【精神に割引無し】障害者差別解消法はザル法なり！ [無断転載禁止]©2ch.net
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障害者差別解消法が立法したにも関わらず、
いまだ精神障害者への鉄道、高速道路、飛行機などの割引は無し！
大手鉄道会社、高速道路会社、飛行機会社などは、
精神障害者に割引なんぞしてたまるか！
絶対に割引なんぞせん！
と、内部結束しているのが現状
どこかがやればなし崩しになりかねないからだ！
恐ろしいほどの差別主義企業たちではないか！
また、ここまでの不当差別を許している政府にも問題あり！
残るは外圧をかけるのみ！
欧米にこの日本の不当差別国家主義を啓蒙し
外圧をかけてもらうしかない！
さあ、立ち上がろうではないか！
家族会も結束し立ち上がろうではないか！ 平成28年4月1日から
障害者差別解消法がスタートします！
が、三大悪徳大手企業は内部結束し、
断固その法律を無視すると思われます
政府もそれを黙認すると思われます
実に恐ろしい差別国家、それがこの日本国なのです もう精神障害者保健福祉手帳が、身体障害者手帳や療育手帳と同じく写真付きになったんだから、精神も割引しろってんだ。 三大悪徳大手企業の内部スローガンは、
精神障害者には割引をしない！させない！
こんな非道、非情を平然と遂行する者たちに
人間としての心があるのか！
まさに悪魔的企業集団としか思えない！
人の親になる資格さえもない！
その者たちは社員割引で人生を謳歌している
精神障害者なんぞどうなろうと知らん！構わん！
それがその者たちの本心なり！
まさに悪魔！
いまこそ、立ち上がろうではないか諸君！
いや、立ち上がらなければねらん！
さあ、語り合おう！ 精神障害者だけ割引無し！
という完全なる不当差別を黙認しておる政府の
障害者差別解消法の空々しいリーフレットを
読めば読むほど三大悪徳大手企業集団と政府の恐ろしさが露呈！
http://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/pdf/sabekai/leaflet-p.pdf
恐ろしことだ
これが人間の本質なのだろうか
恐ろしい 追伸
https://zensyokyo.jimdo.com/2015/06/20/精神障害者-の交通運賃割引の今
上記はうまく見れないが、
上記ページ内にあるブログ一覧の中に
精神障害者のみ割引対象外、という不当差別について
書かれているブログが幾つかある 9月は事例収集 強化月間！差別事例・好事例募集中！
http://dpi-japan.org/blog/oshirase/%E3%80%8C%E3%81%9D%E3%81%86%E3%81%A0%E3%80%81%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%82%88%E3%81%86%E3%80%8D%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC/
今年も差別事例を大募集します！DPIは毎年9月を事例収集強化月間としています。
昨年まで３年間で、約1000件の差別事例が集まりました。
1年目の事例は、障害者差別解消法の対応指針づくりに提案として活用し、大活躍しました。
2年目と3年目の事例も蓄積し、現在、NGOガイドラインプロジェクト「当事者がつくる差別解消法ガイドライン（仮称）」として出版に向けてまとめています。
差別事例は、差別解消法のバージョンアップに非常に有効です。
差別解消法が施行されて差別はなくなったのか、どんな差別がいまだにあるのか。
当事者団体が差別解消法の運用をチェックし、法改正にフィードバックして行かなければなりません。
2019年に差別解消法の一回目の見直しが予定されています。
現在の差別解消法は、差別の定義がない、合理的配慮の提供が民間は義務ではない、紛争解決の仕組みがないといった課題が残っています。
法律をより実行力のあるものにバージョンアップさせていくためには、差別事例が不可欠です。
DPI日本会議では、今年も差別事例を収集します。
2019年の見直しに向けて、今年、来年でどれだけ事例を集めることができるかが勝負どころです。
どうか、多くのみなさんのご協力をお願いします。さらに、合理的配慮の事例も募集します。
「こういう配慮をしてもらって非常に良かった」という事例を集めて、どんどん提案していきたいと思います。
じゃんじゃんお送りください！差別事例は法律をバージョンアップさせる宝です。
ぜひとも多くの事例をお送りくだいますようお願い申し上げます。
DPI日本会議事務局長 佐藤 聡 実際は精神障害者を社会防衛の目的で地域から引き離して入院をさせておきたいのが健常の本音 ここまで露骨に精神障害者だけを差別し続ける政府！
もう悪意としか言いようがない！
公明党、つまり創価学会さえもその悪に加担しておる！
この現状をアメリカの精神障害者団体各所に通達し
アメリカ、ヨーロッパ、北欧の各団体から
下劣国家 日本国に圧力をかけてもらうしかない！
こんな非道なことを一国の政府が堂々と行なっているという恐怖
三大悪徳大手企業の者たちは社員割引で
その家族共々、存分に人生を謳歌しおるのに！
こんなとてつもない不当差別を進行させたまま
何が 障害者差別解消法 だ！
開いた口が塞がらん！
さあ、立ち上がろう諸君！
いま立ち上がらなければ、
我々は政府によって完全抹殺されるも同じ！
さあ、立ち上がろう！ 外出から帰宅し上記をアップしたが
ポケットWi-Fiを切り忘れた為、IDが変わったままだった
上記発言は、このスレを立てた私の発言である！ 公明党（創価学会）までが不当差別に加担しているのには驚愕
フランス、ロシアなどが創価学会をカルト教団指定しているが、
それも仕方ないだろう
これだけの不当差別を黙認してる教団なのだから
宗教とは一体何なのだろうか
明らかな不当差別を容認する宗教とは？
恐ろしことだ 三大悪徳大手企業は社員割引で
家族共々、人生を目一杯、謳歌していると聞く
非道な不当差別をしている企業に養ってもらい
不当差別されている精神障害者やその家族、関係者の
苦悩を見て見ぬ振りし、自分たちは社員割引で人生を楽しむ
一体あの者たちはどんな心を持っているのだろうか
そんな現状に蓋をし人生を本当に楽しめるのだろうか？
精神障害者のことなんて知らねえし、関係ねえ！
文句があるねら、政府に言えよ政府に！
それがあの者たちの本音なんだろう
そして自分たちは社員割引で人生を謳歌する
恐ろしい人間たちだ 障害者差別解消法
これを立法化した者たちは、恥を知れ！
どんな利権で立法化させた！
馬鹿者どもが！ このスレタイに賛同できる者たちは、どんどん書き込んでくれ！
でないと、即座にこのスレは削除されるだろう
さあ、立ち上がろうではないか！
立ち上がってくれ！ 条文を見ればわかるが、条件つきになっているため努力義務規定にしかなってないのと紛争解決機関を設置できなかったことが原因だね
まあ要するに骨抜きにされちゃったというわけだ
やれることといったらガイドラインで詳細を詰めるというからパブコメを使ってそこに盛り込むことぐらいかな
長期的にはロビー活動になるとは思う >>1
＞さあ、立ち上がろうではないか！
立ち上がれるくらいなら精神の手帳なんざ持ってないw ＞2019年に差別解消法の一回目の見直しが予定されています。
＞2019年の見直しに向けて、今年、来年でどれだけ事例を集めることができるかが勝負どころです。
＞じゃんじゃんお送りください！差別事例は法律をバージョンアップさせる宝です。
9月は事例収集 強化月間！差別事例・好事例募集中！
http://dpi-japan.org/blog/oshirase/%E3%80%8C%E3%81%9D%E3%81%86%E3%81%A0%E3%80%81%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%82%88%E3%81%86%E3%80%8D%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC/
今年も差別事例を大募集します！DPIは毎年9月を事例収集強化月間としています。
昨年まで３年間で、約1000件の差別事例が集まりました。
1年目の事例は、障害者差別解消法の対応指針づくりに提案として活用し、大活躍しました。
2年目と3年目の事例も蓄積し、現在、NGOガイドラインプロジェクト「当事者がつくる差別解消法ガイドライン（仮称）」として出版に向けてまとめています。
差別事例は、差別解消法のバージョンアップに非常に有効です。
差別解消法が施行されて差別はなくなったのか、どんな差別がいまだにあるのか。
当事者団体が差別解消法の運用をチェックし、法改正にフィードバックして行かなければなりません。
2019年に差別解消法の一回目の見直しが予定されています。
現在の差別解消法は、差別の定義がない、合理的配慮の提供が民間は義務ではない、紛争解決の仕組みがないといった課題が残っています。
法律をより実行力のあるものにバージョンアップさせていくためには、差別事例が不可欠です。
DPI日本会議では、今年も差別事例を収集します。
2019年の見直しに向けて、今年、来年でどれだけ事例を集めることができるかが勝負どころです。
どうか、多くのみなさんのご協力をお願いします。さらに、合理的配慮の事例も募集します。
「こういう配慮をしてもらって非常に良かった」という事例を集めて、どんどん提案していきたいと思います。
じゃんじゃんお送りください！差別事例は法律をバージョンアップさせる宝です。
ぜひとも多くの事例をお送りくだいますようお願い申し上げます。
DPI日本会議事務局長 佐藤 聡 >>28
映画なんぞいまどきどこでも1000円デーしてる
誰でも1000円
肝心の高額割引を精神障害者だけ出来ないようにしてる
完全なる作為的不当差別！
断固抗議あるのみ！ JRと高速バスは、身体・知的にしか割引がない。
ANA・JALの障害者割引は身体だけ。
精神障害者だけ割引が受けられないケースが多い。 知り合いのJR社員の話
精神に割引がない理由は差別でもキチガイﾌﾟｷﾞｬｰでもないというよ
知的身体への割引は国鉄つまり国がやったこと
それを民営化したあとのJRが引き継いだだけ
新たに割引を導入すると現収につながりその分を他の利用者への増額で対応しなければ行けない
国民の福祉のことなのだから国がやるべきことで民間企業に押し付ける国の怠慢
との話だった
でも、民間企業も福祉の精神を持って割引をすべきではというと民間企業はボランティア団体ではないと
このJR社員は小中の同級生
頭も良く某一流高校に進学して慶應に入学
そしてJR東日本に入社
ずっと勝ち組で来たから落ちこぼれ精神障害者の気持ちや苦労なんて微塵もわからない
そんなことが滲み出た発言だった そんな端金割引にも意味はあるが、
論点からは外れている 国負担でやらん限り無理っしょ
財政力が違うんだからさ
こういうところは地方分権のデメリット JRの鉄道運賃だけじゃなくて色んなところで精神障害者に対する差別や偏見は感じるよ
ネットでも知的障害者に対する暴行事件が起こると暴行した奴が「酷い奴だ！」と叩かれる
でも、これが精神障害者だと「キチガイざまぁw」「(暴行した奴は)よくやった！偉い！」となる ちなみに名古屋は手帳で医療費が無料らしい。愛知県の主要な自治体はほとんど無料らしい。どの診療科もね。 まっとうな中道左派政党ができて、政権を取らない限り障害者福祉は良くはならないな どちらにせよ集票力のある障害者の圧力団体を結成しないと無理だろうね
精神障害者同士でいがみ合ってて障害者団体はばらばらなんだっけか
トラブルで解散しちゃった経緯もあるからなあ >>37
東京都は知的身体だけ1割負担で精神は全額負担
もちろん自立支援で登録した精神科だけは1割だけど
ちなみに都は「精神には自立支援があるので」を繰り返すばかり
民間企業のJRだけがやり玉にあがっているが公的な自治体がこれだからな マル障は東京でも始まるかもしれなかったんじゃなかったっけ
精神障害団体が頑張ってた気がする 福岡市を中心とする西鉄バス、西鉄電車は
今年4月から精神は半額になった
自分は2級だから3級はしらん
さすが災害濁流をものともしない西鉄！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
