などを利用してでも、一般企業の障害者採用を目指そう。
A型の多くはできる人まで腐らせる。
内職軽作業中心の今時A型は、総じて職員の質も低い。法改正により先も長くない。
どうしてもA型なら、せめて優良企業の100%子会社（＝下請け）などまともな仕事があるA型を選ぼう。 A型は出来る人まで簡単な作業をさせられて、最低賃金の4時間分しかもらえない。
出来る人が出来なくなるよ。 特例子会社の求人見つけるなんて宝くじに当たるようなもん 4時間分しかもらえないって4時間契約なら当たり前だし
8時間労働で4時間分しか出ないなら労基に行けばいい >>361
6時間働けるような利用者にも
ぎりぎり短時間労働契約となる4時間
しか働かせないという意味
金儲け目的だけではじめたA型は利用者を
長く働かせたくないのよ
たいした売上あがらんのに人件費増えるから
利用時間一日5時間の規定ができる前の時代は
労働2時間とかたくさんあったらしい >>363
利用時間一日も5時間以上ね
休憩時間も含むから滞在時間みたいなもん 4時間働かせても、６時間働かせても、同じ１日5000円の給付金が下りる。
それなら、4時間分の賃金850円×4＝3400円を払ったほうが、事業所的には儲かる。
利用者としては、1日4時間しか働けないので、月に数万円にしかならない。 別の事業所に行けばいいと思うが
なぜ、いかん
本人６時間くらい余裕で出来る
他人、こいつ使えないのに・・・ 8時間働けるなら一般企業にいけばいいじゃん
なんでA型にこだわるんだろ？ >>365
それ給付金から人件費に回すなってお達しがあって駄目になったんじゃね？
どちらにせよ利用者が最賃以上稼がないとならないから厳しいのは間違い無い。
うちの施設も施設外が増えて仕事がきつくなってきた。
せっかくA型就労でのんびりセミリタイヤしようと今の施設に入ったのに福祉施設の意味ねえじゃん。 A型ってセミリタイアの為の施設じゃないし
自称セミリタイア（）さんは引きこもってればいいよ 俺もA型から、障害枠で働きたいでござるよ(´・ω・｀) 日経新聞に社会福祉法人の利益率が書いてあった。
障害専門の所は利益率が高いらしい。
利用者に還元していないで、法人で資金をため込んでいるとか 利益率なんて別に利用者には関係ない
嫌なら辞めろただそれだけ >>375
お仕事ごっこしか出来ない障害者に最低賃金払ってるだろ 破綻した事業所で経営者が大量に趣味の骨董や掛け軸を買い集めていたのには驚いた
あんな所珍しいんだろうけど行政がキレる位ぼろ儲けするチャンスはあったんだな >>368
それだけ働くと、障害者年金が支給停止されるからでしょう？
だから、Ａ型事業所という商売が成り立つんだと思う。
でも、うちの市は過当競争で利用者の確保に苦労している事業所もある。
今年の、法改正よりそっちの方が事業所には深刻な問題らしいよ。サビ管
から聞いたけれども。 利用者の事を考えてない事業主は既に撤退してるんだがな。
やる気のある利用者は誰でも支援したくなるものだと思いますよ。勘違いは良くない。 悪徳な所は減ってきてるとは言えまだまだありそうだけどな
というかちゃんと仕事できて休まない利用者の確保が大変って事じゃねえの？
出来ないやつ雇っても事業所にとって困るだろうし 障害年金は別に8時間働いたって停止にはならんよ
よっぽど年収が高い人は別だけど うちの事業所はリストラして生き延びるみたいだ、何人か既に退職させられて今度もう一度査定
がある。何処も苦しいからしょうがないけど、退職届書いてくれと言われたら働き口探さないと 自分から退職届書くことないよ。
誰か一人でも解雇すれば、半年間は特開金付での雇用が出来ないんだから。 >>387
失業手当に影響するから、退職届けは絶対に書いてはいけない。
解雇通知をくださいというべき。 >>382
障害がある人たちを受け入れて支援するための資金で、
大量に骨とう品や掛け軸を購入したら、経営が傾くわな。
まじめにやっている障碍者や職員にしたら、非常に迷惑。 >>385
1割程度の本当に優良なA型事業所を除いて、
最後まで残るのは逆に悪徳というか狡猾な会社とも言われている。
利用者集めには長けていて、相変わらずの4時間以下労働の単純作業でも会社は黒字。
そして、さも事業収支が健全なようにある意味ロンダリング。 >>392
ホントにマトモなのって1割程度しか無いのね… 黒字なら別にいいじゃん
4時間が嫌なら他いけばいいし
8時間お仕事ごっこして金くれなんてそれこそ利用者が福祉を食い物にしてるだけ http://wju.co.jp/blog/honma/8975
障害者専門儲かるから来年から介護化と上限設けられ潰される
障害者に還元ないから因果応報 障害福祉サービスで利用者に還元って何？
企業なら利益から賃金やボーナスに還元はあるけどさ
利用者が業務利益（給付費等補助金除く）上げられないんだから還元もクソもない
お仕事ごっこでお金は生まれないの 障害者は1日通所するごとに１万円入るんだから、施設の金儲けには貢献しているだろう。
1ケ月でだいたい一人当たり25万円、年間300万円の施設への貢献。 >>399
1万は入らないよ
明細貰うんだけど23日皆勤で18万ちょいくらい
施設外行かない人は−2万
>>400
おつやで 23日解禁で18万円＋特開金が半年ごとに40万円あるでしょ。 もし各種助成金がなくなった場合A型事業所が健全経営出来る利益が上げられないでしょ
給付費等は本来利用者の賃金に充てるものじゃないから
助成金〜言ってる奴は助成金がなくなった場合のこと考えてないだろ
お前らに賃金貰えるほどの売上なんて上がらないだろ 助成金＋仕事の売り上げでもっと賃金払えるはずなんだよ。
最初の3年は、特開金と助成金で一人月23万円以上あるんだから。 ボサボサ寝癖に年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、対応雑、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
今日はさぼりました、すいません、明日は行きます。
クリスマス会があるらしいね。なにそれw >>404
うちもそういう人何人かいたな
サビ管はそういうとこ大変そう >>404
特開金を満期で貰い終わった後退職したってこと？ >>409
半年通所したあと、特開金の申請書類に初めて署名した。
辞めたときは二回目の申請だった。だから、あと1年半は申請できたはず。
二回目の申請の一ヶ月後に自主退職した。 助成金は利用者の賃金に充てるものじゃないのよ
仕事の売上で考えろ それとも職員の給料を上げろってことか？
職員はガイジの世話しなきゃなのに薄給すぎではあるな 薄給、ボーナス、昇給なし、みなし残業
変わってる同僚・利用者ばかり
いつ潰れるかわからない 福祉施設なんだから当たり前だろ。
職員なんて月収18万もある。
こちとら勤務時間半分とは言え月収9万だ。
助成金貰ってるんだからこっちに回せ >>418
18万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 見学行ってきた
職員は精神が多いと言ってたけど見た目がどうみてもアレな人ばかりだった https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171127-00000099-mai-soci
厚労省：障害者の食費負担、軽減廃止を提案
金儲けした事業所は食費も公費で儲けてたのか
事業所が全額支払うように法改正してほしい！ 作業所の食事の量が多いのは否めないと思う。
現在の半分くらいに減らして、あとは各自で用意
してもらったらいいと思う。 >サービス事業所が、施設内で調理して利用者に食事を提供した場合、
>１回約３００円が事業所への報酬に加算される仕組み。調理などの
>人件費相当分を公費で賄い、利用者は食材費のみを負担する。
この辺りの記事が怪しい。
食材費のみであれば100円位かもしれない。 嫌なら昼食頼まなきゃいい
嫌なら辞めればいい
そもそも事業所の収益なんて利用者に関係ない
文句垂れるなら一般で就職したらいいじゃん
給料も今より貰えるのになぜA型にいつづけるのか ここで文句垂れてる人は自分は世の中の最低賃金で働いてる人より優れてるって言ってるんでしょ？
だったら自分の能力に見合った給料くれるとこに行ったらいいじゃん >>421
精神もピンキリだけど知…アレな人はどうしても目立つからね >>428
いつも思うんだが書き込む時間が悪いよ
伝え方は下手だがぶっとんでることは書いてないのに >>428
> ここで文句垂れてる人は自分は世の中の最低賃金で働いてる人より優れてるって言ってるんでしょ？
横からだけど誰かそんなこと言った？
訳のわからん前提を勝手に作って的はずれな批判は流石にどうかと 賃金等の待遇への不満って最低賃金では自分には安すぎて見合ってないってことだろ だから最低賃金で働くような人間ではなくもっと高い賃金を貰える優秀な人間だって言ってるようなもん
仕事の真似事でも高い賃金払えってのは異常 時給355円お前らが補填しろ
七万じゃキツイ
利用するなら最低限の生活保障しろや 助成金等を全部廃止すればここのアホどもは死ぬしかなくなるな こっちにも別の変人が、湧いてきたか
とは言え、金は人を変える >>399
こないだのＥテレでは１日５０００円って出てたけど >>442
5千円は自立支援給付金の方だな
それプラス特定求職差雇用開発助成金が事業所に入るらしい
そこには3年間で最大240万円と書かれていた。月換算で最大10万円になるな × 特定求職差雇用開発助成金
○ 特定求職者雇用開発助成金 特開金も支給要件はあるけどな
てか別に事業所がいくら儲けようが利用者に関係なくね？
事業所が潰れて困るのは利用者なんだし赤字経営されたほうが怖くないか
結局税金を食い物にしてるのは利用者もなんだし
中にはまともな利用者ばかりで構成されて外部就労や委託で売上あげてるとこもあるだろうけどそんなとこ少数だろ 事業所の雰囲気、チーママにママ職員がいるスナックだよw できる人間が外で稼いでくるのがまともな事業所なの？ ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
あと2日ね。 >>448
意味がよくわからんのだが(´・ω・｀) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
