>>396
どっちみち、履歴書に書くハメになるんだから職務経歴書にも書くしかないだろう。
クローズで応募するなら、当然先方には「特例子会社に勤めてた＝何かしらの障害がある」
と伝わるわけだから、書類選考突破率は低くなる可能性が高くなるが、逆に突破したのなら
少なくとも、先方は何か障害があるのを承知の上で話し合う気があると捉えていいから、
そういう意味では大チャンス。特例子会社で働いてて、自身の障害に対し、気を付けていたこととか、こういう事を配慮されて
勤務していたら非常にラクに勤務できました。等を伝えていけばいいのでは。