あと、会社にもよるが学歴は関係ないとこが多い。
軽度の身体障害で配慮事項がはっきりしており、人間関係でトラブルを起こさず、勤怠が安定している人を求める会社が多い。
ただ、そういう人材は慢性的に枯渇しているので最近は精神を採用する会社も増えつつある。
待遇は良くないけどね。