休職と復帰について相談させてください

数年前にキャリアアップのため転職しました
自分の担当の仕事と営業事務の手伝いや部内機器管理、飲み会幹事などの雑用もやっていたのですが
年明けから担当の仕事量が一気に増え、元からの対人ストレスも合わさり起き上がれなくなり休職となってしまいました

職場は課長が怒鳴り癖のある人で毎日自分・他人が大声で怒られる環境で
更にチームリーダーがタスク管理を行わない人で私がチームの進捗管理・他部署との連絡を行っていました
他の方は基本良い人なのですが、課長に関わりたくない空気で課長に絡まれた人に助け舟などは出しません

体調も回復し崩れた睡眠リズムも薬で整えられるようになったのでそろそろ復帰を考えねばならないのですが
チームリーダー・上司への苦手意識が強くなってしまいなかなか会社と連絡が取れません
仕事を受ける際や起き上がれなくなる直前あたりに仕事量が多すぎないかと確認・相談していたのですが
聞き入れてもらえなかった事に怒りもあり、同じ職場に戻ったとしてもまたストレスを溜め込んでしまいそうです
体調不良の要因は仕事量が増えたことよりも対人ストレスが一番だったと自己分析しています

すでに休職でキャリアにはダメージがあるし、また動けなくなるのが怖いため
正直この機会に辞めてしまいたいというのが私の本音ですが
このような場合、同じ職場に戻ることをどう考えますか？

仕事は労働量に対する給与額は妥当です
貯金も少しはあるため辞めても数か月は問題なく、
実家に相談してしばらく帰らせてもらうくらいの関係性があります
ただ、辞めた先のプランはありません（最近まで頭がぼんやりとして考えられませんでした）