発達障害者の仕事や職業60 ﾜｯﾁｮｲ有
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ﾜｯﾁｮｲ有です。
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前スレ
発達障害者の仕事や職業59 ﾜｯﾁｮｲ有 [無断転載禁止]©2ch.net
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>848
バカかお前、そんなもの所属先の人事か部課長に内容証明郵便で送りつけりゃ良いんだよ。
何歳なのか知らねえけど、20過ぎてこんなことも分からねえって何学んで生きてきたの？ >>843
超絶に運動音痴なんだけど、大学で反射神経計ったら大勢のなかでトップだった。
運動神経が伴ってないからわからなかっただけだと。
いみねーじゃん >>848
上司に報告もなくいきなり本部や支店に郵送って非常識だと思うんだが
郵送してそれ以降バックレて退職日まで出勤しないつもりなわけ？
そうじゃないなら直属の上司に口頭で退職の旨伝えその時に退職届を渡すくらいしなよ
仮にも社会人なら最後位綺麗に辞めよう >>841
絵文字使うのやめたほうがいいよ
PCからだと「・」に化けてて間抜けだから >>829
検査の結果事態は判断材料の一つでしか無いってこと？
結局医者のさじ加減？
何がどう発達障害なのか全然わからない…
なんか不安定になってきた >>856
> 検査の結果事態は判断材料の一つでしか無いってこと？
これはその通り
> 結局医者のさじ加減？
これもあまり望ましくないことだが現状はその通りになってる面はあるし
そうならざるを得ない状況でもあるから、ある程度は仕方ない もともと精神疾患や発達障害は機械で計測したデータで断定することが難しい分野なので
極端に白黒はっきりつけることは望まない、考えないのが正解
診断名もあくまで流動的なもの、将来いくらでも変わる可能性があるわけだし
名付けられることに関しては心理的な影響も大きい
たとえば血液型も、あなたはA型ですって言われるとよりA型っぽくなっていく現象があるけど
精神や発達の分野でも同じ事が起こりうる
しかしこれは血液型と違い、今も議論が絶えない種類のものであり
概念も名称も分類も対処法も日進月歩でどんどん変わっていく世界
診断というラベリングを生きるよすがにしてしまうのはアイデンティティの混乱を招きかねない
まともな医者ほどそこをよくわかっているから名付けには拘らないし、ぼかし気味に言うところがある
求められる書類によって診断名を柔軟に変えたりもする
現状では、あまり極端に断定的に言いすぎる医者の方が信頼性は低いと言える で、患者は実際にどういう心構えでいたらいいのか
最終的には本人が納得して治療に当たれるかどうかと、診断名はどうあれ
生活が前向きにスムーズに送れるかどうかって点が大事
障害認定の判定基準も「一人暮らしを想定した場合、どのくらい支援を必要とするか」
となってることからもわかるように、必要に応じて助けを借りつつでいいから
なるべく自立して安定して生きていけたら結果オーライという世界ではある
こういうグレーな考え方は気分的に馴染まない人も多いだろうけど
そこは自分の考え方を変えるしかないし、変えていったほうが楽にはなるよ >>854
はいはいはーい🙋
この前言われた事もわからない子の方が間抜けだと思いまーす🙋 電気工事士やら色々資格取ったけど、そういうのができる脳みそじゃないんだと気づいた
どんくさくて作業が進まず周りから罵られる未来しかみえねぇ
自分じゃなく、他人が怒鳴られるのを見ただけで手が震えるとか笑えん ブルーカラー職は技術云々よりまず周囲とのあうんの呼吸や人間関係が大事だからな
これが出来ないと単に辛いだけでなく周りも巻き込む事故に繋がって非常に危険 資格で危険物持っているけど、扱う自身が無くなったよ。 わい仕事で毒物とか危険物の分析してるので日常的に扱ってるよ 動作ＩＱ７５の俺はどうすりゃいいの？
仕事怖くてハロワいくだけで終わり >>865
君の顔には動作性IQ７５と書いてあるのか？
IQがいくらでも別に関係ないんじゃね？
IQで人間性を測れるわけでもないし、ただの人間が作ったテストでしょ >>866そうだけど実際アルバイトついていけなかったからなぁ メーカーの営業をクローズでやって2年になるけど、いろんな意味でムチャきついなー。
やっぱり努力しても合わないもんは合わない。
泳げないのに無理やりプールに放り込まれて、
水がぶ飲みしながら何とか前に進んでる感じ。 >>498
最近どうですか、はラッキーな質問だと思うが。その聞かれ方だったら質問で返すよりも、
答え方の主導権をこっちに丸投げしてくれたと解釈 プラス だいたいこういう時は総合的で大ざっぱな
こと（と、自分が付け加えたいと思ったときには「○○さんは最近は足の回復が進んで散歩の距離が
ちょっと増えたようですよ。」などの具体例を添える）でＯＫになる。具体例を皆無にするか何個くらいつけるか
、それをどう表現するかは、自分の好きなようにすればよい。飛行機に例えていえば、操縦桿を譲ってくれた
状態だから。 >>869
2年も続けてるのはすごいよ
自分は営業職2ヶ月で辞めてしまった >>833
人間関係でなく業務内容が問題だと仮定して、その経理が月次決算か、または繁忙期と閑散期
の差が激しい、例外的なことが多く発生する等であれば継続はきつそう。
割と良さそうだが、顧客との接点や協調性の要求され具合、ブラック企業かどうかには要注意。
ブラックにはまって無理して死んだり両手が二度と動かなくなって一生後悔コースや、過労で臓器
移植の借金で自己破産夜逃げコースetc...では元も子もないから。 >>872
サンクス
月次決算な上に業務委託でクライアントが横にぴったり
囚人と看守ごっこしてるみたいだわ
一人で黙々と作業できるデータ作業だけならいいんだけどね
不要なプレッシャーで前頭前野やられて注意散漫になって更にクライアントから監視される悪循環
前の職場が経理で今回も上手く行くかと思ったが業務委託との相性が悪すぎた
まぁ、これだとエンジニアに鞍替えしても問題解決にはならなそうだが >>871
2カ月でもすごい！
それと、期限（納期とか）のコントロール権を相手に握られているとストレスが爆発的に増加する。
ただし、「多少の」残業休出で対応不能な具合に期限が迫ると、その案件に臨時人材を大量に投入する
職場であれば話は別。
会計士、税理士取得やそれらの事務所はＡＤＨＤはもちろん、アスペルガーに近い人にもお勧めできない。
確定申告期限は自分のコントロール下に無いし、客が資料を持ってくるタイミングも客の裁量、
例外や但し書きだらけの法体系をしょっちゅう手探りでもぐらたたきをする職種だから。おまけに
繁忙期の人員投入権（自分の忙しさを自分の裁量でコントロールする手段）も人に取られている場合は
致命的。 871
俺も2ヶ月位で辞めるべきだったんだ。
場違い感がハンパネエエエエエ。
明日は、製品説明会で150人位を前にプレゼンするんだけど、今から動悸がするしもう無理ぽ。
27歳にもなって未だに慣れない。何回もやってるはずなのに。
失敗したら、2000万円の計画がパァになる。
ぽぉおおおおおおおおおお死にたい。 >>875
逆に考えろ
お前にそんな仕事を任せる会社が悪い、と どうせ障害者になるなら身体障害者の方が良かった
目に見えない障害は誰にも理解されないし甘えで済まされる 仮に身体＋精神でダブル障害になるととんでもないことになりそう >>878
身体+発達障害や身体+知的障害は普通にいるよ
統失、癲癇と身体は稀だけど 3日に1回は疑心暗鬼になる
1週間に1回はもう嫌だ 会社辞めたい！ってなる
そんな状態だけど何年も仕事続いてる
もう辞めたい・・・でも辞めて今よりマシな仕事につける可能性が高いとも思えない ある時フラッと道路や線路に飛び込まないよう気を付けろよ
脳が疲弊してるとどんどん判断力無くなってしまうから やっっっっと適職見つけた……
専門学校を出てやりたい仕事に就いて5年働いたは良いものの、適性の無さに疑問を感じ発達障害が発覚し絶望
社会人になって発覚する人は多いとは聞くけど本当に不幸だよね…もっと早くに知りたかったよ
小学生時代にでも気づいてりゃここまで苦労する事もなかったのに
ようやく人生がレールに乗って嬉しいけど、定型の人からするとこれが当たり前なんだよね…悲しいなあ 20代はクローズで頑張ったけど二次障害、これからの30代はオープンのパートで健康第一にしたい、甘いかな？
年金無いし後で貧困に苦しむのは怖いけど >>882
参考にどんな職業か教えてもらえませんか？ >>883
年金もらえるなら年金申請して働いたほうがいいかも
障害者枠だと12万円程度だぞ >>883
20代でオープンで頑張らなかったけど二次障害、
30代 どうして生きれば いいものか 頑張っても頑張らなくても二次障害になったらおしまい >>885
手帳3級は年金無理って主治医に言われたから諦めてる、ホントはめちゃくちゃ欲しいけど まあ失業手当もらえる期間増えるので取っておいてもいいんじゃなかろうか >>886
５００万くらい借金してマイニング、もしくは仮想通貨で一発狙う。
失敗したら電車へGO. ハイリスク・ハイリターンで楽しいじゃない 資金がないなら生活保護
というか来年から保護費が更に引き下げで発達は追い込まれて行くね。
一般人はまだ仕事という逃げ道があるけど、無能発達はもう打つ手がない >>892
2級なら生保+年金で安泰だね
しかし、基礎2級に限るけど
生保は確か厚生2級は無理だからな >>884
体を売る仕事です
モノにだけは自信があったので試しにやってみるとブレイクする事ができました 多少リスクはあるけど稼げるなら良いね。ワープアより全然マシ 私もキャバクラ。顔だけはいいから日給三万で雇ってもらえてる >>884
俺も女性相手に体売ってる
外見だけは良かったのが不幸中の幸いだ… 正社員として働いている発達障害者の割合も低く、正社員の割合は2割ほどで、6割ほどは無職だというデータもあります。
これマジ？ なんだろうなぁ…支援者が肝心なところで助けてくれなくって詰んでる
しっかり自分でこう改善できたら安定仕事できるって話してどうやってその方向に改善できるかってのを職場と話したら良いか、
もしくは若干の手助けしてくれたらって思ってるのになあ
発達もそうだけど、気分変調症とかいう軽い鬱が慢性的に続く二次障害もあるしそっちも配慮してほしい…
こんなんじゃオープンで働いてる意味を見出せない
それなら我慢してクローズでパートのが心は安定しそうだわ >>897
具体的にはどんなお店で働いていますか？
僕も容姿だけは褒められること多いので聞きたい >>902
個人でやってるよ
組織に属する事自体が向いてないのは自分が1番よく分かってるからね うちは
父親アスぺ x 母親ADD
俺アスペ + ＡＤＤ
弟ADHD
イトコは4人いて
1人は重度ADHD
1人は重度知的障害
残り2人は優秀
問題発生率4/6って…
こりゃー祖父母時代からなんかあったとしか思えん… >>903
個人で出来るものなんですね！
行動力あって尊敬します >>905
それな
昔は発達でも目立ち辛い仕事が多かったり、今みたいに効率重視で専門性も高い仕事が多かったから
目立たなかったんだろうね
あと発達障害というものが認知されてなかったのもあるし
私も祖母がアスペっぽく、母がADHDっぽく
兄もよく考えてみるとADHDっぽいけど、軽いけど寧ろそれが良い方向に進んでて人生楽しそう
私はADHDとアスペだから詰んでる クローズアップ現代＋「アラフォー・クライシス」
▽アラフォー世代の給与に驚きの事実発覚！
▽仕事もお金も○○もピンチです！
▽働き盛りなのに…氷河期世代の憂鬱
▽忍び寄る「7040問題」とは？
https://youtu.be/seuItE_B84I?t=258 ドカタやってたけど会社辞めました。
社長には発達障害を言っていて辞める時に「お前は本格的に入院した方がいいと思うぞ。」
と言われたけど出来るならそうしたいし社会的支援も受けれるなら受た方がいいとも言われました。 発達障害は入院しても治らない
うつ病は入院して集中治療すれば治る場合もある 発達は入院しても治らない
勉強や社会経験して寛解な >>912
というより周りの方々の余裕の残りエネルギーで決まる気がするけどな・・・
違うかな・・・？ 一体なんで発達なんかに生まれるんだろうな。前世の人間が殺人でもやったのか？だとしてもなんでそいつの責任とらないといけないのだ。 前世の行いが…
良い…定型の人間
悪い…畜生道?
悪過ぎ…発達障害者inJPN
こんな感じになるのか? 倉庫で働いて10ヶ月
コンベアから流れてくるコンテナをパレットに積んでいく作業 ずっとこれを続けていくのかと思うと虚しいね よく聞くメールチェックのみの社内ニート飼い殺しとか天職なんだけどな >>920
世の中の仕事みんな歯車で働くから成り立ってるんだよ 現場系は気が荒い人が多いからな〜
デスクワークは陰湿だけど
鈍感な人ならデスクワークの方がいいのかも 鬱病とよく似たものに気分変調症ってのがあるね、ICD-10で
発達はそれになりやすいんじゃないか >>915
環境にも依らないみたいだよ
追跡調査で発達障害の双子がそれぞれ養子として
良家と悪家に育っても問題行動が発現したみたいだ
同じく先天性の知的障害者が環境の良し悪しで
生活レベルの差異があるったてタカが知れてるのと同じ 京都市内の児童養護施設の退所者を対象に市が初めて行った実態調査で、
就業者のうち雇用形態が非正規の割合が５０％を超えていることが１５日、
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調査は、公的支援が弱いとされる施設退所者の働き方や暮らしぶりを把握するため、
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児童養護施設出た後、半数以上が非正規雇用
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SellOrderリストに載っている一番安いPriceをクリックで最安Priceが自動入力される →
緑枠のavailable balance:○○○ をクリック → 購入可能なAmount等が自動入力される→
SubmitOrderで購入→
SHND/DOGEでも同じ操作 https://www.coinexchange.io/market/SHND/DOGE で購入完了！ 名前を呼ばれないと自分に話しかけてると気づかないよね？集中してるしさー。
皆どう？
事務所には二人事務がいて、そのうち一人が自分。
突然業務内容とか話しかけられてもメモ取るのも一瞬遅れるしそもそも誰に言ってんのか分からんし
あと「声が小さい、一人言だと思うだろ」とか怒られた。注意されるのは良いけど「声が小さいので直してください」で良くない？後半は不要じゃん、萎縮して益々声が小さくなるわ
「これじゃ抽象的すぎる」とやり直しさせられたから「どうすればいいですか」って聞いたら「前年度の資料見てやれ」っていうから見てやったら
(ただし前年度は手書きだったからExcel使ってやった、そっちのが時短だし)
「誰もここまでやれって言ってない」「時間かけてこんなんするな」って言われた
手書きの方が時間かかるんですけどって感じ
前年度参考にしろって指示したの誰よ 理不尽な感じはするわな
Excel使ったことを「そこまで」と言ってるのかね >>931
在庫管理に関してだったんだけど、初めに作った時は購入数しか書かなかった→そもそもその業務聞いてないのに怒られた
前年度の資料はビッチリ手書きで伝票番号、卸会社、何個、残って書いてたから
手書きよりExcelでぱぱっと作ったら「ここまでしなくていい」って言うので
「じゃあどうすればいいですか？」って聞いたら曖昧に濁した挙句「どうせ毎月仕入れるし在庫でいいよ！」ってさ
なんだよそれって思う 在庫でいいよ！っていうのは管理しなくていいよ！って感じで言われた
なんなんもう…曖昧な指示やめてほしい
あと名指しで言え
「聞いてんのか？」とか言われるけど名指しされなきゃ聞こえてないわ >>903
身体を売る仕事って、法律的には大丈夫なの？
やっててむなしくならない？
若い間しかできないような気がするけど。
あと、親とかには絶対言えないよね。 >>934
問題無いよ
別に虚しくはならないかなぁ、好きでやってるしね
無駄に高いプライドが邪魔をして適性の無い仕事を延々と続けるよりかはよっぽど良いと思うけど…
親には普通に言ってるよ！
>>934はどんな仕事をしてるの？ >>932
その上司頭おかしいんじゃない 何でもかんでも文句つけたいんでしょ
そんなん放っとけば
>>935
産業機器の営業。顧客への接待が大変。ホテルに連れてかれることもしばしば。売上のためだから仕方ない。 >>935
親に言ってるって、すごくない？
おおらかな親なんだね。
私は工場で働いてます。 >>903
工場の仕事って、やっててむなしくならない？
若い間しかできないような気がするけど。
あと、親とかには絶対言えないよね。 >>938
むなしくはならないです。
親には普通に言ってます。
うちの職場はシルバーさんも雇ってるぐらいの所なので、歳をとっても働きやすい雰囲気です。
あの、私、身体を売って生活してる人を馬鹿にしてるわけじゃないですよ。ただ凄いな、勇気があるな、と思います。 >>932
ウマが合わんのか、上司に嫌われているのか？ >>936
結局そうなんだろうね、同じようなことしても許される奴もいるのは人柄なんだろう
>>941
自分だけ外の人間、他は身内という同族経営だよ
ほかスレで愚痴ったら「おまえがおかしい」って感じだったわ、そんなに自分がおかしいんだろうか？
だから社長らも「自分らが正しい」って強気で言ってくるんだろうか？ 上司は｢ぼくのかんがえたとおりのできばえ｣を求めているからね
小学1年生だと思って相手をした方が良いよ
自分が得をする改善案でも、あたかも上司が判断して決めたと錯覚するように仕向ける
「エクセルで管理すると見やすくなりますよ！後から見直す時に楽ですよ！面倒事は私がやりますよ！」
と事前にお伺いを立てる
不要なら、その場で罵倒され上司の｢ぼくのかんがえたとおりのできばえ｣を説明してくるから従う
必要なら、｢はー任せるから勝手にやっとけ｣と小言を垂れられるだけで済む >>943
そんなん無理ゲーやんか…どうしたらいいか？聞いて「前年度見ろ」って丸投げしといていざやったら文句ってなんなんって感じで納得いかんわ
毎日毎日「時短時短」「はよしてはよ」って言ってくる割には手書き強要ってイミフすぎる
どこまでやればいいんですか？白紙でいいんですか？って言えば曖昧に濁す。
ちなみに注意は社長からだけど指導は事務がしてくるので、事務さんは優しく指導してくるけど結局それで提出すれば社長から突き返しをくらう
でも他スレでは「お前の方にモヤモヤするわ」とか書かれてたからやっぱり自分が世間一般的にはおかしいのかな？
むかつくし腹立つけど、自分がおかしいなら直さなきゃだめだとは思う
皆自分の考えと社会の考えがずれてるってどこでわかるの？ >>944
他スレのことは忘れろ。あなたはおかしくない
その会社はおかしい
多分社長がエクセルだとかのITはおろか
在庫管理とかのマネジメントについて、なにも知らないんだろう
944が悪いとしたら、何も知らない人にお伺いを立てて業務を遂行しようとしているところだ
「うまくできる人」は社長がどんな人か理解できたら
そこで手を抜いたり、PCに慣れててもわざと手書きで作ったり
社長が難しい作業だと思ってたら、じっさいは暇でも残業するとか
前の日に出来ていても、社長の予測した締め切りより1時間だけ早く提出するとか
944から見たら変わったことでも世渡りのために上手にやってるんだよ 発達障害者に営業が向かない理由は、マルチタスクもあるが、それだけじゃない。
ノルマ、予算が最大の鬼門なんだと思う。
苦手なプレゼンも、回数こなして練習すれば、発達でも上手くなる。事務処理もしかり。
でもノルマの達成は、対人関係に依存していて不確定要素が強いから、発達には凄まじいストレスが掛かる。
定型だとある程度割りきれるが、発達にとっては思考能力を奪うようにして重たくのしかかる。
ストレスも尋常じゃない。
大手優良メーカーで、20代で年収も500万円越えてるが、精神犯されちゃもうダメだ。
俺は今、ノルマのない販売職か障害者雇用を検討している。 3件目の今のバイトもそろそろ辞めることになりそう
僅かでも接客要素ある仕事は無理でした >>945
悪いところとそうじゃないところを分析してくれて、ありがとう
>>946の言うように【対人関係に依存していて不確定要素が強いから、発達には凄まじいストレスが掛かる。
定型だとある程度割りきれるが、発達にとっては思考能力を奪うようにして重たくのしかかる】
休日ずっとどこが悪いんだどうしたらいいんだよってグルグルして疲れた、分析してくれて理解できた
世渡りのために…自分は一切そういうのしてないんだなって思った、必要ないとすら思う
でも円滑に進めるために必要なんだよなぁ…しんどいねパフォーマンスは マウスを1個取ろうと思い、倉庫に入る。
↓
小箱1箱に5個入っているマウスが倉庫の棚にない。
↓
小箱4個入っている大箱になぜかマウス1個と小箱3個入っている。
↓
とりあえず、小箱1個取り出して棚に置いて、マウス1個取り出す。
↓
大箱の中を見て残り10個と確認して在庫表に10個と書く。
↓
怒られる。 >>950
ワロスw
そういうのも常識(社会性)の欠如なんだろうか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
