>>83
過去の職歴とか辞めた理由を聞かれて、仕事していくなかで精神疾患(鬱、不安障害)になったって話しました。
そのあとにしっかり休養したので、今は問題なく働ける旨伝えました。

配慮してほしいことについては(私が通院している病院は夜まで診療してるので)特にないと話しました。

実際働きはじめて感じたのですが、何か仕事をしてほしいというより、障害者の法定雇用率を満たすため、すぐにやめない人、職場の和を乱さない人を望んでいるんだと思います。