4時間働かせても、６時間働かせても、同じ１日5000円の給付金が下りる。
それなら、4時間分の賃金850円×4＝3400円を払ったほうが、事業所的には儲かる。
利用者としては、1日4時間しか働けないので、月に数万円にしかならない。